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互动：你怎样维护自己的劳动权益？
导语
又到了“五一劳动节”——这个属于劳动者的节日曾充满了劳动者的光荣与自豪。每年的五一节都听见一首歌《咱们工人有力量》，其旋律和演唱气势，自豪而又雄壮，可是现在，不少人已经没有了唱这首歌的底气，以工人为代表的劳动者的地位从30年前的人人尊敬，到时下的人人避之，变化之大，如同隔世。而人们面对劳动者们，无论心中是平静还是激荡，但相信，已经很难找到尊敬，更奢谈羡慕。劳动者还能找回褪去的魅力吗？还能拥有赞歌里的“力量”吗？
褪去光环的劳动者早已失去了力量
不管过去，现在还是未来，一个无可否认的事实是，劳动者一直用自己的汗水让世界变的更好，但遗憾的是，劳动者们并没有“力量”。
劳动者，不再是荣耀的代名词
曾经，《劳动最光荣》这首歌人人会唱，人人都以劳动者为荣，工农兵曾是社会上最受人尊敬的职业。掏粪的时传祥能和总理握手，种地的陈永贵能当上副总理，当然，这都是老黄历。今天没有人再把劳动者的身份当勋章，“你才是农民工，你全家都是农民工”，这样的话更像骂人，而不会是赞誉，劳动者的黄金时代已然远去…[详细]
高温下的劳动者
生活在最底层的劳动妇女
中国第一代打工妹30年私人档案
劳动者仍然有力气
不管劳动者是否还拥有光荣的身份，但有一点没变，劳动者最原始的力量——力气，始终还在。昨天的劳动者为这个国家打下了工业的根基，创造了从无到有的物质生产基础。今天的劳动者仍然在创造财富，而他们自己则是中国崛起最宝贵的财富，高楼大厦，耀眼的GDP，他们都来自无数人默默的劳动…[详细]
但不再有“力量”
但这力量不是真正的力量，它只是力气：有些老板称大王：他说用谁就用谁，让谁下岗就下岗。加班加点是常事，法定假日从不放；工资待遇由他定，不想支付便赖账。……公道是否能讨回？全看领导啥心肠。 一曲歌谣，唱出劳动者多少辛酸，面对生活，面对金钱与权力，劳动者是如此无力
劳动者有过“力量”吗？
也许很多人会感怀过去的时代，那个劳动者拥有荣誉，那个姑娘以嫁给工人为荣，被批斗的知识分子羡慕劳动人民的时代。但那时的劳动者又何尝拥有真正的力量呢？他们所谓的力量与荣誉，不过是最高领袖为了实现国家意志给予的免费的恩赏，劳动者依然决定不了自己的命运。
国外如何保障劳动者权益？
国外的劳动者通常有力气还有力量，这个力量来源于法律的保护。在美国，用法律保护劳动者权益让工伤事故少，矿难少，美国的煤矿业已转变成所有行业中最令人羡慕的安全行业之一，这主要得益于美国制定的一系列劳动者权益保护法律。以法治厂、以法管人、以法防灾，已成为美国保护劳动者权益的有效方法。
瑞典是世界上劳资纠纷发生率最低的国家之一。面面俱到的法律规定和由工人代表组成、代表工人利益的工会，为劳工权益提供了双重保障。
比利时劳动关系调整的重要方式是“社会协商”。在国家、行业和企业层面都有比较完整的对话渠道，劳资双方都在国家的法律框架内进行谈判，解决双方所关心的问题，并达成协议。这种有效的“社会协商”机制保证了劳动关系的稳定…[详细]
新闻调查
您认为劳动者为什么不再有“力量”？
技术进步，劳力者不再占主导地位。
国人没有平等观念，歧视劳动者。
法律疲软，有关部门和社会组织对劳动者关怀不够。
劳动者自己任劳任怨，只知付出不求回报。
牺牲：劳动者挥之不去的命运
“高危农民工”的苦乐人生
北京农民工人生第一次进影院
97名民工打工受骗 蜗居桥洞
遍身罗绮者，不是养蚕人
