业务外包合同
甲方： （以下简称“甲方”） 乙方： （以下简称“乙方”）
甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方业务外包服务项目达成如下协议：
1 合同标的定义
1.1甲方将其部分生产线设备检修维护业务外包给乙方。乙方根据实际生产状况配备管理人员和检修维护人员，所配备人员必须符合甲方要求。乙方按甲方的生产计划和承包标准，组织生产设备检修维护人员，完成生产线设备检修维护任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的业务服务费。
1.2 甲方将其交由乙方承包的生产线或者生产工段为： 。
2 合同期限
本合同期限为 年，自 年 月 日 起，至 年 月 日止。本合同期满日1个月前，双方另行商议,以书面形式确定本协议的终止或变更。
合同有效期内,服务费用按照乙方实际提供服务的工作（岗位）和工作量计算。
3 人员配备及管理
3.1乙方将根据需要配备人员：
管理人员：依据实际生产需要来配备的管理人员；
检修维护人员：根据甲方实际生产需要和生产人员配备标准安排；
3.2乙方对外包人员进行管理，并服从甲方的管理体系和质量体系 ；
3.3甲方应指定相关部门的人员作为项目的协调专员；
4 双方承担的责任及约定
4.1甲方承担的责任：
4.1.1甲方负责生产所需原物料的准时供应及其质量的保证；
4.1.2甲方应确保乙方外包的生产线和相关设备的完好正常运行，出现异常及时修复；
4.1.3甲方配合乙方对新进员工进行生产技能培训，并及时考核；
4.1.4甲方根据合同双方的约定向乙方按时或按量支付承包服务费用。具体的费用项目及支付方式按照本协议第5条的约定执行。
4.1.5 甲方保证向乙方提供乙方开展承包业务所需的工作场地的环境和消防安全。
4.1.6 甲方向乙方人员免费提供宿舍、工作餐、工作物品如工卡、工作服等。乙方人员离职时需返还.如有遗失按照双方约定的价格进行扣款,此部分费用甲方有权在支付给乙方的服务费用中直接扣除。
4.2乙方承担的责任：
4.2.1乙方负责其工作人员的考勤、员工离职的手续办理；负责
处理其工作人员的违纪违规行为。对乙方工作人员的违法行为甲方有权直接报告当地公安机关。
4.2.2乙方应对其员工进行入职健康体检，保证无职业病、传染病等影响双方合作或甲方员工健康的疾病，否则甲方有权随时要求退回；乙方应在甲方指定的时间补充新的服务人员。
4.2.3乙方应按照甲方具体规定要求对生产班次和工作岗位人员提前进行安排；乙方按照甲方的生产计划和作业要求进行生产运作管理，乙方确保生产线上工作人员的素质及数量，并能够按质按量的完成甲方的生产任务。提供服务期间，未经甲方同意，乙方不能调回或任何更换提供服务的员工。如乙方确有需要替换并经甲方同意，乙方应服从甲方的判断，是否需要先前人员和替代人员一起参与本项目的过渡期及过渡期间，以便替代人员熟悉工作和保证任务本身的延续性。
4.2.4乙方负责对其提供服务员工进行日常管理，包括监督员工履行甲方的保密协议；如发生协作人员违反保密协议事宜，乙方须对甲方造成的损失进行赔偿。
4.2.5乙方应督促其提供服务的员工在甲方工作期间做到： (a)遵守甲方各项规章制度及工作规范；
(b)认真完成甲方布置工作，配合甲方整体管理；
(d)不得使用未经许可的网络渠道或软件。未经甲方许可，不得以任何形式将与项目有关的任何信息带出甲方工作场所。
4.2.6 乙方应及时依据国家和地方法规缴纳其工作人员的各类
社会保险或商业保险,应及时向其工作人员发放薪资、福利等。
4.2.7分包期间乙方现场人员与甲方无任何的劳动关系,乙方需提供服务人员劳动合同签订证明（劳动合同签订花名册），乙方服务人员在甲方工作期间工伤、患病、非因工负伤或孕、产、哺乳的,由乙方负责处理并及时安排新的协作员接手工作。
若发生可归责于甲方的原因导致的工伤，保险不能理赔部分由双方协商解决（因可归责于甲方的原因导致的乙方员工的工伤包括但不限于：甲方人员工作中操作不慎致乙方员工发生工伤、甲方设备发生泄漏、甲方场地发生安全事故等情形）。
4.3 甲乙双方的约定：
