2016年学生管理科工作计划
2016年，学生管理科将创新学生管理机制，推动学院德育建设为工作重点，加强常规管理，在学生科、系、班级层层负责制的管理运行机制下对班级建设进行有效管理和考核，以规范学生日常行为习惯为主线抓好养成教育，突出行为习惯、职业素养、创新能力、思想道德品质等重点内容，全面开展德育系列主题活动，加强德育工作的针对性、主动性和实效性，努力做到德育生活化、工作常态化，实现学生管理工作进一步提升。根据2016年学生工作要点，结合工作实际，特拟定本工作计划。
一、工作目标：
以规范学生日常行为习惯为主线抓好养成教育，突出行为习惯、职业素养、创新能力、思想道德品质等重点内容，进而形成良性循环，进一步提升校风、班风建设。
二、主要工作及措施:
1、加强德育队伍建设，通过各种培训学习，提高班主任管理能力。不断完善班级工作与班主任工作评价机制，铸就一支能干、肯干、善干的班主任队伍。
2、依法治校，建立健全各项学生管理规定和标准。认真执行《桂林高级技工学校学生违纪处分暂行规定》、《学生吸烟现象处理暂行规定》、《学生饮酒现象处理暂行规定》、《学生标识牌佩戴管理暂行规定》、《教室管理规范化标准》、《学生公寓内务卫生管理规范化标准》、《校区半封闭管理规定》、《学生宿舍区半封闭管理规定》等规定。继续与家长、学生签署《学生安全承诺书》。
3、进一步细化班级考核，实施教室及宿舍规范管理，通过持续性的养成教育，提升学生文明礼仪素养。做到检查每日公布、每周汇总、每月总结，公开透明，促使各班及时改变管理方式和手段，推动
班级管理提升。
4、做好春季学生的入学管理，纪律管理，努力做好2017级新生稳定工作。配合招生办做好全方位的迎接新生工作，安排好宿舍，打扫宿舍干净；做好全校的安保工作，保证校内的安全及师生的人身安全；做好军训的安排。
5、加强学生日常行为规范管理。严禁在校内抽烟、喝酒，严禁留奇异头型等。严格考勤制度，严格控制学生迟到、早退、旷课的现象，在校园内形成文明礼貌，遵守纪律的好风气。
6、加强宿舍管理，为学生提供安全、卫生的生活环境。宿舍坚持每天检查卫生两次，保证宿舍干净、整齐；坚持上课后清空宿舍，保证学生的财产安全；坚持晚上查房反馈制度，禁止学生晚不归。
7、开展文体活动，丰富学生校园生活。学生社团活动、文体活动要常态化，打造精品社团，丰富学生的校园生活，促进学生全面发展。
三、具体工作:
三月份
1、做好学生返校的各项准备工作，特别是宿舍的安排和教室的准备，以及校园卫生的打扫。
2、召开班主任会议，对新学期工作进行布置，强调对学生的日常出勤管理和操作评定的要求。
3、开展星级班主任评定。
4、春季班班主任推荐、选定。
5、重新划分各系、各班周末清洁区。
6、抓好学生养成教育，检查学生日常行为规范，抓好早操出勤、着装、早操质量。
四月份
1、抓好学生养成教育，提升学生的服从意识。
2、进一步抓好早操出勤、着装、早操质量。
3、各社团组织开展各种活动。
4、做好“五四”文艺晚会的各项准备、节目选拔等工作。 五月份
1、举办“五四”文艺晚会。
2、检查班主任工作手册。
3、各系、各班教室卫生、清洁区卫生检查评比。
4、毕业班学生档案整理上交、收集、核实办理毕业证的资料。 六月份
1、各系、各社团组织开展活动。
2、进行消防大检查，收缴管制刀具。
3、学生日常行为检查、评比活动月。
4、对违纪学生进行处理，特别是对旷课的学生，必须严格按学校的规定进行处理。
5、对班主任工作进行评定，奖优罚差，并给予公布。
七月份
1、召开班主任会，抓好放假前的各项工作，强调考试纪律，注重学生的安全问题，严格考勤，加强管理，保证学生安全离校。
2、开展评先、评优活动。
3、2017级班主任的选聘。
4、班主任工作手册上交，相关资料归档。
5、做好宿舍维修和新生宿舍的安排工作。
八月份
