【篇一】
当前，全党上下正在深入开展第二批党的群众路线教育实践活动。开展这次教育实践活动，主线是要保持党的先进性和纯洁性，根本目的是要使党员干部受教育、人民群众得实惠，使党同人民群众的联系变得更加紧密，使我们党执政的基础、执政的根基更加牢固。党员干部是党的肌体细胞，中国共产党就是由一个个党员细胞组成的，党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。只有每个党员细胞都健健康康、正正常常地发挥作用，党这个肌体才会充满生机与活力，才能抵抗住各种外力的侵略，反过来保护好每一个细胞不受伤害。前几天，我们看了《苏共亡党二十年祭》的专题片，相信大家看了以后都很受教育。当强大的苏联轰然倒塌，苏共党员、苏联人民得到了什么，得到的只是待遇的降低、生活的艰辛。所以，我们每个党员都应该有忧患意识，只有我们这个党好了，大家才会好、人民群众才会好。那么，作为一名党员，应该如何做才能成为党组织需要、老百姓欢迎的党员干部呢?这是一个值得我们深思的问题。今天，我就以“争做一名好党员好干部”为题，跟各位党员一起共同学习交流三个方面的问题。
一、什么样的党员干部是党组织需要、老百姓欢迎的党员干部
毛泽东同志有个著名的论断，即“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”因为，“只有依靠成千成万的好干部，革命的方针和办法才能执行。”在全面建设小康社会、努力构筑中华民族伟大复兴中国梦的关键时期，更是需要一大批能够让党放心、让人民满意的党员干部发挥好引领、示范和带动作用。
那么，什么样的党员干部是党组织需要、老百姓欢迎的党员干部呢?关于这个问题，习XX总书记在去年全国组织工作会议上指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这短短二十个字，言简意赅地概括了新时期好干部的基本标准。
“信念坚定”，就是要坚持“革命理想高于天”。理想信念的力量，是无形而巨大的。革命战争年代，无数共产党员向着革命胜利的目标不惜抛头颅、撒热血，凭的就是理想信念和革命意志。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。因此，好干部的第一标准，就是要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，充满着为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗的思想自觉和行动自觉。
“为民服务”，就是坚持全心全意为人民服务不动摇。胡XX同志生前写过一幅对联：“心在人民，原无论大事小事;利归天下，何必争多得少得。”好的干部，想问题、办事情、作决策自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度。
“勤政务实”，就是坚持真抓实干不松懈。 “一个行动，胜过一打纲领”。好的干部，谋发展、求进步坚持按照客观规律办事，求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，创造无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。
“敢于担当”，就是把责任稳稳扛在“肩”上。能否敢于担当、善于担当，体现的是一个干部的胸怀和勇气，有多大担当，才能干多大事业。林则徐有句名言：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”好的干部，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，他们敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交。
“清正廉洁”，就是把名利远远抛在“身”后。好的干部，有一个“百毒不侵”之身、“金刚不败”之躯，为官从政把住一个前提：不谋私，守住一条底线：不腐败，物欲横流面前始终保持恬淡宁静的心态，“不以物喜、不以己悲”，看事业重如山，视名利淡如水，怀一身正气、洒两袖清风。
好作风是好党员、好干部必备的基本条件。今年3月9日，习XX总书记在参加全国人代会安徽代表团审议时指出，作风建设永远在路上，各级党员干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。能否做到“三严三实”，已经成为了衡量好党员、好干部的一条重要标准。在此，我也和大家一起共同学习一下“三严三实”的要求。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
我的理解，达到上面这“二十字”标准、做到“三严三实”的党员干部，就是党组织需要、老百姓欢迎的党员干部。
二、做党组织需要、老百姓欢迎的党员干部，核心问题是树立群众观点、站稳群众立场、走好群众路线
胡锦涛同志曾经说过：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”这其实也就是在要求我们，和群众要像和亲人一样贴心相处、坦诚交流，问政于民、问需于民、问计于民， 这样才能汲取群众智慧，走群众路线， 密切党同人民群众的感情;这样才能赢得群众的信任，得到群众的理解和支持，受到群众的欢迎。所以，作为一名好党员、好干部，就一定要树立群众观点、站稳群众立场、走好群众路线。
什么是群众观点?这要从中国共产党的历史说起。中国共产党从1921年诞生之日起，就以全国人民的解放和中华民族的伟大复兴为己任，就以代表最广大人民群众的根本利益为出发点和落脚点。中国共产党因为代表群众利益才赢得了群众的支持，因为依靠人民群众的支持取得了执政地位，反过来，也只有始终代表群众利益才能巩固执政基础和执政地位。所以每一个党员干部都要明白“我们党来自于人民、植根于人民、服务于人民”，要经常想想我们党从哪里来，党员这个身份到底代表的是什么。如今，我们常常把党同人民群众的关系比作“鱼和水”的关系，为什么不倒过来说“水和鱼”的关系?因为我们共产党人知道，“水里面可以没有鱼，但鱼离开了水就很危险了”。所以，我们一定要牢固树立五个群众观点：第一，人民群众是历史的创造者的观点;第二，向人民群众学习的观点;第三，全心全意为人民服务的观点;第四，权力是人民赋予的观点;第五，依靠群众、教育群众和引导群众并重的观点。这五个观点的核心就是：“全心全意为人民服务”。
明白了群众观点，我们再来看看什么是群众立场?群众立场，就是始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，始终代表最广大人民的根本利益，这是我们党始终不变的政治立场。那么，如何站稳群众立场?党员干部与人民群众的感情，是站稳群众立场的基础。一个对群众没有感情的党员、干部不是好党员、不是好干部。只有真正把群众当主人服务、当老师尊重、当亲人对待，把群众的冷暖安危放在心上，时刻不忘“雪中送碳”，才会得到人民群众的真心爱戴和拥护。站稳群众立场，关键要解决好为谁掌权的问题。党员、干部一定要从思想上解决入党为什么、当干部做什么、身后留什么三个问题，在任何时候都要警醒自己情为民所系、利为民所谋、权为民所用，真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。这是站稳群众立场的法宝。
明白了群众观点，站稳了群众立场，再来想想如何走好群众路线的问题。1929年9月28日，《中共中央给红军第四军前委的指示信》中第一次提出了“群众路线”这个概念。“一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去”这是群众路线的核心内容。走好“从群众中来”的群众路线，就是要求我们通过调查研究，了解群众的意见和要求，集中群众的智慧和经验，对群众意见进行加工、提炼和深化，形成比较正确的、深刻的、系统的意见，从而制定出正确的路线、方针和政策。走好“到群众中去”的群众路线，就是要求我们把已经制定的符合客观实际的路线、方针和政策，再拿到群众中去，让群众实践，化为实际行动，并使之在群众的实践中得到检验、丰富和发展，实现和发展好人民群众的利益，推进社会发展和进步。走好“一切为了群众、一切依靠群众”的群众路线，就是要求我们一方面要分好蛋糕，把发展成果惠及群众，让群众得到实惠，调动好群众的积极性;另一方面要紧紧依靠群众的力量来把发展的蛋糕越做越大。
三、党员干部站稳群众立场、走好群众路线，根本方法是落实好“四句话”的总要求
这次党的群众路线教育实践活动，提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。这一总要求，形象生动，有很强的现实针对性和工作指导性。党员干部要站稳群众立场、走好群众路线，就是要按照这4句话12个字的总要求来经常提醒自己、警示自己。具体方法，我认为就是要学会“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
(一)学会“照镜子”——正视自我、发现问题
为什么要“照镜子”?古话讲，“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失”。“照镜子”，主要是要照党章之镜、廉政准则之镜、改进作风要求之镜、群众期盼之镜、先进典型之镜这五面镜子，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，问问自己究竟群众观念有没有、能力够不够、作风正不正、工作实不实，知不足然后奋进。习XX总书记说：现在，一些党员干部要么懒得照镜子，只图安于现状;要么忌讳照镜子，明知有错也不改;要么是“化妆”之后照镜子，照不到“真容”;要么是做做样子，敷衍了事，不联系实际，照不到问题;要么是照哈哈镜，只见长处，不见短处，更不敢触及痛处。这样的照镜子，起不到作用，达不到目的。只有瞪大眼睛往“实”处照、往“深”处照、往“小”处照，才能照出问题，才能修身正己、警钟长鸣。
如何“照镜子”?
第一，对照党章“照镜子”——要查摆工作责任心强不强。钟南山院士是呼吸道疾病方面的专家，2003年，面对突如其来的非典，他代表医院主动请战，要求集中收治最危重的病人。他说，当病人需要时，不能畏缩，这个责任是不能选择的!冒着被感染的风险，他仔细地检查病人的口腔，由于他呢无私奉献、忘我工作，他率领团队总结出来了一系列防治经验，使被收治的非典患者获得了最高的治愈率和最低的死亡率。钟南山说：“信念是保持党员先进性的灵魂，共产党员要实现人生价值，就必须保持共产党员的先进性，这种先进性，体现在对事业的责任心上，体现在胜任本职岗位的能力上，体现在以自身良好形象发挥带动作用上。”这个案例告诉我们：钟南山院士在关键时刻能够站得出来，是因为他心里装着病人，把救死扶伤当作第一责任。我们“照镜子”，首先就是要查摆工作责任心强不强，看自己是把工作当做谋生工具还是把工作当作实现自身价值的工具，是把完成工作任务当做痛苦不堪的事情还是把不做则已、做就要做好当做对自身的严格要求，多想想参加工作为什么?退休之后留什么?人生苦短，如果只讲享乐，我相信，这样的人生过程是有遗憾的。何不乘此时光尽点责任，少留点遗憾。
第二，对照先进典型“照镜子”——要查摆奉献精神有没有。1988年3月，61岁的XX省保山地委书记杨善洲退休后，谢绝了组织要他到昆明养老的安排，回到施甸老家大亮山种树。在长达9年的时间里，杨善洲住在油毛毡房里，关节炎和风湿病成了他“最亲密的朋友”。为了省钱，他到大街上拣果核。20年后，杨善洲建成了7.2万亩的林场，价值数亿元。2008年，杨善洲将大亮山林场交给施甸县，当县委对他多年的付出进行酬谢时，他淡淡一笑说：“我为的不是钱。”一边是他无钱为家里盖一间像样的房子，一边是他把价值数亿元的林场无偿交给国家，体现了一名党员无私的奉献精神。在杨善洲眼里，自己身为一名党员，只要活着，就有义务和责任帮群众办实事。“照镜子”查摆奉献精神，就是要看我们在各自岗位上，能否爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众;能否做到干一行爱一行，把工作做精，把服务做细;是否存在吃不了苦、吃不得亏、受不了气的现象;能不能坚持淡泊名利，少论得失，主动担当，真诚奉献。
第三，对照廉政准则“照镜子”——要查摆是否假公济私。1918-1920年苏联实行军事共产主义时期，苏联遭遇严重的粮食危机。在一次会议上，时任粮食部长的瞿鲁巴突然昏倒，他是饿晕的。作为主管粮食的最高官员，却没能填饱自己的肚子，列宁当即指示设立“疗养食堂”，强迫国家粮食部长“疗养”。 这个案例，虽然说的是外国的例子，但他能给人以心灵的震撼。一个重要原因就是他很好地处理了公私关系，严于律己，不占公家便宜，不向公家伸手。“照廉政准则的镜子”，就是要查摆公私界限，公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。
第四，对照八项规定“照镜子”——要查摆文风会风是否有形式主义。1980年2月29日，在中共十一届五中全会第三次会议上，邓小平说了这样一段话：“开会要开小会，开短会，不开无准备的会。会上讲短话，话不离题。议这个问题，你就对这个问题发表意见，赞成或反对，讲理由，扼要一点;没有话就把嘴巴一闭。不开空话连篇的会，不发离题万里的议论。即使开短会、集体办公，如果一件事情老是议过去议过来，那也不得了。总之，开会、讲话都要解决问题。”邓小平不仅自己率先垂范，对党内的重要会议、汇报、重要领导人的讲话也提出了同样的要求。文风会风也是作风。不开长会，不讲长话，不写长文，不讲形式讲实效，在这一方面，邓小平等老一辈革命家为我们做出了榜样。对照“八项规定”“照镜子”，就是要查摆我们的文风会风。看是否整天陷于文山会海;是否存在小会开成大会，短会开成长会;是否存在用会议部署会议，用文件传达文件，泛泛提要求;是否存在照本宣科，缺少自己思想，没有现实针对性，不能解决实际问题。
(二)学会“正衣冠”——改正错误、修正形象
为什么要“正衣冠”?“正衣冠”，主要是要按照为民务实清廉的要求，看一看自己的言行举止是否符合党章的要求，是否符合群众的期盼，经常正一正党性修养、党员义务这顶“帽子”，紧一紧党的纪律尤其是政治纪律这根“弦”。“正衣冠”既不是穿名牌服装、戴高档手表，也不是耍威风搞特殊，高高在上，更不是像庙里的泥菩萨那样，一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲不靠，七窍不通，八面威风，久坐不动，十分无用。只有严守党的纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起、从现在做起，端正行为，规范言谈，才能树立和维护党员干部的良好形象。
怎样“正衣冠”?就是要树正气，得民心。
