广州一高建筑工程有限公司
企 业 文 化 纲 要
一、企业愿景：建筑美好生活
我们要努力工作，建铸万千精品，服务客户，为社会作出贡献；我们要努力工作，为实现美好的生活而奋斗！
二、企业使命：做好每个项目
我们以高度的责任感，对每个项目科学策划、严格控制、精细管理，最终实现安全、质量、进度和成本目标；要力争综合最好的效果，实现企业与社会效益兼顾的目标。
三、企业精神：一流质量，时代高度
我们始终牢记企业愿景、使命，站在时代的高度，用长远眼光，与时俱进；以一流的团队、一流的技术和一流的标准，做一流质量的事情，服务客户、回报社会。
四、核心价值观：诚实守信、平等尊重、合作共赢、学习创新 诚实守信：我们以诚为先，以信为本。以诚信赢得社会信誉；以诚信服务客户；以诚信对待合作伙伴；忠诚于我们的企业。
平等尊重：我们要平等对待每一位员工，做到人格平等、机会平等，对做出贡献者予认同和尊重；尊重客户、尊重伙伴、尊重他人。
合作共赢：我们要弘扬明确分工、团结协作的团队精神；要扬长补短，优势互补，建立共赢的长期合作体系，使我们更快更好地发展。
学习创新：我们必须保持谦虚奋进的态度，打造学习创新型团队；与时俱进、开拓创新，不断攀登新的高峰。
五、企业经营观：要综合最好，做百年企业
我们要保障社会效益的前提下，实现利润最大化；有前瞻意识和全局意识，从大处着眼、小处着手，实现企业可持续发展。
六、企业管理观：专业人做专业事，实行目标管理
我们实行专业化运作，按能分劳，用人以专，人尽其才；实行目标化考核，目标责任到人，考核量化，奖罚分明。
七、企业人才观：立场正确、能力相符、超越自我
立场正确：我们要正直正派、积极向上，忠诚企业、廉洁奉公，有水涨船高、荣辱与共的意识。
能力相符：我们要掌握专业知识，胜任岗位工作。
超越自我：我们要保持谦虚的态度，勤于学习、善于思考，积极进取，不断超越自我，与企业一起成长。
八、员工“十要”
1、要热爱祖国，为社会服务
爱国，是中华民族的传统美德。只有国家和民族强大，人民才有尊严。我们要以一颗拳拳赤子之心，热爱我们的祖国；社会因人而存在，人赖社会而延续，人生的真正意义应体现在其社会价值上，为社会奉献了什么、服务了什么。
2、要忠诚企业，维护企业利益
企业是社会的基本组成单元，是社会发展的主要载体。社会的发展，国家的强盛，有赖于企业所作出的贡献；一个人更需要企业平台来成就事业，创造未来。我们要以高度的责任感和主人翁意识，忠诚于企业，积极维护企业利益。
3、要热爱生活，为实现愿景而奋斗
建筑美好生活，是我们共同追求的愿景。实现愿景是需要不懈努力奋斗，只有热爱生活的人，才有奋斗的激情，才有奋斗的动力，才能享受美好的生活。
4、要遵纪守法，令行禁止
国家有法律，企业有规章。法制社会需要法律法规约束人们的行为，遵纪守法，是我们每个公民应具备的最基本品质。企业需要规章制度规范员工的行为，令行禁止，是我们每个员工应具备的基本素养。
5、要爱岗敬业，用心工作
爱岗敬业是职业道德的重要范畴。我们要敬重自己的事业，热爱自己的岗位，倾注激情，干一行、爱一行、专一行，尽职尽责，追求实效，用心去做好每项工作。
6、要诚实正直，廉洁奉公
修身、齐家、治国、平天下。实为真，诚为善，正直、廉洁为美，真、善、美是修身立德之根本。我们为人要诚实正直、光明磊落，行为要廉洁奉公、坦坦荡荡，不断提升自身的修为和人格魅力。
7、要守时守信，赢得信誉
人无信而不立。守时守信，就是要做到“言必行，行必果”，说到就必须做到。我们要言行一致，取信于人，取信于社会，以实际行动来赢得广泛的社会信赖和良好信誉。
8、要平等尊重，发挥所能
