我在一家公司做职员，工作认真，积极向上，圆满地完成领导交办的工作，可是有的时候领导和同志并不了解我，我很痛苦，这是为什么？ ――李先生 人与人之间的交流之难、理解之难，不外乎以下四种情况： 一是因为你没把你的想法告诉别人，或者你告诉了却没有说清楚，这种情形是很多见的。 一个成熟的女人说：“我用了婚姻中的15年时间，终于知道了，男人是不具备了解女人能力的动物，如果你不说，他就不会知道，也不会做；所以我现在要什么，就直接、清楚、具体地告诉他，结果是他可以做得让我很满意。这虽然少了一些猜测的神秘与浪漫，但增加了很多理解与和谐。” 二是因为你潜意识并不想让别人理解你。潜意识是一件奇怪的东西，它常常跟你自己能够察觉的想法相反。以下是一个女孩的故事―― 多年前，她同时认识了两个男孩，A和B。她本来对A一开始就有好感，但她的行为却与此相反，她对A横眉冷对，对B却热情有加，这使得本来对她也有好感的A慢慢离她远去，使得B开始对她大献殷勤，两人都误解了她传递的信息。她滑入了不期然的婚姻，结果可想而知。后来A知道女孩原来是喜欢自己的，恨极了自己的愚笨。但是，这真的不怪他，因为这个女孩的潜意识不想在那个时候让A知道她的所爱。 三是个别人不理解你的原因是，你自己都不理解自己。每个人都会同意这样一个观点，在自我了解这一点上，不管你作出过多大努力、取得多少成果，你都不可能完全地理解你自己，总有一些关于你自己的东西，是你不知道的。你自己都不知道，怎么可能让别人知道呢？ 四是别人已经理解了你，甚至在某些方面对你的理解，比你自己更全面、深刻，但你却不知道，还在那里为别人不理解你而伤心。 当然，如果你过分在乎别人的理解，也是问题。人与人之间的理解，是不可以强求的，强求理解是一种边界不清的、自恋的状态。如果可以相互理解，当然是好事；如果跟部分人实在达不到相互理解的状态，那也没关系，就不理解好了。其实你这样想了，就表示你已经理解了这种不能相互理解的关系了。从这个意义上来说，不理解就是理解本身。
我在一家公司做职员，工作认真，积极向上，圆满地完成领导交办的工作，可是有的时候领导和同志并不了解我，我很痛苦，这是为什么？ ――李先生 人与人之间的交流之难、理解之难，不外乎以下四种情况： 一是因为你没把你的想法告诉别人，或者你告诉了却没有说清楚，这种情形是很多见的。 一个成熟的女人说：“我用了婚姻中的15年时间，终于知道了，男人是不具备了解女人能力的动物，如果你不说，他就不会知道，也不会做；所以我现在要什么，就直接、清楚、具体地告诉他，结果是他可以做得让我很满意。这虽然少了一些猜测的神秘与浪漫，但增加了很多理解与和谐。” 二是因为你潜意识并不想让别人理解你。潜意识是一件奇怪的东西，它常常跟你自己能够察觉的想法相反。以下是一个女孩的故事―― 多年前，她同时认识了两个男孩，A和B。她本来对A一开始就有好感，但她的行为却与此相反，她对A横眉冷对，对B却热情有加，这使得本来对她也有好感的A慢慢离她远去，使得B开始对她大献殷勤，两人都误解了她传递的信息。她滑入了不期然的婚姻，结果可想而知。后来A知道女孩原来是喜欢自己的，恨极了自己的愚笨。但是，这真的不怪他，因为这个女孩的潜意识不想在那个时候让A知道她的所爱。 三是个别人不理解你的原因是，你自己都不理解自己。每个人都会同意这样一个观点，在自我了解这一点上，不管你作出过多大努力、取得多少成果，你都不可能完全地理解你自己，总有一些关于你自己的东西，是你不知道的。你自己都不知道，怎么可能让别人知道呢？ 四是别人已经理解了你，甚至在某些方面对你的理解，比你自己更全面、深刻，但你却不知道，还在那里为别人不理解你而伤心。 当然，如果你过分在乎别人的理解，也是问题。人与人之间的理解，是不可以强求的，强求理解是一种边界不清的、自恋的状态。如果可以相互理解，当然是好事；如果跟部分人实在达不到相互理解的状态，那也没关系，就不理解好了。其实你这样想了，就表示你已经理解了这种不能相互理解的关系了。从这个意义上来说，不理解就是理解本身。