1、做好新生到校的各项准备工作，安排好宿舍并检查各种设施完好情况，清洁卫生，迎接新生的到来。
2、与各系协调好新生班主任的聘用工作，挑选一批工作责任心
强，有丰富班主任工作经验的优秀老师担任班主任。举办新班主任培训班。
3、协助招生办做好新生接待工作，通知学生会干部提前返校迎接学生。
4、“八一”前到武警特勤大队进行节日慰问，并协商好新生军训事宜。
5、新生报到后开始各项规定制度学习、签署《学生安全承诺书》，计划军训时间（含防溺水、防火灾、防地震等讲座）。
6、组织学生集中照相、办理校牌、订购校服。
7、筹备教师节晚会节目。
九月份
1、抓好学生养成教育，让新生尽快融入到学校。
2、做好老生返校的各种准备工作，强调纪律要求，严防老生欺负新生，按时交纳各种费用。
3、开始班级考核，通过量化考核的方式，班级进行评定。
4、检查管制刀具，进行消防设施大检查。
5、各社团纳新。
6、校运动会相关工作安排和准备。
十月份
1、对开学来的工作进行全面检查统计，对工作结果进行评估，找出问题，逐步完善。
2、对违纪学生进行处理，特别是对旷课的学生，必须严格按学校的规定进行处理。。
3、做好校运动会彩排及相关工作。
4、办理学生学籍、助学金、免学费。
5、办理学生医保。
十一月份
1、各社团组织开展各种活动，学生科对各系参加情况进行检查。
2、举行学生篮球比赛。
3、举办“禁毒”知识讲座。
4、召开班主任工作经验交流会，探讨班主任工作的开展，促进班主任工作的完善。
5、各系、各班教室卫生、清洁区卫生检查评比。
6、对宿舍进行阶段性工作检查，主要检查管理员执行规定情况。
7、筹备元旦晚会节目。
十二月份
1、各系、各社团组织开展活动，学生科进行检查。
2、举办专题教育讲座。
3、对班级、班主任工作进行检查。
4、对违纪学生进行处理，公开宣布。
5、开展全校安全大检查，特别是消防的检查和校园周围安全的检查。
学生管理科 2016年2月24日
2016年学生管理科工作计划
2016年，学生管理科将创新学生管理机制，推动学院德育建设为工作重点，加强常规管理，在学生科、系、班级层层负责制的管理运行机制下对班级建设进行有效管理和考核，以规范学生日常行为习惯为主线抓好养成教育，突出行为习惯、职业素养、创新能力、思想道德品质等重点内容，全面开展德育系列主题活动，加强德育工作的针对性、主动性和实效性，努力做到德育生活化、工作常态化，实现学生管理工作进一步提升。根据2016年学生工作要点，结合工作实际，特拟定本工作计划。
一、工作目标：
以规范学生日常行为习惯为主线抓好养成教育，突出行为习惯、职业素养、创新能力、思想道德品质等重点内容，进而形成良性循环，进一步提升校风、班风建设。
二、主要工作及措施:
1、加强德育队伍建设，通过各种培训学习，提高班主任管理能力。不断完善班级工作与班主任工作评价机制，铸就一支能干、肯干、善干的班主任队伍。
2、依法治校，建立健全各项学生管理规定和标准。认真执行《桂林高级技工学校学生违纪处分暂行规定》、《学生吸烟现象处理暂行规定》、《学生饮酒现象处理暂行规定》、《学生标识牌佩戴管理暂行规定》、《教室管理规范化标准》、《学生公寓内务卫生管理规范化标准》、《校区半封闭管理规定》、《学生宿舍区半封闭管理规定》等规定。继续与家长、学生签署《学生安全承诺书》。
3、进一步细化班级考核，实施教室及宿舍规范管理，通过持续性的养成教育，提升学生文明礼仪素养。做到检查每日公布、每周汇总、每月总结，公开透明，促使各班及时改变管理方式和手段，推动
班级管理提升。
4、做好春季学生的入学管理，纪律管理，努力做好2017级新生稳定工作。配合招生办做好全方位的迎接新生工作，安排好宿舍，打扫宿舍干净；做好全校的安保工作，保证校内的安全及师生的人身安全；做好军训的安排。