4.3.1甲方因生产计划发生重大变化遂导致需要乙方减少外包人员的数量开展生产的，应提前一个月书面通知乙方。甲方拟要求乙方减少的人员数量超过乙方按照正常的生产计划安排的人员总数的比例20%以上的，对于超出20%以上比例的部分，甲方应按照被减少人员月最低薪资（即月基本出勤时间*基价）的标准向乙方支付人员安置费用。如甲方未能提前一个月书面通知乙方的，甲方还需按照用人单位与劳动者解除劳动关系时应向劳动者支付经济补偿的标准向乙方支付经济补偿费用。
4.3.2员工普通休日加班的费用结算统一纳入总工时数中计算，国假加班以基价的三倍计算；
4.3.3甲方提供员工宿舍与更衣室、鞋柜等供乙方员工免费使用，以方便随身衣物的存放。
4.3.4乙方工作人员工作岗位所需防护用品由甲方负责提供。
4.3.5甲方负责提供乙方员工的工作餐, 含就餐卡用卡。
4.3.6甲方无偿提供乙方现场协调人员的办公场所及办公设备；
4.3.7乙方新员工入社的培训期间，按计时制计算费用，对于作业认定不合格者予以退回；
5 承包服务费的标准及结算另行协商，并签定相关协议；（附件一）
6 费用的调整
如实际生产情况与甲方提供的数据有一定的差异时（非乙方原因），或国家法律和政府相关规定与合同签订当时发生变化时（如最低工资标准、社保基数或比例、执行政策等），双方应协商重新调整结算价格和其他相关事项。
7 违约条款
在合同有效期内，合同双方均不能无故立即终止合同。在合同有效期内，如一方要求终止合同，需要提前30天以书面形式告知对方，双方共同协商违约赔偿。
8 其它事项
8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。两份具有同等法律效力。
8.2本合同附件为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
8.3本合同未尽事宜，经双方协商后可签订补充协议。该补充协
议为本合同有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方：
代表人： 联系人：
乙方：
代表人： 联系人：
年 月 日 年
附件一：服务费报价明细：
1、工资及加班费（人工成本）
2、社保、公积金、残保金（福利成本）
3、福利
4、工会费
5、管理费及税费（管理成本）
6、风险成本（风险储备金、风险定额控制）
日 月
业务外包合同
甲方： （以下简称“甲方”） 乙方： （以下简称“乙方”）
甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方业务外包服务项目达成如下协议：
1 合同标的定义
1.1甲方将其部分生产线设备检修维护业务外包给乙方。乙方根据实际生产状况配备管理人员和检修维护人员，所配备人员必须符合甲方要求。乙方按甲方的生产计划和承包标准，组织生产设备检修维护人员，完成生产线设备检修维护任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的业务服务费。
1.2 甲方将其交由乙方承包的生产线或者生产工段为： 。
2 合同期限
本合同期限为 年，自 年 月 日 起，至 年 月 日止。本合同期满日1个月前，双方另行商议,以书面形式确定本协议的终止或变更。
合同有效期内,服务费用按照乙方实际提供服务的工作（岗位）和工作量计算。
3 人员配备及管理
3.1乙方将根据需要配备人员：
管理人员：依据实际生产需要来配备的管理人员；
检修维护人员：根据甲方实际生产需要和生产人员配备标准安排；
3.2乙方对外包人员进行管理，并服从甲方的管理体系和质量体系 ；
3.3甲方应指定相关部门的人员作为项目的协调专员；
4 双方承担的责任及约定
4.1甲方承担的责任：
4.1.1甲方负责生产所需原物料的准时供应及其质量的保证；
4.1.2甲方应确保乙方外包的生产线和相关设备的完好正常运行，出现异常及时修复；
4.1.3甲方配合乙方对新进员工进行生产技能培训，并及时考核；
4.1.4甲方根据合同双方的约定向乙方按时或按量支付承包服务费用。具体的费用项目及支付方式按照本协议第5条的约定执行。
4.1.5 甲方保证向乙方提供乙方开展承包业务所需的工作场地的环境和消防安全。
4.1.6 甲方向乙方人员免费提供宿舍、工作餐、工作物品如工卡、工作服等。乙方人员离职时需返还.如有遗失按照双方约定的价格进行扣款,此部分费用甲方有权在支付给乙方的服务费用中直接扣除。
4.2乙方承担的责任：
4.2.1乙方负责其工作人员的考勤、员工离职的手续办理；负责
