银行校园招聘网申技巧

银行招聘的流程一共有三步,第一:网申,第二:笔试,第三:面试。网申部分是进入银行的敲门砖,网申简历的内容有哪些?网申部分主要是如何来筛选考生的呢? 网申简历内容:

以中国农业银行为例

一、个人基本信息

姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻状况、户口所在地、户口类别、计算机能力描述、证件类别、证件号、联系地址、邮编、电子邮件、固定电话、移动电话

二、教育背景(从高中—最高学历)

最高学历、最高学位、有无大专经历、时间、省份、学校、学院、专业、研究方向、学历、所获学位、培养方式、教育类型、毕业方式、毕业排名、专业总人数

三、外语能力

外语顺序、外语类别、证书级别、具体成绩、获证日期、其他说明

四、家庭成员

称谓、姓名、出生年月、人员状态、工作单位及部门、担任职务

五、自我评价

六、学生干部任职情况

起止时间、职务级别、职务名称

七、所学课程及成绩

八、实践培训经历

工作经历:起止时间、工作单位、工作部门、担任职务、工作类型、工作经历描述

九、发表文章及出版专著

十、项目经验

十一、奖励情况

十二、特长及爱好

十三、技能及证书 十四、其他说明 如何筛选简历?

银行筛选简历以机选为主,所谓机选,即它会设定一些关键词来进行筛选简历,比如:“英语四级、银行实习”等。一般情况下,211、985高校的学生通过网申的比例比较大,但也并非所有211、985高校的学生都能通过,一般来说,经济相关院校的二本院校,学生成绩

从简历到签约——校招求职全攻略 求职准备 简历 网申 笔试 面试

较好,有较丰富的实习经验,干部经历,这样的简历通过率也是比较高的。 另附简历中部分内容对比 修改前:

·2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部 经理助理 接受销售岗位知识培训,了解企业消费主要市场; 协助部门经理进行市场调研和收集数据信息; 在销售经理的指导下,参与客户会谈。 修改后

·2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部 经理助理

接受了为期一周的岗位知识培训,在实习期间走访当地13家家电企业,了解企业产品主要销售对象的需求。

协助部门经理进行市场调研,实地调查本地家电卖场的空调等销售数据,结合行业分析数据分析家电行业等对铜棒的市场需求。

在销售经理的指导下,参与客户会谈,协助销售经理实现月销售业绩67万元。 技巧说明

投递简历在银行考试报名中占据了重要地位,如何不被在简历投递环节就被刷下来,就要了解银行考试简历制作的一般技巧。

1、基本信息要全面。比如:姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。尤其是联系方式,一定要填写正确,这是获取银行相关通知的重要方式。

2、求职岗位填写。一定要看清公告里的要求,能否填写多个岗位;一般情况下银行招考只看第一招考志愿,选择是要慎重。

3、教育背景要简洁而详细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位。

4、优势分明,重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势,没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点:

专业不同重点不同:对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析,分析自身专业优势及弱势,针对自身优势重点描写;

职位不同重点不同:结合自身条件选择职位,充分了解职位信息,将自身的优势充分融合到职位要求中去。

5、职位实习经历有所取舍。按逆时序记录个人经历,每一次实践实习经历,都必须 紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的,再不起眼,都是好经历,都值得大写特写;和目标职位无关的,再威风再辉煌,都是坏经历,都应该删掉没商量。如果经历在时间上有断层,一定要将时间连贯,在断层的时间段可以根据相关要求填写“待业”或其他。

6、认真检查。填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误,确保简历整洁美观。

7、如果有现场确认环节,最好带上自己的简历,以便向招考单位提供更多资料展示自己,取得考试资格。

※对于指定申请表,在填写时适当要注意一些简历写作的技巧,突出重点简历上必须如实填写本人真实信息,不得弄虚作假,如在资格复审时发现所填报信息与真实情况不符,将

会取消资格简历上必须如实填写本人真实信息,不得弄虚作假,如在资格复审时发现所填报信息与真实情况不符,将会取消考试资格

安徽人事考试网 合肥人事考试网

银行招聘的流程一共有三步,第一:网申,第二:笔试,第三:面试。网申部分是进入银行的敲门砖,网申简历的内容有哪些?网申部分主要是如何来筛选考生的呢? 网申简历内容:

