如何加强企业班组职业道德建设

成县邮政局  李世华

邮政作为一个服务性的公用行业,担负着保证党政军民通信畅通的重要任务。加强邮政企业职工职业道德建设既是精神文明建设、构建和谐邮政的一个重要方面,又是保证邮政部门全面履行党和国家赋予的普遍服务通信职能,提高员工整体素质,建设“四有”职工队伍的要求。职业道德建设作为一项长期的系统工程,在邮政企业实施过程中,不但要在全行业长期持久的开展,更要突出重点,结合实际,把加强班组职业道德建设放在首位。

树立一个新型的职业道德观念。纵观历史,每一个成功的企业都蕴藏着一种道德精神和文化内涵。海尔集团用“企业是帆,用户是师”服务理念教育职工,中国移动把“沟通从心开始”作为经营理念,成为世界之强。过去,企业在班组精神文明建设中为使职工树立正确的世界观、人生观和价值观做出了极大的努力,取得了一定的成效,保证了邮政改革时期各阶段职工思想不乱,干劲不减,全网运行正常。在市场经济的新形势下,职业道德建设只能加强不能削弱。一是在班组仍然要持之以恒地开展爱国主义、集体主义和社会主义的思想教育,用共产主义道德约束职工的言行和树立以集体主义为核心的世界观。二是在班组职工中开展建设有中国特色社会主义理想信念的教育,用“十七大” 精神和“三个代表”重要思想指导班组职业道德建设,以代表广大职工的根本利益为准则,发挥好工会小组的维权作用。三是由于形势的发展,观念的更新,出现了新的思维和新的认识,因此要抓好科学发展观教育。前几年中央颁布的《公民道德建设实施纲要》,是我国公民道德建设的一件大事。职工道德教育要紧紧围绕纲要的学习,逐步树立职工新型的思想道德体系。

营造一个浓厚的职业道德建设氛围。一是党中央一贯重视职业道德建设,这给企业班组提供了一个良好思想教育氛围。党在十二届六中全会作出的《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》中就指出“在我们社会的各行各业,都要大力加强职业道德建设”。邮政作为党和国家一个重要通信部门,网点遍布全国各地,能否认真履行普遍服务的义务,抓好班组职业道德建设尤为重要。二是把职业道德建设作为精神文明建设的重点工程,企业的行政领导和党委都要为班组的宣传教育阵地提供必要的物质条件,建设一支高素质的队伍,充分调动企业各方面的积极性,形成职责明确、齐抓共管的职业道德建设工作机制。三是充分利用宣传媒体和舆论工具,大力宣传职业道德建设所取得的成果和深化职业道德教育的重大意义。充分发挥典型示范作用,采取请典型人物作报告、收看教育片、写心得体会等多种形式进行宣传,启发、激励和引导广大职工在各自岗位上去实践社会主义和共产主义道德。班组要利用黑板报和发挥班组宣传员的政治优势,大力宣传爱岗敬业和无私奉献精神,宣传助人为乐、团结互助、见义勇为、敬老爱幼的先进典型人物,尤其要用本行业和身边的典型教育职工。全国的道德典范王顺友、身边的劳模孔凡超都是职工学习的榜样,通过学习教育,典型引路,激励职工学先进、赶先进、争当先进的热情,促成强有力的舆论氛围。

创造一个提升职业道德境界的环境。一是企业党政工要结合班组的实际,开展针对性强、操作性强的职业道德教育活动,在活动中注重职业道德建设的先进性和广泛性。根据不同对象、不同层次进行不同程度的教育,将职业道德教育的内容贯穿于企业精神文明建设的各个环节中。二是在各级管理人员中开展“官德”教育,为职工创造一个良好的政治环境打下坚实的基础。俗话说:上梁不正下梁歪。领导的行为和言论举止,对职工的工作情绪有着极其重要的影响。如果管理干部、班组长不遵守道德规范,势必影响到班组的职业道德健康发展。因此,企业管理层有较高的共产主义理想境界、以身作则和率先垂范的良好道德行为都会极大地促进班组的道德建设。三是调动各方面的力量,创造良好的社会环境。在职工中进行家庭美德、社会公德的教育,开展“五好家庭”、“好丈夫(妻子)”等活动,会使班组的职业道德建设起到事半功倍的作用