我们要尊重员工的劳动和情感，按能分劳，按效取酬，充分发挥员工的专长、能力和聪明才智，营造“人格平等，机会平等”的公平竞争氛围。尊重他人就是尊重自己。我们要尊重客户和合作伙伴，尊重我们身边的每一个人。
9、要合作共赢，弘扬团队精神
社会分工专业化程度越来越高。我们对外要扬长补短，优势互补，整合社会资源，实现共赢；对内要取长避短，用员工之专，取员工之长，人尽其才，优化组合，弘扬团队精神，形成强大的向心力、凝聚力和执行力。
10、要学习创新，与企业共成长
创新是企业发展的源动力。现代企业的生命力、竞争力来源于盈利模式创新、管理模式创新和制度创新、技术创新。创新需要探索和学习，我们要努力建设学习创新型企业，让员工与企业共成长，让企业永葆青春活力，做百年企业。
九、员工“十不准”
1、不准损害企业的利益和形象、声誉
企业是我们员工的共同之家。我们的言行举止，无不代表了公司的形象和声誉。我们要立场正确，荣辱与共，不利于公司的事不做，不利于公司的话不说，主动积极维护公司的利益，共同塑造公司的良好形象。
2、不准贪污挪用公款和侵占企业财产
贪污挪用公款和侵占企业财产，是损公肥私、贪赃枉法的严重犯罪行为，为法律所不容，要严惩不贷、绝不姑息。我们要廉洁自律，洁身自爱，争当奉公守法的表率。
3、不准向业务方索取或接受贿赂
索取或接受贿赂，不仅给公司带来损失，也有损公司形象，是人品低俗、行为恶劣的不良表现，要从重予以打击。我们要端正品行，正直无私，不为利诱，不被欲惑，以浩然正气、优良作风展示我们的风度神采。
4、不准滥用职权和大事不请示、小事不做主
滥用职权，越权擅专、自行其是，推三阻四、玩忽职守，是严重的渎职、失职行为，要坚决予以杜绝。我们要恪尽职守，大事不作主、小事不汇报，不断增强执行能力。
5、不准有令不行和消极怠工、阳奉阴违
对公司所决定的、制度所规定的事情不执行，或消极怠工，阳奉阴违，是不作为的表现，要彻底予以根除。我们要有令必行，积极主动，言行一致，表里如一，为实现各项管理目标而竭尽全力。
6、不准贪功诿过和急功近利、敷衍塞责
见功就据为己有，有过就百般推脱，遇事就敷衍马虎，见责就遮掩搪塞，为人所不耻，要严厉予以追究。我们要功过分明，虚怀若谷，闻过则喜，知错必改，反思自省，勇于承担责任；要站在时代高度，总揽全局，准确把握事物发展的脉搏。
7、不准弄虚作假和隐瞒真相、歪曲事实
报喜不报忧，避重就轻，巧言令色，弄虚作假和隐瞒真相、歪曲事实，是为人不诚实、作风不务实的表现，要严肃予以惩戒。我们要实事求是，去伪存真，求真务实，客观公正，脚踏实地做好每个项目，综合最好地实现管理目标。
8、不准嫉贤妒能和打击压制同事
嫉贤妒能和打击压制同事，是心胸狭隘和奸佞无耻的行为，要从严予以处理。我们要心胸豁达，举贤荐能，爱才惜才，大力营造知人善任、造就人才的良好环境。
9、不准拉帮结派和搞个人或小团体利益
拉帮结派和搞个人或小团体利益，是置公司利益于不顾，凭个人的喜好划圈子，任人唯亲，图谋私利的歪风邪气，要果断予以制止。我们要维护大局，坚持原则，讲团结，树正气，全面高效推进各项工作。
10、不准骄傲自满和安于现状、不思进取
骄傲自满和安于现状、不思进取，是保守、懒惰、落后的思想，违背优胜劣汰的社会规则，要认真予以克服。我们要倡导谦虚好学、居安思危、不断创新、引领潮流、勇于超越的学习创新型企业。
十、企业之歌
《让生活更美好》
美丽的城市 闪耀着我们的智慧
每一个笑容 绽放出我们的真诚
每一次成功 凝聚着我们的汗水
我们耕耘 我们奉献 建筑美好生活
让生活更美 为幸福干杯 追求卓越永不停步
让生活更美 为幸福干杯 一流质量时代高度
让世界更美
同把梦想追 让世界更美
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企 业 文 化 纲 要
