维普资 h讯tt:p//ww.cwvqipc.mo
第
2 第3 期8卷
oV .8N . 2 1o3
济
师范专科宁 校学报
J学 ua Jnf ne c e C lsg o lroii T ag hr o l e ne
2
00 7 年 6月
J n20 u 0.
7
章 编 号 :o文4 l 7 20 _ 3l6_ 3lo 一 8 70 (7 0 — 0o — 0 J
关于提高政 财出效支 的几益思考 点
伊雪
梅 财(政局 集 中 付支核 算 中心, 山东 宁济
摘22 2 )0 7
要:5 当 前,国 政财 出支管理往 往重注财 资政金的取 得, 忽视其 使用效 , 果对种这 情提 况转出变 观我 却针
念 转、换府政 角 色、 强加财监督 政、 深化预算改革, 建立政 支出绩校财评价制 度几点建的 。 议 关
词 :键政 支 出; 出效益 ; 财 观 ; 算 念编 财制支 理 预中 图 类分 号 8: 4 2 F .15文 标 献 识 : 码 A
谓效益 所 就,人们在是 有目的实践活的动 “ 所费中” 与 “ 所” 的得 对关 系。比 谓提 高所 益 效,是 “ 花钱 ,就 少 多 办事, 好办事” 。 对微观经济来说 , 于要讲需效 ,益没 有益效 就没 生有 存;对于政 公府共部 门来说, 也 必讲须效 益 ,支共 公
制支 收 ;之反, 先定确预收入规算是模 无据根的 。次 , 其提 支 高出益 效系数 的, 府政只 根 据支 出能模规 组 织收入, 不 得 乱派 摊 乱收费 ,,政 也 只府在能定 的确 支出 模规范 围 合内理排支安 出, 权多无和支滥支。再 次, 支制以 , 收不排除 政举府债的 要必性和 可能 性 ,当收入不足 抵补以支 出,允 许通过法律 程序过适通度 务 规债来解模。决后 最 以,定 支收”是 提以高出支益为效立足点 ,的 求 更档高次 的理管 要水 平 这是,层高次理财方式的。
出 有没益效效益低下或 ,际上 等浪于费公了共 源 ,资实 国
履家职能行会受也。可 以说阻, 益效是现 经济代动的核心活 , 提高公共支而出 使效用是应政 支 出的最终财目的 是衡量, 财政工 作 重要标准。的
、
一理财念 观的变转, 收支与关系的
二、转换政府 角色 , 理
好处政 与府市 的场 关系
正 确、 合 国情 符理的 观财念会进 财政促 出支效 的提益 高 ,而错 误 不、符合国情 的理财观则念影会地响方财支政出 效益的高。改变提当前 政财 困 纯难粹 是 就收入 足 不观的
念 量 。人 为出 , 多少 收 就入 安 多排 少支出 。 严 重 制 了约 有
社会产
分为品 共产品公私和产人品, 共品产包括 又公
纯公 共品和产准共公 品 。产纯 公即需共要具 有 非竞性争 和 非 排斥 , 应性该而且 只能 政府 有政 财金资 提供 ,私 需人 要 具 竞争性有和斥性排 , 有该市场提 供, 应 公准 共 产品需 要是介纯公共于品和私人产产品之 间 的社会 产品要需, 具非竞有争或非排性性 斥 ,论上理 , 以有政 财政 提府供 可,也 可以有私市场人供 提 。目 前, 国我财政支出宏观 绩效不高的一重要个制 约 因 素是 政涉足一些私人府 产品范围 在满,足社会公需共要 过 程 ,中一方 面在保障存 不 足的问 题 ,有些如 连 工县 也资不 能按 期放 , 农业发 、科 技教育 公共、设投入不 足。另一方 施面, 也存 保 障过在 度问题。如 事对 单业位 全 包的 范 过 围 ,大 政补贴 财负担的 过 重,公 费医 吃疗大锅 饭等 。等 部 分
政
组织府收入的积极 , 使政性府财对源设重视建够 , 而不 从 影响了 财运政行况状 和财政 出支益 ;效 于由有没一套 整 完的成效本益核机制 ,考 为财作 政资金终最使用 的者 各地 方政府机级关 没,追求有政财支 的出力和动压力; 一财政旦 生发困 , 地方政府难是 不己想办自解 决,法 而是 要等 , 靠上 级向府讨价还政 价 要,求财 政补。助 由于地 方府政把过多 的 注意力放在 向 上政级争取更 府的财政 资金上 多,防 了松 而 对财 政 支出的管理, 致了导地方政财支 效出低益下。 府理财政的思维 方 式应是 确定 社会 主先义 场市 经济
体制下 各政 府 级职的 范 责围 ,后确 各定 级 府政 的 出规 支
模 在此,础上基定收确规入模实行并分税级 财政分管理体 。首制 先 ,代市现经场济 是制 法经济 ,府 理财也 必 须法
政
政 资金用财 提于 供应本市有场提供 的私产人 ,品 而致导 从 资源配
的置抵 。效府政职 范 能围不的规 严 范制 约重了财 政 出绩效水支的平提 高提高。政财 出效支益, 必 从须政府 与 市的场角度规政 范行为府 理,定界 府政职能 围 , 合范政
制 化 、范化 。由人规民 代表会及其大委会 常通过法律程序 根 据 府政 责范职围确定国 家预算 出规支 , 模出为 人, 量以
收 日稿期 0 : 7 l 42o —o一 2
作简介者: 伊雪梅( 9 3 ) 女, 71 一,山东 济市人 宁,山 东济市财政 局宁集支付核中算 中科 长, 会计 心。 师
一
16— 0
维
资讯 普thtp:/ww/.wqvcpicom.
