1.4.3.2年度目标完成情况和奖惩兑现

年度安全生产目标完成情况总结

在执行“安全第一,预防为主”的方针,落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的规定》以及公司安全制度体系下,公司年度安全生产完成情况良好。 1、安全控制目标完成情况

①现在营运有车辆100辆,没有发生重特大交通事故;没有发生行车安全责任事故;安保等工作均在控制目标范围内;无服务质量投诉。 ②物货运输超速行为:上半年15次比去年减少5次;行车安全肇事率、肇事死亡率和肇事受伤率均为零。各项指标均在控制目标范围内。

③经考核驾驶员综合素质统一考核合格率达100%。

④全年长途业务运输线路行驶24次,无较大安全事故。安全生产运输管理控制良好。按规章制度执行良好。 二、年度安全生产工作完成情况

①明确了全年安全生产工作的指导方针、目标任务、工作重点和措施。组织公司、各科室、驾驶员、装卸员签订《2014年度安全目标责任书》,将安全目标指标量化、分解到公司、科室、司乘人员,并作为全年安全生产工作的重要考核内容,做到了横向到边,纵向到底的安全责任管理体系。并层层签订安全目标责任书。

②结合上级安排实施的全区运输行业安全生产“大排查、大检查、大整改”和“打非治违”等专项行动,公司高度重视、认真组织,分别成立各项活动领导小组,明确责任,制定方案、落实措施,做好了圆

满的安排和实施,确保了安全工作无遗漏。很好的完成了任务,并总结。

汕头金平区万通运输有限责任公司

2015年1月23日

汕头金平区万通运输有限责任公司安全生产奖惩记录

2015年 月 日

年度安全生产目标完成情况总结

在执行“安全第一,预防为主”的方针,落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的规定》以及公司安全制度体系下,公司年度安全生产完成情况良好。 1、安全控制目标完成情况

①现在营运有车辆100辆,没有发生重特大交通事故;没有发生行车安全责任事故;安保等工作均在控制目标范围内;无服务质量投诉。 ②物货运输超速行为:上半年15次比去年减少5次;行车安全肇事率、肇事死亡率和肇事受伤率均为零。各项指标均在控制目标范围内。

③经考核驾驶员综合素质统一考核合格率达100%。

④全年长途业务运输线路行驶24次,无较大安全事故。安全生产运输管理控制良好。按规章制度执行良好。 二、年度安全生产工作完成情况

①明确了全年安全生产工作的指导方针、目标任务、工作重点和措施。组织公司、各科室、驾驶员、装卸员签订《2014年度安全目标责任书》,将安全目标指标量化、分解到公司、科室、司乘人员,并作为全年安全生产工作的重要考核内容,做到了横向到边,纵向到底的安全责任管理体系。并层层签订安全目标责任书。

②结合上级安排实施的全区运输行业安全生产“大排查、大检查、大整改”和“打非治违”等专项行动,公司高度重视、认真组织,分别成立各项活动领导小组,明确责任,制定方案、落实措施,做好了圆

满的安排和实施,确保了安全工作无遗漏。很好的完成了任务,并总结。

汕头金平区万通运输有限责任公司

2015年1月23日

汕头金平区万通运输有限责任公司安全生产奖惩记录

2015年 月 日


相关文章

  • ③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现.
  • XXXXXXX修理厂管理人员安全生产方针目标考核表 考评对象:XXXX 得分: 考评时间:2013年XX月XX日 厂长签名: 被考评对象签名: XXXXXXX修理厂班组安全生产方针目标考核表 考评对象:XXXX 得分: 考评时间:2013年 ...查看


  • 2012年公司安全生产责任书
  • 安责书号:2010-001 **公司安全生产责任书 (二〇一〇年度) 责任人: 总经理 二〇一〇年元月 **公司安全生产责任书 为了认真贯彻落实<安全生产法>.<职业病防治法>和"安全第一.预防为主.综合治 ...查看


  • 砖厂责任书
  • 安全生产目标责任书 一.责任目标 (1)全面贯彻落实国家.自治区.建设兵团及上级部门关于安全生产工作的法律法规.方针政策,组织学习领会各种安全会议精神.积极督促开展"安全生产月"等活动及安全生产工作. (2)协董事长建立 ...查看


  • 项目部浮动薪酬考核奖惩办法
  • 中建四局三公司基础设施部项目部 浮动薪酬考核奖惩办法(试行) 一.引言 工程项目管理是建筑施工企业的管理核心,是建筑施工企业创造经济效益及创建品牌的关键.因此,如何引入薪酬分配.绩效考核等竞争机制,激发项目部的活力,调动项目部的积极性,是公 ...查看


  • 采购部目标责任书
  • 采购部年度目标责任书 为了确保完成公司全年经营管理目标,加强绩效管理,落实岗位责任制,根据公司总经 理办公会会议要求,特制定材料部负责人年度考核目标责任书.公司依据签订的年度考核目 标责任书对责任人进行考核评价和奖惩. 一.考核时间: 从2 ...查看


  • 经营业绩考核制度
  • 海南华锦旅业集团股份有限公司 经营业绩考核制度 第一章 总 则 第一条 为了切实履行资产出资人职责,维护所有者权益,落实资产保值增值责任,建立有效的激励和约束机制,根据公司的实际情况,特制定本办法. 第二条 本办法所称的经营业绩考核,是指公 ...查看


  • 2017年综合绩效考核办法
  • 2017年度综合绩效考核办法 依据股份公司<绩效管理制度>,结合2017年度生产经营和管理工作目标,制定2017年度综合绩效考核办法. 一.绩效考核依据 1.股份公司2017年度经营计划目标和各项管理工作目标. 2.股份公司各部 ...查看


  • 国务院令 第17号:中央企业负责人经营业绩考核暂行办法(2006)
  • 国务院国有资产监督管理委员会令 第 17 号 <中央企业负责人经营业绩考核暂行办法>已由国务院国有资产监督管理委员会第46次主任办公会议修订通过,现将修订后的<中央企业负责人经营业绩考核暂行办法>公布,自2007年1 ...查看


  • 中央企业负责人经营业绩考核暂行办法
  • 中央企业负责人经营业绩考核暂行办法 (2003年10月21日国务院国有资产监督管理委员会第8次委主任办公会议审议通过 2006年12月30日国务院国有资产监督管理委员会第46次委主任办公会议修订 2009年12月28日国务院国有资产监督管理 ...查看


热门内容