对审计信息化建设的思考

对审计信息化建设的思考

信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势,世界正经历以信息化为重要标志的新的产业革命。信息技术正在以前所未有的速度广泛应用于社会经济生活的各个领域,有力地推动着人类社会的发展。随着信息技术的发展,会计信息、业务信息的记录、处理、传递和储存等发生了根本性变化,以审查会计账册和相关经济活动资料为主要方式的审计职业遇到了前所未有的挑战。面对挑战,审计署审时度势,2001年正式启动了“金审工程”。到2006年以应用系统建设、网络基础设施建设等为主要内容的“金审”一期工程基本完成,以计算机联网审计为主要内容的“金审”二期开始。全国审计信息化建设经验显示,推进计算机审计是解决“审计技术老化,审计监督能力弱化”和应对审计客体信息化的必然选择。

审计信息化是一场革命,能不能在这场革命中掌握主动权,直接关系今后审计事业的发展,关系审计工作的前途命运。努力提高审计管理信息化水平已成为我国审计行业亟待解决的问题。实现审计信息化的跨越式发展,使之符合国家号召的“电子政务”信息化发展的需求,已是摆在我们面前的十分现实的奋斗目标,也是中国审计信息化发展的必然趋势。

一、审计信息化建设现状

(一)认识有待提高,观念有待转变。审计信息化建设和发展不仅仅是信息和网络技术在审计工作中运用的问题,更重要的是审计管理思想和观念的转变。近年来,审计人员对审计信息化建设的认识普遍存在两种倾向:一种是畏难观望的态度,即信息化意识或计算机水平不高,对计算机辅助审计不积极、不主动;另一种是盲目乐观的态度,即过分追求依赖计算机审计,而对已有的审计技术和方法置之不理。在某些审计环节不切合实际,过多地强调应用计算机审计手段,重设备配置,对审计软件开发和推广应用办法不多,效果不明显,忽视了改革和创新审计方式方法,没有真正把审计信息化建设作为改进审计管理方式方法的前提和基础来抓。因此,对审计信息化建设的认识还有待于进一步提高和正确理解,观念有待于进一步转变。

(二)人才短缺,严重制约审计信息化建设和发展。近几年,审计系统在信息化建设过程中硬件设备投入较大,但是在审计管理信息化过程中,人是第一位的。虽然审计系统近几年通过各种途径大力开展计算机知识培训,通过“竞争上岗”、提高“进入门槛”等方式优化人员素质结构,审计系统人员的整体素质有了一定的提高,但目前真正具有较高计算机应用水平的人员并不多,既精通计算机编程又熟悉审计业务的复合型人才则更少。有些单位计算机专业技术人员只占在职人员总数的5%左右,与审计信息化建设和发展的需要还有较大差距;同时,由于计算机技术的飞速发展与知识更新培训的不足,许多审计人员的计算机应用

对审计信息化建设的思考

信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势,世界正经历以信息化为重要标志的新的产业革命。信息技术正在以前所未有的速度广泛应用于社会经济生活的各个领域,有力地推动着人类社会的发展。随着信息技术的发展,会计信息、业务信息的记录、处理、传递和储存等发生了根本性变化,以审查会计账册和相关经济活动资料为主要方式的审计职业遇到了前所未有的挑战。面对挑战,审计署审时度势,2001年正式启动了“金审工程”。到2006年以应用系统建设、网络基础设施建设等为主要内容的“金审”一期工程基本完成,以计算机联网审计为主要内容的“金审”二期开始。全国审计信息化建设经验显示,推进计算机审计是解决“审计技术老化,审计监督能力弱化”和应对审计客体信息化的必然选择。

审计信息化是一场革命,能不能在这场革命中掌握主动权,直接关系今后审计事业的发展,关系审计工作的前途命运。努力提高审计管理信息化水平已成为我国审计行业亟待解决的问题。实现审计信息化的跨越式发展,使之符合国家号召的“电子政务”信息化发展的需求,已是摆在我们面前的十分现实的奋斗目标,也是中国审计信息化发展的必然趋势。

一、审计信息化建设现状

(一)认识有待提高,观念有待转变。审计信息化建设和发展不仅仅是信息和网络技术在审计工作中运用的问题,更重要的是审计管理思想和观念的转变。近年来,审计人员对审计信息化建设的认识普遍存在两种倾向:一种是畏难观望的态度,即信息化意识或计算机水平不高,对计算机辅助审计不积极、不主动;另一种是盲目乐观的态度,即过分追求依赖计算机审计,而对已有的审计技术和方法置之不理。在某些审计环节不切合实际,过多地强调应用计算机审计手段,重设备配置,对审计软件开发和推广应用办法不多,效果不明显,忽视了改革和创新审计方式方法,没有真正把审计信息化建设作为改进审计管理方式方法的前提和基础来抓。因此,对审计信息化建设的认识还有待于进一步提高和正确理解,观念有待于进一步转变。

(二)人才短缺,严重制约审计信息化建设和发展。近几年,审计系统在信息化建设过程中硬件设备投入较大,但是在审计管理信息化过程中,人是第一位的。虽然审计系统近几年通过各种途径大力开展计算机知识培训,通过“竞争上岗”、提高“进入门槛”等方式优化人员素质结构,审计系统人员的整体素质有了一定的提高,但目前真正具有较高计算机应用水平的人员并不多,既精通计算机编程又熟悉审计业务的复合型人才则更少。有些单位计算机专业技术人员只占在职人员总数的5%左右,与审计信息化建设和发展的需要还有较大差距;同时,由于计算机技术的飞速发展与知识更新培训的不足,许多审计人员的计算机应用


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