"诗云“遍身罗绮者，不是养蚕人”，千百年来，劳动者一直过着这样的日子，创造财富，却无缘分享财富。几万一平的楼房，几千一部的iPhone手机，岂是普通劳动者买的起的？更可怕的是，我们每个人早已习惯资本家或者领导与劳动者之前以千万倍计的收入差距，觉得这是天经地义，理所当然。…[详细]
讨薪靠总理 维权找记者
农民工在务工地没有户口、没有选举权、也没有发展权，在政治上对地方政府没有任何影响力。有媒体统计过，政府保护工人利益上的动力，大体是三个：一是上级政府的压力，表现为某个领导人批示（如总理追薪），二是舆论压力，媒体报道某个具体严重事件了，政府就来处理。三是集体压力，农民工集体上访、罢工。但这三种都不是常态的，而是偶然的…[详细]
吃苦总在前，流汗流血又流泪
十几年前，一首《重头再来》的歌红遍内地。“心若在，梦就在，大不了重头再来。”这是新时代的《劳动最光荣》只不过它的主题和一个沉重的词有关——“下岗”。这是一代老工人心中的隐痛，他们为国家奉献几十年，当价值被榨取干净后，他们像垃圾一样被扫地出门。还有更多的劳动人民扮演着这样消耗品的角色，他们是“尘肺”工人，是矿工，是产业工人，是“血汗工厂”里的年轻人。他们流汗，甚至流血，但苦尽之后，他们只能流泪。…[详细]
中国这代劳动者就是用来牺牲的
公交车上，上来一名肩挎笔记本电脑的20多岁小伙子上了车，小伙子双眼通红，不断打着哈欠。一位六旬老人见状从座位上站起来，坚持让小伙子坐下。车上乘客很不解，这时老人说开了：“我是闲得没事，早上出来锻炼身体，顺便买点菜回家。小伙子可能晚上加班，早上又赶着上班，看上去累得够呛，现在年轻人工作忙压力大，我自己的孩子也这样，做老人的也应该体贴年轻人。”过劳之现状，在中国已无职业与阶层之分别：当“劳心者”坐在空调房中“过劳”之时，更多的“劳力者”同样在户外“过劳”着。当白领阶层频现“过劳死”之时，蓝领阶层也出现了更多的劳动安全问题或职业病问题。这已成为一个更大的事实：中国劳动者普遍负荷的“过劳”压力和劳动安全危害。
其实，企业员工的生存状态在恶化，无论你自觉还是不自觉，更多的时候只能牺牲健康来换取“饭碗”，换来“没有尊严的就业”，换来所谓的“合法权益”…[详细]
女劳动者怀孕的代价：被辞
有调查显示，每4个女性被调查者中，就有一位曾有过在应聘中因自己是女性而被拒绝的经历。其实，为了工作，为了不违反法律和政策，企业会制定各种对女性限制的制度，并会在签合同时埋下“伏笔”，女性怀孕后，企业可凭怀孕之外的其他理由，对其降薪、调岗甚至辞退。高小姐怀孕就遭遇如此的代价：已有5个月身孕的高小姐接到了公司的辞退信。昨日，当她在家人的陪同下找到公司理论时，非但没有维权成功，反而父母还遭公司员工殴打。…[详细]
今天，谁还愿意做一个劳动者
工人伟大"、"劳动光荣"的口号天天在喊，然而工人"屡居末位"、"最不幸福"，能是正常的吗？从这个意义上讲，"不愿当工人"恰正是对经济社会生态失衡的一个警示。"劳动是快乐的"、"劳动是美丽的，然而在资本值钱，劳动力不值钱，资本是强势，劳职业声望、幸福指数名列前茅？又怎么能指人们以当工人为荣耀？
崇尚成功的时代，没人愿意踏踏实实的劳动
如果下辈子可以再选择一次职业，你还愿意当工人吗？曾有某网站做过这样一项调查，只有9%的网友表示愿意做工人。这是个可以预见的结果，在这个成功学满天飞，人人把商业领袖，偶像明星当做榜样，企盼一夜名利双收的时代，即便是“白领”都没几人会当做目标。更何况做工人要待遇没有待遇，要地位没有地位，要人格没有人格，几乎是穷途末路、朝不保夕的代名词。但凡有一点办法，谁会愿意去劳动呢？…[详细]
劳动者成为社会底层，没有光荣可言
