喀什市第十小学推进义务教育均衡发展目标
管理制度
为认真贯彻落实《喀什市第十小学推进义务教育均衡发展规划》，着力提高教育质量，促进教育内涵发展，为辖区学生提供更多的优质教育资源和公平的受教育机会，我校制定义务教育均衡发展目标管理制度：
一、总体目标
以教育强区、构建喀什市和谐教育为为目标，以办好人民满意的教育为宗旨，不断推进教育改革，优化教育资源配置，加大教育经费投入，切实提高教育教学质量，促进义务教育内涵发展和均衡发展。到2017年完成学校标准化建设及均衡化发展，学校环境和条件，技术装备全面达标，教师队伍配备整齐合理，专业化程度大幅度提高，教育内涵得以提升，教育质量全面提高，管理更加科学规范，校园更加平安和谐，力争步入义务教育标准化建设先进行列。
2017年实现区域内义务教育基本均衡发展，使学校布局更加趋于科学合理。用教室建设更加规范、标准。校园环境更加优雅整洁。学校文化建设品位得以提升，整体办学条件明显改善。
完成素质教育效益普遍提高、办学特色鲜明突出的教育奠定坚实的基础。学校管理科学规范，通过外出学习和校本研修，打造专业化教师队伍。积极开展教育教学改革，建立促进学生全面发展的评价体系，促进教育质量全面提高。
二、具体目标
（一）2016年9月至2016年12月，进一步优化教育资源配置。深化“校际联动，共享发展”活动；完善教师交流制度，优化教师培训工作，形成稳定的骨干教师队伍；
（二）2017年1月至2017年7月。以全面实现教育“十三五”规划任务为重点，完成学校合理布局实现义务教育学校标准化建
设及均衡化发展，各新功能室投入使用，消除大班额现象；形成以教育质量为核心，教育内涵发展和学校特色发展初见成效的局面。力争2017年7月基本完成目标，实现素质教育取得积极成果，义务教育质量大幅度提升。
三、年度目标及时间安排
（一）准备阶段：2016年9月。
学校完善标准化建设、均衡化发展工作领导小组和评估领导小组，领导、组织、实施学校标准化建设均衡化发展工作。组织全校教职工学习上级义务教育标准化、均衡化发展文件和实施方案，统一认识，把握要领，操作规范。制定学校的标准化建设均衡化发展实施方案，宣布职责和分工。
（二）实施阶段（2017年1月—2017年7月）和内容：
1、办学条件。以义务教育标准化建设为契机，多渠道筹措资金加大投入力度，使教育教学仪器及现代教育技术装备全面达标，使学校布局更加趋于科学合理。用教室建设更加规范、标准。校园环境更加优雅整洁。学校文化建设品位得以提升，整体办学条件明显改善。
2、学校管理科学规范。在标准化建设均衡化发展过程中，把强化学校管理作为实施义务教育学校标准化建设、均衡化发展的重要内容，坚持以法治校，实施科学管理，努力提高管理水平。
3、教师队伍的专业性。加强教师队伍建设，优化教师队伍，促进整体素质全面提升。通过培训学习和校本研修，打造专业化教师队伍。多争取外出培训、学习的机会，提升教师素养。
4、教育质量全面提高。全面实施素质教育，坚持“德育为首”严格执行课程方案。积极开展教育教学改革，建立促进学生全面发展的评价体系，促进教育质量全面提高。
5、建标准化、均衡化发展教师阅览室、音乐室、美术室、多功能室、传达室。
6、按规定标准配齐、配全各专用教室的设备设施。充分利用
有限空间绿化、美化教室、办公室和校园。
四、责任到人
（一）校长职责
1、全面贯彻国家和自治区教育改革和发展规划纲要，推进义务教育均衡发展及标准化建设有关政策、法规，执行上级指示。
2、全面主持学校工作，领导和组织教学工作。
3、领导和组织思想政治教育工作，包括实践活动。
4、领导和组织体育卫生工作。
5、领导后勤、安全工作，关心师生生活，保护师生健康。
6、培养和提高教师的政治业务水平与能力。
7、管理人事工作。
（二）教务处职责
1、认真学习、全面贯彻国家和自治区教育改革和发展规划纲要，推进义务教育均衡发展及标准化建设，端正教育教学指导思想。协助校长制定并实施学校教育教学工作计划。