这里跟大家分享一个“耿飚之问”的故事。耿飚同志是老一辈的革命家，当年领导的兵团，曾经横扫千军。1991年，已经从领导岗位上退下来的耿飚同志，重返半世纪前战斗过的陕甘宁边区的陇东县。晚饭后，他住的招待所外黑压压来了一群“告状”的老百姓，他们告的是县乡干部与民争利。这个县干群关系的恶化，使耿飚同志感到震惊与痛心。耿飚同志随后召开了一个干部大会，作了一次讲话，他没有直接批评、责备当地官员，而是给他们讲了一件往事。50年前，耿飚同志任副旅长的129师385旅就驻扎在这个地方，一个战士严重损害了当地群众的利益，旅部决定按纪律枪毙他。老百姓知道了，也是黑压压来了一大群人，为这个违纪的战士求情。耿飚对父老乡亲们说，纪律是必须执行的，于是老百姓都跪下了，哭着说共产党都是好人，希望能饶了这个战士。耿飚反复说明八路军的军纪，可老百姓一个也不起来，最后，耿飚只得流着眼泪接受了群众的请求。故事说完了，耿飚激动地大声问道：“现在，我要问问今天在座的你们这些人，不管哪一个，如果犯了事，老百姓还会替你们求情吗?”耿飚一问惊人，全场鸦雀无声……老百姓会不会为干部求情，耿飚自己心里也没有底，因为有一些党员干部早已站在了群众的对立面。我想“耿飚之问”说明：“百姓心中有杆秤”，“人民群众在我们心里有多重，我们在人民群众心里也就有多重”。所以，正衣冠，就是要让我们的党员干部认识到“我是谁”“依靠谁”“为了谁”，牢记“老百姓会为我们求情吗?”这一振聋发聩的“耿飚之问”。
(三)学会“洗洗澡”——去污除垢、身心洁净
为什么要“洗洗澡”?党员领导干部要保持清正廉洁，这个“洁”在某种意义上讲，就是思想和作风的一尘不染、干净整洁。要达到这个目的，党员干部就应该洁身自好，多给自己的身体和思想“洗洗澡”，增强宗旨意识，坚定理想信念，干干净净做事，清清白白做人。只有坚持整风精神开展批评自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，既要解决实际问题，更要解决思想问题，才能自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
怎样“洗洗澡”?就是要敢于向自己开刀，剖析自己的思想。这里，也有个例子。李立三同志是我们党内能够认真进行自我批评的典范。李立三犯了“左”倾冒险主义错误之后，被免职后去莫斯科作检讨。东北解放以后，中央同意他回国工作，为了便于工作，他就化名为“李敏然”。哈尔滨的领导人当时还不太清楚他是谁，看到从莫斯科回来这么一个风度翩翩的老布尔什维克，就请他去给高级干部们讲讲党史。李立三很痛快地答应了，可是党史那么长，讲哪段呢?李立三想了想，决定讲一讲“立三路线”，他在会上分析了“立三路线”产生的原因、领导人的责任、从中应该吸取的教训等。讲完以后，场上一片称赞声，果然莫斯科回来的老党员，水平就是高。这时候有个干部举手发问，您把犯错误的领导人的心理活动讲得那么详细，您是怎么知道的?他回答说，我就是李立三。话一出口，当时所有人都觉得不可思议，谁都没有想到，李立三本人在剖析“立三路线”。经过短暂的沉静之后，会场上爆发出了经久不息的掌声，很多人在多少年以后回忆说，正是通过听那次党课，才让他们知道了什么是一个老党员的坦荡胸怀和自我批评精神。这个例子说明，作为共产党员，要清洗自己身上的污垢，就要敢于公开进行自我批评。要有自我批评的勇气，只有无私无畏，才能正视自己身上的毛病，才能勇于揭露矛盾，解决问题，才能达到洗澡净身的效果。
(四)学会“治治病”——根除毒瘤、轻装前行
为什么要“治治病”?有病必须下狠心、出狠手，绝不能讳疾忌医。否则，就会由小毛病变成大毛病，变成病入膏肓、酿成大祸。身体生病了，要吃药打针;思想和作风生病了，更要抓紧根治。“治治病”，主要是要坚持惩前毖后、治病救人原则，区别情况，对症下药，对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，制止和纠正与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题。现在，有的领导干部只求生活舒适安逸，嘴馋胃大、嗜吃贪杯，得了“享乐病”;有的甚至为一己私利，以权谋私、贪污受贿，得了“腐败病”。这些病，轻则害人害己，重则误党误国，必须有病早治，无病预防，防微杜渐。千万不要受私心杂念摆布，执迷不悟，讳疾忌医，小病变成大病，最终无可救药。要针对“四风”方面存在的突出问题，找出“病症”，找准“病灶”，综合施治，真正把作风改好。
怎样才能“治治病”?“治治病”，是党的群众路线教育实践活动总要求的重要一环，检验实践活动的成效就是要看“治病”的效果。得病容易治病难，每一名党员干部都要以为自己负责、为党负责、为人民负责的态度，主动查病，配合治病。“治治病”，讲究时机与条件。教育提醒，是一种预防性措施，治在病情轻微之时，不用药或少用药，就可以达到治疗效果，可谓治当其时，用药少而效果好。治病的方法：第一，警示教育，防患未然。把贪污腐败犯罪的典型案例当作活生生的教材，对党员干部开展警示教育，是“治治病”的一种有效形式。作为纪检监察机关，要注重发挥警示教育的作用。要抓好几个发生在我们周边、群众熟知的典型案件进行剖析，从起因到过程，从教训到危害，把腐化的过程讲解清楚，让受教育者思想受到震撼;要用现实案例开展教育，通过参观监狱，受到自由的可贵，通过聆听忏悔，消除侥幸的心理，牢记“莫伸手，伸手必被捉”的训诫，让教育入脑入心，给思想加上一道防火墙，给行为筑起一条防洪堤。第二，诫勉谈话，敲山震虎。对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行诫勉谈话，是强化对党员干部的监督管理，遏制和防范违纪现象发生的重要手段，可以达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要端正目的，作为一种教育手段，反对不教而诛，避免把犯错误的同志一棍子打死，要从团结教育的愿望出发，强化对犯错误的党员特别是领导干部的思想教育。诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，使谈话对象少犯或不犯错误，发挥诫勉谈话的临界预警功用，避免小病拖成大病。第三，专项治理，会诊除根。治病须治根，对于群众反映强烈的突出问题，如党员干部的作风问题，就要展开专项治理，标本兼治，不能搞运动式、一阵风，必须形成常抓不懈的科学机制，让“治治病”触及灵魂。比如，“庸懒散奢”是干部作风上比较常见的通病，我们要结合执纪监督的职责，抓好专项治理。治“庸”是要重点解决执行上级的决策部署走样变形，领导力或执行力比较差等问题;治“懒”是要解决工作拖拉、敷衍塞责、得过且过、服务态度差等问题;治“散”是要解决在编不在岗，上班迟到早退，工作时间上网炒股、玩游戏或玩牌、打麻将、参与赌博活动等问题;而治“奢”则主要是解决包括用公款“大吃大喝”在内的一些问题。庸懒散奢极大地损害了群众利益，要治理这些顽症，就要启动专项治理的组合拳。建立教育机制，通过给党员干部发送廉政短信、组织收看专题片等形式，进行思想教育，触动灵魂;建立监督机制，公布举报电话、邮箱等，发动群众监督，不定时地进行明查暗访，进行组织监督;建立常态通报机制，定期向社会公开治理情况，曝光处理的案件及人员名单。只有惩治有力，教育才有说服力，制度才有约束力。第四，问题查处，手术去病。对问题严重的党员干部绝对不能姑息，对病情严重或者病入膏肓者，就要通过手术祛除病灶，依据党纪国法，该查办的查办，去除党内毒瘤。
总之，中央开展这次教育实践活动，目的是解决“心”的问题，让广大党员干部站稳群众立场，增进群众感情。为此，一方面要治标，让人民群众看到希望;另一方面要治本，多在制度建设上下工夫。为了群众，就会得到群众拥护;依靠群众，就会拥有无穷动力。我们有理由相信，党的群众路线教育实践活动必将激发全党全社会实现中国梦的勇气和热情，必将凝聚全党全社会实现中国梦的智慧和力量!
【篇二】
按照中央和市委的有关要求，从今年4月底开始，在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。5月8日下午，郭xx书记为全市领导干部讲了一次非常生动的“三严三实”专题党课，讲得非常精彩，希望大家认真学习、深入领会。根据市委要求，区县委书记要带头讲党课。经过区委常委会研究并请示市委组织部，今天我先给大家讲一次党课。以这次党课为标志，全区“三严三实”专题教育正式拉开序幕。今天，我主要结合学习贯彻习xx总书记关于“三严三实”的重要论述，结合学习郭xx书记党课报告的精神，就扎实开展好专题教育，以良好的作风推动xx转型发展，谈一些自己的学习体会，与同志们交流一下自己的一些理解与认识。
一、全面领会习xx总书记提出的“三严三实”重要论述的重大意义和丰富内涵
在党的群众路线教育实践活动结束后不久，党中央决定在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，体现了党中央驰而不息推进从严治党的决心和态度。我们要站在战略和全局的高度，深刻认识“三严三实”专题教育的重大意义，全面理解“三严三实”的深刻内涵，不断增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
(一)“三严三实”是新时期党员干部工作作风的新标准
2014年3月9日，习xx总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，对各级领导干部作风建设提出新的要求，强调党的作风建设永远在路上，党的领导干部既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。之后，在河南省兰考县调研指导教育实践活动、中央党的群众路线教育实践活动总结大会等多个场合，都再次提到了“三严三实”，不断丰富了“三严三实”的理论内涵和实践要求。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气;严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私;严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际;创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
可以说，“三严三实”言简意赅、内涵丰富、要求明确，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格，是对党的作风建设一系列规定要求的新提炼和新概括，是马克思主义与中国传统文化相结合，与我们党的优良作风传统相结合，与时代要求相结合，提出的新时期党员干部做人、为官、干事的新标准。
首先，“三严三实”传承和发展了中国优秀传统文化。中华文化源远流长，博大精深，最鲜明的特色之一，就是重视道德人格的修养，特别是官德官品官风的修养，对修身做人、为官用权、干事创业等方面有严格的要求和约束。古人讲，“修身、齐家、治国、平天下”、“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行”、“为政贵在行”、“千里之行、始于足下”等，都是做人、为官、干事的金玉良言。“三严三实”既充分吸收借鉴了中华传统文化在修身、立德、为官等方面的精华，又准确把握了思想道德修养的时代脉搏，延续中有发展，传承中有创新。总书记用通俗易懂的文字，用符合中国传统文化的语言，表达出了深刻内涵。用郭书记的话讲，“三严三实”成为新的历史条件下党员干部做人、为官、干事的基本标准和行为规范，强调“做官先做人、做人必修身”、“为官贵在严、为政贵在行”、“谋事须为民、干事重落实”。我们要好好地理解。其次，“三严三实”传承和发展了我们党的优良传统。“三严三实”的要求，同我们党历来的要求是一脉相承的。“三严三实”的着力点就在一个“严”字和一个“实”字上。“严”字蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求。“严”字体现的是内在自律，是看不见、摸不着的，是内修。“实”字蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线，是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。“实”字体现的是外在约束，落脚点是实实在在的人和事。“严”字、“实”字延续了我们党作风建设的一贯方针，体现了对从严治党特点和规律的深刻把握，是对党的作风建设要求的进一步概括、提炼和升华，彰显着共产党人的高尚品格。第三，“三严三实”丰富和发展了马克思主义党的建设理论。“三严三实”作为从严治党的重要内容，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了“三个统一”，即“世界观和方法论的统一”，“做人做官做事的统一”，“内在自律和外在约束的统一”，实现了对马克思主义党建理论的进一步深化。
对xx来说，无论是革命战争年代还是改革开放时期，我们历届党员领导干部都坚持和发扬党的优良作风，不断书写了xx发展的光辉历史。特别是这几年，我区发展比较快，除了客观原因外，有一个很重要的主观原因，就是我们自觉不自觉地践行了“严”和“实”的要求。无论是在应对金融危机、抗击“7.21”特大自然灾害的过程中，还是在关闭煤矿、调整产业结构的进程中，我们的领导干部都以实际行动践行着好的作风，经受住了考验，实现了新的跨越。我们也不要忘记，在xx历史上也涌现出了许多先进人物和劳动模范。比如大家熟悉的，徐庆文、仉振亮、田雄等就是其中的优秀代表。徐庆文同志在战场上舍生忘死、英勇杀敌，曾七次负伤，九次立功，在建设时期以“好日子不是等来的，而是干出来的!”的信念，带领南韩继人脱贫致富，成为了我们的一面旗帜;仉振亮同志不知什么叫困难，只知一心跟党走，一心按照党的要求去做，把昔日的“破街烂镇穷窦店”建设成为国内外闻名的“社会主义现代化新农村的雏形”;田雄同志时刻把群众的利益放在鼻子尖上，吃苦在前，享受在后，带领企业实现“二次创业”，让韩村河村民过上了幸福美好的新生活。这些榜样的力量是无穷的，在他们身上集中体现了共产党人的价值追求和政治品格，也是我区新时期践行“三严三实”的好榜样、好标杆。现在，我区进入了转型发展的新阶段，发展的任务十分重，面临的挑战非常大。面对机遇和挑战，我们要再添把火、再加把力，把我们党的优良传统发扬下去，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，做到出实招、干实事、见实效，真正把“三严三实”要求转化到“一区一城”新xx建设的实践中，争取实现更大的突破。
(二)“三严三实”是协调推进“四个全面”战略布局、实现xx梦的新动力
党的十八大以来，以习xx同志为总书记的党中央总揽全局、运筹帷幄，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。“四个全面”是中国特色社会主义理论的最新成果，是党中央治国理政的新思路，是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的总引领、总框架、总抓手。