现在拿最低工资的是工人，一个月一千元左右，一不能养家，二不能糊口，成了朝不保夕屁民；现在最被人看不起的也是工人，社会上流行样的话，要找“二个脚的癞蛤蟆难，找二个脚的工人多的是”，工人的地位竟然排在癞蛤蟆后面；现在找不到工作的年轻人，也绝大多数都是工人家庭出生。因为这些家庭一没有靠山，二没有社会关系，在一切都要靠拼爹的今天，工人子女找不到工作再合情合理不过了。 一句话，现在以工人为代表的劳动者，早已沦为社会最底层，不要说光荣和尊严，连生存，都是个大问题。…[详细]
劳动者希望用力气改变命运，却什么也换不来
很多人都听过这样的传说，某某人八十年代开始摆小摊，做生意或去沿海城市打工，如今身家几百上千万，迈入富一代阶层。只要勤劳肯干加上一点点头脑，就能摆脱底层的命运，曾是许多劳动者的梦想。今天，这个梦破了，这条被视为一个阶层转型希望的路只属于少数先行者。打工如今从一个时髦的词儿变成穷矮丑的代名词，个体户从先富起来的人变成被城管追着打的人……“勤劳致富”已经成为今天中国现实的笑料…[详细]
16岁少年因打工太苦买刀枪欲当“黑老大”
谁来消除工人的不安全感
调查显示，当前55.8%的打工者对于自己的薪酬、工作强度等问题表示担忧。52.1%的打工者认为自己常年拿着低工资，工资增长明显落后经济增长速度。41.8%的打工者认为，未来5年自己的社会地位“基本不会有变化”。据了解，一些企业职工普遍没有建立工会组织，或者工会组织形同虚设；一些地方人员流动频繁，劳动和社会保障部门难以建立长期有效的打工者权益保护机制，使得打工者在面临深层的矛盾和问题时，只能悲观地单打独斗，甚至走向极端…[详细]
劳动者就一定要“受伤”吗？
如今谈到和“劳动者”有关的话题，多数人的态度要么是痛心疾首，满腔愤懑；要么是不屑一顾，生怕提到“下等人”跌了自己的身价。其实这两种人都同样缺失了对劳动者的尊重，要么把劳动者当成天然的弱势者，要么觉得劳动者低人一头，却忽视了大家本来都是平等的人，谁也并不比谁高贵半分这个最浅显的道理。
劳动者就应该过穷日子？
“穷劳力，苦哈哈”这是我们这个社会对劳动者几乎根深蒂固的观念。所以当出现类似“快递工人月入过万”，“月嫂工资超白领”一类新闻时，我们看到的是一片惊呼，仿佛这些体力劳动者获得这样的收入是天大的幸运，是奇谈怪论。可掏粪工的重要性难道就比房地产公司的老总低吗？国外的体力劳动者可以拿高工资，中国的体力劳动者就只配拿糊口的工资？一个最简单的事实是，如果一个社会让底层人生活不好，那么所谓上等人也不会生活的多愉快…[详细]
打工的就该比老板低一等？
我们许多人或许都有过类似的经历，因为各种大小错误被上司老板苛责辱骂，绝大多数人都选择了默默忍受，从没人想过，可以炒掉高高在上的老板。不久前在广东，有一位辱骂工人“脑子里装大粪”的工厂副总，被愤而停工的工人炒了鱿鱼。各在其位，各司其职，不同身份的人都应有其对应的权力，义务和遵守的规则。劳动者的尊严不应被随意侮辱，管理者在人格上也并不高出工人一头。一句话，老板可以炒掉不合格的工人，而工人也应该有让逾越红线的管理者出场的权力！ …[详细]
劳动者维权就只能靠“玩命”？
每到年终岁末，该结工资的日子，我们总能看到类似农民工集体“跳楼讨薪”，包工头喝毒药讨债的新闻，更极端的还有诸如“开胸验肺”，至于什么下跪讨薪，更是屡见不鲜。劳动者用激烈手段维护正当权益，几乎已经成为一种惯例，不玩儿命，不弄点狠的邪的，似乎就不足引起“有关部门”的重视，不能触动老板们的铁石心肠。在号称法治社会的今天，劳动者的权益还得靠“作秀”和走极端来保证，这不能不说是种悲哀…[详细]
劳动者就不能说个不字？