5、加强学生日常行为规范管理。严禁在校内抽烟、喝酒，严禁留奇异头型等。严格考勤制度，严格控制学生迟到、早退、旷课的现象，在校园内形成文明礼貌，遵守纪律的好风气。
6、加强宿舍管理，为学生提供安全、卫生的生活环境。宿舍坚持每天检查卫生两次，保证宿舍干净、整齐；坚持上课后清空宿舍，保证学生的财产安全；坚持晚上查房反馈制度，禁止学生晚不归。
7、开展文体活动，丰富学生校园生活。学生社团活动、文体活动要常态化，打造精品社团，丰富学生的校园生活，促进学生全面发展。
三、具体工作:
三月份
1、做好学生返校的各项准备工作，特别是宿舍的安排和教室的准备，以及校园卫生的打扫。
2、召开班主任会议，对新学期工作进行布置，强调对学生的日常出勤管理和操作评定的要求。
3、开展星级班主任评定。
4、春季班班主任推荐、选定。
5、重新划分各系、各班周末清洁区。
6、抓好学生养成教育，检查学生日常行为规范，抓好早操出勤、着装、早操质量。
四月份
1、抓好学生养成教育，提升学生的服从意识。
2、进一步抓好早操出勤、着装、早操质量。
3、各社团组织开展各种活动。
4、做好“五四”文艺晚会的各项准备、节目选拔等工作。 五月份
1、举办“五四”文艺晚会。
2、检查班主任工作手册。
3、各系、各班教室卫生、清洁区卫生检查评比。
4、毕业班学生档案整理上交、收集、核实办理毕业证的资料。 六月份
1、各系、各社团组织开展活动。
2、进行消防大检查，收缴管制刀具。
3、学生日常行为检查、评比活动月。
4、对违纪学生进行处理，特别是对旷课的学生，必须严格按学校的规定进行处理。
5、对班主任工作进行评定，奖优罚差，并给予公布。
七月份
1、召开班主任会，抓好放假前的各项工作，强调考试纪律，注重学生的安全问题，严格考勤，加强管理，保证学生安全离校。
2、开展评先、评优活动。
3、2017级班主任的选聘。
4、班主任工作手册上交，相关资料归档。
5、做好宿舍维修和新生宿舍的安排工作。
八月份
1、做好新生到校的各项准备工作，安排好宿舍并检查各种设施完好情况，清洁卫生，迎接新生的到来。
2、与各系协调好新生班主任的聘用工作，挑选一批工作责任心
强，有丰富班主任工作经验的优秀老师担任班主任。举办新班主任培训班。
3、协助招生办做好新生接待工作，通知学生会干部提前返校迎接学生。
4、“八一”前到武警特勤大队进行节日慰问，并协商好新生军训事宜。
5、新生报到后开始各项规定制度学习、签署《学生安全承诺书》，计划军训时间（含防溺水、防火灾、防地震等讲座）。
6、组织学生集中照相、办理校牌、订购校服。
7、筹备教师节晚会节目。
九月份
1、抓好学生养成教育，让新生尽快融入到学校。
2、做好老生返校的各种准备工作，强调纪律要求，严防老生欺负新生，按时交纳各种费用。
3、开始班级考核，通过量化考核的方式，班级进行评定。
4、检查管制刀具，进行消防设施大检查。
5、各社团纳新。
6、校运动会相关工作安排和准备。
十月份
1、对开学来的工作进行全面检查统计，对工作结果进行评估，找出问题，逐步完善。
2、对违纪学生进行处理，特别是对旷课的学生，必须严格按学校的规定进行处理。。
3、做好校运动会彩排及相关工作。
4、办理学生学籍、助学金、免学费。
5、办理学生医保。
十一月份
1、各社团组织开展各种活动，学生科对各系参加情况进行检查。
2、举行学生篮球比赛。
3、举办“禁毒”知识讲座。
4、召开班主任工作经验交流会，探讨班主任工作的开展，促进班主任工作的完善。
5、各系、各班教室卫生、清洁区卫生检查评比。
6、对宿舍进行阶段性工作检查，主要检查管理员执行规定情况。
7、筹备元旦晚会节目。
十二月份
1、各系、各社团组织开展活动，学生科进行检查。
2、举办专题教育讲座。
3、对班级、班主任工作进行检查。
4、对违纪学生进行处理，公开宣布。
5、开展全校安全大检查，特别是消防的检查和校园周围安全的检查。
学生管理科 2016年2月24日