加强基层所党风廉政建设 打造清正廉洁的国土房管形象 —评：放纵违法国土所长受贿8万余元获刑 重庆市黔江区人民法院近日对黔江区城西国土资源与房屋管理所所长杜某犯受贿罪一案, 进行一审公开宣判, 杜某被判处有期徒刑五年。
法院审理查明,2010年7月至2012年3月期间, 被告人杜某非法收受违法建房户陈某、彭某、白某、李某的财物共计67000元, 放纵其违法建房, 不予监管。同时收受朱某、李某某的财物共计14000元, 为不符合办理房产证条件的建房户违法办理了房产证。案发后被告人杜某退款104200元, 杜某到案后如实供述犯罪事实, 并主动交代侦查机关尚未掌握的犯罪事实。（记者徐伟）
（http://fanfu.people.com.cn/n/2012/0809/c64371-18704960.html ）
近年来，基层国土房管所实行当地党委、政府和上级主管部门“双重领导”，国土所工作人员少、实行一人包镇（街）监管，反倒让个别基层所变成了“山高皇帝远”的“两不管”地带。人少了，胆子大了；服务意识淡了，名利心重了。然而，天网恢恢，疏而不漏，基层国土所长行贿案件，让我们看到，部分基层干部知法犯法、存在的侥幸心理最终会是会受到法律制裁的。因此，不断加强基层国土房管所的党风廉政建设，筑牢基层干部拒腐防变的思想防线，营造风清气正的的工作环境，打造清正廉洁的国土房管队伍，是杜绝基层所干部职工违纪违法的关键。
一要加大思想政治教育力度。开展理想信念和廉洁从政教育，注重党风廉政建设教育的针对性和实效性，促进基层
干部改进作风，筑牢干部拒腐防变的思想道德防线，使他们始终保持共产党员的先进性和纯洁性，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识和大局，积极热情服务群众，促进农村经济社会发展。
二要切实解决和纠正损害群众利益的突出问题，严肃查处各种违纪违法行为。
三要强化监督，建立健全基层党风廉政建设的长效机制，在“三公开、一管理、一监督”上下功夫。完善行政权力运行机制，公示行政权力运行图，公开办件流程。
四要落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”的落实。首先，坚持落实基层所所长对基层所党风廉政建设负总责，并在年初由所长与局党组签定《党风廉政建设责任书》、《廉政承诺》等，年终进行考核。其次，坚持对基层所贯彻落实上级和业务主管部门关于加强党风廉政建设的意见要求的情况进行监督检查。每季度由基层所长汇报工作情况，局纪检组及时跟踪督查。最后，坚持将党风廉政建设纳入干部职工目标管理，与各项业务工作紧密结合，一起研究，一起检查，一起考核。对干部在工作中出现的苗头性、倾向性问题及时制止，并及时提出改进工作的意见和建议。
（刘颖）
加强基层所党风廉政建设 打造清正廉洁的国土房管形象 —评：放纵违法国土所长受贿8万余元获刑 重庆市黔江区人民法院近日对黔江区城西国土资源与房屋管理所所长杜某犯受贿罪一案, 进行一审公开宣判, 杜某被判处有期徒刑五年。
法院审理查明,2010年7月至2012年3月期间, 被告人杜某非法收受违法建房户陈某、彭某、白某、李某的财物共计67000元, 放纵其违法建房, 不予监管。同时收受朱某、李某某的财物共计14000元, 为不符合办理房产证条件的建房户违法办理了房产证。案发后被告人杜某退款104200元, 杜某到案后如实供述犯罪事实, 并主动交代侦查机关尚未掌握的犯罪事实。（记者徐伟）
（http://fanfu.people.com.cn/n/2012/0809/c64371-18704960.html ）
近年来，基层国土房管所实行当地党委、政府和上级主管部门“双重领导”，国土所工作人员少、实行一人包镇（街）监管，反倒让个别基层所变成了“山高皇帝远”的“两不管”地带。人少了，胆子大了；服务意识淡了，名利心重了。然而，天网恢恢，疏而不漏，基层国土所长行贿案件，让我们看到，部分基层干部知法犯法、存在的侥幸心理最终会是会受到法律制裁的。因此，不断加强基层国土房管所的党风廉政建设，筑牢基层干部拒腐防变的思想防线，营造风清气正的的工作环境，打造清正廉洁的国土房管队伍，是杜绝基层所干部职工违纪违法的关键。
一要加大思想政治教育力度。开展理想信念和廉洁从政教育，注重党风廉政建设教育的针对性和实效性，促进基层
干部改进作风，筑牢干部拒腐防变的思想道德防线，使他们始终保持共产党员的先进性和纯洁性，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识和大局，积极热情服务群众，促进农村经济社会发展。
二要切实解决和纠正损害群众利益的突出问题，严肃查处各种违纪违法行为。
三要强化监督，建立健全基层党风廉政建设的长效机制，在“三公开、一管理、一监督”上下功夫。完善行政权力运行机制，公示行政权力运行图，公开办件流程。
四要落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”的落实。首先，坚持落实基层所所长对基层所党风廉政建设负总责，并在年初由所长与局党组签定《党风廉政建设责任书》、《廉政承诺》等，年终进行考核。其次，坚持对基层所贯彻落实上级和业务主管部门关于加强党风廉政建设的意见要求的情况进行监督检查。每季度由基层所长汇报工作情况，局纪检组及时跟踪督查。最后，坚持将党风廉政建设纳入干部职工目标管理，与各项业务工作紧密结合，一起研究，一起检查，一起考核。对干部在工作中出现的苗头性、倾向性问题及时制止，并及时提出改进工作的意见和建议。
（刘颖）