“民工荒”这个词如今对打假来说，不是个陌生的词。对民工荒，社会上有种种解读，但多是聚焦在待遇等表面问题，却鲜少从“人”的角度上去考虑。劳动者们没有力量得到合理的工资，没有能力阻止老板的叫骂，面对无休止的加班没有选择，阻止不了人们鄙视的目光，福利，身份……他们很想对太多东西说不，但最后只能选择用这种方式说不！只有当劳动者可以对更多事情理直气壮的说不，劳动者才具备找回力量，找回魅力的可能。我们真诚的希望，这一天早一些来临…[详细]
国外工资分配：公务员工资不如工人高
日本的体力活儿很有地位很值钱
在国内，“农民工”要拿到微薄的工资通常需要通过极端的方式才能拿到，比如自杀。然而在日本，在城市打零工的人却不用如此，他们的收入很多是当天发放，用不着威胁要跳楼。
其实在日本，体力劳动者的地位和经济状况，远高于同等年纪的普通白领上班族，打杂这样的零活，每天在8000~12000日元之间。若去建筑工地或房屋解体，起初10000日元每天，熟练之后可以翻倍。这种蓝领货车司机们固然辛苦，收入却远高于同等年纪的普通白领上班族，这对于一个市场经济社会而言是相对公正而合理的。体力劳动者的工作、生活条件低迷于社会底层，并且受到轻慢与歧视甚至羞辱，决不是健康社会的表征。脑体倒挂是怪现象，脑体差距过大同样不正常。体力劳动不但是艰苦的劳作，而且更是维持社会运转存续的基础活动，理所当然地要体现其应有的价值…[详细]
结语
《咱们工人有力量》作为最能代表劳动者的荣耀与力量的歌曲被传唱了几十年，但以现在的眼光看来，不过是过去还是现在，“力量”对工人只是个虚妄的概念。现在与过去的区别只在于，劳动者们不但没有了力量，连地位和荣誉也跌入了一个低谷。这一切是为了什么？首先是权力，劳动者从来不能决定自己的命运，他们是否有力量是否有光荣，只是由更高地位的群体决定。劳动者也从未拥有过平等，劳力者获得的尊重只是出于“恩赐”，而非人们发自内心的平等。只有让劳动者获得尊严，尊重，权利受到保护，命运能够自己选择，最后还要有一点体面的收入，“力量”才能真正的回到劳动者的身上！
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又到了“五一劳动节”——这个属于劳动者的节日曾充满了劳动者的光荣与自豪。每年的五一节都听见一首歌《咱们工人有力量》，其旋律和演唱气势，自豪而又雄壮，可是现在，不少人已经没有了唱这首歌的底气，以工人为代表的劳动者的地位从30年前的人人尊敬，到时下的人人避之，变化之大，如同隔世。而人们面对劳动者们，无论心中是平静还是激荡，但相信，已经很难找到尊敬，更奢谈羡慕。劳动者还能找回褪去的魅力吗？还能拥有赞歌里的“力量”吗？
褪去光环的劳动者早已失去了力量
不管过去，现在还是未来，一个无可否认的事实是，劳动者一直用自己的汗水让世界变的更好，但遗憾的是，劳动者们并没有“力量”。
劳动者，不再是荣耀的代名词
曾经，《劳动最光荣》这首歌人人会唱，人人都以劳动者为荣，工农兵曾是社会上最受人尊敬的职业。掏粪的时传祥能和总理握手，种地的陈永贵能当上副总理，当然，这都是老黄历。今天没有人再把劳动者的身份当勋章，“你才是农民工，你全家都是农民工”，这样的话更像骂人，而不会是赞誉，劳动者的黄金时代已然远去…[详细]
高温下的劳动者
生活在最底层的劳动妇女
中国第一代打工妹30年私人档案
劳动者仍然有力气
不管劳动者是否还拥有光荣的身份，但有一点没变，劳动者最原始的力量——力气，始终还在。昨天的劳动者为这个国家打下了工业的根基，创造了从无到有的物质生产基础。今天的劳动者仍然在创造财富，而他们自己则是中国崛起最宝贵的财富，高楼大厦，耀眼的GDP，他们都来自无数人默默的劳动…[详细]
但不再有“力量”