纵观我们党社会主义理论体系建设脉络，我们可以清醒地看到，邓小平理论回答了“什么是社会主义、怎样建设社会主义”这一基本的理论问题，“三个代表”重要思想回答了“建设什么样的党、怎样建设党”基本的党建的理论问题，科学发展观回答了“实现什么样的发展、怎样发展”的问题。一个是社会主义本质特征的问题，一个是党的问题，一个是发展方式的问题。总的看来，这三个回答都是中国没有发展起来的时候怎样发展、中国不富裕的时候怎样富裕的问题，这就构成了中国特色社会主义理论体系。邓小平同志曾经说过，“发展起来以后的问题，一点也不比不发展时少”。当今中国应该说已经或即将进入“发展起来以后”的新阶段，处在一个非常关键的重要时期，正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的最大的问题就是不平衡、不协调、不可持续的问题。要想解决这些问题，我们治国理政的思路也要与时俱进。面对新的问题，要有新的对策。“四个全面”战略布局的提出，正是从中国的现实出发，坚持问题导向，进一步回答了“中国发展起来以后应该怎么办”的问题。特别是强调了“全面建成小康社会是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一步”的重要论断，这既回答了现实问题，同时又着眼了长远，实现了长远与现实的有机结合，体现了“伟大斗争”与“伟大工程”的辩证统一，为中国特色社会主义理论体系注入了新的内涵，实现了马克思主义与中国实践相结合的又一次新飞跃。
协调推进“四个全面”战略布局，实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在党，关键在人，在于要有一支思想上、政治上、作风上全面过硬的执政骨干队伍。习总书记说过，“我们这一代人非常幸运，是有可能看见中华民族崛起的一代人”。应该说，近代以来我们国家历经磨难，受人欺负，帝国主义国家几乎没有一个不侵略过中国。直到解放之后，没有人再敢欺负我们，但是我国还没有真正强大起来。中国现在是世界第二大经济体，我们这一代人很有可能看到中国成为第一大经济体。能不能看到，能不能快点看到，关键就看我们这一代人本事怎么样，精神状态怎么样，工作作风怎么样，能不能胜任?党的十八大以来，以习xx同志为总书记的党中央高度重视新形势下党的建设，提出了全面从严治党的战略举措，在治党管党上进行了积极探索，提出了一系列新思想新观点新要求。作为全面从严治党的重要内容，“三严三实”反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求。可以说，“四个全面”战略布局是“具有许多新的历史特点的伟大斗争”的重要内容，“三严三实”是新时期“党的建设伟大工程”的重要内容，也是新的成果、新的标准。简言之，“四个全面”需要“三严三实”来保障，需要“三严三实”来提供动力。也就是说，只有大力弘扬从严从实的思想和精神，造就“三严三实”的干部队伍，才能凝聚起推进“四个全面”的强大力量，才能顺利实现中国梦。
对我们xx来说，现在已经进入了转型发展的新阶段，正在全力打造“一区一城”新xx，朝着“新城新业新生活”的xx梦阔步迈进。这就是我们xx今后要走的路。xx梦很美好，我们要干的事业也是以往没有过的。用郭书记的话说，“能够亲身参与其中，这是我们人生的最大幸运。”能不能实现xx梦，关键还是要看我们有没有本事，有没有符合“三严三实”要求的干部队伍，我们思想上、观念上、行动上能不能适应新的任务、新的要求。可以说，这次专题教育，为我们提供了一次很好的机会。我们要通过开展专题教育，把我们的党组织和干部队伍建设得更加坚强有力，让我们的党员干部自觉把“三严三实”作为修身之本、为政之道、成事之要，更好地承担起转型发展的重任，来保障xx梦的实现。
二、把“三严三实”要求落实到xx转型发展的生动实践中
开展“三严三实”专题教育，是新常态下落实从严治党、改进干部作风的新举措。对我们来说，只有坚持以问题为导向，弄清楚我们xx干部“不严不实”的问题在哪儿，我们才能确保专题教育取得实效，才能更好地保障转型发展。说白了，就是要在我区转型发展的进程中，着力解决我们干部作风中还不适应的问题。应该说，“严”与“实”是相统一的，“实”是“严”的表现，“严”是“实”的原因。反之，“不实”也是“不严”的表现，“不严”也是“不实”的原因。从这个角度来说，我们只有牢牢盯住“不实”的具体表现，才能反思我们“不严”的原因，才能更好地推动xx转型发展。
(一)要聚焦“谋事不实”的问题，进一步深化对推动xx转型发展思路的认识
谋事，讲的主要是如何思考问题、看待问题，是思想认识的范畴，也是想问题、出思路的过程。谋事不实，说明我们的思想观念不行，说明我们的修身还不够，说明我们想的还不对路。在“谋事不实”上，我们的领导干部主要有三大问题：
一是脱离首都实际空谈。也就是站位不高，缺乏首都意识。我们现在当官的大多数都是知识分子，知识分子最大的毛病就是喜欢空谈，喜欢坐而论道，尤其是做官的知识分子更容易好高骛远，不与实际相结合。对xx来说，现在最突出的问题就是首都意识还不强，没有与首都发展的要求相结合。郭书记指出，北京已经得了“城市病”了，环境容量顶到“天花板”了，北京要建国际一流的和谐宜居之都，以往是“聚集资源求增长”，现在是“疏解功能谋发展”，强调要瘦身健体、控制人口、疏解功能、协同发展，而我们很多人还按照老观念去认识问题，按照老套路去走，不主动融入首都，跟不上首都的步伐，就会越走越偏。落实首都新的城市战略定位要求退出低端，而我们有的地方还在搞低端，还在卖沙子，卖石料，堆煤，这是不行的。
二是对上负责、对下不负责。在我国现行高度集权的体制下，我们的领导干部只想着领导愿不愿意，什么事只做给领导看，不考虑人民群众的实际利益，造成党员干部只对上不对下，出现对上负责、对下不负责的问题，就容易产生假大空的现象。现在我们大多数的领导干部有一个特点，就是说得比干得好，开会不用提前准备马上就能说一套，但到实地一看就不是那么回事了。我们有的单位口号喊得很响，但就是不接地气，没有考虑到地区实际，没有考虑到老百姓的实际利益。有的追求轰轰烈烈，但不注重群众的实际感受。
三是大局意识不强。现在的管理体制，是铁路警察，各管一段，“三不管”地带太多，这样很容易滋生官僚主义，造成我们的干部大局意识不强。我们有的干部往大办公室里一坐，认为自己只是整个链条上的一个环节，把自己的事儿办完就成了，至于这事儿行不行，对群众有没有好处，能不能办，能不能快办，就不去考虑了。特别是在我们的办事部门，这种观念根深蒂固。自己对转不转型不管，对什么是高端低端也不管，只讲审批，不讲服务;只讲审，不讲批;只讲坏事，不讲成事;摇头的人多，点头的人少。所以，我们一开企业座谈会，企业就会提一堆意见。这些问题不克服，我们就无法实现xx梦。
思想是行动的先导，只有认识到位了，行动上才能自觉。近年来，我们从xx发展实际和客观规律出发，理清了“三化两区”发展思路，明确了“一区一城”功能定位，提出了“三二一”空间布局。特别是区委七届五次全会，明确了“适应新常态、实现新转型”的主题，强调要全力推动产业转型、城市转型和社会转型。这些是我们这些年来实践的结果，是边干边总结边升华的结果，是充分考虑了首都的发展要求和xx的实际需要提出的。在新常态下，面对转型发展的迫切要求，我们必须紧紧围绕首都发展的新思路，进一步深化对xx转型发展思路的理解和认识，更好地在实践中加以丰富和完善。总的来说，重点要把握好三条：
第一条，“高精尖”、“生态休闲”始终是我们转型的目标。习总书记在北京视察时强调，新城要建两类功能区，一类是高端的产业功能区，一类是高品质的生活服务区。我们就是要按照这个方向去努力。在高精尖方面，对xx来说，当前无论是功能区建设、城市发展，还是一二三产的打造，都要依托中关村，瞄准高精尖。在这方面，今年我们将会取得实质性突破。主要标志有两个：一个标志是，我们已经与中关村管委会、中发展集团就合作共建“中关村南部科技创新城”达成了共识。今后就是“北有未来科技城，南有科技创新城”。区经信委牵头制定了《中关村南部科技创新城行动计划》，我们计划与中关村管委会、中发展集团一起向市委报告。此外，区委已经决定分批选派骨干力量去中关村管委会、中发展集团等单位挂职锻炼，进行全面学习、全面对接，目前第一批40余名干部即将奔赴挂职。另一个标志是，北京大学应用科学实验室即将入驻中关村新兴产业前沿技术研究院。5月6日，北京大学林建华校长亲自带队来xx调研，他对中关村新兴产业前沿技术研究院项目给予了高度评价，他指出“中关村新兴产业前沿技术研究院项目是贯彻习xx总书记到北京视察时讲话精神的重要成果，顺应了首都打造科技创新中心新定位的要求，具有一流的科研环境、交通环境、产业化环境、人才引进环境，”可以说，我们在打造“高精尖”上，正在一步步地迈出实质性步伐。在生态休闲方面，没有好的生态环境，就不可能引来高精尖的产业，也不可能引来高精尖的人才。这些年我们花了大力气，投入了相当大的人力物力财力，迈出了新步伐。我们抓节水农业，大力整治河道，成为全国节水的试点;我们推进平原造林、大建公园，已经建设了长阳滨河公园、青龙湖公园、长沟湿地公园，今后长阳兰花大会场馆周边和石楼镇还要再建公园;我们坚决打非拆违，不遗余力退出低端。这些工作的目的，就是为了打造高端的环境。
第二条，更快的速度始终是符合我区实际的选择。在新常态下，xx的特殊性，决定了我们还必须以经济建设为中心，必须要发展，必须要速度，而且还要快的速度。从前四个月的经济发展指标来看，我区经济下行的压力依然很大，我们转型发展的任务还很重。大家要消除新常态就是不要速度、就是不干活、就是不要工业的误区。我们要在追求更高质量发展的前提下，以所能达到的最高标准要求自己，该投的尽快投，该建的尽快建，不能慢，不能等，能快则快。郭xx书记说过，“如果速度下来了，质量没有提高，新的增长点没找到，这不叫新常态，这叫为官不为。”xx转型的责任，落在我们这一代人肩上，容不得我们慢，容不得我们打愣，就是有天大的困难也没有不干活的理由。这一点，大家必须时刻警醒。
第三条，开放、改革、创新是我们实现转型的三大动力。对xx来说，实现转型，一靠开放，二靠改革，三靠创新。我们还是要继续高举开放大旗，坚持以开放促调整、以开放促转型，坚持向改革要动力，向创新要活力，以大开放、大创新实现大转型、大跨越。在开放方面，要坚持引进，深化大企业带动小城镇战略，深入对接企业、服务企业，充分运用市场机制，寻求最佳合作伙伴，把我区土地、园区、文化、生态等优势真正转化为引资选商的优势，转化为承接重大项目和高端要素的优势。在改革方面，目前，我区公务服务领域改革已经成为全市重点推进的改革事项，14个改革专项小组都要更加积极主动作为，力争在城乡一体化、公共服务等改革领域取得更大的进展。在创新方面，我们要全力支持大众创业、万众创新，自觉运用“新常态”下形成的倒逼机制，大力发展楼宇经济、总部经济、“互联网+”等新产业、新业态、新模式，加快培育新的经济增长点，不断提高适应新常态、实现新转型的能力水平。总之，我们每一名领导干部都要努力成为开放的倡导者、改革的推动者、创新的实践者，为全区转型发展献计出力。
(二)要聚焦“创业不实”的问题，着力打造适合xx转型需要的“三严三实”干部队伍
创业，说白了就是干活，就是干事。在“创业不实”方面，当前我区领导干部表现最突出的问题，就是在全面从严治党的高压态势下，“为官不为”现象有所抬头、有所蔓延，个别领导干部在其位不谋其政，该干的工作不干，该办的事不办。主要有三种具体表现：
一是不愿担当。我们有的干部产生了不违规但也不干事、不担责的错误思想苗头，一些领导干部仍然抱着小富即满、小进即安的守成思想，一说起来自己挺洋洋得意，自我感觉良好，实际上问题和差距都很大。有的人时常处在迷茫彷徨、消极观望的工作状态，停留在只追求“四平八稳”、“舒舒服服”过日子的层面，停留在只求有车坐、有酒喝、有饭吃、有钱玩的小农心态，只想当太平官、逍遥官、滑头官。至于转不转型，则认为不是自己一个人的事，和自己没关系。
二是不会创新。我们大多数同志是有做好工作的决心和干劲的，但就是缺乏做好工作的本领，存在不知道怎么干的问题，有的领导干部对新常态认识不清，对xx转型发展看不明白，对一些改革举措看不透，对如何依法办事搞不懂。对此，很多同志感到茫然了，有的甚至嘴上喊着新常态，干活上还依然是老一套，最终是处处碰壁。过去怎么要项目，现在还怎么要，还用原来的老方法，肯定要不来。很多项目说好了，但就是弄不成，要不就是责任心差，要不就是脑子一根筋。还有的干部遇见难题就绕着走，碰到矛盾就溜边，对征地拆迁、退出低端、引进高端等急难险重任务没思路没办法，上面一有要求就推一推、动一动，风头一过就撂在一边。这都是没本事儿、不会创新的表现。
三是工作不求真也不务实。我们有些规划文件标准定的很高，写的很好，但就是华而不实，纸上谈兵，迟迟落不了地，破不了冰;有的工作推进不实，工作不能一盯到底，停留在“差不多”、“大概其”上，一说项目就“有望开工”，一说难题就“有望解决”，但就是没有实际行动，去年什么样，今年还什么样，有的项目看着挺振奋人心的，说了好几年了，到现在还是一块白地;还有的干部抓落实不力，就认为自己是官，认为自己是拿盒子枪的，不是拿长枪的，只会通过吃饭喝酒推工作，不让大吃大喝了，就不会干工作了。有些人对征地拆迁是怎么回事，土地储备是怎么回事，项目落地是怎么回事根本就不懂，不是潜下心来认真学习，而是大而化之，还挺横，乱发脾气。这些“创业不实”问题在我区领导干部身上都不同程度存在。
“创业不实”问题存在，根本原因就是没有担当起责任，没有把事儿当成自己的事儿，没有把手中的权力用在抓发展上，没有按照“三严三实”的新标准严格要求自己。这次开展“三严三实”专题教育，就是要让我们的干部队伍真正成为“三严三实”的好干部。
一是要争做符合新标准的“好干部”。什么是好干部?好干部的标准是具体的、历史的。不同历史时期，对好干部的具体要求有所不同。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部，就是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部，就是好干部。改革开放初期，有知识、懂专业、锐意改革的干部，就是好干部。发展到今天，习xx总书记提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准，又在不同场合提出了“对党忠诚、个人干净、敢于担当”和“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，这些要求与“三严三实”是相辅相成的，都是新时期“好干部”的新标准。对当前xx来说，适合转型需要的，就是好干部，标准有三条：一是对转型有思路、有想法、有激情的干部;二是有干劲、有能力、有水平的干部;三是敢碰硬、敢担当、敢创新的干部。这三条，都统一于“三严三实”的要求来衡量。今后，我们要把“三严三实”要求贯穿到选人用人的全过程，作为选拔任用干部的重要标准，作为考核评价干部的重要依据，进一步健全干部考察机制和办法，完善干部能上能下的具体措施，形成从严修身、求实创业的正确导向和良好氛围，引导广大干部不比靠山比德才、不比关系比实绩，把那些想干事、会干事、能干事的干部用起来，让我们的干部队伍更好地担当转型重任。