一、企业愿景：建筑美好生活
我们要努力工作，建铸万千精品，服务客户，为社会作出贡献；我们要努力工作，为实现美好的生活而奋斗！
二、企业使命：做好每个项目
我们以高度的责任感，对每个项目科学策划、严格控制、精细管理，最终实现安全、质量、进度和成本目标；要力争综合最好的效果，实现企业与社会效益兼顾的目标。
三、企业精神：一流质量，时代高度
我们始终牢记企业愿景、使命，站在时代的高度，用长远眼光，与时俱进；以一流的团队、一流的技术和一流的标准，做一流质量的事情，服务客户、回报社会。
四、核心价值观：诚实守信、平等尊重、合作共赢、学习创新 诚实守信：我们以诚为先，以信为本。以诚信赢得社会信誉；以诚信服务客户；以诚信对待合作伙伴；忠诚于我们的企业。
平等尊重：我们要平等对待每一位员工，做到人格平等、机会平等，对做出贡献者予认同和尊重；尊重客户、尊重伙伴、尊重他人。
合作共赢：我们要弘扬明确分工、团结协作的团队精神；要扬长补短，优势互补，建立共赢的长期合作体系，使我们更快更好地发展。
学习创新：我们必须保持谦虚奋进的态度，打造学习创新型团队；与时俱进、开拓创新，不断攀登新的高峰。
五、企业经营观：要综合最好，做百年企业
我们要保障社会效益的前提下，实现利润最大化；有前瞻意识和全局意识，从大处着眼、小处着手，实现企业可持续发展。
六、企业管理观：专业人做专业事，实行目标管理
我们实行专业化运作，按能分劳，用人以专，人尽其才；实行目标化考核，目标责任到人，考核量化，奖罚分明。
七、企业人才观：立场正确、能力相符、超越自我
立场正确：我们要正直正派、积极向上，忠诚企业、廉洁奉公，有水涨船高、荣辱与共的意识。
能力相符：我们要掌握专业知识，胜任岗位工作。
超越自我：我们要保持谦虚的态度，勤于学习、善于思考，积极进取，不断超越自我，与企业一起成长。
八、员工“十要”
1、要热爱祖国，为社会服务
爱国，是中华民族的传统美德。只有国家和民族强大，人民才有尊严。我们要以一颗拳拳赤子之心，热爱我们的祖国；社会因人而存在，人赖社会而延续，人生的真正意义应体现在其社会价值上，为社会奉献了什么、服务了什么。
2、要忠诚企业，维护企业利益
企业是社会的基本组成单元，是社会发展的主要载体。社会的发展，国家的强盛，有赖于企业所作出的贡献；一个人更需要企业平台来成就事业，创造未来。我们要以高度的责任感和主人翁意识，忠诚于企业，积极维护企业利益。
3、要热爱生活，为实现愿景而奋斗
建筑美好生活，是我们共同追求的愿景。实现愿景是需要不懈努力奋斗，只有热爱生活的人，才有奋斗的激情，才有奋斗的动力，才能享受美好的生活。
4、要遵纪守法，令行禁止
国家有法律，企业有规章。法制社会需要法律法规约束人们的行为，遵纪守法，是我们每个公民应具备的最基本品质。企业需要规章制度规范员工的行为，令行禁止，是我们每个员工应具备的基本素养。
5、要爱岗敬业，用心工作
爱岗敬业是职业道德的重要范畴。我们要敬重自己的事业，热爱自己的岗位，倾注激情，干一行、爱一行、专一行，尽职尽责，追求实效，用心去做好每项工作。
6、要诚实正直，廉洁奉公
修身、齐家、治国、平天下。实为真，诚为善，正直、廉洁为美，真、善、美是修身立德之根本。我们为人要诚实正直、光明磊落，行为要廉洁奉公、坦坦荡荡，不断提升自身的修为和人格魅力。
7、要守时守信，赢得信誉
人无信而不立。守时守信，就是要做到“言必行，行必果”，说到就必须做到。我们要言行一致，取信于人，取信于社会，以实际行动来赢得广泛的社会信赖和良好信誉。
8、要平等尊重，发挥所能
我们要尊重员工的劳动和情感，按能分劳，按效取酬，充分发挥员工的专长、能力和聪明才智，营造“人格平等，机会平等”的公平竞争氛围。尊重他人就是尊重自己。我们要尊重客户和合作伙伴，尊重我们身边的每一个人。