府财政
资金主 用要于社 会公 需要 ,共 国防 、如 政行、 司法 义务、育 教基和础科 学 , 等而 将私产 人 品提供 的给交 市场
,
但是 对于 一 些 战 略 性和部 分 具 带有 动 应效 产的 的提品 供,
审
计督监作的 , 用部 强依法门行政 、 依法增理财 的 自觉性
和责任
。感要大加对 《算法 》 预 等法 律 、执规 行监督 的法 力
度 ,化 预强 算束约 , 严肃查 处 规违项 事财。 部 政内门部 本要分着权制 约的 原 则 ,设置内部 监督机 制 , 预成算 编 制形与行相分执离 、寓监 督于 预算 管理全过 程的 运 行 机 制 , 从
制 度 保 证 内上 监 部督的 经常 性、 范 , 性 财进 管 政理 促
规财
政金资该应 以支予 持考。 到虑 国我公共产 品 求 旺 盛需 而财政 金资 却相 对 不足 困境 ,的 于 部准分公共 产 品领 对域 ,如高教育 等、 格补价贴 、体恤 济金救 、社 会 保障 ,等尤 是其 础基设施 建的设 ,以 采 用种融 资多 方式 , 财了政 资可除 金 持支外以可励有能力的鼓私人企业或 投经营资, 政 府 进
平不断提水高。 ( 建科学立理合的政府预 算收 支科目 系体 适 应 。四) 门部算改预 的革要 , 建立需科学理 合的府 预政 算收支科 目 系体。一是建 立以 门部 为算预编 制和 收支 标指反映主 体 的 科目体 , 系规为和完范善 部门预 算制编和行提执供 良好 的基 础二 是完 。善政 收支府科 目指标体 系 ,的 应政适府预 算和 部门预算管 理的需 要, 目 前 单的一形 收式支 目科体 将 系 ,整调为部 按门 经、性质济 功能、反映全方面 的的 指 按按
监行。督实在际活生中 这 类需 要究竟 由市 提供场 是还
财由政供提 ,然 可 能径 不分 渭 ,明 也要 有大 体的 分 明。虽 但 比 如 ,公建 路设本属 于“ 共 资本 ” 资,应 财 由 政 提公投 理 供,但也 允私 许或人业投企资 并通 过收费来 补 偿 ,果如
收但过高费, 卡林 立 必,加 大服 成务本, 关 势 干交 通秩扰 序 , 也会干
市扰场秩 。
标序 系。三 是要体进 一 步修 、订充 、 化 目“ ” 目科 ,扩 级细使
三 、深预化算编制改革
前我 国目已实 行了政财中集支制付度和部门 算 , 但 预是 财政 出的支意性随依然 存 在 ,财政 金浪费现资依象然严 重 。预算束软 化约 ,出理管漏洞较多 。支 ( ) 一 进一步深 非税化 收人 “支两 条 线 ” 的管 理 收, 断不 高预算提制编完的性 整。 ( )一步深 化税 非入“ 1进 收 收 两支条”线 管改革 。理要强 加非 收支预算 税管 理 ,大 以 “扩 缴分离收” 为核 心内容 的 税非收 入缴 管理 制度收改革 ; 严格 界定非收税入范 围, 防止府政
财源 失流 ;立 征收 激 建 励束约机制 鼓,励 执部 门合理 征收收 ; 建立非税 入收 目 项 数据 库 ,部对门税收非入实行动态跟 踪 理 。(管) 一步 2进 规 范税收入 申非报库缴 序程。实非税 收支行月制度报, 科 制学部定 门合综 算政预 ,策 立 建 “收支 脱钩 、政府统 筹 、 综
之能
明 确 映部 门反的具职能体各项支 出和具体用的途 ,切 实体 预算 细化现 开 、 明的、要求 四是。 便 于预算为管 公 透 理 将,政基府 预算金收支 纳 入般一预 算管 , 政府理 预 算在收 支科目 与一上预算般 收支科目 进行 合并 。 () 五 积极探 索政 府资 管产 的新理路子 。部门 预编算 要制管与 、好用 政府资好产紧结密 合, 进步一强政府加 产资 的物 实账册与管 理 实,现府 政资产实 管理与预算物 管理
的统一
,提政高 资府产的 使用效率 ,在满 足政事业单位履行行
职和发展能的 前提 , 实现下府 资产 的合 政理置。配分利
充政用府资 产使用的值 ,价进行 市场化作 ,运 通 编过制部门 预
算 将经,性收营全入纳部入财综合预政算行管理。进
( ) 六 完 预善算编 制法 法 规。为律政 使府预算真 正具
有律效力法, 须适 必修时改 和充 预补算编 法 律法制规 , 加
快部 门 预算律法度建制设。 《 算预法》 中 的部 内容分已 不
应部适门 预算革的要改求 ,对其应加修改以。 一是 对预 针 编算制期和大审批人期相节 脱的题 ,问应 重新定确财 政 预
合
预 、 绩效算评” 考非的税 出管支理制 度, 高资金用使效
提 益。 ) ( 预算3 部组门织 非税 的 收入 全要部 入 国库 纳 财或 专政户 管理, 据实纳入 门综部 合算 预, 整编 完非制 税 收 入 和税非出支算 预。 ( ) 二 继续 完 基善本 出支和项 目 出支算预管 理。按
