同志们：
现在开会。
这次会议的主要任务是，传达全市组织工作会议精神，总结专年工作，部署今年任务。参加今天会议的有组织部、人劳局、老干部局、编办全体人员;各党委主管党务工作的副书记，组织委员，县直部门党组书记或主管副职、人事股长。今天的会议议程有7项：一是由我传达全市组织工作会议精神;二是县委组织部副部长※xx同志宣读县委组织部、县委联系办《关于表彰xxxx年度基层组织建设先进个人的决定》《关于县直党委xxxx年度抓基层组织建设工作情况的通报》;三是县委组织部副部长、县人事劳动和社会保障局局长xxx同志宣读县委组织部《深化和拓展“保先教育”活动的实施意见》;四是县委基层组织建设联席会议办公室常务副主任xxx同志就基层组织建设工作讲意见;五是县委组织部副部长xxx同志就干部工作讲意见;六是县委常委、组织部长xxx讲话;最后是县委副书记、政协主席xxx讲话。下面，由我和大家共同学习全市组织工作会议精神。
上级有关精神传达完毕。下面，请xxx同志宣读县委组织部、县委联系办《关于表彰xxxx年度基层组织建设先进个人的决定》《关于县直党委xxxx年度抓基层组织建设工作情况的通报》。
请xxx同志宣读县委组织部《深化和拓展“保先教育”活动的实施意见》。
刚才，传达了全市组织工作会议精神，xxx同志宣读了表彰优秀组织工作先进单位、先进个人通报和基层组织建设考核通报，xxx同志宣读了《深化和拓展“树组工干部形象”活动的实施意见》，xxx和xxx同志分别就基层组织建设和干部工作提了具体要求，x书记、x部长分别作了重要讲话，对当前组织工作面临的形势和任务提出了明确要求，具有很强的指导性和针对性。今天会议议程进行完毕。同志们，下面，就贯彻x书记、x部长讲话，落实会议精神，提三点要求。
第一，要深刻领会。大家回去后，要及时向单位领导汇报，迅速召开班子成员会，认真传达领导讲话、会议精神。进一步统一思想，振奋精神，增强做好组织工作的事业心、责任感。
第二，要勇于创新。结合深化拓展“保先教育”活动，在发扬组织人事部门优良传统的基础上，努力推进工作机制和工作方法的创新，以不断的创新实现全县组织人事工作整体水平的显著提高。
第三，要抓好落实。要始终贯彻实事求是、求真务实的要求，出实招，办实事，求实效。要根据年初任务目标，明确分工，责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。要明确奖恁，建立激励约束机制，奖优罚劣，营造争先创优的浓厚氛围，以过硬的作风、扎实的工作和一流的业绩树立组织人事部门公道正派的整体形象，真正达到让县委放心、让干部群众满意。
散会。
同志们：
现在开会。
这次会议的主要任务是，传达全市组织工作会议精神，总结专年工作，部署今年任务。参加今天会议的有组织部、人劳局、老干部局、编办全体人员;各党委主管党务工作的副书记，组织委员，县直部门党组书记或主管副职、人事股长。今天的会议议程有7项：一是由我传达全市组织工作会议精神;二是县委组织部副部长※xx同志宣读县委组织部、县委联系办《关于表彰xxxx年度基层组织建设先进个人的决定》《关于县直党委xxxx年度抓基层组织建设工作情况的通报》;三是县委组织部副部长、县人事劳动和社会保障局局长xxx同志宣读县委组织部《深化和拓展“保先教育”活动的实施意见》;四是县委基层组织建设联席会议办公室常务副主任xxx同志就基层组织建设工作讲意见;五是县委组织部副部长xxx同志就干部工作讲意见;六是县委常委、组织部长xxx讲话;最后是县委副书记、政协主席xxx讲话。下面，由我和大家共同学习全市组织工作会议精神。
上级有关精神传达完毕。下面，请xxx同志宣读县委组织部、县委联系办《关于表彰xxxx年度基层组织建设先进个人的决定》《关于县直党委xxxx年度抓基层组织建设工作情况的通报》。
请xxx同志宣读县委组织部《深化和拓展“保先教育”活动的实施意见》。
刚才，传达了全市组织工作会议精神，xxx同志宣读了表彰优秀组织工作先进单位、先进个人通报和基层组织建设考核通报，xxx同志宣读了《深化和拓展“树组工干部形象”活动的实施意见》，xxx和xxx同志分别就基层组织建设和干部工作提了具体要求，x书记、x部长分别作了重要讲话，对当前组织工作面临的形势和任务提出了明确要求，具有很强的指导性和针对性。今天会议议程进行完毕。同志们，下面，就贯彻x书记、x部长讲话，落实会议精神，提三点要求。
第一，要深刻领会。大家回去后，要及时向单位领导汇报，迅速召开班子成员会，认真传达领导讲话、会议精神。进一步统一思想，振奋精神，增强做好组织工作的事业心、责任感。
第二，要勇于创新。结合深化拓展“保先教育”活动，在发扬组织人事部门优良传统的基础上，努力推进工作机制和工作方法的创新，以不断的创新实现全县组织人事工作整体水平的显著提高。
第三，要抓好落实。要始终贯彻实事求是、求真务实的要求，出实招，办实事，求实效。要根据年初任务目标，明确分工，责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。要明确奖恁，建立激励约束机制，奖优罚劣，营造争先创优的浓厚氛围，以过硬的作风、扎实的工作和一流的业绩树立组织人事部门公道正派的整体形象，真正达到让县委放心、让干部群众满意。
散会。