9、要合作共赢，弘扬团队精神
社会分工专业化程度越来越高。我们对外要扬长补短，优势互补，整合社会资源，实现共赢；对内要取长避短，用员工之专，取员工之长，人尽其才，优化组合，弘扬团队精神，形成强大的向心力、凝聚力和执行力。
10、要学习创新，与企业共成长
创新是企业发展的源动力。现代企业的生命力、竞争力来源于盈利模式创新、管理模式创新和制度创新、技术创新。创新需要探索和学习，我们要努力建设学习创新型企业，让员工与企业共成长，让企业永葆青春活力，做百年企业。
九、员工“十不准”
1、不准损害企业的利益和形象、声誉
企业是我们员工的共同之家。我们的言行举止，无不代表了公司的形象和声誉。我们要立场正确，荣辱与共，不利于公司的事不做，不利于公司的话不说，主动积极维护公司的利益，共同塑造公司的良好形象。
2、不准贪污挪用公款和侵占企业财产
贪污挪用公款和侵占企业财产，是损公肥私、贪赃枉法的严重犯罪行为，为法律所不容，要严惩不贷、绝不姑息。我们要廉洁自律，洁身自爱，争当奉公守法的表率。
3、不准向业务方索取或接受贿赂
索取或接受贿赂，不仅给公司带来损失，也有损公司形象，是人品低俗、行为恶劣的不良表现，要从重予以打击。我们要端正品行，正直无私，不为利诱，不被欲惑，以浩然正气、优良作风展示我们的风度神采。
4、不准滥用职权和大事不请示、小事不做主
滥用职权，越权擅专、自行其是，推三阻四、玩忽职守，是严重的渎职、失职行为，要坚决予以杜绝。我们要恪尽职守，大事不作主、小事不汇报，不断增强执行能力。
5、不准有令不行和消极怠工、阳奉阴违
对公司所决定的、制度所规定的事情不执行，或消极怠工，阳奉阴违，是不作为的表现，要彻底予以根除。我们要有令必行，积极主动，言行一致，表里如一，为实现各项管理目标而竭尽全力。
6、不准贪功诿过和急功近利、敷衍塞责
见功就据为己有，有过就百般推脱，遇事就敷衍马虎，见责就遮掩搪塞，为人所不耻，要严厉予以追究。我们要功过分明，虚怀若谷，闻过则喜，知错必改，反思自省，勇于承担责任；要站在时代高度，总揽全局，准确把握事物发展的脉搏。
7、不准弄虚作假和隐瞒真相、歪曲事实
报喜不报忧，避重就轻，巧言令色，弄虚作假和隐瞒真相、歪曲事实，是为人不诚实、作风不务实的表现，要严肃予以惩戒。我们要实事求是，去伪存真，求真务实，客观公正，脚踏实地做好每个项目，综合最好地实现管理目标。
8、不准嫉贤妒能和打击压制同事
嫉贤妒能和打击压制同事，是心胸狭隘和奸佞无耻的行为，要从严予以处理。我们要心胸豁达，举贤荐能，爱才惜才，大力营造知人善任、造就人才的良好环境。
9、不准拉帮结派和搞个人或小团体利益
拉帮结派和搞个人或小团体利益，是置公司利益于不顾，凭个人的喜好划圈子，任人唯亲，图谋私利的歪风邪气，要果断予以制止。我们要维护大局，坚持原则，讲团结，树正气，全面高效推进各项工作。
10、不准骄傲自满和安于现状、不思进取
骄傲自满和安于现状、不思进取，是保守、懒惰、落后的思想，违背优胜劣汰的社会规则，要认真予以克服。我们要倡导谦虚好学、居安思危、不断创新、引领潮流、勇于超越的学习创新型企业。
十、企业之歌
《让生活更美好》
美丽的城市 闪耀着我们的智慧
每一个笑容 绽放出我们的真诚
每一次成功 凝聚着我们的汗水
我们耕耘 我们奉献 建筑美好生活
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让生活更美 为幸福干杯 一流质量时代高度
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