照算 年度, 高 提算 的完整性预 和严肃性 。鉴借国外 采用跨 年
制的作法 根,据 困我级人 各代民表会召大开的 时 并间考虑 财部门政批预复 算时间的要需 可将财政年,度改 每为 的 年月 4日1下年的 3月至3 日1二。是 确明算预草 案按 部 门编 制 ,范规部门各在预算编 和制执行中的 职能地和 位三
。化细算编制的要求 预, 进一 夯步 实预算 编制 基础数据 , 实
现各部 的门础数基据 动的管理 , 态为客观、 理 、合 正制 编 公各部 的门支收预 服算务 ;为 政优府化资源 置配 ,也 整合 政 府力财 ,立建为更理 的合支出定 额准标, 基进 支本 出 改 算预管理, 提供 有效的据 数基础。 同 , 时项立目支
出三 年 建 动滚理 , 进一管增强步 目项 支预出算排安的统 性筹 严肃和 性, 化项 强目 支的计出划 。性未纳入对当 项 年库 目管 理 项的目 ,则上预算原不予安 排, 行 执也中再追不加 从,度制上 确保减少执行 中追的加求要。 ( ) 硬三预化算 约 束 ,加强 财 政监 。督算预经 人大批
准 后 ,须严 执格行 , 能 意随 整调 和追 加预 算 。 进要一 必 不
是
确明编制范围 , 将预 算外 资金 明 确入 政府纳 算预 理 管 ,
保证部 门预算制编完整性的。其他法规 、 制的度修订 要与 修 订 后的 预《法算》在 内容定上规保一致 。
持四 加、财政监强督 ,立 财政建 出支效评价绩度 制
目前, 大数西方多发达国 都建立家了公共 出的支效绩
评
制价度, 制定并了财 政 出责支 法任案 , 则任责 到 人而 。我 国
在 方这还面 存在不足 国 ,财的 政督 监往 往流于 我 式,形 还有建立完善 的财没政 出绩支效 评体系价支 出管理 人
完善预算追加步的报 批程 序 理界,定 算预 追 加范围, 合 建 立 范规的权 力制衡机制 , 对确需 要实追 预加 算的 项事 , 严 格按 定规程 序办 理 追加批 手续审。 充要分发人大 挥监 、督
员和 用人员使任责识意差 , 政资金财支出以 几乎 没后有人 一
l
— 7
0
维
资普讯 thp:t/w/w.wqcvip.co
真m承担正使用任 , 或责这种 责 相 于对权来说相 当轻 , 导 致
财政 出效益支 难保以 。证
易化量或体具 项 的。在目选择绩效评价 试 项 目时 , 应从点
项 库目 中择那选经些济 、社会 发关展重系大的项 目。 避免 选 有 直接成果 的项择目 考评。前该 项目 的科研成果 经已 过专家证 论 目,标明确 、基础 料和资数据完 、 备论证 果有结
( )一 各部 应门高 重 度视 绩评 价工效 作,财 政支 出
绩效评把价作工 列入要的议事重日程 建立。工责 作任制, 加 强 该项对作工的领导 与协调 。财政 门是财部 政 支出效 绩评工作 价的主管部门, 部各门要积极 配合 做好 部门 围范内 的效绩评 工作 价 以,强部加 门内资部金 用使的监管理 。督 ( )二 明 财确 政支出 绩效 价 主评体 , 绩立效 价评 组 设 织构。机着绩效评随价作的推工进 , 我们尽快应建立 专门 的管 理机构, 按照统一 的指标 方法、 组织和 序程 面,进 行 财全政 支绩效评价出 ( 。) 三 善 完财 支 政评价出 度 制 立, 财政 支 出效绩 评 建 价制度。 体具现在财政表支 出效 绩评制价度健不 全 ,理 管
较强的
可信 , 因性
此考评过非程常利顺。
)(六 科 制定评价指标 学。财 支政项 出目效 绩考评 的 标指应综合考该项 虑目的 体整效益 做 ,到学科 理、并 并 合 有具可作操性, 某些业 务 标指 法无 考核、 财务指标 不具够 体交和叉复重 问的 , 导题绩致效评结考果 难反以映 项的 目 际情实况。 议建: 目、 位 单、1 项主管单 位、 家考专评 充 分前 沟 ,通 证保指标 定制科的学性和准性 确。 结2项 合实 目际 、情 , 择况具可 有性 的比指 ,标选 建立 数据 库 高考核, 的 准 提确性 , 为评各价类项 的绩效目提供技 术支持 3 。加公增众 、
调查 ,公视众见 意。重
机
不构 明确, 没 有应 的相 评审 机构合和 适中介的 构 、机 许 多工作都 财由局政 家一 负完责成 导致试,工点难 于作效 有开
, 展不利以于后效绩 考工评作 开的 展 这 ,要 抓制 紧财定
(
) 完善七专家评价制 度。 考参府政采购专 家 库建的 立模 式 建立各,专 业的中级 高家专 库相 和应 理管 法 办 完, 善专 家聘请制 度完善 专家。 评纪 考律保 密 和度 制。实 行