二是要有敢于担当的精气神。新常态要有新状态。转型发展任务越繁重，越需要党员干部保持奋发有为、敢于担当的精气神。如果精气神上不去，就解决不了难题，应对不了挑战，也就谈不上推动转型发展。2011年，我们在全区开展了“三敢”精神大讨论，经过这几年的实践，敢于负责、敢于碰硬、敢于创新的精神已经深入人心。但是在新常态下，不敢担当、为官不为问题的出现，需要我们高度警惕。郭xx书记指出，“为官不为是官之耻辱，为官有为才是官之本分。”大家应该明确，当干部就要敢于担当，只想当官不想干事，只想出彩不想出力，就没有资格做领导工作。在新常态下，有些工作可能按原有的办法推进不了了，但是工作可以研究、可以建议、可以尝试，但绝不能不尽责、不作为，决不能退缩不前。在全区第三次转型的特殊阶段，无论是退低端、引高端，还是拆违建、抓环境，每一项工作都是“硬骨头”，都不是轻而易举能做成的事儿。我们要把弘扬“三敢”精神与“三严三实”结合起来，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，哪里困难大就到哪里去，哪里情况复杂就到哪里去，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩，以良好的工作作风完成好各项工作任务。
(三)要聚焦“做人不实”问题，进一步营造有利于转型发展的政治生态
做人与做事是相统一的，做人不实，做事也不可能实，因为你的心思不在事上。从我们xx领导干部的现实表现来看，在“做人不实”上重点体现在两个方面：
一是不讲规矩、不守纪律。我们有的干部依然热衷于转发不良信息、讲“灰色幽默”段子，表面上不说，但手机短信里、QQ微信上以及酒桌饭局中却津津乐道;对区内的一些事尤其是涉及领导干部的事，捕风捉影，打探小道消息，乱评乱议，甚至闲着没事胡乱造谣，捉到一些所谓内幕就到处私下传播;有的干部个人重大问题不向组织报告，或者报告不属实、不及时;有的干部擅自脱岗离岗，不向组织汇报，出门不请假就走了，节假日值班带班领导找不着人;有的开会随意迟到、任意早退，不带本、不记录、玩手机，有的让下属替开会;还有的大权独揽，弄虚作假，开假发票等等。
二是“四风”问题不收敛、不收手。当前来看，解决“四风”问题仍停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未形成，一些人依然我行我素，顶风违纪。比如，南窖乡的个别领导干部，在活动期间顶风违纪，工作时间在办公室玩牌，被举报了，影响极坏，区委已经给予了严肃处理。2014年以来，全区共查处违反八项规定案件38件，累计处理党员干部57人，其中涉及副处级以上领导干部24人，违纪行为主要集中在违规发放津贴补贴、大操大办婚宴、违规配备使用公车以及庸懒散等方面。这充分表明了我区还有相当一部分干部不收敛、不收手，顶风作案。
这些问题，不仅反映了我们干部自我约束的不严不实，也在一定程度上破坏了我们的政治生态。所谓政治生态，就是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，是一个地区的大环境、大气候。一个地方政治生态好，干部就会有奔头、有干劲，就会干实事、走正道;反之，就可能走歪门邪道，地区发展不起来，干部也成长不起来，你也进步不了。正如习xx总书记指出的，“做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。政治生态污浊，从政环境就恶劣;政治生态清明，从政环境就优良”，“自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀”。这次开展“三严三实”专题教育，就是要让我区的政治生态真正山清水秀起来。
一是要时刻牢记守纪律、讲规矩。只有守纪律、讲规矩，我们的干部才是合格的干部，我们的党组织才是有战斗力的党组织。如果一守规矩就不会干活了，一干活就要坏规矩，这不是合格的干部。党的十八大以来，以习xx同志为总书记的党中央三令五申严明党的纪律，在中央纪委五次全会上，总书记再一次强调，要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。大家应该认识到，在党的所有纪律和规矩中，严守政治纪律和政治规矩是第一位的要求。政治生态被污染往往是从破坏纪律、不守规矩开始的。我们的领导干部要始终严守党的规矩特别是政治规矩，不做特权干部、特殊党员，知道哪些事不能做、哪些话不能说，哪些要请示、哪些要报告，按纪律来、按规矩办，不踩雷、不越线，不断提高自身警醒的约束力，努力做到既守规矩又能干事，为全区转型做出自己的贡献。比如，去年长沟镇出了问题，这么触目惊心的事情，大家应该引以为戒、认真反思、痛定思痛，这都是发生在身边的事，也是不守纪律、不讲规矩酿成的后果，所以大家一定要高度重视，警钟长鸣，管住手中的权力，管住身边的人。
二是要时刻牢记作风建设永远在路上。2014年，我们花了很大气力开展党的群众路线教育实践活动，主要是反“四风”，应该说取得了一定的成绩，但是这仅仅是一个良好的开端，能不能反弹，会不会反弹，是对我们的考验。所以，大家一定要引起高度重视，充分认识作风建设永远在路上。我们要通过专题教育，持之以恒落实中央八项规定精神，不断巩固和拓展教育实践活动成果，坚决防止“四风”反弹，紧盯作风领域出现的新变化、新情况，强化执纪问责追责，健全长效机制，使全区干部作风纯洁起来。坐而论道，不如强化问责。今后，区委要继续加大问责力度，坚决查处依然不收手，依然我行我素的行为，查处那些顶风作案的行为，发现一起查处一起，发现多少查处多少。不定指标，上不封顶，有腐必反，有贪必肃，除恶务尽，一定要形成强大的威慑。
三是要时刻牢记依法办事。依法治国，对我们xx领导干部来讲，最重要的就是要依法执政、依法行政。做到这一点，首要前提是要有法治思维。改革开放以来，我国社会主义法治建设取得了重大成就，但不可否认的是，法律权威、法治信仰缺乏，“人治”思想、“官本位”观念根深蒂固的状况仍然存在。被查处的腐败分子，无一不是从践踏党纪国法开始的。在我区推进转型发展、实现xx梦的进程中，各种新情况、新问题、新事物会层出不穷，这就要求全区各级干部要时刻把法治意识放在心头，善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，用法治思维推动和保障xx转型发展。其次，要重点解决领导干部这个“关键少数”依法治理的问题。在座的都是处级以上领导干部，属于我区依法执政、依法行政的“关键少数”。大家不仅是我区法治活动决策的重要主体，还是法治活动组织实施、执行的重要主体，大家的言行举止对于全区党员干部群众而言具有很强的示范带头作用。如果说一个单位的主要领导干部“有权就任性”，那么其所在的单位也就会乌烟瘴气，全区的从政环境也会受到影响。大家要按照习总书记的要求，以身作则厉行法治，切实转变我们的管理方式、决策方式和执行方式，带头遵守法律、敬畏法律，带头学习法律、掌握法律、捍卫法律，自觉做尊法学法守法用法的模范，切记法律红线不可触碰、法律底线不能逾越，从而带动全民守法，带动整个政治生态的根本好转。
四是要做老实人，当老实官。xx是一个大区，作为大区的干部要有大胸怀、大气度，要与人为善，不记仇，不忘本。不老实有两种表现：一种是算计人。算计人就是不大度，不能容人，喜欢内耗，打几个小报告，写几封匿名信，实际上反应的问题根本不符合实际情况，起不到多大作用。另一种是嫉妒人。觉得“你能，我比你还能呢”。一有人提拔就想法往下拽，这不是好的现象。一个人的价值是看你为社会做出多少贡献，价值的大小是从干事上体现出来的，你这个人怎么样，多数人从客观上是能够看清的，不是你自我感觉。要有帮人成事的心态，帮助人进步，合作才能干成大事。王安顺市长说过，“成功的团队里没有失败者，失败的团队里没有成功者。”斗来斗去，只会两败俱伤，只会败坏xx的名声，没有什么好处。所以，大家都要行动起来，都当老实人，做老实官，让不老实人没有容身之地。
三、要高度重视，从严要求，确保“三严三实”专题教育取得实效
开展“三严三实”专题教育是今年的一项重要政治任务。中央和市委对此提出了明确要求，能不能把这个重大政治任务完成好，是对各级党组织履行党建主体责任的直接检验。区委近期将印发《xx区关于在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，希望各单位按照部署要求，认真抓好落实。下面，就开展好这次专题教育，我再重点强调三个方面：
(一)抓住三个重点，牢牢把握总体要求。关于“三严三实”专题教育的总体要求，主要有三个方面：一是要紧扣主题。这次专题教育，主题十分鲜明，就是学习“三严三实”、践行“三严三实”。按照专题教育的总体要求，全程有近三分之二的时间是学习研讨，目的就是要引导广大党员干部深入思考，学深学透，从内心深处重视起来，真正弄明白什么是“三严三实”、为什么要践行“三严三实”等一系列深刻问题，进一步明确领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。二是要聚焦问题。搞好专题教育，说一千道一万，还是要看解决问题的成效。“三严三实”就是针对党的思想政治建设和作风建设中切实存在的“不严不实”的问题提出来的。我们能不能有效防止“四风”问题复发，能不能跟进解决出现的新问题，能不能在治理庸政懒政现象、提振干部精气神上收到明显效果，是抓好专题教育的重要标志。这次专题教育，每名领导干部都要把自己摆进去，对照先进，反躬自省，对照修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个方面，找出自己身上“不严不实”的问题在哪，一条一条梳理，一项一项分析，找出“肯节儿”，摸准“七寸”，真正把“不严不实”问题掐了尖、断了根，只有这样，我们的专题教育才算取得了实效。三是要从严从实。开展“三严三实”必须要紧扣“严”和“实”。中央明确提出，专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，但是教育的步骤非常明确，要求标准非常高，我们不能认为把规定步骤走完就算行了，一定要从一开始就严起来，以严促深入、以严求实效，确保“三严三实”能够内化于心、外化于行，努力把各项工作做扎实、做细致、做到位。
(二)把握五个关键，注重讲求实效。开展专题教育不能空对空，必须联系实际，扎实做好“关键动作”。一是要开展好领导干部讲党课。今天，我们以讲党课的方式，启动全区“三严三实”专题教育。我们每位处级以上党员领导干部都要讲党课，特别是党委(党组)书记要提前想清楚，讲党课的核心是讲什么、怎么讲。我觉得，重点要在联系实际上下功夫，要能够结合新常态下xx的新形势和新任务进行讲解，讲出真东西。特别是要把“不严不实”的具体表现和严重危害讲清楚，把落实“三严三实”的实践要求讲清楚，入情入理，引发共鸣。二是要抓好整改落实专项检查。作为专题教育的一个重要步骤，6月底前，市委将组织专门力量到各区县进行实地检查，各单位要切实重视起来，抓好自查，主动查找整改落实中存在的问题。特别是那些还没有解决的问题，要明确责任人和具体时限，因为承诺就是军令状，向群众作出的承诺就必须要兑现，不然就会失信于民。三是要抓好专题学习研讨。本次专题教育，重点安排了3个专题学习研讨，大致每两个月1个专题。我们要发扬好在教育实践活动中原原本本学、联系实际学、与时俱进学等好经验、好做法，紧紧围绕践行“三严三实”、承接首都核心功能和xx转型发展，针对思想困惑、认识模糊的问题，在学习研讨中找到答案、去伪存真，寻求对策、拿出措施，把学习研讨碰撞的成果转化为理清思路、推动发展的强大动力。四是要开好专题民主生活会和组织生活会。在群众路线教育实践活动中，我们拿起了批评和自我批评的有力武器，召开了高质量的民主生活会，有力地恢复了党内严肃的政治生活。这次的民主生活会，要以群众路线活动时的标准和要求来召开。也就是说，查摆问题要深入、谈心交心要充分、相互批评要有辣味、整改措施要切实可行，真正达到“坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结”的目的。五是要抓好整改落实和立规执纪。要把“不严不实”的问题梳理清楚，有什么问题就解决什么问题，哪些问题群众意见大就着重解决什么问题。要列出清单，采取立说立改、边学边改、专项整改、上下联动、建章立制等措施进行整改，特别是要重点抓好新出现的问题和为官不为、为官不实、为官不严等问题的整改，确保践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
(三)防止“三个倾向”，抓好组织实施。“三严三实”专题教育是群众路线教育实践活动的延展深化，在这个“关节点”，党员群众和社会各界更加关注。究竟作风到底有没有改变，事情有没有落实，那就只能看结果。这就需要我们百尺竿头更进一步，以一鼓作气的劲头开展好专题教育，重点要防止“三个倾向”：一是防止思想懈怠的倾向。专题教育是党要管党、从严治党的一项重要举措，是关系全局的重要政治任务。要从思想上防止“疲劳”倾向，不能认为群众路线教育实践活动结束了，专题教育又马上接上了，一个接一个，就心生抵触。要把握好常态化教育的精神，切实做到对中央、市委和区委的部署要求，了然于胸、心中有数。虽然这次专题教育中央和市委不设督导组，但我们也要采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式，及时了解掌握情况，有效传导压力、激发动力。二是防止形式主义的倾向。形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。这次专题教育，中央明确提出不能用搞活动的办法来搞专题教育。要把学习教育放在首位，坚决不能出现“抄、套、仿”的问题，不能抄过去的文件、套过去的路子、仿原来的做法，必须紧密联系实际，在解决具体问题上有进展、有突破。要注重读原著、学原文、悟原理，要做到深入学、系统学、贯通学，认真研读《习xx谈治国理政》等重点书目，逐篇学习、学深悟透，不能以搞辅导报告、学习论坛代替对原文的学习，真正做到学而信、学而用、学而行。三是防止“两张皮”的倾向。专题教育的根本目的，是为了更好地贯彻落实习xx总书记系列重要讲话精神，更好地协调推进“四个全面”战略布局，更好地推动xx转型发展。如果脱离正在推进的工作搞教育，就会出现“两张皮”的现象。同志们，现在已经是5月中旬了，这个时期是我们搞建设的黄金时期。抓项目、抓投资，我们一刻也不能放松。各单位要坚持两手抓、两促进，正确处理好专题教育与做好当前工作的关系，以时不我待、只争朝夕的干劲,全力以赴完成好各项任务目标，以推动发展的成效来检验专题教育的成果。
同志们，深入开展“三严三实”专题教育，意义重大而深远。全区处级以上领导干部要认真学习贯彻习xx总书记系列重要讲话精神，以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实开展好这次专题教育，以优良的党风政风团结带领全区干部群众，不断开创xx转型发展新局面，努力为实现“新城新业新生活”的xx梦做出新的更大贡献!
