穆圩乡健康管理团队服务工作奖惩办法

穆圩乡健康管理团队服务工作

人员考核及奖惩办法

为促进我乡健康管理团队服务工作的顺利开展,保证健康管理团队服务工作有效落实,结合我乡工作实际,经研究制定穆圩乡健康管理团队服务工作人员考核及奖惩办法。

一、考核内容

健康管理团队服务工作,主要包括入村开展健康教

育、慢性病管理、为特殊人群提供上门服务、对村卫生室进行业务指导与技术支持等。

三、考核方式

按照穆圩乡卫生院健康管理团队服务考核细则,负责对四组团队进行考核。

四、奖惩

根据对各团队的健康管理服务考核结果,我院制定以下的奖惩:

(一)团队能及时完成入村服务任务,资料收集完整规范,上报及时,各成员每次下乡补助30元经费,队长补50元每次。

(二)团队能及时完成入村服务任务,但资料收集不规范,每次下乡补助每人下降10元经费,并按要求补好资料。

(三)团队未能及时完成入村服务任务的,扣除所有人员补助经费。并在下月份要按要求完成入村服务任务。

2014年1月16日

穆圩乡健康管理团队服务工作

人员考核及奖惩办法

为促进我乡健康管理团队服务工作的顺利开展,保证健康管理团队服务工作有效落实,结合我乡工作实际,经研究制定穆圩乡健康管理团队服务工作人员考核及奖惩办法。

一、考核内容

健康管理团队服务工作,主要包括入村开展健康教

育、慢性病管理、为特殊人群提供上门服务、对村卫生室进行业务指导与技术支持等。

三、考核方式

按照穆圩乡卫生院健康管理团队服务考核细则,负责对四组团队进行考核。

四、奖惩

根据对各团队的健康管理服务考核结果,我院制定以下的奖惩:

(一)团队能及时完成入村服务任务,资料收集完整规范,上报及时,各成员每次下乡补助30元经费,队长补50元每次。

(二)团队能及时完成入村服务任务,但资料收集不规范,每次下乡补助每人下降10元经费,并按要求补好资料。

(三)团队未能及时完成入村服务任务的,扣除所有人员补助经费。并在下月份要按要求完成入村服务任务。

2014年1月16日


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