政 支
出绩 评效 制度价 公并实施布。 财 政 出支 绩评 效应价
采取 上自而 下的方 推进 ,式建 便立于作操的绩效考 评理管 办 、 法作工程 流、专家 定选 方法等度 制, 绩效使 评考工作 制 化度、 规 化 范、 法制 ,化便 于以后 的 效绩 评价工作开展 。的
现
场非现场结合的考与模式 评。确在定点项 试目后, 定 指
专门的 人及相员关机对构 项进目行了解 , 便以项 对单 目 位 进行 期的前指 , 保导前 证期备 充分准( 如项 单目 绩位效 明资证料准应齐备 ) 全便于家考专评。 , 政财支出绩效价评作是工项一复杂的 统系工程 , 涉及 广 面、工 作量 、 技术大性强 、 意 义重 , 我们应大 该 结财合政 支 项出目 的实特点际, 按 项照目— 单—位—部 门三个— 层次 ,尽 快立建 财政支出 绩 的管理效 制机 ,加快 政财支 出的 绩效评指价标 ,利用 以分财政监督 、 审计监充督 和社 监 会 督为主 体监 的督 控制体 系, 强 财政 出的支 绩 评效价 工 加,作并建 立科 学、 理 合 范的、政财支 绩效出 评价 体系, 规 切 实 提高政财 金资 的使 效益和财用支出政绩管效理平 水 。
( ) 四 建立项
单 位 、 目 、 政财审 计 大、政协 部 门等 有
机 人结的合效绩评价理机制 管财政。综合评 价 ,是政财部门 对 重性 的预算点 金资绩效进的行重点价评, 对所 财有政资 金 绩效的况做出状合评价综, 在预 执算行
过程中对 各部 并门预算的行执情 况 行 进抽 查,以保 各 项 计障 划标目 的 及、 顺时地利实现 ,好 地合 下一 年 度配的 预 算分配工作 更 。财政 算预部要把绩门 效价评结果 作 为今 后算安 排 的重 预 依要据 ;社会评 价, 是 会社民众 媒体或针社会对 普遍注关 、 群众反映强烈的 事件进行 举报 、访或 揭 ,露采 以改善 财政 支出效绩的整体 状况 。 同时 ,夯 实 财务会 的计基础 工 应 作 建。有立 的财务会效计监督 机制, 加财务会强计的监 工作督 ,保 会 计信证息的确准 、性实 性和完 整 性 别,是能 真 特 够反 映长 期 项信 息和债 目信务 息。
参考 文 : 献[]
1丹杨. 芳财政 出经济分支 [ 析.M ]上海联书店三, 0 .20 0 ][2 共. 陈财学 [政. ] M国人 中大学 民版社出, 0 . 2 1 0
[] 3 苏明. 国公共支出我管理政策问题研究 .
( 合理定绩确考评效 范 围应。该在进 行绩 效考评 五)
工正作 式始之前开 确明绩效考评 的 范围考。 评点试项 应主要目人 员从素质较 高的项目中选 取 如,从 委系统科、 教 系育统、 国家级 或农开业项 发目应选。择一些 核 目标考较
(
责 任编辑
陈
) 强
Ab
to eahc t s nx iue b ne s tv rlp oe s u n en he pe det r f ee e a ndr i YIXeu e m
(i nh nb re a onrtc h sa n mluaco e t , 0 7 5 T e fa c eu cue nte e py e t l aicn en2 2 2 )i at ct r
Absrc P e e :t t atr nl ys, roc u t e pyed r i ng meto t n pa sg eta t n ni tehfn a a uc d — o ou nr x t e nm a e a n f e y ar t te oo t ni fn b u i l t ii g a, t la e lc isuse e f ci i w , t if id oiu ot r p ds at rf to a annic lu n g te t s fe t n v e o hs k n f ts anip oo e r sonm aind taef yrr ns o —a mo o e n no i r n e gvr me t lr sr n et h a ci a s esv o t egh nst e nf ni up rini
ld e eig bd e e om e ea u sg i . e np nn g tu rfrs v rs g e to s
Kle r wo y:Td h x e d t r ee p n i uet, e sdu mset b e eth bi e nr n f m,a ea aic hesi e i ng s nf n et a,tde b e sd la hs u g te tb ih e mt n
. .—.