【篇一】
当前，全党上下正在深入开展第二批党的群众路线教育实践活动。开展这次教育实践活动，主线是要保持党的先进性和纯洁性，根本目的是要使党员干部受教育、人民群众得实惠，使党同人民群众的联系变得更加紧密，使我们党执政的基础、执政的根基更加牢固。党员干部是党的肌体细胞，中国共产党就是由一个个党员细胞组成的，党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。只有每个党员细胞都健健康康、正正常常地发挥作用，党这个肌体才会充满生机与活力，才能抵抗住各种外力的侵略，反过来保护好每一个细胞不受伤害。前几天，我们看了《苏共亡党二十年祭》的专题片，相信大家看了以后都很受教育。当强大的苏联轰然倒塌，苏共党员、苏联人民得到了什么，得到的只是待遇的降低、生活的艰辛。所以，我们每个党员都应该有忧患意识，只有我们这个党好了，大家才会好、人民群众才会好。那么，作为一名党员，应该如何做才能成为党组织需要、老百姓欢迎的党员干部呢?这是一个值得我们深思的问题。今天，我就以“争做一名好党员好干部”为题，跟各位党员一起共同学习交流三个方面的问题。
一、什么样的党员干部是党组织需要、老百姓欢迎的党员干部
毛泽东同志有个著名的论断，即“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”因为，“只有依靠成千成万的好干部，革命的方针和办法才能执行。”在全面建设小康社会、努力构筑中华民族伟大复兴中国梦的关键时期，更是需要一大批能够让党放心、让人民满意的党员干部发挥好引领、示范和带动作用。
那么，什么样的党员干部是党组织需要、老百姓欢迎的党员干部呢?关于这个问题，习XX总书记在去年全国组织工作会议上指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这短短二十个字，言简意赅地概括了新时期好干部的基本标准。
“信念坚定”，就是要坚持“革命理想高于天”。理想信念的力量，是无形而巨大的。革命战争年代，无数共产党员向着革命胜利的目标不惜抛头颅、撒热血，凭的就是理想信念和革命意志。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。因此，好干部的第一标准，就是要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，充满着为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗的思想自觉和行动自觉。
“为民服务”，就是坚持全心全意为人民服务不动摇。胡XX同志生前写过一幅对联：“心在人民，原无论大事小事;利归天下，何必争多得少得。”好的干部，想问题、办事情、作决策自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度。
“勤政务实”，就是坚持真抓实干不松懈。 “一个行动，胜过一打纲领”。好的干部，谋发展、求进步坚持按照客观规律办事，求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，创造无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。
“敢于担当”，就是把责任稳稳扛在“肩”上。能否敢于担当、善于担当，体现的是一个干部的胸怀和勇气，有多大担当，才能干多大事业。林则徐有句名言：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”好的干部，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，他们敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交。
“清正廉洁”，就是把名利远远抛在“身”后。好的干部，有一个“百毒不侵”之身、“金刚不败”之躯，为官从政把住一个前提：不谋私，守住一条底线：不腐败，物欲横流面前始终保持恬淡宁静的心态，“不以物喜、不以己悲”，看事业重如山，视名利淡如水，怀一身正气、洒两袖清风。
好作风是好党员、好干部必备的基本条件。今年3月9日，习XX总书记在参加全国人代会安徽代表团审议时指出，作风建设永远在路上，各级党员干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。能否做到“三严三实”，已经成为了衡量好党员、好干部的一条重要标准。在此，我也和大家一起共同学习一下“三严三实”的要求。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
我的理解，达到上面这“二十字”标准、做到“三严三实”的党员干部，就是党组织需要、老百姓欢迎的党员干部。
二、做党组织需要、老百姓欢迎的党员干部，核心问题是树立群众观点、站稳群众立场、走好群众路线
胡锦涛同志曾经说过：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”这其实也就是在要求我们，和群众要像和亲人一样贴心相处、坦诚交流，问政于民、问需于民、问计于民， 这样才能汲取群众智慧，走群众路线， 密切党同人民群众的感情;这样才能赢得群众的信任，得到群众的理解和支持，受到群众的欢迎。所以，作为一名好党员、好干部，就一定要树立群众观点、站稳群众立场、走好群众路线。
什么是群众观点?这要从中国共产党的历史说起。中国共产党从1921年诞生之日起，就以全国人民的解放和中华民族的伟大复兴为己任，就以代表最广大人民群众的根本利益为出发点和落脚点。中国共产党因为代表群众利益才赢得了群众的支持，因为依靠人民群众的支持取得了执政地位，反过来，也只有始终代表群众利益才能巩固执政基础和执政地位。所以每一个党员干部都要明白“我们党来自于人民、植根于人民、服务于人民”，要经常想想我们党从哪里来，党员这个身份到底代表的是什么。如今，我们常常把党同人民群众的关系比作“鱼和水”的关系，为什么不倒过来说“水和鱼”的关系?因为我们共产党人知道，“水里面可以没有鱼，但鱼离开了水就很危险了”。所以，我们一定要牢固树立五个群众观点：第一，人民群众是历史的创造者的观点;第二，向人民群众学习的观点;第三，全心全意为人民服务的观点;第四，权力是人民赋予的观点;第五，依靠群众、教育群众和引导群众并重的观点。这五个观点的核心就是：“全心全意为人民服务”。
明白了群众观点，我们再来看看什么是群众立场?群众立场，就是始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，始终代表最广大人民的根本利益，这是我们党始终不变的政治立场。那么，如何站稳群众立场?党员干部与人民群众的感情，是站稳群众立场的基础。一个对群众没有感情的党员、干部不是好党员、不是好干部。只有真正把群众当主人服务、当老师尊重、当亲人对待，把群众的冷暖安危放在心上，时刻不忘“雪中送碳”，才会得到人民群众的真心爱戴和拥护。站稳群众立场，关键要解决好为谁掌权的问题。党员、干部一定要从思想上解决入党为什么、当干部做什么、身后留什么三个问题，在任何时候都要警醒自己情为民所系、利为民所谋、权为民所用，真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。这是站稳群众立场的法宝。
明白了群众观点，站稳了群众立场，再来想想如何走好群众路线的问题。1929年9月28日，《中共中央给红军第四军前委的指示信》中第一次提出了“群众路线”这个概念。“一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去”这是群众路线的核心内容。走好“从群众中来”的群众路线，就是要求我们通过调查研究，了解群众的意见和要求，集中群众的智慧和经验，对群众意见进行加工、提炼和深化，形成比较正确的、深刻的、系统的意见，从而制定出正确的路线、方针和政策。走好“到群众中去”的群众路线，就是要求我们把已经制定的符合客观实际的路线、方针和政策，再拿到群众中去，让群众实践，化为实际行动，并使之在群众的实践中得到检验、丰富和发展，实现和发展好人民群众的利益，推进社会发展和进步。走好“一切为了群众、一切依靠群众”的群众路线，就是要求我们一方面要分好蛋糕，把发展成果惠及群众，让群众得到实惠，调动好群众的积极性;另一方面要紧紧依靠群众的力量来把发展的蛋糕越做越大。
三、党员干部站稳群众立场、走好群众路线，根本方法是落实好“四句话”的总要求
这次党的群众路线教育实践活动，提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。这一总要求，形象生动，有很强的现实针对性和工作指导性。党员干部要站稳群众立场、走好群众路线，就是要按照这4句话12个字的总要求来经常提醒自己、警示自己。具体方法，我认为就是要学会“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
(一)学会“照镜子”——正视自我、发现问题
为什么要“照镜子”?古话讲，“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失”。“照镜子”，主要是要照党章之镜、廉政准则之镜、改进作风要求之镜、群众期盼之镜、先进典型之镜这五面镜子，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，问问自己究竟群众观念有没有、能力够不够、作风正不正、工作实不实，知不足然后奋进。习XX总书记说：现在，一些党员干部要么懒得照镜子，只图安于现状;要么忌讳照镜子，明知有错也不改;要么是“化妆”之后照镜子，照不到“真容”;要么是做做样子，敷衍了事，不联系实际，照不到问题;要么是照哈哈镜，只见长处，不见短处，更不敢触及痛处。这样的照镜子，起不到作用，达不到目的。只有瞪大眼睛往“实”处照、往“深”处照、往“小”处照，才能照出问题，才能修身正己、警钟长鸣。
如何“照镜子”?
第一，对照党章“照镜子”——要查摆工作责任心强不强。钟南山院士是呼吸道疾病方面的专家，2003年，面对突如其来的非典，他代表医院主动请战，要求集中收治最危重的病人。他说，当病人需要时，不能畏缩，这个责任是不能选择的!冒着被感染的风险，他仔细地检查病人的口腔，由于他呢无私奉献、忘我工作，他率领团队总结出来了一系列防治经验，使被收治的非典患者获得了最高的治愈率和最低的死亡率。钟南山说：“信念是保持党员先进性的灵魂，共产党员要实现人生价值，就必须保持共产党员的先进性，这种先进性，体现在对事业的责任心上，体现在胜任本职岗位的能力上，体现在以自身良好形象发挥带动作用上。”这个案例告诉我们：钟南山院士在关键时刻能够站得出来，是因为他心里装着病人，把救死扶伤当作第一责任。我们“照镜子”，首先就是要查摆工作责任心强不强，看自己是把工作当做谋生工具还是把工作当作实现自身价值的工具，是把完成工作任务当做痛苦不堪的事情还是把不做则已、做就要做好当做对自身的严格要求，多想想参加工作为什么?退休之后留什么?人生苦短，如果只讲享乐，我相信，这样的人生过程是有遗憾的。何不乘此时光尽点责任，少留点遗憾。
第二，对照先进典型“照镜子”——要查摆奉献精神有没有。1988年3月，61岁的XX省保山地委书记杨善洲退休后，谢绝了组织要他到昆明养老的安排，回到施甸老家大亮山种树。在长达9年的时间里，杨善洲住在油毛毡房里，关节炎和风湿病成了他“最亲密的朋友”。为了省钱，他到大街上拣果核。20年后，杨善洲建成了7.2万亩的林场，价值数亿元。2008年，杨善洲将大亮山林场交给施甸县，当县委对他多年的付出进行酬谢时，他淡淡一笑说：“我为的不是钱。”一边是他无钱为家里盖一间像样的房子，一边是他把价值数亿元的林场无偿交给国家，体现了一名党员无私的奉献精神。在杨善洲眼里，自己身为一名党员，只要活着，就有义务和责任帮群众办实事。“照镜子”查摆奉献精神，就是要看我们在各自岗位上，能否爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众;能否做到干一行爱一行，把工作做精，把服务做细;是否存在吃不了苦、吃不得亏、受不了气的现象;能不能坚持淡泊名利，少论得失，主动担当，真诚奉献。
第三，对照廉政准则“照镜子”——要查摆是否假公济私。1918-1920年苏联实行军事共产主义时期，苏联遭遇严重的粮食危机。在一次会议上，时任粮食部长的瞿鲁巴突然昏倒，他是饿晕的。作为主管粮食的最高官员，却没能填饱自己的肚子，列宁当即指示设立“疗养食堂”，强迫国家粮食部长“疗养”。 这个案例，虽然说的是外国的例子，但他能给人以心灵的震撼。一个重要原因就是他很好地处理了公私关系，严于律己，不占公家便宜，不向公家伸手。“照廉政准则的镜子”，就是要查摆公私界限，公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。
第四，对照八项规定“照镜子”——要查摆文风会风是否有形式主义。1980年2月29日，在中共十一届五中全会第三次会议上，邓小平说了这样一段话：“开会要开小会，开短会，不开无准备的会。会上讲短话，话不离题。议这个问题，你就对这个问题发表意见，赞成或反对，讲理由，扼要一点;没有话就把嘴巴一闭。不开空话连篇的会，不发离题万里的议论。即使开短会、集体办公，如果一件事情老是议过去议过来，那也不得了。总之，开会、讲话都要解决问题。”邓小平不仅自己率先垂范，对党内的重要会议、汇报、重要领导人的讲话也提出了同样的要求。文风会风也是作风。不开长会，不讲长话，不写长文，不讲形式讲实效，在这一方面，邓小平等老一辈革命家为我们做出了榜样。对照“八项规定”“照镜子”，就是要查摆我们的文风会风。看是否整天陷于文山会海;是否存在小会开成大会，短会开成长会;是否存在用会议部署会议，用文件传达文件，泛泛提要求;是否存在照本宣科，缺少自己思想，没有现实针对性，不能解决实际问题。
(二)学会“正衣冠”——改正错误、修正形象
为什么要“正衣冠”?“正衣冠”，主要是要按照为民务实清廉的要求，看一看自己的言行举止是否符合党章的要求，是否符合群众的期盼，经常正一正党性修养、党员义务这顶“帽子”，紧一紧党的纪律尤其是政治纪律这根“弦”。“正衣冠”既不是穿名牌服装、戴高档手表，也不是耍威风搞特殊，高高在上，更不是像庙里的泥菩萨那样，一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲不靠，七窍不通，八面威风，久坐不动，十分无用。只有严守党的纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起、从现在做起，端正行为，规范言谈，才能树立和维护党员干部的良好形象。
怎样“正衣冠”?就是要树正气，得民心。