但这力量不是真正的力量，它只是力气：有些老板称大王：他说用谁就用谁，让谁下岗就下岗。加班加点是常事，法定假日从不放；工资待遇由他定，不想支付便赖账。……公道是否能讨回？全看领导啥心肠。 一曲歌谣，唱出劳动者多少辛酸，面对生活，面对金钱与权力，劳动者是如此无力
劳动者有过“力量”吗？
也许很多人会感怀过去的时代，那个劳动者拥有荣誉，那个姑娘以嫁给工人为荣，被批斗的知识分子羡慕劳动人民的时代。但那时的劳动者又何尝拥有真正的力量呢？他们所谓的力量与荣誉，不过是最高领袖为了实现国家意志给予的免费的恩赏，劳动者依然决定不了自己的命运。
国外如何保障劳动者权益？
国外的劳动者通常有力气还有力量，这个力量来源于法律的保护。在美国，用法律保护劳动者权益让工伤事故少，矿难少，美国的煤矿业已转变成所有行业中最令人羡慕的安全行业之一，这主要得益于美国制定的一系列劳动者权益保护法律。以法治厂、以法管人、以法防灾，已成为美国保护劳动者权益的有效方法。
瑞典是世界上劳资纠纷发生率最低的国家之一。面面俱到的法律规定和由工人代表组成、代表工人利益的工会，为劳工权益提供了双重保障。
比利时劳动关系调整的重要方式是“社会协商”。在国家、行业和企业层面都有比较完整的对话渠道，劳资双方都在国家的法律框架内进行谈判，解决双方所关心的问题，并达成协议。这种有效的“社会协商”机制保证了劳动关系的稳定…[详细]
新闻调查
您认为劳动者为什么不再有“力量”？
技术进步，劳力者不再占主导地位。
国人没有平等观念，歧视劳动者。
法律疲软，有关部门和社会组织对劳动者关怀不够。
劳动者自己任劳任怨，只知付出不求回报。
牺牲：劳动者挥之不去的命运
“高危农民工”的苦乐人生
北京农民工人生第一次进影院
97名民工打工受骗 蜗居桥洞
遍身罗绮者，不是养蚕人
"诗云“遍身罗绮者，不是养蚕人”，千百年来，劳动者一直过着这样的日子，创造财富，却无缘分享财富。几万一平的楼房，几千一部的iPhone手机，岂是普通劳动者买的起的？更可怕的是，我们每个人早已习惯资本家或者领导与劳动者之前以千万倍计的收入差距，觉得这是天经地义，理所当然。…[详细]
讨薪靠总理 维权找记者
农民工在务工地没有户口、没有选举权、也没有发展权，在政治上对地方政府没有任何影响力。有媒体统计过，政府保护工人利益上的动力，大体是三个：一是上级政府的压力，表现为某个领导人批示（如总理追薪），二是舆论压力，媒体报道某个具体严重事件了，政府就来处理。三是集体压力，农民工集体上访、罢工。但这三种都不是常态的，而是偶然的…[详细]
吃苦总在前，流汗流血又流泪
十几年前，一首《重头再来》的歌红遍内地。“心若在，梦就在，大不了重头再来。”这是新时代的《劳动最光荣》只不过它的主题和一个沉重的词有关——“下岗”。这是一代老工人心中的隐痛，他们为国家奉献几十年，当价值被榨取干净后，他们像垃圾一样被扫地出门。还有更多的劳动人民扮演着这样消耗品的角色，他们是“尘肺”工人，是矿工，是产业工人，是“血汗工厂”里的年轻人。他们流汗，甚至流血，但苦尽之后，他们只能流泪。…[详细]
中国这代劳动者就是用来牺牲的
公交车上，上来一名肩挎笔记本电脑的20多岁小伙子上了车，小伙子双眼通红，不断打着哈欠。一位六旬老人见状从座位上站起来，坚持让小伙子坐下。车上乘客很不解，这时老人说开了：“我是闲得没事，早上出来锻炼身体，顺便买点菜回家。小伙子可能晚上加班，早上又赶着上班，看上去累得够呛，现在年轻人工作忙压力大，我自己的孩子也这样，做老人的也应该体贴年轻人。”过劳之现状，在中国已无职业与阶层之分别：当“劳心者”坐在空调房中“过劳”之时，更多的“劳力者”同样在户外“过劳”着。当白领阶层频现“过劳死”之时，蓝领阶层也出现了更多的劳动安全问题或职业病问题。这已成为一个更大的事实：中国劳动者普遍负荷的“过劳”压力和劳动安全危害。