—1
8 -0 — ・ —
-
维普资 h讯tt:p//ww.cwvqipc.mo
第
2 第3 期8卷
oV .8N . 2 1o3
济
师范专科宁 校学报
J学 ua Jnf ne c e C lsg o lroii T ag hr o l e ne
2
00 7 年 6月
J n20 u 0.
7
章 编 号 :o文4 l 7 20 _ 3l6_ 3lo 一 8 70 (7 0 — 0o — 0 J
关于提高政 财出效支 的几益思考 点
伊雪
梅 财(政局 集 中 付支核 算 中心, 山东 宁济
摘22 2 )0 7
要:5 当 前,国 政财 出支管理往 往重注财 资政金的取 得, 忽视其 使用效 , 果对种这 情提 况转出变 观我 却针
念 转、换府政 角 色、 强加财监督 政、 深化预算改革, 建立政 支出绩校财评价制 度几点建的 。 议 关
词 :键政 支 出; 出效益 ; 财 观 ; 算 念编 财制支 理 预中 图 类分 号 8: 4 2 F .15文 标 献 识 : 码 A
谓效益 所 就,人们在是 有目的实践活的动 “ 所费中” 与 “ 所” 的得 对关 系。比 谓提 高所 益 效,是 “ 花钱 ,就 少 多 办事, 好办事” 。 对微观经济来说 , 于要讲需效 ,益没 有益效 就没 生有 存;对于政 公府共部 门来说, 也 必讲须效 益 ,支共 公
制支 收 ;之反, 先定确预收入规算是模 无据根的 。次 , 其提 支 高出益 效系数 的, 府政只 根 据支 出能模规 组 织收入, 不 得 乱派 摊 乱收费 ,,政 也 只府在能定 的确 支出 模规范 围 合内理排支安 出, 权多无和支滥支。再 次, 支制以 , 收不排除 政举府债的 要必性和 可能 性 ,当收入不足 抵补以支 出,允 许通过法律 程序过适通度 务 规债来解模。决后 最 以,定 支收”是 提以高出支益为效立足点 ,的 求 更档高次 的理管 要水 平 这是,层高次理财方式的。
出 有没益效效益低下或 ,际上 等浪于费公了共 源 ,资实 国
履家职能行会受也。可 以说阻, 益效是现 经济代动的核心活 , 提高公共支而出 使效用是应政 支 出的最终财目的 是衡量, 财政工 作 重要标准。的
、
一理财念 观的变转, 收支与关系的
二、转换政府 角色 , 理
好处政 与府市 的场 关系
正 确、 合 国情 符理的 观财念会进 财政促 出支效 的提益 高 ,而错 误 不、符合国情 的理财观则念影会地响方财支政出 效益的高。改变提当前 政财 困 纯难粹 是 就收入 足 不观的
念 量 。人 为出 , 多少 收 就入 安 多排 少支出 。 严 重 制 了约 有
社会产
分为品 共产品公私和产人品, 共品产包括 又公
纯公 共品和产准共公 品 。产纯 公即需共要具 有 非竞性争 和 非 排斥 , 应性该而且 只能 政府 有政 财金资 提供 ,私 需人 要 具 竞争性有和斥性排 , 有该市场提 供, 应 公准 共 产品需 要是介纯公共于品和私人产产品之 间 的社会 产品要需, 具非竞有争或非排性性 斥 ,论上理 , 以有政 财政 提府供 可,也 可以有私市场人供 提 。目 前, 国我财政支出宏观 绩效不高的一重要个制 约 因 素是 政涉足一些私人府 产品范围 在满,足社会公需共要 过 程 ,中一方 面在保障存 不 足的问 题 ,有些如 连 工县 也资不 能按 期放 , 农业发 、科 技教育 公共、设投入不 足。另一方 施面, 也存 保 障过在 度问题。如 事对 单业位 全 包的 范 过 围 ,大 政补贴 财负担的 过 重,公 费医 吃疗大锅 饭等 。等 部 分
政
组织府收入的积极 , 使政性府财对源设重视建够 , 而不 从 影响了 财运政行况状 和财政 出支益 ;效 于由有没一套 整 完的成效本益核机制 ,考 为财作 政资金终最使用 的者 各地 方政府机级关 没,追求有政财支 的出力和动压力; 一财政旦 生发困 , 地方政府难是 不己想办自解 决,法 而是 要等 , 靠上 级向府讨价还政 价 要,求财 政补。助 由于地 方府政把过多 的 注意力放在 向 上政级争取更 府的财政 资金上 多,防 了松 而 对财 政 支出的管理, 致了导地方政财支 效出低益下。 府理财政的思维 方 式应是 确定 社会 主先义 场市 经济
体制下 各政 府 级职的 范 责围 ,后确 各定 级 府政 的 出规 支
模 在此,础上基定收确规入模实行并分税级 财政分管理体 。首制 先 ,代市现经场济 是制 法经济 ,府 理财也 必 须法
政
政 资金用财 提于 供应本市有场提供 的私产人 ,品 而致导 从 资源配
的置抵 。效府政职 范 能围不的规 严 范制 约重了财 政 出绩效水支的平提 高提高。政财 出效支益, 必 从须政府 与 市的场角度规政 范行为府 理,定界 府政职能 围 , 合范政
制 化 、范化 。由人规民 代表会及其大委会 常通过法律程序 根 据 府政 责范职围确定国 家预算 出规支 , 模出为 人, 量以
收 日稿期 0 : 7 l 42o —o一 2
作简介者: 伊雪梅( 9 3 ) 女, 71 一,山东 济市人 宁,山 东济市财政 局宁集支付核中算 中科 长, 会计 心。 师
一
16— 0
维
资讯 普thtp:/ww/.wqvcpicom.