这里跟大家分享一个“耿飚之问”的故事。耿飚同志是老一辈的革命家，当年领导的兵团，曾经横扫千军。1991年，已经从领导岗位上退下来的耿飚同志，重返半世纪前战斗过的陕甘宁边区的陇东县。晚饭后，他住的招待所外黑压压来了一群“告状”的老百姓，他们告的是县乡干部与民争利。这个县干群关系的恶化，使耿飚同志感到震惊与痛心。耿飚同志随后召开了一个干部大会，作了一次讲话，他没有直接批评、责备当地官员，而是给他们讲了一件往事。50年前，耿飚同志任副旅长的129师385旅就驻扎在这个地方，一个战士严重损害了当地群众的利益，旅部决定按纪律枪毙他。老百姓知道了，也是黑压压来了一大群人，为这个违纪的战士求情。耿飚对父老乡亲们说，纪律是必须执行的，于是老百姓都跪下了，哭着说共产党都是好人，希望能饶了这个战士。耿飚反复说明八路军的军纪，可老百姓一个也不起来，最后，耿飚只得流着眼泪接受了群众的请求。故事说完了，耿飚激动地大声问道：“现在，我要问问今天在座的你们这些人，不管哪一个，如果犯了事，老百姓还会替你们求情吗?”耿飚一问惊人，全场鸦雀无声……老百姓会不会为干部求情，耿飚自己心里也没有底，因为有一些党员干部早已站在了群众的对立面。我想“耿飚之问”说明：“百姓心中有杆秤”，“人民群众在我们心里有多重，我们在人民群众心里也就有多重”。所以，正衣冠，就是要让我们的党员干部认识到“我是谁”“依靠谁”“为了谁”，牢记“老百姓会为我们求情吗?”这一振聋发聩的“耿飚之问”。
(三)学会“洗洗澡”——去污除垢、身心洁净
为什么要“洗洗澡”?党员领导干部要保持清正廉洁，这个“洁”在某种意义上讲，就是思想和作风的一尘不染、干净整洁。要达到这个目的，党员干部就应该洁身自好，多给自己的身体和思想“洗洗澡”，增强宗旨意识，坚定理想信念，干干净净做事，清清白白做人。只有坚持整风精神开展批评自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，既要解决实际问题，更要解决思想问题，才能自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
怎样“洗洗澡”?就是要敢于向自己开刀，剖析自己的思想。这里，也有个例子。李立三同志是我们党内能够认真进行自我批评的典范。李立三犯了“左”倾冒险主义错误之后，被免职后去莫斯科作检讨。东北解放以后，中央同意他回国工作，为了便于工作，他就化名为“李敏然”。哈尔滨的领导人当时还不太清楚他是谁，看到从莫斯科回来这么一个风度翩翩的老布尔什维克，就请他去给高级干部们讲讲党史。李立三很痛快地答应了，可是党史那么长，讲哪段呢?李立三想了想，决定讲一讲“立三路线”，他在会上分析了“立三路线”产生的原因、领导人的责任、从中应该吸取的教训等。讲完以后，场上一片称赞声，果然莫斯科回来的老党员，水平就是高。这时候有个干部举手发问，您把犯错误的领导人的心理活动讲得那么详细，您是怎么知道的?他回答说，我就是李立三。话一出口，当时所有人都觉得不可思议，谁都没有想到，李立三本人在剖析“立三路线”。经过短暂的沉静之后，会场上爆发出了经久不息的掌声，很多人在多少年以后回忆说，正是通过听那次党课，才让他们知道了什么是一个老党员的坦荡胸怀和自我批评精神。这个例子说明，作为共产党员，要清洗自己身上的污垢，就要敢于公开进行自我批评。要有自我批评的勇气，只有无私无畏，才能正视自己身上的毛病，才能勇于揭露矛盾，解决问题，才能达到洗澡净身的效果。
(四)学会“治治病”——根除毒瘤、轻装前行
为什么要“治治病”?有病必须下狠心、出狠手，绝不能讳疾忌医。否则，就会由小毛病变成大毛病，变成病入膏肓、酿成大祸。身体生病了，要吃药打针;思想和作风生病了，更要抓紧根治。“治治病”，主要是要坚持惩前毖后、治病救人原则，区别情况，对症下药，对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，制止和纠正与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题。现在，有的领导干部只求生活舒适安逸，嘴馋胃大、嗜吃贪杯，得了“享乐病”;有的甚至为一己私利，以权谋私、贪污受贿，得了“腐败病”。这些病，轻则害人害己，重则误党误国，必须有病早治，无病预防，防微杜渐。千万不要受私心杂念摆布，执迷不悟，讳疾忌医，小病变成大病，最终无可救药。要针对“四风”方面存在的突出问题，找出“病症”，找准“病灶”，综合施治，真正把作风改好。
怎样才能“治治病”?“治治病”，是党的群众路线教育实践活动总要求的重要一环，检验实践活动的成效就是要看“治病”的效果。得病容易治病难，每一名党员干部都要以为自己负责、为党负责、为人民负责的态度，主动查病，配合治病。“治治病”，讲究时机与条件。教育提醒，是一种预防性措施，治在病情轻微之时，不用药或少用药，就可以达到治疗效果，可谓治当其时，用药少而效果好。治病的方法：第一，警示教育，防患未然。把贪污腐败犯罪的典型案例当作活生生的教材，对党员干部开展警示教育，是“治治病”的一种有效形式。作为纪检监察机关，要注重发挥警示教育的作用。要抓好几个发生在我们周边、群众熟知的典型案件进行剖析，从起因到过程，从教训到危害，把腐化的过程讲解清楚，让受教育者思想受到震撼;要用现实案例开展教育，通过参观监狱，受到自由的可贵，通过聆听忏悔，消除侥幸的心理，牢记“莫伸手，伸手必被捉”的训诫，让教育入脑入心，给思想加上一道防火墙，给行为筑起一条防洪堤。第二，诫勉谈话，敲山震虎。对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行诫勉谈话，是强化对党员干部的监督管理，遏制和防范违纪现象发生的重要手段，可以达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要端正目的，作为一种教育手段，反对不教而诛，避免把犯错误的同志一棍子打死，要从团结教育的愿望出发，强化对犯错误的党员特别是领导干部的思想教育。诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，使谈话对象少犯或不犯错误，发挥诫勉谈话的临界预警功用，避免小病拖成大病。第三，专项治理，会诊除根。治病须治根，对于群众反映强烈的突出问题，如党员干部的作风问题，就要展开专项治理，标本兼治，不能搞运动式、一阵风，必须形成常抓不懈的科学机制，让“治治病”触及灵魂。比如，“庸懒散奢”是干部作风上比较常见的通病，我们要结合执纪监督的职责，抓好专项治理。治“庸”是要重点解决执行上级的决策部署走样变形，领导力或执行力比较差等问题;治“懒”是要解决工作拖拉、敷衍塞责、得过且过、服务态度差等问题;治“散”是要解决在编不在岗，上班迟到早退，工作时间上网炒股、玩游戏或玩牌、打麻将、参与赌博活动等问题;而治“奢”则主要是解决包括用公款“大吃大喝”在内的一些问题。庸懒散奢极大地损害了群众利益，要治理这些顽症，就要启动专项治理的组合拳。建立教育机制，通过给党员干部发送廉政短信、组织收看专题片等形式，进行思想教育，触动灵魂;建立监督机制，公布举报电话、邮箱等，发动群众监督，不定时地进行明查暗访，进行组织监督;建立常态通报机制，定期向社会公开治理情况，曝光处理的案件及人员名单。只有惩治有力，教育才有说服力，制度才有约束力。第四，问题查处，手术去病。对问题严重的党员干部绝对不能姑息，对病情严重或者病入膏肓者，就要通过手术祛除病灶，依据党纪国法，该查办的查办，去除党内毒瘤。
总之，中央开展这次教育实践活动，目的是解决“心”的问题，让广大党员干部站稳群众立场，增进群众感情。为此，一方面要治标，让人民群众看到希望;另一方面要治本，多在制度建设上下工夫。为了群众，就会得到群众拥护;依靠群众，就会拥有无穷动力。我们有理由相信，党的群众路线教育实践活动必将激发全党全社会实现中国梦的勇气和热情，必将凝聚全党全社会实现中国梦的智慧和力量!
【篇二】
按照中央和市委的有关要求，从今年4月底开始，在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。5月8日下午，郭xx书记为全市领导干部讲了一次非常生动的“三严三实”专题党课，讲得非常精彩，希望大家认真学习、深入领会。根据市委要求，区县委书记要带头讲党课。经过区委常委会研究并请示市委组织部，今天我先给大家讲一次党课。以这次党课为标志，全区“三严三实”专题教育正式拉开序幕。今天，我主要结合学习贯彻习xx总书记关于“三严三实”的重要论述，结合学习郭xx书记党课报告的精神，就扎实开展好专题教育，以良好的作风推动xx转型发展，谈一些自己的学习体会，与同志们交流一下自己的一些理解与认识。
一、全面领会习xx总书记提出的“三严三实”重要论述的重大意义和丰富内涵
在党的群众路线教育实践活动结束后不久，党中央决定在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，体现了党中央驰而不息推进从严治党的决心和态度。我们要站在战略和全局的高度，深刻认识“三严三实”专题教育的重大意义，全面理解“三严三实”的深刻内涵，不断增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
(一)“三严三实”是新时期党员干部工作作风的新标准
2014年3月9日，习xx总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，对各级领导干部作风建设提出新的要求，强调党的作风建设永远在路上，党的领导干部既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。之后，在河南省兰考县调研指导教育实践活动、中央党的群众路线教育实践活动总结大会等多个场合，都再次提到了“三严三实”，不断丰富了“三严三实”的理论内涵和实践要求。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气;严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私;严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际;创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
可以说，“三严三实”言简意赅、内涵丰富、要求明确，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格，是对党的作风建设一系列规定要求的新提炼和新概括，是马克思主义与中国传统文化相结合，与我们党的优良作风传统相结合，与时代要求相结合，提出的新时期党员干部做人、为官、干事的新标准。
首先，“三严三实”传承和发展了中国优秀传统文化。中华文化源远流长，博大精深，最鲜明的特色之一，就是重视道德人格的修养，特别是官德官品官风的修养，对修身做人、为官用权、干事创业等方面有严格的要求和约束。古人讲，“修身、齐家、治国、平天下”、“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行”、“为政贵在行”、“千里之行、始于足下”等，都是做人、为官、干事的金玉良言。“三严三实”既充分吸收借鉴了中华传统文化在修身、立德、为官等方面的精华，又准确把握了思想道德修养的时代脉搏，延续中有发展，传承中有创新。总书记用通俗易懂的文字，用符合中国传统文化的语言，表达出了深刻内涵。用郭书记的话讲，“三严三实”成为新的历史条件下党员干部做人、为官、干事的基本标准和行为规范，强调“做官先做人、做人必修身”、“为官贵在严、为政贵在行”、“谋事须为民、干事重落实”。我们要好好地理解。其次，“三严三实”传承和发展了我们党的优良传统。“三严三实”的要求，同我们党历来的要求是一脉相承的。“三严三实”的着力点就在一个“严”字和一个“实”字上。“严”字蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求。“严”字体现的是内在自律，是看不见、摸不着的，是内修。“实”字蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线，是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。“实”字体现的是外在约束，落脚点是实实在在的人和事。“严”字、“实”字延续了我们党作风建设的一贯方针，体现了对从严治党特点和规律的深刻把握，是对党的作风建设要求的进一步概括、提炼和升华，彰显着共产党人的高尚品格。第三，“三严三实”丰富和发展了马克思主义党的建设理论。“三严三实”作为从严治党的重要内容，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了“三个统一”，即“世界观和方法论的统一”，“做人做官做事的统一”，“内在自律和外在约束的统一”，实现了对马克思主义党建理论的进一步深化。
对xx来说，无论是革命战争年代还是改革开放时期，我们历届党员领导干部都坚持和发扬党的优良作风，不断书写了xx发展的光辉历史。特别是这几年，我区发展比较快，除了客观原因外，有一个很重要的主观原因，就是我们自觉不自觉地践行了“严”和“实”的要求。无论是在应对金融危机、抗击“7.21”特大自然灾害的过程中，还是在关闭煤矿、调整产业结构的进程中，我们的领导干部都以实际行动践行着好的作风，经受住了考验，实现了新的跨越。我们也不要忘记，在xx历史上也涌现出了许多先进人物和劳动模范。比如大家熟悉的，徐庆文、仉振亮、田雄等就是其中的优秀代表。徐庆文同志在战场上舍生忘死、英勇杀敌，曾七次负伤，九次立功，在建设时期以“好日子不是等来的，而是干出来的!”的信念，带领南韩继人脱贫致富，成为了我们的一面旗帜;仉振亮同志不知什么叫困难，只知一心跟党走，一心按照党的要求去做，把昔日的“破街烂镇穷窦店”建设成为国内外闻名的“社会主义现代化新农村的雏形”;田雄同志时刻把群众的利益放在鼻子尖上，吃苦在前，享受在后，带领企业实现“二次创业”，让韩村河村民过上了幸福美好的新生活。这些榜样的力量是无穷的，在他们身上集中体现了共产党人的价值追求和政治品格，也是我区新时期践行“三严三实”的好榜样、好标杆。现在，我区进入了转型发展的新阶段，发展的任务十分重，面临的挑战非常大。面对机遇和挑战，我们要再添把火、再加把力，把我们党的优良传统发扬下去，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，做到出实招、干实事、见实效，真正把“三严三实”要求转化到“一区一城”新xx建设的实践中，争取实现更大的突破。
(二)“三严三实”是协调推进“四个全面”战略布局、实现xx梦的新动力
党的十八大以来，以习xx同志为总书记的党中央总揽全局、运筹帷幄，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。“四个全面”是中国特色社会主义理论的最新成果，是党中央治国理政的新思路，是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的总引领、总框架、总抓手。