2、坚持执行国家规定的课程计划。按课程计划规定开满学科科目与活动，保证开齐、开足课时。包括地方、校本教材。
3、做好招生和毕业班工作，抓入学教育和毕业教育。
4、抓好体育、卫生、劳动教育和实践课程的开设。
5、抓好常规教务行政工作。
6、做好教学人员调整工作。
（三）教研室职责：领导教研组，抓好教学工作。做到兼课、听课。熟悉一门以上学科的课程标准，胜任一门以上学科的教学，了解各学科的课程标准。
（四）德育办职责
1、做好班级管理工作，沟通班级之间横向联系和各年级之间的纵向联系。
2、抓好班主任工作，创造良好班风，推动校风建设。
(五) 后勤主任职责
1、根据上级要求和学校计划以及学校教育教学和生活需要，结合学校财力、物力的实际，制订后勤管理计划，并认真实施。
2、全面掌握学校财产及校产的维修、添置，不断改善居住条件。
3、搞好卫生及美化校园工作。
4、开源节流，提高经费使用效率。
（六）支部书记职责
1、宣传、执行党的路线、方针、政策。
2、完成上级党组织和上级领导机关交给的各项任务。
3、领导学校的思想、政治工作，正确执行党对知识分子的政策，密切联系群众，关心教师的学习、工作和生活，协调他们之间的关系。
4、做好支部的常规工作。
（七）报帐员职责
1、严格掌握经费开支范围和执行开支标准，合理使用经费，认真审核原始凭证。
2、对合法的原始凭证，应及时登入现金账，做账时要做到数字准确，摘要清楚，书写整洁，逐日登记。
3、严格遵守财经管理制度，不透支和挪用现金，不以借条和白纸条抵销库存现金，按期报账。
4、严格执行安全制度。认真管理好现金，管好各种印章，空白收据等。
5、在每月报账前要将本月支出情况向财经领导小组通报，各项支出由财经领导小组审核。报账后，将本月收支情况在教师会上公布。
五、评估与奖惩
（一）义务教育标准化、均衡发展评价和考核工作实行责任到人，同奖同惩。
（二）对因工作懈怠，责任落实不到位，将根据实际情况严肃追究主要领导的相关责任。
喀什市第十小学
2016年9月
喀什市第十小学推进义务教育均衡发展目标
管理制度
为认真贯彻落实《喀什市第十小学推进义务教育均衡发展规划》，着力提高教育质量，促进教育内涵发展，为辖区学生提供更多的优质教育资源和公平的受教育机会，我校制定义务教育均衡发展目标管理制度：
一、总体目标
以教育强区、构建喀什市和谐教育为为目标，以办好人民满意的教育为宗旨，不断推进教育改革，优化教育资源配置，加大教育经费投入，切实提高教育教学质量，促进义务教育内涵发展和均衡发展。到2017年完成学校标准化建设及均衡化发展，学校环境和条件，技术装备全面达标，教师队伍配备整齐合理，专业化程度大幅度提高，教育内涵得以提升，教育质量全面提高，管理更加科学规范，校园更加平安和谐，力争步入义务教育标准化建设先进行列。
2017年实现区域内义务教育基本均衡发展，使学校布局更加趋于科学合理。用教室建设更加规范、标准。校园环境更加优雅整洁。学校文化建设品位得以提升，整体办学条件明显改善。
完成素质教育效益普遍提高、办学特色鲜明突出的教育奠定坚实的基础。学校管理科学规范，通过外出学习和校本研修，打造专业化教师队伍。积极开展教育教学改革，建立促进学生全面发展的评价体系，促进教育质量全面提高。
二、具体目标
（一）2016年9月至2016年12月，进一步优化教育资源配置。深化“校际联动，共享发展”活动；完善教师交流制度，优化教师培训工作，形成稳定的骨干教师队伍；
（二）2017年1月至2017年7月。以全面实现教育“十三五”规划任务为重点，完成学校合理布局实现义务教育学校标准化建
设及均衡化发展，各新功能室投入使用，消除大班额现象；形成以教育质量为核心，教育内涵发展和学校特色发展初见成效的局面。力争2017年7月基本完成目标，实现素质教育取得积极成果，义务教育质量大幅度提升。
三、年度目标及时间安排
（一）准备阶段：2016年9月。
