尊敬的团委老师，亲爱的各位社长
大家中午好，我是社团管理部的部长陈航。非常高兴今天能够见到你们，首先我代表社团管理部向各位社长表示衷心的感谢。感谢各位的支持与配合，没有你们就没有社团管理部的成长。随着上一学期的过去，新学期的到来，我们要对过去有个总结，对未来有所展望。
在上一学期主要做了以下几件事情：
一、 在上学期开学期间，为了工作需要，使社团管理部进一步壮大，社团管理部进行了纳新工作，在纳新前期，对新成员的条件以及要吸收的成员数都做了一定的要求，在竞选中对候选人也要求有一定的工作计划，经过此次的招新，为社管部注入了一股新的活力。
二、 为促进学院社团的活力，各个社团进行了招新工作，社团管理部对各个社团的招新工作进行了监督，坚持透明的招新工作。但在部分社团的招新过程中还存在着一些问题，参加社团的人数太少，给今后社团的发展造成困难，从侧面反映出我院的学生对学生社团不够了解，加入其中的积极性低。说明社团工作不到位，才让学生感到陌生，那么社团更加应该深入学生当中，多多开展各项活动，增强学生对各社团的了解，促进社团的发展与壮大。
三、 We play吉他音乐会的开展，更加体现了学院社团的魅力与风采
四、 上期举办的社团联谊会在“双十一”晚上如期举办，此次活动学院所以社团均全部参加，整个晚会有计划的进行，社团管理部
在本次晚会开始之前便对各项工作进行了合理的分工，所以本次晚会进行的较为顺利。双十一的成功举办更加促进了各个社团之间的密切联系，增强了社团之间的情谊，从而促进了学院文化气氛的提高。
如今，新的一学期已经开始，各项工作已经步入正轨，作为社团管理部的部长。我希望在新的一学期能够管理好学院的各个社团，让学院社团成为一道亮丽的风景线。当然这些都是离不开各个社团对社管部工作的支持与配合。
本学期的工作要求主要有以下几点；
一、 建章立制，完善社团的管理体制。健全的规章制度，科学有效的运行机制是解决社团松散，活动无序的根本。新社团的必须经过学校的批准注册才能正式成立；每个社团必须有自己的社团章程和管理制度，每个社员有一定的权利与义务。各个社团积极参与学院的活动，社团负责人必须要定期参加会议，及时上交各类材料；社团每次大型活动要申请，认真实施。这一学期涉及到各个社团换届改选，各个社团换届改选时务必汇报社团管理部，各个社团的社长应完成工作的交接。
二、 明确定位，完善社团的考核体制。从学校管理来说，社团管理部也制定了一系列的学生社团的考核机制。每学期，每学年对各个社团，社长进行全方位的考核，每学年将会有优秀社团的名额。这有利于各个社团的良性竞争，促进各个社团的发展。
三、 熟悉各社团，整合队伍，统一思想，强化培训。各社团应
加强与社管部的密切联系，统一思想做到上下一心，不忘为同学服务，为学院服务。
四、 提升各社团内涵，传承社团文化。社团应积极开展各项活动，提高学院社团的整体文化水平。本学期5月4日将有一个大型社团联谊会，各个社团务必积极参与，提高各社团的联系。
五、 督促，监督，审核社团的各项活动。社团的大型活动中严把关，社团财务的严查，不得出现滥用社团公费等情况。社团账目做到公开透明。
六、 抓好日常工作，利用优势资源取长补短。各个社团相互借鉴与吸收管理方法，有序的开展工作，达到熟练的阶段。
我希望在接下来的日子里，我们学院社团能够在社团管理部的带领下，茁壮成长，我们社团管理部和各个社团能够融为一体，成为真正的一家人，促进学院社团的发展，促进学院文化的建设。
尊敬的团委老师，亲爱的各位社长
大家中午好，我是社团管理部的部长陈航。非常高兴今天能够见到你们，首先我代表社团管理部向各位社长表示衷心的感谢。感谢各位的支持与配合，没有你们就没有社团管理部的成长。随着上一学期的过去，新学期的到来，我们要对过去有个总结，对未来有所展望。
在上一学期主要做了以下几件事情：
一、 在上学期开学期间，为了工作需要，使社团管理部进一步壮大，社团管理部进行了纳新工作，在纳新前期，对新成员的条件以及要吸收的成员数都做了一定的要求，在竞选中对候选人也要求有一定的工作计划，经过此次的招新，为社管部注入了一股新的活力。
二、 为促进学院社团的活力，各个社团进行了招新工作，社团管理部对各个社团的招新工作进行了监督，坚持透明的招新工作。但在部分社团的招新过程中还存在着一些问题，参加社团的人数太少，给今后社团的发展造成困难，从侧面反映出我院的学生对学生社团不够了解，加入其中的积极性低。说明社团工作不到位，才让学生感到陌生，那么社团更加应该深入学生当中，多多开展各项活动，增强学生对各社团的了解，促进社团的发展与壮大。
三、 We play吉他音乐会的开展，更加体现了学院社团的魅力与风采
四、 上期举办的社团联谊会在“双十一”晚上如期举办，此次活动学院所以社团均全部参加，整个晚会有计划的进行，社团管理部
在本次晚会开始之前便对各项工作进行了合理的分工，所以本次晚会进行的较为顺利。双十一的成功举办更加促进了各个社团之间的密切联系，增强了社团之间的情谊，从而促进了学院文化气氛的提高。
如今，新的一学期已经开始，各项工作已经步入正轨，作为社团管理部的部长。我希望在新的一学期能够管理好学院的各个社团，让学院社团成为一道亮丽的风景线。当然这些都是离不开各个社团对社管部工作的支持与配合。
本学期的工作要求主要有以下几点；
一、 建章立制，完善社团的管理体制。健全的规章制度，科学有效的运行机制是解决社团松散，活动无序的根本。新社团的必须经过学校的批准注册才能正式成立；每个社团必须有自己的社团章程和管理制度，每个社员有一定的权利与义务。各个社团积极参与学院的活动，社团负责人必须要定期参加会议，及时上交各类材料；社团每次大型活动要申请，认真实施。这一学期涉及到各个社团换届改选，各个社团换届改选时务必汇报社团管理部，各个社团的社长应完成工作的交接。
二、 明确定位，完善社团的考核体制。从学校管理来说，社团管理部也制定了一系列的学生社团的考核机制。每学期，每学年对各个社团，社长进行全方位的考核，每学年将会有优秀社团的名额。这有利于各个社团的良性竞争，促进各个社团的发展。
三、 熟悉各社团，整合队伍，统一思想，强化培训。各社团应
加强与社管部的密切联系，统一思想做到上下一心，不忘为同学服务，为学院服务。
四、 提升各社团内涵，传承社团文化。社团应积极开展各项活动，提高学院社团的整体文化水平。本学期5月4日将有一个大型社团联谊会，各个社团务必积极参与，提高各社团的联系。
五、 督促，监督，审核社团的各项活动。社团的大型活动中严把关，社团财务的严查，不得出现滥用社团公费等情况。社团账目做到公开透明。
六、 抓好日常工作，利用优势资源取长补短。各个社团相互借鉴与吸收管理方法，有序的开展工作，达到熟练的阶段。
我希望在接下来的日子里，我们学院社团能够在社团管理部的带领下，茁壮成长，我们社团管理部和各个社团能够融为一体，成为真正的一家人，促进学院社团的发展，促进学院文化的建设。