纵观我们党社会主义理论体系建设脉络，我们可以清醒地看到，邓小平理论回答了“什么是社会主义、怎样建设社会主义”这一基本的理论问题，“三个代表”重要思想回答了“建设什么样的党、怎样建设党”基本的党建的理论问题，科学发展观回答了“实现什么样的发展、怎样发展”的问题。一个是社会主义本质特征的问题，一个是党的问题，一个是发展方式的问题。总的看来，这三个回答都是中国没有发展起来的时候怎样发展、中国不富裕的时候怎样富裕的问题，这就构成了中国特色社会主义理论体系。邓小平同志曾经说过，“发展起来以后的问题，一点也不比不发展时少”。当今中国应该说已经或即将进入“发展起来以后”的新阶段，处在一个非常关键的重要时期，正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的最大的问题就是不平衡、不协调、不可持续的问题。要想解决这些问题，我们治国理政的思路也要与时俱进。面对新的问题，要有新的对策。“四个全面”战略布局的提出，正是从中国的现实出发，坚持问题导向，进一步回答了“中国发展起来以后应该怎么办”的问题。特别是强调了“全面建成小康社会是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一步”的重要论断，这既回答了现实问题，同时又着眼了长远，实现了长远与现实的有机结合，体现了“伟大斗争”与“伟大工程”的辩证统一，为中国特色社会主义理论体系注入了新的内涵，实现了马克思主义与中国实践相结合的又一次新飞跃。
协调推进“四个全面”战略布局，实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在党，关键在人，在于要有一支思想上、政治上、作风上全面过硬的执政骨干队伍。习总书记说过，“我们这一代人非常幸运，是有可能看见中华民族崛起的一代人”。应该说，近代以来我们国家历经磨难，受人欺负，帝国主义国家几乎没有一个不侵略过中国。直到解放之后，没有人再敢欺负我们，但是我国还没有真正强大起来。中国现在是世界第二大经济体，我们这一代人很有可能看到中国成为第一大经济体。能不能看到，能不能快点看到，关键就看我们这一代人本事怎么样，精神状态怎么样，工作作风怎么样，能不能胜任?党的十八大以来，以习xx同志为总书记的党中央高度重视新形势下党的建设，提出了全面从严治党的战略举措，在治党管党上进行了积极探索，提出了一系列新思想新观点新要求。作为全面从严治党的重要内容，“三严三实”反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求。可以说，“四个全面”战略布局是“具有许多新的历史特点的伟大斗争”的重要内容，“三严三实”是新时期“党的建设伟大工程”的重要内容，也是新的成果、新的标准。简言之，“四个全面”需要“三严三实”来保障，需要“三严三实”来提供动力。也就是说，只有大力弘扬从严从实的思想和精神，造就“三严三实”的干部队伍，才能凝聚起推进“四个全面”的强大力量，才能顺利实现中国梦。
对我们xx来说，现在已经进入了转型发展的新阶段，正在全力打造“一区一城”新xx，朝着“新城新业新生活”的xx梦阔步迈进。这就是我们xx今后要走的路。xx梦很美好，我们要干的事业也是以往没有过的。用郭书记的话说，“能够亲身参与其中，这是我们人生的最大幸运。”能不能实现xx梦，关键还是要看我们有没有本事，有没有符合“三严三实”要求的干部队伍，我们思想上、观念上、行动上能不能适应新的任务、新的要求。可以说，这次专题教育，为我们提供了一次很好的机会。我们要通过开展专题教育，把我们的党组织和干部队伍建设得更加坚强有力，让我们的党员干部自觉把“三严三实”作为修身之本、为政之道、成事之要，更好地承担起转型发展的重任，来保障xx梦的实现。
二、把“三严三实”要求落实到xx转型发展的生动实践中
开展“三严三实”专题教育，是新常态下落实从严治党、改进干部作风的新举措。对我们来说，只有坚持以问题为导向，弄清楚我们xx干部“不严不实”的问题在哪儿，我们才能确保专题教育取得实效，才能更好地保障转型发展。说白了，就是要在我区转型发展的进程中，着力解决我们干部作风中还不适应的问题。应该说，“严”与“实”是相统一的，“实”是“严”的表现，“严”是“实”的原因。反之，“不实”也是“不严”的表现，“不严”也是“不实”的原因。从这个角度来说，我们只有牢牢盯住“不实”的具体表现，才能反思我们“不严”的原因，才能更好地推动xx转型发展。
(一)要聚焦“谋事不实”的问题，进一步深化对推动xx转型发展思路的认识
谋事，讲的主要是如何思考问题、看待问题，是思想认识的范畴，也是想问题、出思路的过程。谋事不实，说明我们的思想观念不行，说明我们的修身还不够，说明我们想的还不对路。在“谋事不实”上，我们的领导干部主要有三大问题：
一是脱离首都实际空谈。也就是站位不高，缺乏首都意识。我们现在当官的大多数都是知识分子，知识分子最大的毛病就是喜欢空谈，喜欢坐而论道，尤其是做官的知识分子更容易好高骛远，不与实际相结合。对xx来说，现在最突出的问题就是首都意识还不强，没有与首都发展的要求相结合。郭书记指出，北京已经得了“城市病”了，环境容量顶到“天花板”了，北京要建国际一流的和谐宜居之都，以往是“聚集资源求增长”，现在是“疏解功能谋发展”，强调要瘦身健体、控制人口、疏解功能、协同发展，而我们很多人还按照老观念去认识问题，按照老套路去走，不主动融入首都，跟不上首都的步伐，就会越走越偏。落实首都新的城市战略定位要求退出低端，而我们有的地方还在搞低端，还在卖沙子，卖石料，堆煤，这是不行的。
二是对上负责、对下不负责。在我国现行高度集权的体制下，我们的领导干部只想着领导愿不愿意，什么事只做给领导看，不考虑人民群众的实际利益，造成党员干部只对上不对下，出现对上负责、对下不负责的问题，就容易产生假大空的现象。现在我们大多数的领导干部有一个特点，就是说得比干得好，开会不用提前准备马上就能说一套，但到实地一看就不是那么回事了。我们有的单位口号喊得很响，但就是不接地气，没有考虑到地区实际，没有考虑到老百姓的实际利益。有的追求轰轰烈烈，但不注重群众的实际感受。
三是大局意识不强。现在的管理体制，是铁路警察，各管一段，“三不管”地带太多，这样很容易滋生官僚主义，造成我们的干部大局意识不强。我们有的干部往大办公室里一坐，认为自己只是整个链条上的一个环节，把自己的事儿办完就成了，至于这事儿行不行，对群众有没有好处，能不能办，能不能快办，就不去考虑了。特别是在我们的办事部门，这种观念根深蒂固。自己对转不转型不管，对什么是高端低端也不管，只讲审批，不讲服务;只讲审，不讲批;只讲坏事，不讲成事;摇头的人多，点头的人少。所以，我们一开企业座谈会，企业就会提一堆意见。这些问题不克服，我们就无法实现xx梦。
思想是行动的先导，只有认识到位了，行动上才能自觉。近年来，我们从xx发展实际和客观规律出发，理清了“三化两区”发展思路，明确了“一区一城”功能定位，提出了“三二一”空间布局。特别是区委七届五次全会，明确了“适应新常态、实现新转型”的主题，强调要全力推动产业转型、城市转型和社会转型。这些是我们这些年来实践的结果，是边干边总结边升华的结果，是充分考虑了首都的发展要求和xx的实际需要提出的。在新常态下，面对转型发展的迫切要求，我们必须紧紧围绕首都发展的新思路，进一步深化对xx转型发展思路的理解和认识，更好地在实践中加以丰富和完善。总的来说，重点要把握好三条：
第一条，“高精尖”、“生态休闲”始终是我们转型的目标。习总书记在北京视察时强调，新城要建两类功能区，一类是高端的产业功能区，一类是高品质的生活服务区。我们就是要按照这个方向去努力。在高精尖方面，对xx来说，当前无论是功能区建设、城市发展，还是一二三产的打造，都要依托中关村，瞄准高精尖。在这方面，今年我们将会取得实质性突破。主要标志有两个：一个标志是，我们已经与中关村管委会、中发展集团就合作共建“中关村南部科技创新城”达成了共识。今后就是“北有未来科技城，南有科技创新城”。区经信委牵头制定了《中关村南部科技创新城行动计划》，我们计划与中关村管委会、中发展集团一起向市委报告。此外，区委已经决定分批选派骨干力量去中关村管委会、中发展集团等单位挂职锻炼，进行全面学习、全面对接，目前第一批40余名干部即将奔赴挂职。另一个标志是，北京大学应用科学实验室即将入驻中关村新兴产业前沿技术研究院。5月6日，北京大学林建华校长亲自带队来xx调研，他对中关村新兴产业前沿技术研究院项目给予了高度评价，他指出“中关村新兴产业前沿技术研究院项目是贯彻习xx总书记到北京视察时讲话精神的重要成果，顺应了首都打造科技创新中心新定位的要求，具有一流的科研环境、交通环境、产业化环境、人才引进环境，”可以说，我们在打造“高精尖”上，正在一步步地迈出实质性步伐。在生态休闲方面，没有好的生态环境，就不可能引来高精尖的产业，也不可能引来高精尖的人才。这些年我们花了大力气，投入了相当大的人力物力财力，迈出了新步伐。我们抓节水农业，大力整治河道，成为全国节水的试点;我们推进平原造林、大建公园，已经建设了长阳滨河公园、青龙湖公园、长沟湿地公园，今后长阳兰花大会场馆周边和石楼镇还要再建公园;我们坚决打非拆违，不遗余力退出低端。这些工作的目的，就是为了打造高端的环境。
第二条，更快的速度始终是符合我区实际的选择。在新常态下，xx的特殊性，决定了我们还必须以经济建设为中心，必须要发展，必须要速度，而且还要快的速度。从前四个月的经济发展指标来看，我区经济下行的压力依然很大，我们转型发展的任务还很重。大家要消除新常态就是不要速度、就是不干活、就是不要工业的误区。我们要在追求更高质量发展的前提下，以所能达到的最高标准要求自己，该投的尽快投，该建的尽快建，不能慢，不能等，能快则快。郭xx书记说过，“如果速度下来了，质量没有提高，新的增长点没找到，这不叫新常态，这叫为官不为。”xx转型的责任，落在我们这一代人肩上，容不得我们慢，容不得我们打愣，就是有天大的困难也没有不干活的理由。这一点，大家必须时刻警醒。
第三条，开放、改革、创新是我们实现转型的三大动力。对xx来说，实现转型，一靠开放，二靠改革，三靠创新。我们还是要继续高举开放大旗，坚持以开放促调整、以开放促转型，坚持向改革要动力，向创新要活力，以大开放、大创新实现大转型、大跨越。在开放方面，要坚持引进，深化大企业带动小城镇战略，深入对接企业、服务企业，充分运用市场机制，寻求最佳合作伙伴，把我区土地、园区、文化、生态等优势真正转化为引资选商的优势，转化为承接重大项目和高端要素的优势。在改革方面，目前，我区公务服务领域改革已经成为全市重点推进的改革事项，14个改革专项小组都要更加积极主动作为，力争在城乡一体化、公共服务等改革领域取得更大的进展。在创新方面，我们要全力支持大众创业、万众创新，自觉运用“新常态”下形成的倒逼机制，大力发展楼宇经济、总部经济、“互联网+”等新产业、新业态、新模式，加快培育新的经济增长点，不断提高适应新常态、实现新转型的能力水平。总之，我们每一名领导干部都要努力成为开放的倡导者、改革的推动者、创新的实践者，为全区转型发展献计出力。
(二)要聚焦“创业不实”的问题，着力打造适合xx转型需要的“三严三实”干部队伍
创业，说白了就是干活，就是干事。在“创业不实”方面，当前我区领导干部表现最突出的问题，就是在全面从严治党的高压态势下，“为官不为”现象有所抬头、有所蔓延，个别领导干部在其位不谋其政，该干的工作不干，该办的事不办。主要有三种具体表现：
一是不愿担当。我们有的干部产生了不违规但也不干事、不担责的错误思想苗头，一些领导干部仍然抱着小富即满、小进即安的守成思想，一说起来自己挺洋洋得意，自我感觉良好，实际上问题和差距都很大。有的人时常处在迷茫彷徨、消极观望的工作状态，停留在只追求“四平八稳”、“舒舒服服”过日子的层面，停留在只求有车坐、有酒喝、有饭吃、有钱玩的小农心态，只想当太平官、逍遥官、滑头官。至于转不转型，则认为不是自己一个人的事，和自己没关系。
二是不会创新。我们大多数同志是有做好工作的决心和干劲的，但就是缺乏做好工作的本领，存在不知道怎么干的问题，有的领导干部对新常态认识不清，对xx转型发展看不明白，对一些改革举措看不透，对如何依法办事搞不懂。对此，很多同志感到茫然了，有的甚至嘴上喊着新常态，干活上还依然是老一套，最终是处处碰壁。过去怎么要项目，现在还怎么要，还用原来的老方法，肯定要不来。很多项目说好了，但就是弄不成，要不就是责任心差，要不就是脑子一根筋。还有的干部遇见难题就绕着走，碰到矛盾就溜边，对征地拆迁、退出低端、引进高端等急难险重任务没思路没办法，上面一有要求就推一推、动一动，风头一过就撂在一边。这都是没本事儿、不会创新的表现。
三是工作不求真也不务实。我们有些规划文件标准定的很高，写的很好，但就是华而不实，纸上谈兵，迟迟落不了地，破不了冰;有的工作推进不实，工作不能一盯到底，停留在“差不多”、“大概其”上，一说项目就“有望开工”，一说难题就“有望解决”，但就是没有实际行动，去年什么样，今年还什么样，有的项目看着挺振奋人心的，说了好几年了，到现在还是一块白地;还有的干部抓落实不力，就认为自己是官，认为自己是拿盒子枪的，不是拿长枪的，只会通过吃饭喝酒推工作，不让大吃大喝了，就不会干工作了。有些人对征地拆迁是怎么回事，土地储备是怎么回事，项目落地是怎么回事根本就不懂，不是潜下心来认真学习，而是大而化之，还挺横，乱发脾气。这些“创业不实”问题在我区领导干部身上都不同程度存在。
“创业不实”问题存在，根本原因就是没有担当起责任，没有把事儿当成自己的事儿，没有把手中的权力用在抓发展上，没有按照“三严三实”的新标准严格要求自己。这次开展“三严三实”专题教育，就是要让我们的干部队伍真正成为“三严三实”的好干部。
一是要争做符合新标准的“好干部”。什么是好干部?好干部的标准是具体的、历史的。不同历史时期，对好干部的具体要求有所不同。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部，就是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部，就是好干部。改革开放初期，有知识、懂专业、锐意改革的干部，就是好干部。发展到今天，习xx总书记提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准，又在不同场合提出了“对党忠诚、个人干净、敢于担当”和“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，这些要求与“三严三实”是相辅相成的，都是新时期“好干部”的新标准。对当前xx来说，适合转型需要的，就是好干部，标准有三条：一是对转型有思路、有想法、有激情的干部;二是有干劲、有能力、有水平的干部;三是敢碰硬、敢担当、敢创新的干部。这三条，都统一于“三严三实”的要求来衡量。今后，我们要把“三严三实”要求贯穿到选人用人的全过程，作为选拔任用干部的重要标准，作为考核评价干部的重要依据，进一步健全干部考察机制和办法，完善干部能上能下的具体措施，形成从严修身、求实创业的正确导向和良好氛围，引导广大干部不比靠山比德才、不比关系比实绩，把那些想干事、会干事、能干事的干部用起来，让我们的干部队伍更好地担当转型重任。