府财政
资金主 用要于社 会公 需要 ,共 国防 、如 政行、 司法 义务、育 教基和础科 学 , 等而 将私产 人 品提供 的给交 市场
,
但是 对于 一 些 战 略 性和部 分 具 带有 动 应效 产的 的提品 供,
审
计督监作的 , 用部 强依法门行政 、 依法增理财 的 自觉性
和责任
。感要大加对 《算法 》 预 等法 律 、执规 行监督 的法 力
度 ,化 预强 算束约 , 严肃查 处 规违项 事财。 部 政内门部 本要分着权制 约的 原 则 ,设置内部 监督机 制 , 预成算 编 制形与行相分执离 、寓监 督于 预算 管理全过 程的 运 行 机 制 , 从
制 度 保 证 内上 监 部督的 经常 性、 范 , 性 财进 管 政理 促
规财
政金资该应 以支予 持考。 到虑 国我公共产 品 求 旺 盛需 而财政 金资 却相 对 不足 困境 ,的 于 部准分公共 产 品领 对域 ,如高教育 等、 格补价贴 、体恤 济金救 、社 会 保障 ,等尤 是其 础基设施 建的设 ,以 采 用种融 资多 方式 , 财了政 资可除 金 持支外以可励有能力的鼓私人企业或 投经营资, 政 府 进
平不断提水高。 ( 建科学立理合的政府预 算收 支科目 系体 适 应 。四) 门部算改预 的革要 , 建立需科学理 合的府 预政 算收支科 目 系体。一是建 立以 门部 为算预编 制和 收支 标指反映主 体 的 科目体 , 系规为和完范善 部门预 算制编和行提执供 良好 的基 础二 是完 。善政 收支府科 目指标体 系 ,的 应政适府预 算和 部门预算管 理的需 要, 目 前 单的一形 收式支 目科体 将 系 ,整调为部 按门 经、性质济 功能、反映全方面 的的 指 按按
监行。督实在际活生中 这 类需 要究竟 由市 提供场 是还
财由政供提 ,然 可 能径 不分 渭 ,明 也要 有大 体的 分 明。虽 但 比 如 ,公建 路设本属 于“ 共 资本 ” 资,应 财 由 政 提公投 理 供,但也 允私 许或人业投企资 并通 过收费来 补 偿 ,果如
收但过高费, 卡林 立 必,加 大服 成务本, 关 势 干交 通秩扰 序 , 也会干
市扰场秩 。
标序 系。三 是要体进 一 步修 、订充 、 化 目“ ” 目科 ,扩 级细使
三 、深预化算编制改革
前我 国目已实 行了政财中集支制付度和部门 算 , 但 预是 财政 出的支意性随依然 存 在 ,财政 金浪费现资依象然严 重 。预算束软 化约 ,出理管漏洞较多 。支 ( ) 一 进一步深 非税化 收人 “支两 条 线 ” 的管 理 收, 断不 高预算提制编完的性 整。 ( )一步深 化税 非入“ 1进 收 收 两支条”线 管改革 。理要强 加非 收支预算 税管 理 ,大 以 “扩 缴分离收” 为核 心内容 的 税非收 入缴 管理 制度收改革 ; 严格 界定非收税入范 围, 防止府政
财源 失流 ;立 征收 激 建 励束约机制 鼓,励 执部 门合理 征收收 ; 建立非税 入收 目 项 数据 库 ,部对门税收非入实行动态跟 踪 理 。(管) 一步 2进 规 范税收入 申非报库缴 序程。实非税 收支行月制度报, 科 制学部定 门合综 算政预 ,策 立 建 “收支 脱钩 、政府统 筹 、 综
之能
明 确 映部 门反的具职能体各项支 出和具体用的途 ,切 实体 预算 细化现 开 、 明的、要求 四是。 便 于预算为管 公 透 理 将,政基府 预算金收支 纳 入般一预 算管 , 政府理 预 算在收 支科目 与一上预算般 收支科目 进行 合并 。 () 五 积极探 索政 府资 管产 的新理路子 。部门 预编算 要制管与 、好用 政府资好产紧结密 合, 进步一强政府加 产资 的物 实账册与管 理 实,现府 政资产实 管理与预算物 管理
的统一
,提政高 资府产的 使用效率 ,在满 足政事业单位履行行
职和发展能的 前提 , 实现下府 资产 的合 政理置。配分利
充政用府资 产使用的值 ,价进行 市场化作 ,运 通 编过制部门 预
算 将经,性收营全入纳部入财综合预政算行管理。进
( ) 六 完 预善算编 制法 法 规。为律政 使府预算真 正具
有律效力法, 须适 必修时改 和充 预补算编 法 律法制规 , 加
快部 门 预算律法度建制设。 《 算预法》 中 的部 内容分已 不
应部适门 预算革的要改求 ,对其应加修改以。 一是 对预 针 编算制期和大审批人期相节 脱的题 ,问应 重新定确财 政 预
合
预 、 绩效算评” 考非的税 出管支理制 度, 高资金用使效
提 益。 ) ( 预算3 部组门织 非税 的 收入 全要部 入 国库 纳 财或 专政户 管理, 据实纳入 门综部 合算 预, 整编 完非制 税 收 入 和税非出支算 预。 ( ) 二 继续 完 基善本 出支和项 目 出支算预管 理。按