成县邮政局  李世华

邮政作为一个服务性的公用行业,担负着保证党政军民通信畅通的重要任务。加强邮政企业职工职业道德建设既是精神文明建设、构建和谐邮政的一个重要方面,又是保证邮政部门全面履行党和国家赋予的普遍服务通信职能,提高员工整体素质,建设“四有”职工队伍的要求。职业道德建设作为一项长期的系统工程,在邮政企业实施过程中,不但要在全行业长期持久的开展,更要突出重点,结合实际,把加强班组职业道德建设放在首位。

树立一个新型的职业道德观念。纵观历史,每一个成功的企业都蕴藏着一种道德精神和文化内涵。海尔集团用“企业是帆,用户是师”服务理念教育职工,中国移动把“沟通从心开始”作为经营理念,成为世界之强。过去,企业在班组精神文明建设中为使职工树立正确的世界观、人生观和价值观做出了极大的努力,取得了一定的成效,保证了邮政改革时期各阶段职工思想不乱,干劲不减,全网运行正常。在市场经济的新形势下,职业道德建设只能加强不能削弱。一是在班组仍然要持之以恒地开展爱国主义、集体主义和社会主义的思想教育,用共产主义道德约束职工的言行和树立以集体主义为核心的世界观。二是在班组职工中开展建设有中国特色社会主义理想信念的教育,用“十七大” 精神和“三个代表”重要思想指导班组职业道德建设,以代表广大职工的根本利益为准则,发挥好工会小组的维权作用。三是由于形势的发展,观念的更新,出现了新的思维和新的认识,因此要抓好科学发展观教育。前几年中央颁布的《公民道德建设实施纲要》,是我国公民道德建设的一件大事。职工道德教育要紧紧围绕纲要的学习,逐步树立职工新型的思想道德体系。

营造一个浓厚的职业道德建设氛围。一是党中央一贯重视职业道德建设,这给企业班组提供了一个良好思想教育氛围。党在十二届六中全会作出的《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》中就指出“在我们社会的各行各业,都要大力加强职业道德建设”。邮政作为党和国家一个重要通信部门,网点遍布全国各地,能否认真履行普遍服务的义务,抓好班组职业道德建设尤为重要。二是把职业道德建设作为精神文明建设的重点工程,企业的行政领导和党委都要为班组的宣传教育阵地提供必要的物质条件,建设一支高素质的队伍,充分调动企业各方面的积极性,形成职责明确、齐抓共管的职业道德建设工作机制。三是充分利用宣传媒体和舆论工具,大力宣传职业道德建设所取得的成果和深化职业道德教育的重大意义。充分发挥典型示范作用,采取请典型人物作报告、收看教育片、写心得体会等多种形式进行宣传,启发、激励和引导广大职工在各自岗位上去实践社会主义和共产主义道德。班组要利用黑板报和发挥班组宣传员的政治优势,大力宣传爱岗敬业和无私奉献精神,宣传助人为乐、团结互助、见义勇为、敬老爱幼的先进典型人物,尤其要用本行业和身边的典型教育职工。全国的道德典范王顺友、身边的劳模孔凡超都是职工学习的榜样,通过学习教育,典型引路,激励职工学先进、赶先进、争当先进的热情,促成强有力的舆论氛围。

创造一个提升职业道德境界的环境。一是企业党政工要结合班组的实际,开展针对性强、操作性强的职业道德教育活动,在活动中注重职业道德建设的先进性和广泛性。根据不同对象、不同层次进行不同程度的教育,将职业道德教育的内容贯穿于企业精神文明建设的各个环节中。二是在各级管理人员中开展“官德”教育,为职工创造一个良好的政治环境打下坚实的基础。俗话说:上梁不正下梁歪。领导的行为和言论举止,对职工的工作情绪有着极其重要的影响。如果管理干部、班组长不遵守道德规范,势必影响到班组的职业道德健康发展。因此,企业管理层有较高的共产主义理想境界、以身作则和率先垂范的良好道德行为都会极大地促进班组的道德建设。三是调动各方面的力量,创造良好的社会环境。在职工中进行家庭美德、社会公德的教育,开展“五好家庭”、“好丈夫(妻子)”等活动,会使班组的职业道德建设起到事半功倍的作用


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