二是要有敢于担当的精气神。新常态要有新状态。转型发展任务越繁重，越需要党员干部保持奋发有为、敢于担当的精气神。如果精气神上不去，就解决不了难题，应对不了挑战，也就谈不上推动转型发展。2011年，我们在全区开展了“三敢”精神大讨论，经过这几年的实践，敢于负责、敢于碰硬、敢于创新的精神已经深入人心。但是在新常态下，不敢担当、为官不为问题的出现，需要我们高度警惕。郭xx书记指出，“为官不为是官之耻辱，为官有为才是官之本分。”大家应该明确，当干部就要敢于担当，只想当官不想干事，只想出彩不想出力，就没有资格做领导工作。在新常态下，有些工作可能按原有的办法推进不了了，但是工作可以研究、可以建议、可以尝试，但绝不能不尽责、不作为，决不能退缩不前。在全区第三次转型的特殊阶段，无论是退低端、引高端，还是拆违建、抓环境，每一项工作都是“硬骨头”，都不是轻而易举能做成的事儿。我们要把弘扬“三敢”精神与“三严三实”结合起来，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，哪里困难大就到哪里去，哪里情况复杂就到哪里去，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩，以良好的工作作风完成好各项工作任务。
(三)要聚焦“做人不实”问题，进一步营造有利于转型发展的政治生态
做人与做事是相统一的，做人不实，做事也不可能实，因为你的心思不在事上。从我们xx领导干部的现实表现来看，在“做人不实”上重点体现在两个方面：
一是不讲规矩、不守纪律。我们有的干部依然热衷于转发不良信息、讲“灰色幽默”段子，表面上不说，但手机短信里、QQ微信上以及酒桌饭局中却津津乐道;对区内的一些事尤其是涉及领导干部的事，捕风捉影，打探小道消息，乱评乱议，甚至闲着没事胡乱造谣，捉到一些所谓内幕就到处私下传播;有的干部个人重大问题不向组织报告，或者报告不属实、不及时;有的干部擅自脱岗离岗，不向组织汇报，出门不请假就走了，节假日值班带班领导找不着人;有的开会随意迟到、任意早退，不带本、不记录、玩手机，有的让下属替开会;还有的大权独揽，弄虚作假，开假发票等等。
二是“四风”问题不收敛、不收手。当前来看，解决“四风”问题仍停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未形成，一些人依然我行我素，顶风违纪。比如，南窖乡的个别领导干部，在活动期间顶风违纪，工作时间在办公室玩牌，被举报了，影响极坏，区委已经给予了严肃处理。2014年以来，全区共查处违反八项规定案件38件，累计处理党员干部57人，其中涉及副处级以上领导干部24人，违纪行为主要集中在违规发放津贴补贴、大操大办婚宴、违规配备使用公车以及庸懒散等方面。这充分表明了我区还有相当一部分干部不收敛、不收手，顶风作案。
这些问题，不仅反映了我们干部自我约束的不严不实，也在一定程度上破坏了我们的政治生态。所谓政治生态，就是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，是一个地区的大环境、大气候。一个地方政治生态好，干部就会有奔头、有干劲，就会干实事、走正道;反之，就可能走歪门邪道，地区发展不起来，干部也成长不起来，你也进步不了。正如习xx总书记指出的，“做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。政治生态污浊，从政环境就恶劣;政治生态清明，从政环境就优良”，“自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀”。这次开展“三严三实”专题教育，就是要让我区的政治生态真正山清水秀起来。
一是要时刻牢记守纪律、讲规矩。只有守纪律、讲规矩，我们的干部才是合格的干部，我们的党组织才是有战斗力的党组织。如果一守规矩就不会干活了，一干活就要坏规矩，这不是合格的干部。党的十八大以来，以习xx同志为总书记的党中央三令五申严明党的纪律，在中央纪委五次全会上，总书记再一次强调，要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。大家应该认识到，在党的所有纪律和规矩中，严守政治纪律和政治规矩是第一位的要求。政治生态被污染往往是从破坏纪律、不守规矩开始的。我们的领导干部要始终严守党的规矩特别是政治规矩，不做特权干部、特殊党员，知道哪些事不能做、哪些话不能说，哪些要请示、哪些要报告，按纪律来、按规矩办，不踩雷、不越线，不断提高自身警醒的约束力，努力做到既守规矩又能干事，为全区转型做出自己的贡献。比如，去年长沟镇出了问题，这么触目惊心的事情，大家应该引以为戒、认真反思、痛定思痛，这都是发生在身边的事，也是不守纪律、不讲规矩酿成的后果，所以大家一定要高度重视，警钟长鸣，管住手中的权力，管住身边的人。
二是要时刻牢记作风建设永远在路上。2014年，我们花了很大气力开展党的群众路线教育实践活动，主要是反“四风”，应该说取得了一定的成绩，但是这仅仅是一个良好的开端，能不能反弹，会不会反弹，是对我们的考验。所以，大家一定要引起高度重视，充分认识作风建设永远在路上。我们要通过专题教育，持之以恒落实中央八项规定精神，不断巩固和拓展教育实践活动成果，坚决防止“四风”反弹，紧盯作风领域出现的新变化、新情况，强化执纪问责追责，健全长效机制，使全区干部作风纯洁起来。坐而论道，不如强化问责。今后，区委要继续加大问责力度，坚决查处依然不收手，依然我行我素的行为，查处那些顶风作案的行为，发现一起查处一起，发现多少查处多少。不定指标，上不封顶，有腐必反，有贪必肃，除恶务尽，一定要形成强大的威慑。
三是要时刻牢记依法办事。依法治国，对我们xx领导干部来讲，最重要的就是要依法执政、依法行政。做到这一点，首要前提是要有法治思维。改革开放以来，我国社会主义法治建设取得了重大成就，但不可否认的是，法律权威、法治信仰缺乏，“人治”思想、“官本位”观念根深蒂固的状况仍然存在。被查处的腐败分子，无一不是从践踏党纪国法开始的。在我区推进转型发展、实现xx梦的进程中，各种新情况、新问题、新事物会层出不穷，这就要求全区各级干部要时刻把法治意识放在心头，善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，用法治思维推动和保障xx转型发展。其次，要重点解决领导干部这个“关键少数”依法治理的问题。在座的都是处级以上领导干部，属于我区依法执政、依法行政的“关键少数”。大家不仅是我区法治活动决策的重要主体，还是法治活动组织实施、执行的重要主体，大家的言行举止对于全区党员干部群众而言具有很强的示范带头作用。如果说一个单位的主要领导干部“有权就任性”，那么其所在的单位也就会乌烟瘴气，全区的从政环境也会受到影响。大家要按照习总书记的要求，以身作则厉行法治，切实转变我们的管理方式、决策方式和执行方式，带头遵守法律、敬畏法律，带头学习法律、掌握法律、捍卫法律，自觉做尊法学法守法用法的模范，切记法律红线不可触碰、法律底线不能逾越，从而带动全民守法，带动整个政治生态的根本好转。
四是要做老实人，当老实官。xx是一个大区，作为大区的干部要有大胸怀、大气度，要与人为善，不记仇，不忘本。不老实有两种表现：一种是算计人。算计人就是不大度，不能容人，喜欢内耗，打几个小报告，写几封匿名信，实际上反应的问题根本不符合实际情况，起不到多大作用。另一种是嫉妒人。觉得“你能，我比你还能呢”。一有人提拔就想法往下拽，这不是好的现象。一个人的价值是看你为社会做出多少贡献，价值的大小是从干事上体现出来的，你这个人怎么样，多数人从客观上是能够看清的，不是你自我感觉。要有帮人成事的心态，帮助人进步，合作才能干成大事。王安顺市长说过，“成功的团队里没有失败者，失败的团队里没有成功者。”斗来斗去，只会两败俱伤，只会败坏xx的名声，没有什么好处。所以，大家都要行动起来，都当老实人，做老实官，让不老实人没有容身之地。
三、要高度重视，从严要求，确保“三严三实”专题教育取得实效
开展“三严三实”专题教育是今年的一项重要政治任务。中央和市委对此提出了明确要求，能不能把这个重大政治任务完成好，是对各级党组织履行党建主体责任的直接检验。区委近期将印发《xx区关于在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，希望各单位按照部署要求，认真抓好落实。下面，就开展好这次专题教育，我再重点强调三个方面：
(一)抓住三个重点，牢牢把握总体要求。关于“三严三实”专题教育的总体要求，主要有三个方面：一是要紧扣主题。这次专题教育，主题十分鲜明，就是学习“三严三实”、践行“三严三实”。按照专题教育的总体要求，全程有近三分之二的时间是学习研讨，目的就是要引导广大党员干部深入思考，学深学透，从内心深处重视起来，真正弄明白什么是“三严三实”、为什么要践行“三严三实”等一系列深刻问题，进一步明确领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。二是要聚焦问题。搞好专题教育，说一千道一万，还是要看解决问题的成效。“三严三实”就是针对党的思想政治建设和作风建设中切实存在的“不严不实”的问题提出来的。我们能不能有效防止“四风”问题复发，能不能跟进解决出现的新问题，能不能在治理庸政懒政现象、提振干部精气神上收到明显效果，是抓好专题教育的重要标志。这次专题教育，每名领导干部都要把自己摆进去，对照先进，反躬自省，对照修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个方面，找出自己身上“不严不实”的问题在哪，一条一条梳理，一项一项分析，找出“肯节儿”，摸准“七寸”，真正把“不严不实”问题掐了尖、断了根，只有这样，我们的专题教育才算取得了实效。三是要从严从实。开展“三严三实”必须要紧扣“严”和“实”。中央明确提出，专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，但是教育的步骤非常明确，要求标准非常高，我们不能认为把规定步骤走完就算行了，一定要从一开始就严起来，以严促深入、以严求实效，确保“三严三实”能够内化于心、外化于行，努力把各项工作做扎实、做细致、做到位。
(二)把握五个关键，注重讲求实效。开展专题教育不能空对空，必须联系实际，扎实做好“关键动作”。一是要开展好领导干部讲党课。今天，我们以讲党课的方式，启动全区“三严三实”专题教育。我们每位处级以上党员领导干部都要讲党课，特别是党委(党组)书记要提前想清楚，讲党课的核心是讲什么、怎么讲。我觉得，重点要在联系实际上下功夫，要能够结合新常态下xx的新形势和新任务进行讲解，讲出真东西。特别是要把“不严不实”的具体表现和严重危害讲清楚，把落实“三严三实”的实践要求讲清楚，入情入理，引发共鸣。二是要抓好整改落实专项检查。作为专题教育的一个重要步骤，6月底前，市委将组织专门力量到各区县进行实地检查，各单位要切实重视起来，抓好自查，主动查找整改落实中存在的问题。特别是那些还没有解决的问题，要明确责任人和具体时限，因为承诺就是军令状，向群众作出的承诺就必须要兑现，不然就会失信于民。三是要抓好专题学习研讨。本次专题教育，重点安排了3个专题学习研讨，大致每两个月1个专题。我们要发扬好在教育实践活动中原原本本学、联系实际学、与时俱进学等好经验、好做法，紧紧围绕践行“三严三实”、承接首都核心功能和xx转型发展，针对思想困惑、认识模糊的问题，在学习研讨中找到答案、去伪存真，寻求对策、拿出措施，把学习研讨碰撞的成果转化为理清思路、推动发展的强大动力。四是要开好专题民主生活会和组织生活会。在群众路线教育实践活动中，我们拿起了批评和自我批评的有力武器，召开了高质量的民主生活会，有力地恢复了党内严肃的政治生活。这次的民主生活会，要以群众路线活动时的标准和要求来召开。也就是说，查摆问题要深入、谈心交心要充分、相互批评要有辣味、整改措施要切实可行，真正达到“坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结”的目的。五是要抓好整改落实和立规执纪。要把“不严不实”的问题梳理清楚，有什么问题就解决什么问题，哪些问题群众意见大就着重解决什么问题。要列出清单，采取立说立改、边学边改、专项整改、上下联动、建章立制等措施进行整改，特别是要重点抓好新出现的问题和为官不为、为官不实、为官不严等问题的整改，确保践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
(三)防止“三个倾向”，抓好组织实施。“三严三实”专题教育是群众路线教育实践活动的延展深化，在这个“关节点”，党员群众和社会各界更加关注。究竟作风到底有没有改变，事情有没有落实，那就只能看结果。这就需要我们百尺竿头更进一步，以一鼓作气的劲头开展好专题教育，重点要防止“三个倾向”：一是防止思想懈怠的倾向。专题教育是党要管党、从严治党的一项重要举措，是关系全局的重要政治任务。要从思想上防止“疲劳”倾向，不能认为群众路线教育实践活动结束了，专题教育又马上接上了，一个接一个，就心生抵触。要把握好常态化教育的精神，切实做到对中央、市委和区委的部署要求，了然于胸、心中有数。虽然这次专题教育中央和市委不设督导组，但我们也要采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式，及时了解掌握情况，有效传导压力、激发动力。二是防止形式主义的倾向。形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。这次专题教育，中央明确提出不能用搞活动的办法来搞专题教育。要把学习教育放在首位，坚决不能出现“抄、套、仿”的问题，不能抄过去的文件、套过去的路子、仿原来的做法，必须紧密联系实际，在解决具体问题上有进展、有突破。要注重读原著、学原文、悟原理，要做到深入学、系统学、贯通学，认真研读《习xx谈治国理政》等重点书目，逐篇学习、学深悟透，不能以搞辅导报告、学习论坛代替对原文的学习，真正做到学而信、学而用、学而行。三是防止“两张皮”的倾向。专题教育的根本目的，是为了更好地贯彻落实习xx总书记系列重要讲话精神，更好地协调推进“四个全面”战略布局，更好地推动xx转型发展。如果脱离正在推进的工作搞教育，就会出现“两张皮”的现象。同志们，现在已经是5月中旬了，这个时期是我们搞建设的黄金时期。抓项目、抓投资，我们一刻也不能放松。各单位要坚持两手抓、两促进，正确处理好专题教育与做好当前工作的关系，以时不我待、只争朝夕的干劲,全力以赴完成好各项任务目标，以推动发展的成效来检验专题教育的成果。
同志们，深入开展“三严三实”专题教育，意义重大而深远。全区处级以上领导干部要认真学习贯彻习xx总书记系列重要讲话精神，以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实开展好这次专题教育，以优良的党风政风团结带领全区干部群众，不断开创xx转型发展新局面，努力为实现“新城新业新生活”的xx梦做出新的更大贡献!