机关管理制度
为进一步加强局机关内部管理，规范办事程序，切实转变机关工作作风，树立机关良好的社会形象，特制定机关内部管理制度。
一、 考勤制度
1、实行上班签到制度。机关工作人员必须在上班前签到，办公室负责每月考勤情况的统计。
2、所有工作人员一律按规定签到，杜绝迟到、早退、中途离岗现象。因公外出，须在签到簿上注明原因。
3、严格履行请假手续。一般工作人员因事因病当日不能上班应向科室负责人请假，两天以上需向分管领导请假；科室负责人因事因病不能上班应向主管领导请假。各分管领导请假需向主要领导请假。对考勤工作办公室作不定期检查，其结果纳入个人年终考评。
二、 汛期和节假日值班制度
1、各单位建立领导带班和科室成员值班制度。
2、机关工作人员必须服从值班安排，值班期间值班人员不迟到，不离岗，尽职尽责，确保电话畅通，及时处理有关事宜。
3、值班人员要认真热情做好假期来访接待和登记工作，如有重大紧急情况，要及时向领导汇报。
三、 会议制度
2、实行会议签到制度。无论综合性会议或股室业务会议，会前均应经领导同意，明确会议时间、范围。
3、会议需要各部门协助准备，然后交办公室统一安排，相关股室配合。
四、 来人接待制度。
1、上级机关来检查联系工作，由办公室统一接待。
2、外系统来联系工作需招待的，经请示领导同意后，由办公室安排就餐，其他股室不得自行安排。
3、公务活动时间内， 中午一律不得饮酒。
五、 文印制度
1、为确保公文安全保密，机关公文原则上由机关办公室负责打印、复印。同时做好各级文件收发和存档工作。
2、打印材料应按照格式、份数认真核定后签字；所有材料必须经主要领导同意后方可印发。
3、办公室应认真负责，保质、保量，按要求完成机关的文件、材料的打印、复印工作。
水利局办公室 2012.9.20
机关管理制度
为进一步加强局机关内部管理，规范办事程序，切实转变机关工作作风，树立机关良好的社会形象，特制定机关内部管理制度。
一、 考勤制度
1、实行上班签到制度。机关工作人员必须在上班前签到，办公室负责每月考勤情况的统计。
2、所有工作人员一律按规定签到，杜绝迟到、早退、中途离岗现象。因公外出，须在签到簿上注明原因。
3、严格履行请假手续。一般工作人员因事因病当日不能上班应向科室负责人请假，两天以上需向分管领导请假；科室负责人因事因病不能上班应向主管领导请假。各分管领导请假需向主要领导请假。对考勤工作办公室作不定期检查，其结果纳入个人年终考评。
二、 汛期和节假日值班制度
1、各单位建立领导带班和科室成员值班制度。
2、机关工作人员必须服从值班安排，值班期间值班人员不迟到，不离岗，尽职尽责，确保电话畅通，及时处理有关事宜。
3、值班人员要认真热情做好假期来访接待和登记工作，如有重大紧急情况，要及时向领导汇报。
三、 会议制度
2、实行会议签到制度。无论综合性会议或股室业务会议，会前均应经领导同意，明确会议时间、范围。
3、会议需要各部门协助准备，然后交办公室统一安排，相关股室配合。
四、 来人接待制度。
1、上级机关来检查联系工作，由办公室统一接待。
2、外系统来联系工作需招待的，经请示领导同意后，由办公室安排就餐，其他股室不得自行安排。
3、公务活动时间内， 中午一律不得饮酒。
五、 文印制度
1、为确保公文安全保密，机关公文原则上由机关办公室负责打印、复印。同时做好各级文件收发和存档工作。
2、打印材料应按照格式、份数认真核定后签字；所有材料必须经主要领导同意后方可印发。
3、办公室应认真负责，保质、保量，按要求完成机关的文件、材料的打印、复印工作。
水利局办公室 2012.9.20