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浅议医院工会财会工作存在的问题及改进措施
作者：王婷
来源：《智富时代》2015年第03期
【摘 要】随着工会工作在企事业单位的蓬勃发展，工会财会工作越来越得到重视，而新《工会会计制度》的颁布，又为进一步规范工会会计核算提供了明确的制度蓝本。本文从所在医院的工会财会工作入手，重点分析目前工会财会工作中存在的一些问题，并简要进行了原因分析，并就这些问题提出改进建议。
【关键词】工会财会；医院；问题分析；改进建议
工会创立的目的是为保障广大职工的合法权益，但是工会自成立起就没有受到大众的重视，而工会财会工作更是长期得不到单位领导的重视而沦为 “小会计”。2009 年，财政部颁布了新《工会会计制度》，规范了工会财务核算，提升了工会会计的地位，工会财会工作开始走上更加规范化、制度化的发展道路。笔者以所在医院的工会财会实际情况为切入点，对医院工会财务中存在的问题展开具体讨论，进一步提出完善医院财会工作的改进措施。
一、目前我院工会财会工作中存在的问题
（一）工会会计基础工作不规范
一是部分支出事项报销凭证附件不齐。如慰问离退休职工，看望伤病家属等只有经办人员和工会主席签字的领款单，相关职工未签字确认；举办会员活动发放奖励补贴等，未附相关人员签字确认表；报销会议费未附会议通知和参加会议人员签到册。
二是填写会计记账凭证随意。主要表现在：记账凭证摘要不能准确地描述业务内容，附件张数未准确填写，没有出纳、审核、复核等人员的印鉴；将不同类别的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上；存在重复发生的会计业务未及时入账，而是汇总在一起进行账务处理的情况，时间跨度太长，不符合会计制度关于及时性的要求。
三是未及时整理装订上年的会计凭证、会计账簿等会计档案。未按有关规定设置会计账簿，账簿启用表填写不全，账簿的登记、更错、结账不够规范。
（二）会计监督不规范
工会会计、出纳分别由行政会计、出纳兼职，且会计人员身兼数职，存在不相容岗位未有效分离的情况，同时未按照相关规定设置会计复核岗位，不能对工会财会业务做到有效的内部监督。会计监督不规范主要表现在以下三个方面：
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浅议医院工会财会工作存在的问题及改进措施
作者：王婷
来源：《智富时代》2015年第03期
【摘 要】随着工会工作在企事业单位的蓬勃发展，工会财会工作越来越得到重视，而新《工会会计制度》的颁布，又为进一步规范工会会计核算提供了明确的制度蓝本。本文从所在医院的工会财会工作入手，重点分析目前工会财会工作中存在的一些问题，并简要进行了原因分析，并就这些问题提出改进建议。
【关键词】工会财会；医院；问题分析；改进建议
工会创立的目的是为保障广大职工的合法权益，但是工会自成立起就没有受到大众的重视，而工会财会工作更是长期得不到单位领导的重视而沦为 “小会计”。2009 年，财政部颁布了新《工会会计制度》，规范了工会财务核算，提升了工会会计的地位，工会财会工作开始走上更加规范化、制度化的发展道路。笔者以所在医院的工会财会实际情况为切入点，对医院工会财务中存在的问题展开具体讨论，进一步提出完善医院财会工作的改进措施。
一、目前我院工会财会工作中存在的问题
（一）工会会计基础工作不规范
一是部分支出事项报销凭证附件不齐。如慰问离退休职工，看望伤病家属等只有经办人员和工会主席签字的领款单，相关职工未签字确认；举办会员活动发放奖励补贴等，未附相关人员签字确认表；报销会议费未附会议通知和参加会议人员签到册。
二是填写会计记账凭证随意。主要表现在：记账凭证摘要不能准确地描述业务内容，附件张数未准确填写，没有出纳、审核、复核等人员的印鉴；将不同类别的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上；存在重复发生的会计业务未及时入账，而是汇总在一起进行账务处理的情况，时间跨度太长，不符合会计制度关于及时性的要求。
三是未及时整理装订上年的会计凭证、会计账簿等会计档案。未按有关规定设置会计账簿，账簿启用表填写不全，账簿的登记、更错、结账不够规范。
（二）会计监督不规范
工会会计、出纳分别由行政会计、出纳兼职，且会计人员身兼数职，存在不相容岗位未有效分离的情况，同时未按照相关规定设置会计复核岗位，不能对工会财会业务做到有效的内部监督。会计监督不规范主要表现在以下三个方面：