照算 年度, 高 提算 的完整性预 和严肃性 。鉴借国外 采用跨 年
制的作法 根,据 困我级人 各代民表会召大开的 时 并间考虑 财部门政批预复 算时间的要需 可将财政年,度改 每为 的 年月 4日1下年的 3月至3 日1二。是 确明算预草 案按 部 门编 制 ,范规部门各在预算编 和制执行中的 职能地和 位三
。化细算编制的要求 预, 进一 夯步 实预算 编制 基础数据 , 实
现各部 的门础数基据 动的管理 , 态为客观、 理 、合 正制 编 公各部 的门支收预 服算务 ;为 政优府化资源 置配 ,也 整合 政 府力财 ,立建为更理 的合支出定 额准标, 基进 支本 出 改 算预管理, 提供 有效的据 数基础。 同 , 时项立目支
出三 年 建 动滚理 , 进一管增强步 目项 支预出算排安的统 性筹 严肃和 性, 化项 强目 支的计出划 。性未纳入对当 项 年库 目管 理 项的目 ,则上预算原不予安 排, 行 执也中再追不加 从,度制上 确保减少执行 中追的加求要。 ( ) 硬三预化算 约 束 ,加强 财 政监 。督算预经 人大批
准 后 ,须严 执格行 , 能 意随 整调 和追 加预 算 。 进要一 必 不
是
确明编制范围 , 将预 算外 资金 明 确入 政府纳 算预 理 管 ,
保证部 门预算制编完整性的。其他法规 、 制的度修订 要与 修 订 后的 预《法算》在 内容定上规保一致 。
持四 加、财政监强督 ,立 财政建 出支效评价绩度 制
目前, 大数西方多发达国 都建立家了公共 出的支效绩
评
制价度, 制定并了财 政 出责支 法任案 , 则任责 到 人而 。我 国
在 方这还面 存在不足 国 ,财的 政督 监往 往流于 我 式,形 还有建立完善 的财没政 出绩支效 评体系价支 出管理 人
完善预算追加步的报 批程 序 理界,定 算预 追 加范围, 合 建 立 范规的权 力制衡机制 , 对确需 要实追 预加 算的 项事 , 严 格按 定规程 序办 理 追加批 手续审。 充要分发人大 挥监 、督
员和 用人员使任责识意差 , 政资金财支出以 几乎 没后有人 一
l
— 7
0
维
资普讯 thp:t/w/w.wqcvip.co
真m承担正使用任 , 或责这种 责 相 于对权来说相 当轻 , 导 致
财政 出效益支 难保以 。证
易化量或体具 项 的。在目选择绩效评价 试 项 目时 , 应从点
项 库目 中择那选经些济 、社会 发关展重系大的项 目。 避免 选 有 直接成果 的项择目 考评。前该 项目 的科研成果 经已 过专家证 论 目,标明确 、基础 料和资数据完 、 备论证 果有结
( )一 各部 应门高 重 度视 绩评 价工效 作,财 政支 出
绩效评把价作工 列入要的议事重日程 建立。工责 作任制, 加 强 该项对作工的领导 与协调 。财政 门是财部 政 支出效 绩评工作 价的主管部门, 部各门要积极 配合 做好 部门 围范内 的效绩评 工作 价 以,强部加 门内资部金 用使的监管理 。督 ( )二 明 财确 政支出 绩效 价 主评体 , 绩立效 价评 组 设 织构。机着绩效评随价作的推工进 , 我们尽快应建立 专门 的管 理机构, 按照统一 的指标 方法、 组织和 序程 面,进 行 财全政 支绩效评价出 ( 。) 三 善 完财 支 政评价出 度 制 立, 财政 支 出效绩 评 建 价制度。 体具现在财政表支 出效 绩评制价度健不 全 ,理 管
较强的
可信 , 因性
此考评过非程常利顺。
)(六 科 制定评价指标 学。财 支政项 出目效 绩考评 的 标指应综合考该项 虑目的 体整效益 做 ,到学科 理、并 并 合 有具可作操性, 某些业 务 标指 法无 考核、 财务指标 不具够 体交和叉复重 问的 , 导题绩致效评结考果 难反以映 项的 目 际情实况。 议建: 目、 位 单、1 项主管单 位、 家考专评 充 分前 沟 ,通 证保指标 定制科的学性和准性 确。 结2项 合实 目际 、情 , 择况具可 有性 的比指 ,标选 建立 数据 库 高考核, 的 准 提确性 , 为评各价类项 的绩效目提供技 术支持 3 。加公增众 、
调查 ,公视众见 意。重
机
不构 明确, 没 有应 的相 评审 机构合和 适中介的 构 、机 许 多工作都 财由局政 家一 负完责成 导致试,工点难 于作效 有开
, 展不利以于后效绩 考工评作 开的 展 这 ,要 抓制 紧财定
(
) 完善七专家评价制 度。 考参府政采购专 家 库建的 立模 式 建立各,专 业的中级 高家专 库相 和应 理管 法 办 完, 善专 家聘请制 度完善 专家。 评纪 考律保 密 和度 制。实 行
