十七届六中全会贯彻落实情况

十七届六中全会贯彻落实情况

2011年10月15日至18日,党的十七届六中全会在北京举行,会上通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,为了更好的学习这次会议的精神,中国邮政储蓄银行辛集市支行于2011年12月15日举行了一次全体党员和管理干部的专题研讨会。

专题研讨会于15日下午2点在会议室召开,乔行长主持了这次会议,详细解读了全会精神:这次全会总结了我国文化改革发展的丰富实践和宝贵经验,研究部署深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣,进一步兴起社会主义文化建设新高潮,对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。全会认为要想更好的实现文化发展,就必须做到以下几点:一、充分认识推进文化改革发展的重要性和紧迫性,更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣;

二、坚持中国特色社会主义文化发展道路,努力建设社会主义文化强国;三、推进社会主义核心价值体系建设,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础;四、全面贯彻“二为”方向和“双百”方针,为人民提供更好更多的精神食粮,五、大力发展公益性文化事业,保障人民基本文化权益,六、加快发展文化产业,推动文化产业成为国民经济支柱性产业,七、进一步深化改革开放,加快构建有利于文化繁荣发展的体制机制,八、建设宏大文化人才队伍,为社会主义文化大发展大繁荣提供有力人才支撑,九、加强和改进党对文化工

作的领导,提高推进文化改革发展科学化水平。乔行长在为我们解读完全会精神以后,着重对我们今后的工作提出了具体要求,他指出我们要建设文化人才队伍,人才兴,则文化兴;人才旺,则文化旺;文化兴旺,则邮行兴旺。文化是思想创造和精神创造的特殊领域,对人才的需求尤为迫切。近些年,我行高度重视文化人才队伍建设,从培养、引进、使用、激励等各个方面制定政策措施,为文化人才脱颖而出创造了良好条件,有力促进文化人才队伍的发展与壮大,今年一年,我行就引进了9个大学生。但是,与建设文化强行相比,文化人才还远远不够,队伍老化,文化水平参差不齐问题依旧突出,因此我行员工要勤奋学习文化科学知识,努力建设一支敢于创新、善于创新的创新型人才的队伍;一支熟悉文化工作、懂经营善管理的复合型人才的队伍;一支门类齐全、结构合理、梯次分明、素质优良的文化人才的队伍。研讨会上各位党员、领导各抒己见,围绕如何做好文化建设进行了讨论,并制定了有效可行的具体方案。

为了更好的了解党史,了解十七届六中全会的更深层次内涵,乔行长于12月22日又组织全行党员和领导班子学习了《苦难辉煌》这个讲座,从金一南教授对国家和民族命运的思索中我们了解到了更多的党的历史及党的文化:坚忍不拔,勇于创新,始终把文化建设放在首位。这是我党成功的关键所在,这也是为什么我党能从星星之火发展到燎原之势,所以我们要坚持文化强行路线不放松,为实现文化强国的建设贡献出自己最大的力量。

经过这两次会议的学习,我行员工自发写了关于十七届六中全会

的心得体会,明确了以后要努力的目标和方向,制定了自己的一套学习方案,为我行文化建设提供了更为有力的支撑。

十七届六中全会贯彻落实情况

2011年10月15日至18日,党的十七届六中全会在北京举行,会上通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,为了更好的学习这次会议的精神,中国邮政储蓄银行辛集市支行于2011年12月15日举行了一次全体党员和管理干部的专题研讨会。

专题研讨会于15日下午2点在会议室召开,乔行长主持了这次会议,详细解读了全会精神:这次全会总结了我国文化改革发展的丰富实践和宝贵经验,研究部署深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣,进一步兴起社会主义文化建设新高潮,对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。全会认为要想更好的实现文化发展,就必须做到以下几点:一、充分认识推进文化改革发展的重要性和紧迫性,更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣;

二、坚持中国特色社会主义文化发展道路,努力建设社会主义文化强国;三、推进社会主义核心价值体系建设,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础;四、全面贯彻“二为”方向和“双百”方针,为人民提供更好更多的精神食粮,五、大力发展公益性文化事业,保障人民基本文化权益,六、加快发展文化产业,推动文化产业成为国民经济支柱性产业,七、进一步深化改革开放,加快构建有利于文化繁荣发展的体制机制,八、建设宏大文化人才队伍,为社会主义文化大发展大繁荣提供有力人才支撑,九、加强和改进党对文化工

作的领导,提高推进文化改革发展科学化水平。乔行长在为我们解读完全会精神以后,着重对我们今后的工作提出了具体要求,他指出我们要建设文化人才队伍,人才兴,则文化兴;人才旺,则文化旺;文化兴旺,则邮行兴旺。文化是思想创造和精神创造的特殊领域,对人才的需求尤为迫切。近些年,我行高度重视文化人才队伍建设,从培养、引进、使用、激励等各个方面制定政策措施,为文化人才脱颖而出创造了良好条件,有力促进文化人才队伍的发展与壮大,今年一年,我行就引进了9个大学生。但是,与建设文化强行相比,文化人才还远远不够,队伍老化,文化水平参差不齐问题依旧突出,因此我行员工要勤奋学习文化科学知识,努力建设一支敢于创新、善于创新的创新型人才的队伍;一支熟悉文化工作、懂经营善管理的复合型人才的队伍;一支门类齐全、结构合理、梯次分明、素质优良的文化人才的队伍。研讨会上各位党员、领导各抒己见,围绕如何做好文化建设进行了讨论,并制定了有效可行的具体方案。

为了更好的了解党史,了解十七届六中全会的更深层次内涵,乔行长于12月22日又组织全行党员和领导班子学习了《苦难辉煌》这个讲座,从金一南教授对国家和民族命运的思索中我们了解到了更多的党的历史及党的文化:坚忍不拔,勇于创新,始终把文化建设放在首位。这是我党成功的关键所在,这也是为什么我党能从星星之火发展到燎原之势,所以我们要坚持文化强行路线不放松,为实现文化强国的建设贡献出自己最大的力量。

经过这两次会议的学习,我行员工自发写了关于十七届六中全会

的心得体会,明确了以后要努力的目标和方向,制定了自己的一套学习方案,为我行文化建设提供了更为有力的支撑。


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