处理其工作人员的违纪违规行为。对乙方工作人员的违法行为甲方有权直接报告当地公安机关。
4.2.2乙方应对其员工进行入职健康体检，保证无职业病、传染病等影响双方合作或甲方员工健康的疾病，否则甲方有权随时要求退回；乙方应在甲方指定的时间补充新的服务人员。
4.2.3乙方应按照甲方具体规定要求对生产班次和工作岗位人员提前进行安排；乙方按照甲方的生产计划和作业要求进行生产运作管理，乙方确保生产线上工作人员的素质及数量，并能够按质按量的完成甲方的生产任务。提供服务期间，未经甲方同意，乙方不能调回或任何更换提供服务的员工。如乙方确有需要替换并经甲方同意，乙方应服从甲方的判断，是否需要先前人员和替代人员一起参与本项目的过渡期及过渡期间，以便替代人员熟悉工作和保证任务本身的延续性。
4.2.4乙方负责对其提供服务员工进行日常管理，包括监督员工履行甲方的保密协议；如发生协作人员违反保密协议事宜，乙方须对甲方造成的损失进行赔偿。
4.2.5乙方应督促其提供服务的员工在甲方工作期间做到： (a)遵守甲方各项规章制度及工作规范；
(b)认真完成甲方布置工作，配合甲方整体管理；
(d)不得使用未经许可的网络渠道或软件。未经甲方许可，不得以任何形式将与项目有关的任何信息带出甲方工作场所。
4.2.6 乙方应及时依据国家和地方法规缴纳其工作人员的各类
社会保险或商业保险,应及时向其工作人员发放薪资、福利等。
4.2.7分包期间乙方现场人员与甲方无任何的劳动关系,乙方需提供服务人员劳动合同签订证明（劳动合同签订花名册），乙方服务人员在甲方工作期间工伤、患病、非因工负伤或孕、产、哺乳的,由乙方负责处理并及时安排新的协作员接手工作。
若发生可归责于甲方的原因导致的工伤，保险不能理赔部分由双方协商解决（因可归责于甲方的原因导致的乙方员工的工伤包括但不限于：甲方人员工作中操作不慎致乙方员工发生工伤、甲方设备发生泄漏、甲方场地发生安全事故等情形）。
4.3 甲乙双方的约定：
4.3.1甲方因生产计划发生重大变化遂导致需要乙方减少外包人员的数量开展生产的，应提前一个月书面通知乙方。甲方拟要求乙方减少的人员数量超过乙方按照正常的生产计划安排的人员总数的比例20%以上的，对于超出20%以上比例的部分，甲方应按照被减少人员月最低薪资（即月基本出勤时间*基价）的标准向乙方支付人员安置费用。如甲方未能提前一个月书面通知乙方的，甲方还需按照用人单位与劳动者解除劳动关系时应向劳动者支付经济补偿的标准向乙方支付经济补偿费用。
4.3.2员工普通休日加班的费用结算统一纳入总工时数中计算，国假加班以基价的三倍计算；
4.3.3甲方提供员工宿舍与更衣室、鞋柜等供乙方员工免费使用，以方便随身衣物的存放。
4.3.4乙方工作人员工作岗位所需防护用品由甲方负责提供。
4.3.5甲方负责提供乙方员工的工作餐, 含就餐卡用卡。
4.3.6甲方无偿提供乙方现场协调人员的办公场所及办公设备；
4.3.7乙方新员工入社的培训期间，按计时制计算费用，对于作业认定不合格者予以退回；
5 承包服务费的标准及结算另行协商，并签定相关协议；（附件一）
6 费用的调整
如实际生产情况与甲方提供的数据有一定的差异时（非乙方原因），或国家法律和政府相关规定与合同签订当时发生变化时（如最低工资标准、社保基数或比例、执行政策等），双方应协商重新调整结算价格和其他相关事项。
7 违约条款
在合同有效期内，合同双方均不能无故立即终止合同。在合同有效期内，如一方要求终止合同，需要提前30天以书面形式告知对方，双方共同协商违约赔偿。
8 其它事项
8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。两份具有同等法律效力。
8.2本合同附件为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
8.3本合同未尽事宜，经双方协商后可签订补充协议。该补充协
议为本合同有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方：
代表人： 联系人：
乙方：
代表人： 联系人：
年 月 日 年
附件一：服务费报价明细：
1、工资及加班费（人工成本）
2、社保、公积金、残保金（福利成本）
3、福利
4、工会费
5、管理费及税费（管理成本）
6、风险成本（风险储备金、风险定额控制）
日 月