“我是作家”原创作品有奖征集活动策划方案
为丰富集团员工的文化生活，在公司内倡导文化领先风尚，并推动集团POD 业务发展，拟在全集团范围内举办原创作品征集活动。特制订实施方案如下：
一、活动主题
智善其身 慧济天下
二、活动方式
此活动依托公司引入的POD 按需印刷设备，面向全集团员工公开进行原创作品有奖征选，针对不同类型的原创作品，由公司组织评比，并制作成书，所有获奖作品将在集团总部永久保存并在专门展厅展出，书籍将赠送给原作者。
二、活动意义
此项活动有利于激发公司员工的创作热情，丰富公司文化生活，增强企业凝聚力，提高公司员工写作能力，提升员工文化修养。
三、活动时间
2013年5月2日至2013年5月25日。
四、征集对象
全省各市县公司、专业公司的在职员工、离退休员工及其直系亲属。
五、活动组织
1、此次活动由公司总部工会主办，负责活动的策划、实施及组织评选工作；
2、全省各市公司、专业子公司工会协办，负责在活动规定时间内完成所属单位作品的汇总、整理、上报工作。
六、作品要求
1、本次征集作品字数不限、体裁不限、题材不限；
2、所有作品须以电子版方式上报，并已完成图文内容的初步排版。艺术作品应拍摄为可供印刷的影像文件，并对每件作品提供文字说明，如作品名称、创作时间，并可配相应文章；
3、所有上报作品要保证真实、准确，严禁抄袭剽窃，文责自负。
七、评比与奖励办法
1、本次征集活动所有上报作品均由公司总部负责制作成书：个人文字类作品字数为5万字以上或艺术作品文件30幅以上的原创作品，单独制作成书；少量或单篇、单幅作品，制作为员工原创作品合集。此次活动奖品均为本人原创作品集。
2、本活动设个人单项奖和最佳组织奖：
个人单项奖分设一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，获奖数量不限。一等奖奖励本人作品集100本，二等奖奖励50本，三等奖奖励20本；优秀奖奖励1本。公司员工直系亲
属作品不参与优秀奖以上奖项的评选。
最佳组织奖设3名，由推荐作品中获优秀奖以上奖项数量最多的前三名单位获得，奖励成为POD 业务试点单位，由公司总部投资购置POD 设备（约150万元/套）。
3、公司总部工会负责对各单位推荐作品进行初步评选，选出入围作品推荐至评审委员会，评审委员会经综合评定后选出个人单项奖。单独制作成书的作品直接入围进行单项奖评选流程。评审委员由公司党委委员担任。
4、获奖作品名单将予以公示。
“我是作家”原创作品有奖征集活动策划方案
为丰富集团员工的文化生活，在公司内倡导文化领先风尚，并推动集团POD 业务发展，拟在全集团范围内举办原创作品征集活动。特制订实施方案如下：
一、活动主题
智善其身 慧济天下
二、活动方式
此活动依托公司引入的POD 按需印刷设备，面向全集团员工公开进行原创作品有奖征选，针对不同类型的原创作品，由公司组织评比，并制作成书，所有获奖作品将在集团总部永久保存并在专门展厅展出，书籍将赠送给原作者。
二、活动意义
此项活动有利于激发公司员工的创作热情，丰富公司文化生活，增强企业凝聚力，提高公司员工写作能力，提升员工文化修养。
三、活动时间
2013年5月2日至2013年5月25日。
四、征集对象
全省各市县公司、专业公司的在职员工、离退休员工及其直系亲属。
五、活动组织
1、此次活动由公司总部工会主办，负责活动的策划、实施及组织评选工作；
2、全省各市公司、专业子公司工会协办，负责在活动规定时间内完成所属单位作品的汇总、整理、上报工作。
六、作品要求
1、本次征集作品字数不限、体裁不限、题材不限；
2、所有作品须以电子版方式上报，并已完成图文内容的初步排版。艺术作品应拍摄为可供印刷的影像文件，并对每件作品提供文字说明，如作品名称、创作时间，并可配相应文章；
3、所有上报作品要保证真实、准确，严禁抄袭剽窃，文责自负。
七、评比与奖励办法
1、本次征集活动所有上报作品均由公司总部负责制作成书：个人文字类作品字数为5万字以上或艺术作品文件30幅以上的原创作品，单独制作成书；少量或单篇、单幅作品，制作为员工原创作品合集。此次活动奖品均为本人原创作品集。
2、本活动设个人单项奖和最佳组织奖：
个人单项奖分设一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，获奖数量不限。一等奖奖励本人作品集100本，二等奖奖励50本，三等奖奖励20本；优秀奖奖励1本。公司员工直系亲
属作品不参与优秀奖以上奖项的评选。
最佳组织奖设3名，由推荐作品中获优秀奖以上奖项数量最多的前三名单位获得，奖励成为POD 业务试点单位，由公司总部投资购置POD 设备（约150万元/套）。
3、公司总部工会负责对各单位推荐作品进行初步评选，选出入围作品推荐至评审委员会，评审委员会经综合评定后选出个人单项奖。单独制作成书的作品直接入围进行单项奖评选流程。评审委员由公司党委委员担任。
4、获奖作品名单将予以公示。