其实，企业员工的生存状态在恶化，无论你自觉还是不自觉，更多的时候只能牺牲健康来换取“饭碗”，换来“没有尊严的就业”，换来所谓的“合法权益”…[详细]
女劳动者怀孕的代价：被辞
有调查显示，每4个女性被调查者中，就有一位曾有过在应聘中因自己是女性而被拒绝的经历。其实，为了工作，为了不违反法律和政策，企业会制定各种对女性限制的制度，并会在签合同时埋下“伏笔”，女性怀孕后，企业可凭怀孕之外的其他理由，对其降薪、调岗甚至辞退。高小姐怀孕就遭遇如此的代价：已有5个月身孕的高小姐接到了公司的辞退信。昨日，当她在家人的陪同下找到公司理论时，非但没有维权成功，反而父母还遭公司员工殴打。…[详细]
今天，谁还愿意做一个劳动者
工人伟大"、"劳动光荣"的口号天天在喊，然而工人"屡居末位"、"最不幸福"，能是正常的吗？从这个意义上讲，"不愿当工人"恰正是对经济社会生态失衡的一个警示。"劳动是快乐的"、"劳动是美丽的，然而在资本值钱，劳动力不值钱，资本是强势，劳职业声望、幸福指数名列前茅？又怎么能指人们以当工人为荣耀？
崇尚成功的时代，没人愿意踏踏实实的劳动
如果下辈子可以再选择一次职业，你还愿意当工人吗？曾有某网站做过这样一项调查，只有9%的网友表示愿意做工人。这是个可以预见的结果，在这个成功学满天飞，人人把商业领袖，偶像明星当做榜样，企盼一夜名利双收的时代，即便是“白领”都没几人会当做目标。更何况做工人要待遇没有待遇，要地位没有地位，要人格没有人格，几乎是穷途末路、朝不保夕的代名词。但凡有一点办法，谁会愿意去劳动呢？…[详细]
劳动者成为社会底层，没有光荣可言
现在拿最低工资的是工人，一个月一千元左右，一不能养家，二不能糊口，成了朝不保夕屁民；现在最被人看不起的也是工人，社会上流行样的话，要找“二个脚的癞蛤蟆难，找二个脚的工人多的是”，工人的地位竟然排在癞蛤蟆后面；现在找不到工作的年轻人，也绝大多数都是工人家庭出生。因为这些家庭一没有靠山，二没有社会关系，在一切都要靠拼爹的今天，工人子女找不到工作再合情合理不过了。 一句话，现在以工人为代表的劳动者，早已沦为社会最底层，不要说光荣和尊严，连生存，都是个大问题。…[详细]
劳动者希望用力气改变命运，却什么也换不来
很多人都听过这样的传说，某某人八十年代开始摆小摊，做生意或去沿海城市打工，如今身家几百上千万，迈入富一代阶层。只要勤劳肯干加上一点点头脑，就能摆脱底层的命运，曾是许多劳动者的梦想。今天，这个梦破了，这条被视为一个阶层转型希望的路只属于少数先行者。打工如今从一个时髦的词儿变成穷矮丑的代名词，个体户从先富起来的人变成被城管追着打的人……“勤劳致富”已经成为今天中国现实的笑料…[详细]
16岁少年因打工太苦买刀枪欲当“黑老大”
谁来消除工人的不安全感
调查显示，当前55.8%的打工者对于自己的薪酬、工作强度等问题表示担忧。52.1%的打工者认为自己常年拿着低工资，工资增长明显落后经济增长速度。41.8%的打工者认为，未来5年自己的社会地位“基本不会有变化”。据了解，一些企业职工普遍没有建立工会组织，或者工会组织形同虚设；一些地方人员流动频繁，劳动和社会保障部门难以建立长期有效的打工者权益保护机制，使得打工者在面临深层的矛盾和问题时，只能悲观地单打独斗，甚至走向极端…[详细]
劳动者就一定要“受伤”吗？
如今谈到和“劳动者”有关的话题，多数人的态度要么是痛心疾首，满腔愤懑；要么是不屑一顾，生怕提到“下等人”跌了自己的身价。其实这两种人都同样缺失了对劳动者的尊重，要么把劳动者当成天然的弱势者，要么觉得劳动者低人一头，却忽视了大家本来都是平等的人，谁也并不比谁高贵半分这个最浅显的道理。