学校完善标准化建设、均衡化发展工作领导小组和评估领导小组，领导、组织、实施学校标准化建设均衡化发展工作。组织全校教职工学习上级义务教育标准化、均衡化发展文件和实施方案，统一认识，把握要领，操作规范。制定学校的标准化建设均衡化发展实施方案，宣布职责和分工。
（二）实施阶段（2017年1月—2017年7月）和内容：
1、办学条件。以义务教育标准化建设为契机，多渠道筹措资金加大投入力度，使教育教学仪器及现代教育技术装备全面达标，使学校布局更加趋于科学合理。用教室建设更加规范、标准。校园环境更加优雅整洁。学校文化建设品位得以提升，整体办学条件明显改善。
2、学校管理科学规范。在标准化建设均衡化发展过程中，把强化学校管理作为实施义务教育学校标准化建设、均衡化发展的重要内容，坚持以法治校，实施科学管理，努力提高管理水平。
3、教师队伍的专业性。加强教师队伍建设，优化教师队伍，促进整体素质全面提升。通过培训学习和校本研修，打造专业化教师队伍。多争取外出培训、学习的机会，提升教师素养。
4、教育质量全面提高。全面实施素质教育，坚持“德育为首”严格执行课程方案。积极开展教育教学改革，建立促进学生全面发展的评价体系，促进教育质量全面提高。
5、建标准化、均衡化发展教师阅览室、音乐室、美术室、多功能室、传达室。
6、按规定标准配齐、配全各专用教室的设备设施。充分利用
有限空间绿化、美化教室、办公室和校园。
四、责任到人
（一）校长职责
1、全面贯彻国家和自治区教育改革和发展规划纲要，推进义务教育均衡发展及标准化建设有关政策、法规，执行上级指示。
2、全面主持学校工作，领导和组织教学工作。
3、领导和组织思想政治教育工作，包括实践活动。
4、领导和组织体育卫生工作。
5、领导后勤、安全工作，关心师生生活，保护师生健康。
6、培养和提高教师的政治业务水平与能力。
7、管理人事工作。
（二）教务处职责
1、认真学习、全面贯彻国家和自治区教育改革和发展规划纲要，推进义务教育均衡发展及标准化建设，端正教育教学指导思想。协助校长制定并实施学校教育教学工作计划。
2、坚持执行国家规定的课程计划。按课程计划规定开满学科科目与活动，保证开齐、开足课时。包括地方、校本教材。
3、做好招生和毕业班工作，抓入学教育和毕业教育。
4、抓好体育、卫生、劳动教育和实践课程的开设。
5、抓好常规教务行政工作。
6、做好教学人员调整工作。
（三）教研室职责：领导教研组，抓好教学工作。做到兼课、听课。熟悉一门以上学科的课程标准，胜任一门以上学科的教学，了解各学科的课程标准。
（四）德育办职责
1、做好班级管理工作，沟通班级之间横向联系和各年级之间的纵向联系。
2、抓好班主任工作，创造良好班风，推动校风建设。
(五) 后勤主任职责
1、根据上级要求和学校计划以及学校教育教学和生活需要，结合学校财力、物力的实际，制订后勤管理计划，并认真实施。
2、全面掌握学校财产及校产的维修、添置，不断改善居住条件。
3、搞好卫生及美化校园工作。
4、开源节流，提高经费使用效率。
（六）支部书记职责
1、宣传、执行党的路线、方针、政策。
2、完成上级党组织和上级领导机关交给的各项任务。
3、领导学校的思想、政治工作，正确执行党对知识分子的政策，密切联系群众，关心教师的学习、工作和生活，协调他们之间的关系。
4、做好支部的常规工作。
（七）报帐员职责
1、严格掌握经费开支范围和执行开支标准，合理使用经费，认真审核原始凭证。
2、对合法的原始凭证，应及时登入现金账，做账时要做到数字准确，摘要清楚，书写整洁，逐日登记。
3、严格遵守财经管理制度，不透支和挪用现金，不以借条和白纸条抵销库存现金，按期报账。
4、严格执行安全制度。认真管理好现金，管好各种印章，空白收据等。
5、在每月报账前要将本月支出情况向财经领导小组通报，各项支出由财经领导小组审核。报账后，将本月收支情况在教师会上公布。
五、评估与奖惩
（一）义务教育标准化、均衡发展评价和考核工作实行责任到人，同奖同惩。
（二）对因工作懈怠，责任落实不到位，将根据实际情况严肃追究主要领导的相关责任。
喀什市第十小学
2016年9月