桂林航天工业学院校辩论队成立申请书

桂林航天工业学院

校辩论队

成立申请书

成立单位:航鹰博论社

成立时间:2015年6月

前 言

航鹰博论社成立有15周年了,其影响力逐渐强大,社团一直以来代表着学校参加桂林八大高校辩论联赛。伴随着桂林辩论的影响力加大,桂林八大高校辩论联盟的拓展,桂林各学校基本上成立了属于自己学校的校辩论队,辩论已经形成一种走出去的形态。在原有的八校联赛上,桂林辩论联盟又在申请全国性的辩论黄金联赛,该联赛采用积分制,最终决出的冠军队伍将代表桂林参加北京的比赛。再加上捭阖杯和其他的比赛校外的比赛必然增多,同时辩论的影响力也有了进一步的加大,仅靠航鹰博论社很难协调当中的赛程。当今社会对人才的要求越来越高,对口才,逻辑思维,表达能力的要求也与日俱增,想要以后更好地步入社会,就要不断地培养自己这方面的能力和素质,对学校内,辩论赛逐步在校园内新奇,在“航鹰杯”、“桂航杯”等校园辩论赛中,越来越多的辩论人才涌现。各系也成立的自己的系辩论队。航鹰博论社特此向学生申请成立桂林航鹰工业学院校辩论队(以下简称校辩论队)

一、成立目地 为了发挥航院学子的特长使大学生可以施展自己的才华,锻炼自己的口才,航鹰博论社申请在我校成立校辩论队,希望通过组织校辩论队以提升我校的辩论水平和对辩论的重视度。目前辩论发展迅速各种校外的比赛随之而来,我们希望可以通过成立校辩论队以招纳更多的优秀人才,以至于可以为之后的桂林辩论联赛,黄金联赛,捭阖杯等具有校级性的比赛输送一批全校性优秀的辩手。同时校辩论队的成立也有助于学校“航鹰杯”“桂航杯”等校园辩论赛的有效进行,对各系辩论队进行人才整合。进而提升校园辩论赛的质量。

二、成立的优势

1、 航鹰博论社有这全校最好的辩论资源,有专门的辩论教学,和技术训练方

式。校辩论队由航鹰博论社成立,实为立足于自己的优势上。

2、 每年的举办的航鹰杯,桂航杯等比赛,航鹰博论社都有派选评委参与点评

比赛。和举办其中的赛事,在管理比赛,和对比赛的把控具有一定的经验。

3、 航鹰博论社拥有优秀的社团指导老师,帮助着我们管理航鹰博论社,同时

也可以管理和帮助辩论队,同时给辩论队相应的技术指导。

4、 航鹰博论社每年都要举办多场与校外的比赛,具备一定的实力和基础。且

对桂林各学校的辩论风格较为熟悉。

5、 航鹰博论社是桂林八大高校辩论联盟常务高校之一。多名资深辩手在八校

辩论理事会中任职。具有明星领袖作用。

三、校辩论队与航鹰博论社的协调关系

1、 校辩论队虽然与航鹰分离出来,但是却依然在航鹰博论社的管辖之内,就如

篮球协会和篮球校队的关系。

2、 航鹰博论社将对校内各系辩论队及社团内辩论队辩论人才进行选拔整合成

立校辩论队。

3、 航鹰可以利用校辩论的所有资源为社团服务,同时校辩论队的活动也需要航

鹰来后勤工作。

4、 之后校辩论队所举办的活动包括一些正式比赛和交流赛皆有航鹰博论社承

办。

5、 校辩论队与航鹰辩论队不存在冲突的行为,航鹰辩论队的宗旨则是为校辩论

队培养和吸纳人才。

四、招新计划:

1、 现有体系之下由航鹰博论社辩论队成员为第一届校辩论队成员,并由其管理

及初步运营。

2、 校辩论将在16年5月开始正式招新(即桂航杯以后)即开始正式运营,此

时间为之后每年招新时间

3、 招新方案分为3轮即笔试,面试,和辩题讨论等综合考量三轮过后所留下了

的人为正式校辩论队成员。整个招新过程在两个礼拜之内完成。

4、 每一学年招新人数限定在在10到14人,且不中途增加队员。人数的招生

依据每年具体招生的情况而定。

5、 每年招新对象为大一新生。即为各系队队员,和航鹰博论社队员,或者其他

组织辩论队队员

五、管理方案

1、 采用大三负责制既有(队长,副队长,技术指导三个职位),大二干事制。

而每年的换届,将在大二下学期六月份开始换届。

2、 辩论队将出台明确的规章制度管理队内的成员。凡不服从或者违反规章制度

的,一律严肃处理。(校辩论队章程详见附录一)

3、 所招进来的新成员,大二大三的人员将在每个礼拜规定的时间内,对新生进

行辩论各方面知识的培训。并且组织与校内外队伍进行交流赛。

4、 为了避免出现队内乏味的现象,辩论队将会组织一些,素质拓展和校内外联

谊,以丰富队内的生活。

六、招新方案(未完待定)

七、培训方案(未完待定)