政 支
出绩 评效 制度价 公并实施布。 财 政 出支 绩评 效应价
采取 上自而 下的方 推进 ,式建 便立于作操的绩效考 评理管 办 、 法作工程 流、专家 定选 方法等度 制, 绩效使 评考工作 制 化度、 规 化 范、 法制 ,化便 于以后 的 效绩 评价工作开展 。的
现
场非现场结合的考与模式 评。确在定点项 试目后, 定 指
专门的 人及相员关机对构 项进目行了解 , 便以项 对单 目 位 进行 期的前指 , 保导前 证期备 充分准( 如项 单目 绩位效 明资证料准应齐备 ) 全便于家考专评。 , 政财支出绩效价评作是工项一复杂的 统系工程 , 涉及 广 面、工 作量 、 技术大性强 、 意 义重 , 我们应大 该 结财合政 支 项出目 的实特点际, 按 项照目— 单—位—部 门三个— 层次 ,尽 快立建 财政支出 绩 的管理效 制机 ,加快 政财支 出的 绩效评指价标 ,利用 以分财政监督 、 审计监充督 和社 监 会 督为主 体监 的督 控制体 系, 强 财政 出的支 绩 评效价 工 加,作并建 立科 学、 理 合 范的、政财支 绩效出 评价 体系, 规 切 实 提高政财 金资 的使 效益和财用支出政绩管效理平 水 。
( ) 四 建立项
单 位 、 目 、 政财审 计 大、政协 部 门等 有
机 人结的合效绩评价理机制 管财政。综合评 价 ,是政财部门 对 重性 的预算点 金资绩效进的行重点价评, 对所 财有政资 金 绩效的况做出状合评价综, 在预 执算行
过程中对 各部 并门预算的行执情 况 行 进抽 查,以保 各 项 计障 划标目 的 及、 顺时地利实现 ,好 地合 下一 年 度配的 预 算分配工作 更 。财政 算预部要把绩门 效价评结果 作 为今 后算安 排 的重 预 依要据 ;社会评 价, 是 会社民众 媒体或针社会对 普遍注关 、 群众反映强烈的 事件进行 举报 、访或 揭 ,露采 以改善 财政 支出效绩的整体 状况 。 同时 ,夯 实 财务会 的计基础 工 应 作 建。有立 的财务会效计监督 机制, 加财务会强计的监 工作督 ,保 会 计信证息的确准 、性实 性和完 整 性 别,是能 真 特 够反 映长 期 项信 息和债 目信务 息。
参考 文 : 献[]
1丹杨. 芳财政 出经济分支 [ 析.M ]上海联书店三, 0 .20 0 ][2 共. 陈财学 [政. ] M国人 中大学 民版社出, 0 . 2 1 0
[] 3 苏明. 国公共支出我管理政策问题研究 .
( 合理定绩确考评效 范 围应。该在进 行绩 效考评 五)
工正作 式始之前开 确明绩效考评 的 范围考。 评点试项 应主要目人 员从素质较 高的项目中选 取 如,从 委系统科、 教 系育统、 国家级 或农开业项 发目应选。择一些 核 目标考较
(
责 任编辑
陈
) 强
Ab
to eahc t s nx iue b ne s tv rlp oe s u n en he pe det r f ee e a ndr i YIXeu e m
(i nh nb re a onrtc h sa n mluaco e t , 0 7 5 T e fa c eu cue nte e py e t l aicn en2 2 2 )i at ct r
Absrc P e e :t t atr nl ys, roc u t e pyed r i ng meto t n pa sg eta t n ni tehfn a a uc d — o ou nr x t e nm a e a n f e y ar t te oo t ni fn b u i l t ii g a, t la e lc isuse e f ci i w , t if id oiu ot r p ds at rf to a annic lu n g te t s fe t n v e o hs k n f ts anip oo e r sonm aind taef yrr ns o —a mo o e n no i r n e gvr me t lr sr n et h a ci a s esv o t egh nst e nf ni up rini
ld e eig bd e e om e ea u sg i . e np nn g tu rfrs v rs g e to s
Kle r wo y:Td h x e d t r ee p n i uet, e sdu mset b e eth bi e nr n f m,a ea aic hesi e i ng s nf n et a,tde b e sd la hs u g te tb ih e mt n
. .—.
—1
8 -0 — ・ —
-