以中国农业银行为例

一、个人基本信息

姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻状况、户口所在地、户口类别、计算机能力描述、证件类别、证件号、联系地址、邮编、电子邮件、固定电话、移动电话

二、教育背景(从高中—最高学历)

最高学历、最高学位、有无大专经历、时间、省份、学校、学院、专业、研究方向、学历、所获学位、培养方式、教育类型、毕业方式、毕业排名、专业总人数

三、外语能力

外语顺序、外语类别、证书级别、具体成绩、获证日期、其他说明

四、家庭成员

称谓、姓名、出生年月、人员状态、工作单位及部门、担任职务

五、自我评价

六、学生干部任职情况

起止时间、职务级别、职务名称

七、所学课程及成绩

八、实践培训经历

工作经历:起止时间、工作单位、工作部门、担任职务、工作类型、工作经历描述

九、发表文章及出版专著

十、项目经验

十一、奖励情况

十二、特长及爱好

十三、技能及证书 十四、其他说明 如何筛选简历?

银行筛选简历以机选为主,所谓机选,即它会设定一些关键词来进行筛选简历,比如:“英语四级、银行实习”等。一般情况下,211、985高校的学生通过网申的比例比较大,但也并非所有211、985高校的学生都能通过,一般来说,经济相关院校的二本院校,学生成绩

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较好,有较丰富的实习经验,干部经历,这样的简历通过率也是比较高的。 另附简历中部分内容对比 修改前:

·2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部 经理助理 接受销售岗位知识培训,了解企业消费主要市场; 协助部门经理进行市场调研和收集数据信息; 在销售经理的指导下,参与客户会谈。 修改后

·2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部 经理助理

接受了为期一周的岗位知识培训,在实习期间走访当地13家家电企业,了解企业产品主要销售对象的需求。

协助部门经理进行市场调研,实地调查本地家电卖场的空调等销售数据,结合行业分析数据分析家电行业等对铜棒的市场需求。

在销售经理的指导下,参与客户会谈,协助销售经理实现月销售业绩67万元。 技巧说明

投递简历在银行考试报名中占据了重要地位,如何不被在简历投递环节就被刷下来,就要了解银行考试简历制作的一般技巧。

1、基本信息要全面。比如:姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。尤其是联系方式,一定要填写正确,这是获取银行相关通知的重要方式。

2、求职岗位填写。一定要看清公告里的要求,能否填写多个岗位;一般情况下银行招考只看第一招考志愿,选择是要慎重。

3、教育背景要简洁而详细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位。

4、优势分明,重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势,没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点:

专业不同重点不同:对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析,分析自身专业优势及弱势,针对自身优势重点描写;

职位不同重点不同:结合自身条件选择职位,充分了解职位信息,将自身的优势充分融合到职位要求中去。

5、职位实习经历有所取舍。按逆时序记录个人经历,每一次实践实习经历,都必须 紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的,再不起眼,都是好经历,都值得大写特写;和目标职位无关的,再威风再辉煌,都是坏经历,都应该删掉没商量。如果经历在时间上有断层,一定要将时间连贯,在断层的时间段可以根据相关要求填写“待业”或其他。

6、认真检查。填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误,确保简历整洁美观。

7、如果有现场确认环节,最好带上自己的简历,以便向招考单位提供更多资料展示自己,取得考试资格。

※对于指定申请表,在填写时适当要注意一些简历写作的技巧,突出重点简历上必须如实填写本人真实信息,不得弄虚作假,如在资格复审时发现所填报信息与真实情况不符,将

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