1. 组织队员对其文化素养的提升,定时进行阅读摘抄及做读书笔记。

2. 每周指定一个辩论主题进行讨论。

3. 对成员对辩论的辩题分析、技术指导、比赛战术进行教学。

4. 组织队员内部分组进行辩论赛,平时进行限时朗诵,速读,复述等基础训练

5. 组织成员观看著名的大学生辩论赛,著名演说家的成名演讲。

桂林航天工业学院

校辩论队

成立申请书

成立单位:航鹰博论社

成立时间:2015年6月

前 言

航鹰博论社成立有15周年了,其影响力逐渐强大,社团一直以来代表着学校参加桂林八大高校辩论联赛。伴随着桂林辩论的影响力加大,桂林八大高校辩论联盟的拓展,桂林各学校基本上成立了属于自己学校的校辩论队,辩论已经形成一种走出去的形态。在原有的八校联赛上,桂林辩论联盟又在申请全国性的辩论黄金联赛,该联赛采用积分制,最终决出的冠军队伍将代表桂林参加北京的比赛。再加上捭阖杯和其他的比赛校外的比赛必然增多,同时辩论的影响力也有了进一步的加大,仅靠航鹰博论社很难协调当中的赛程。当今社会对人才的要求越来越高,对口才,逻辑思维,表达能力的要求也与日俱增,想要以后更好地步入社会,就要不断地培养自己这方面的能力和素质,对学校内,辩论赛逐步在校园内新奇,在“航鹰杯”、“桂航杯”等校园辩论赛中,越来越多的辩论人才涌现。各系也成立的自己的系辩论队。航鹰博论社特此向学生申请成立桂林航鹰工业学院校辩论队(以下简称校辩论队)

一、成立目地 为了发挥航院学子的特长使大学生可以施展自己的才华,锻炼自己的口才,航鹰博论社申请在我校成立校辩论队,希望通过组织校辩论队以提升我校的辩论水平和对辩论的重视度。目前辩论发展迅速各种校外的比赛随之而来,我们希望可以通过成立校辩论队以招纳更多的优秀人才,以至于可以为之后的桂林辩论联赛,黄金联赛,捭阖杯等具有校级性的比赛输送一批全校性优秀的辩手。同时校辩论队的成立也有助于学校“航鹰杯”“桂航杯”等校园辩论赛的有效进行,对各系辩论队进行人才整合。进而提升校园辩论赛的质量。

二、成立的优势

1、 航鹰博论社有这全校最好的辩论资源,有专门的辩论教学,和技术训练方

式。校辩论队由航鹰博论社成立,实为立足于自己的优势上。

2、 每年的举办的航鹰杯,桂航杯等比赛,航鹰博论社都有派选评委参与点评

比赛。和举办其中的赛事,在管理比赛,和对比赛的把控具有一定的经验。

3、 航鹰博论社拥有优秀的社团指导老师,帮助着我们管理航鹰博论社,同时

也可以管理和帮助辩论队,同时给辩论队相应的技术指导。

4、 航鹰博论社每年都要举办多场与校外的比赛,具备一定的实力和基础。且

对桂林各学校的辩论风格较为熟悉。

5、 航鹰博论社是桂林八大高校辩论联盟常务高校之一。多名资深辩手在八校

辩论理事会中任职。具有明星领袖作用。

三、校辩论队与航鹰博论社的协调关系

1、 校辩论队虽然与航鹰分离出来,但是却依然在航鹰博论社的管辖之内,就如

篮球协会和篮球校队的关系。

2、 航鹰博论社将对校内各系辩论队及社团内辩论队辩论人才进行选拔整合成

立校辩论队。

3、 航鹰可以利用校辩论的所有资源为社团服务,同时校辩论队的活动也需要航

鹰来后勤工作。

4、 之后校辩论队所举办的活动包括一些正式比赛和交流赛皆有航鹰博论社承

办。

5、 校辩论队与航鹰辩论队不存在冲突的行为,航鹰辩论队的宗旨则是为校辩论

队培养和吸纳人才。

四、招新计划:

1、 现有体系之下由航鹰博论社辩论队成员为第一届校辩论队成员,并由其管理

及初步运营。

2、 校辩论将在16年5月开始正式招新(即桂航杯以后)即开始正式运营,此

时间为之后每年招新时间

3、 招新方案分为3轮即笔试,面试,和辩题讨论等综合考量三轮过后所留下了

的人为正式校辩论队成员。整个招新过程在两个礼拜之内完成。

4、 每一学年招新人数限定在在10到14人,且不中途增加队员。人数的招生

依据每年具体招生的情况而定。

5、 每年招新对象为大一新生。即为各系队队员,和航鹰博论社队员,或者其他

组织辩论队队员

五、管理方案

1、 采用大三负责制既有(队长,副队长,技术指导三个职位),大二干事制。

而每年的换届,将在大二下学期六月份开始换届。

2、 辩论队将出台明确的规章制度管理队内的成员。凡不服从或者违反规章制度

的,一律严肃处理。(校辩论队章程详见附录一)

3、 所招进来的新成员,大二大三的人员将在每个礼拜规定的时间内,对新生进

行辩论各方面知识的培训。并且组织与校内外队伍进行交流赛。

4、 为了避免出现队内乏味的现象,辩论队将会组织一些,素质拓展和校内外联

谊,以丰富队内的生活。

六、招新方案(未完待定)

七、培训方案(未完待定)

1. 组织队员对其文化素养的提升,定时进行阅读摘抄及做读书笔记。

2. 每周指定一个辩论主题进行讨论。

3. 对成员对辩论的辩题分析、技术指导、比赛战术进行教学。

4. 组织队员内部分组进行辩论赛,平时进行限时朗诵,速读,复述等基础训练

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