劳动者就应该过穷日子？
“穷劳力，苦哈哈”这是我们这个社会对劳动者几乎根深蒂固的观念。所以当出现类似“快递工人月入过万”，“月嫂工资超白领”一类新闻时，我们看到的是一片惊呼，仿佛这些体力劳动者获得这样的收入是天大的幸运，是奇谈怪论。可掏粪工的重要性难道就比房地产公司的老总低吗？国外的体力劳动者可以拿高工资，中国的体力劳动者就只配拿糊口的工资？一个最简单的事实是，如果一个社会让底层人生活不好，那么所谓上等人也不会生活的多愉快…[详细]
打工的就该比老板低一等？
我们许多人或许都有过类似的经历，因为各种大小错误被上司老板苛责辱骂，绝大多数人都选择了默默忍受，从没人想过，可以炒掉高高在上的老板。不久前在广东，有一位辱骂工人“脑子里装大粪”的工厂副总，被愤而停工的工人炒了鱿鱼。各在其位，各司其职，不同身份的人都应有其对应的权力，义务和遵守的规则。劳动者的尊严不应被随意侮辱，管理者在人格上也并不高出工人一头。一句话，老板可以炒掉不合格的工人，而工人也应该有让逾越红线的管理者出场的权力！ …[详细]
劳动者维权就只能靠“玩命”？
每到年终岁末，该结工资的日子，我们总能看到类似农民工集体“跳楼讨薪”，包工头喝毒药讨债的新闻，更极端的还有诸如“开胸验肺”，至于什么下跪讨薪，更是屡见不鲜。劳动者用激烈手段维护正当权益，几乎已经成为一种惯例，不玩儿命，不弄点狠的邪的，似乎就不足引起“有关部门”的重视，不能触动老板们的铁石心肠。在号称法治社会的今天，劳动者的权益还得靠“作秀”和走极端来保证，这不能不说是种悲哀…[详细]
劳动者就不能说个不字？
“民工荒”这个词如今对打假来说，不是个陌生的词。对民工荒，社会上有种种解读，但多是聚焦在待遇等表面问题，却鲜少从“人”的角度上去考虑。劳动者们没有力量得到合理的工资，没有能力阻止老板的叫骂，面对无休止的加班没有选择，阻止不了人们鄙视的目光，福利，身份……他们很想对太多东西说不，但最后只能选择用这种方式说不！只有当劳动者可以对更多事情理直气壮的说不，劳动者才具备找回力量，找回魅力的可能。我们真诚的希望，这一天早一些来临…[详细]
国外工资分配：公务员工资不如工人高
日本的体力活儿很有地位很值钱
在国内，“农民工”要拿到微薄的工资通常需要通过极端的方式才能拿到，比如自杀。然而在日本，在城市打零工的人却不用如此，他们的收入很多是当天发放，用不着威胁要跳楼。
其实在日本，体力劳动者的地位和经济状况，远高于同等年纪的普通白领上班族，打杂这样的零活，每天在8000~12000日元之间。若去建筑工地或房屋解体，起初10000日元每天，熟练之后可以翻倍。这种蓝领货车司机们固然辛苦，收入却远高于同等年纪的普通白领上班族，这对于一个市场经济社会而言是相对公正而合理的。体力劳动者的工作、生活条件低迷于社会底层，并且受到轻慢与歧视甚至羞辱，决不是健康社会的表征。脑体倒挂是怪现象，脑体差距过大同样不正常。体力劳动不但是艰苦的劳作，而且更是维持社会运转存续的基础活动，理所当然地要体现其应有的价值…[详细]
结语
《咱们工人有力量》作为最能代表劳动者的荣耀与力量的歌曲被传唱了几十年，但以现在的眼光看来，不过是过去还是现在，“力量”对工人只是个虚妄的概念。现在与过去的区别只在于，劳动者们不但没有了力量，连地位和荣誉也跌入了一个低谷。这一切是为了什么？首先是权力，劳动者从来不能决定自己的命运，他们是否有力量是否有光荣，只是由更高地位的群体决定。劳动者也从未拥有过平等，劳力者获得的尊重只是出于“恩赐”，而非人们发自内心的平等。只有让劳动者获得尊严，尊重，权利受到保护，命运能够自己选择，最后还要有一点体面的收入，“力量”才能真正的回到劳动者的身上！