公司车辆使用管理办法的通知
为切实加强公司驾驶员及各种机动车辆(以下简称车辆)的管理，确保车辆高效使用和安全运行，现就公司车辆管理事宜如下：
一、车辆和驾驶员安全管理
（一）驾驶员一律不准将公司车辆交由公司以外人员驾驶，造成经济损失的，由驾驶员本人承担一切费用。
（二）未经本公司领导批准不准驾驶公司车辆。
（三）驾驶员严禁酒后驾驶，严禁带故障出车，严禁开赌气车、英雄车、麻痹车，确保行车安全。
（四）驾驶员无出差任务时，一律将所驾车辆停放在公司指定的地点，未经许可,车辆不得在外停放过夜。
（五）驾驶员要提高警惕，严防车辆被盗、被毁。
（六）驾驶员对车辆的维护必须遵照规定的行驶里程或间隔时间，按期进行。
（七）驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等道路交通安全法律、法规的规定和公司相关安全管理规定。
（八）驾驶员对车辆维护应贯彻“预防为主”的原则，及时发现和消除故障、隐患，保持良好车况。
（九）车辆肇事或发生事故，驾驶员要及时向车辆管理员
及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理和逃避。
（十）行驶证未经年审或审验不合格的车辆不得上路行驶。 （十一）车辆必须配备电动打气泵、警示牌、千斤顶、灭火器、越野车配防滑链等随车应急设备及工具。
二、车辆维修
（二）车辆需在公司指定的维修点进行维修，由州公司综合办公室车辆管理员进行日常登记和管理。车辆报修项目和费用要严格审核，杜绝浪费。
（三）车辆修理应由驾驶员填写车辆维修申报单，经专人检测诊断和技术鉴定后，报州公司综合办公室车辆维修管理员批准后方可送修。
（四）车辆驾驶员应对车辆修理进行全程跟踪监督。
三、驾驶员工作期间应遵守以下工作规定
（一）坚守工作岗位,听从指挥,服从调度,接到工作任务出车做到安全正点。
（二）不得擅自提供私人用车。
（三）认真执行安全行车规定和操作规程,爱护车辆,勤洗勤检,使车辆始终保持在良好的技术状况下运行。
（四）做到文明驾驶，工作时统一着(公司配发)正装，注重个人仪容仪表,语言文明，语气可亲，态度和蔼。
（五）不得以工作之便牟取私利，不得以任何理由要求各级单位提高接待标准或收受礼品馈赠。
（六）严格遵守公司保密制度，坚持执行保密纪律。
（七）自觉加强理论和业务学习、不断提高驾驶技术水平和服务质量。
四、 驾驶员绩效考核及事故处罚规定
（一）驾驶员驾驶公司车辆超速行驶，经调查属实的，其罚款由驾驶员本人承担外，并扣驾驶员本人当月安全奖600.00元。
（二）驾驶员驾驶公司车辆违章被处罚的，其罚款由驾驶员本人承担。
（三）驾驶员发生以下情形，解除劳动合同。
1.违反《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规或违反公司劳动纪律造成不良影响的；
2.发生酒后驾驶、肇事逃逸等行为影响恶劣的；
3.未经许可将公司车辆交由公司以外人员驾驶的；
4.不服从管理、不能完成工作任务，并经沟通无效的。
5.驾驶员故意关闭和损坏行车记录仪设备的。
6.驾驶员保养车辆不及时或操作不当，造成车辆严重损坏或引发人为机械事故，经鉴定属实的。
7.驾驶员凡发生交通事故情节恶劣或一年内发生两次同责及以上责任事故者，一律退回第三方(人才市场或威信公司),并解除劳动合同；驾驶员造成交通事故并构成交通肇事罪的，由公安机关依法追究刑事责任。
公司车辆使用管理办法的通知
为切实加强公司驾驶员及各种机动车辆(以下简称车辆)的管理，确保车辆高效使用和安全运行，现就公司车辆管理事宜如下：
一、车辆和驾驶员安全管理
（一）驾驶员一律不准将公司车辆交由公司以外人员驾驶，造成经济损失的，由驾驶员本人承担一切费用。
（二）未经本公司领导批准不准驾驶公司车辆。
（三）驾驶员严禁酒后驾驶，严禁带故障出车，严禁开赌气车、英雄车、麻痹车，确保行车安全。
（四）驾驶员无出差任务时，一律将所驾车辆停放在公司指定的地点，未经许可,车辆不得在外停放过夜。
（五）驾驶员要提高警惕，严防车辆被盗、被毁。
（六）驾驶员对车辆的维护必须遵照规定的行驶里程或间隔时间，按期进行。
（七）驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等道路交通安全法律、法规的规定和公司相关安全管理规定。
（八）驾驶员对车辆维护应贯彻“预防为主”的原则，及时发现和消除故障、隐患，保持良好车况。
（九）车辆肇事或发生事故，驾驶员要及时向车辆管理员
及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理和逃避。
（十）行驶证未经年审或审验不合格的车辆不得上路行驶。 （十一）车辆必须配备电动打气泵、警示牌、千斤顶、灭火器、越野车配防滑链等随车应急设备及工具。
二、车辆维修
（二）车辆需在公司指定的维修点进行维修，由州公司综合办公室车辆管理员进行日常登记和管理。车辆报修项目和费用要严格审核，杜绝浪费。
（三）车辆修理应由驾驶员填写车辆维修申报单，经专人检测诊断和技术鉴定后，报州公司综合办公室车辆维修管理员批准后方可送修。
（四）车辆驾驶员应对车辆修理进行全程跟踪监督。
三、驾驶员工作期间应遵守以下工作规定
（一）坚守工作岗位,听从指挥,服从调度,接到工作任务出车做到安全正点。
（二）不得擅自提供私人用车。
（三）认真执行安全行车规定和操作规程,爱护车辆,勤洗勤检,使车辆始终保持在良好的技术状况下运行。
（四）做到文明驾驶，工作时统一着(公司配发)正装，注重个人仪容仪表,语言文明，语气可亲，态度和蔼。
（五）不得以工作之便牟取私利，不得以任何理由要求各级单位提高接待标准或收受礼品馈赠。
（六）严格遵守公司保密制度，坚持执行保密纪律。
（七）自觉加强理论和业务学习、不断提高驾驶技术水平和服务质量。
四、 驾驶员绩效考核及事故处罚规定
（一）驾驶员驾驶公司车辆超速行驶，经调查属实的，其罚款由驾驶员本人承担外，并扣驾驶员本人当月安全奖600.00元。
（二）驾驶员驾驶公司车辆违章被处罚的，其罚款由驾驶员本人承担。
（三）驾驶员发生以下情形，解除劳动合同。
1.违反《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规或违反公司劳动纪律造成不良影响的；
2.发生酒后驾驶、肇事逃逸等行为影响恶劣的；
3.未经许可将公司车辆交由公司以外人员驾驶的；
4.不服从管理、不能完成工作任务，并经沟通无效的。
5.驾驶员故意关闭和损坏行车记录仪设备的。
6.驾驶员保养车辆不及时或操作不当，造成车辆严重损坏或引发人为机械事故，经鉴定属实的。
7.驾驶员凡发生交通事故情节恶劣或一年内发生两次同责及以上责任事故者，一律退回第三方(人才市场或威信公司),并解除劳动合同；驾驶员造成交通事故并构成交通肇事罪的，由公安机关依法追究刑事责任。