《工作联系函》使用规范
一、《工作联系函》系公司内部使用的管理性表格，属于平行非强制性文件，仅
限于公司各部门之间需要沟通、协调、协助、配合时使用。
二、各部门之间的《工作联系函》必须由发函部门最高负责人签发视为有效。 三、一般情况，收函部门（或部门）在收到《工作联系函》48小时以内（不含
节假日）给予回复，时间以文件签收日期为准。 四、《工作联系函》必须使用公司规定的统一格式。 五、本制度由公司办公室负责解释。
《工作交办单》使用规范
一、 《工作交办单》系公司内部使用的管理性表格，属下行准正式文件。 一、 被交办人必须在收到《工作交办单》48小时以内对所交办的工作、任务进
行布署，确定完成时间并答复签发人，时间以文件签收日期为准。 二、 收单人完成上级所交办的工作、任务后，必须将结果反馈《工作交办单》
签发人。各级行政管理部门为《工作交办单》跟踪部门。 三、 《工作交办单》必须使用公司规定的统一格式。 四、 本制度由公司办公室负责解释。
工作联系单
注：此表一式两份，被联系单位一份，签发单位留存一份。
工作交办单
编号：（ ）第 号
注：1、此表中责任（承办）单位栏由责任（承办人）填写，其它栏由交办领导填
写。
2、送达期限以领导交办当日为限。工作完成时限以送达第二日开始计算。 3、该交办单一式三份，交办领导、责任人（承办人）、办公室（资料员）各一份。
工作交办反馈单
责任单位（盖章）： 责任人： 年 月 日
注：此表由责任（承办）人填写，经承办负责人签字后，在规定的办结期限次日送达签发领导，领导审阅后送办公室（资料员）存档。
《工作联系函》使用规范
一、《工作联系函》系公司内部使用的管理性表格，属于平行非强制性文件，仅
限于公司各部门之间需要沟通、协调、协助、配合时使用。
二、各部门之间的《工作联系函》必须由发函部门最高负责人签发视为有效。 三、一般情况，收函部门（或部门）在收到《工作联系函》48小时以内（不含
节假日）给予回复，时间以文件签收日期为准。 四、《工作联系函》必须使用公司规定的统一格式。 五、本制度由公司办公室负责解释。
《工作交办单》使用规范
一、 《工作交办单》系公司内部使用的管理性表格，属下行准正式文件。 一、 被交办人必须在收到《工作交办单》48小时以内对所交办的工作、任务进
行布署，确定完成时间并答复签发人，时间以文件签收日期为准。 二、 收单人完成上级所交办的工作、任务后，必须将结果反馈《工作交办单》
签发人。各级行政管理部门为《工作交办单》跟踪部门。 三、 《工作交办单》必须使用公司规定的统一格式。 四、 本制度由公司办公室负责解释。
工作联系单
注：此表一式两份，被联系单位一份，签发单位留存一份。
工作交办单
编号：（ ）第 号
注：1、此表中责任（承办）单位栏由责任（承办人）填写，其它栏由交办领导填
写。
2、送达期限以领导交办当日为限。工作完成时限以送达第二日开始计算。 3、该交办单一式三份，交办领导、责任人（承办人）、办公室（资料员）各一份。
工作交办反馈单
责任单位（盖章）： 责任人： 年 月 日
注：此表由责任（承办）人填写，经承办负责人签字后，在规定的办结期限次日送达签发领导，领导审阅后送办公室（资料员）存档。