今年以来，成都市金牛区按照科学性、系统性、实用性原则，聚焦党员干部建设全面体现新发展理念国家中心城市能力提升，着力强化“三个意识”，不断提升干部培训质量。
强化精准意识，着力培训供需契合。坚持立足责任担当定对象，金牛区根据贯彻落实市第十三次党代会“建设全面体现新发展理念的国家中心城市”战略部署和金牛区委、区政府“5441”发展思路需要，分梯次、分条块、分专题培训部门、街道党政主要负责人、分管负责人、社区负责人共422人。坚持立足对标管理定计划，根据金牛区委、区政府确定的近期、中期、远期对标赶超目标，积极主动对接国内先进城区，探寻发展经验，制定对应培训计划，将课堂放在武汉武昌区、南京鼓楼区等对标目的地，实地看，走近学。坚持立足能力需要定课程，根据推进落实《金牛区贯彻落实市党代会和锐平书记系列重要指示精神“5+1”行动计划》对提出的新要求，确定“市第十三次党代会精神解读”“国家中心城市与西部经济中心建设”“全面体现新发展理念的国家中心城市规划建设”等核心课程模块，分别在武汉大学、西南财经大学举办正、副处级领导专题培训班3期。
强化开放意识，着力培训资源整合。金牛区加强与部门合作，采取“党校+部门”方式，先后与投促局、民政局、老干局举办专题培训班，培训党员领导干部394名。坚持深化与特色基地合作，金牛区在江西干部学院举办“金牛区党性教育与理想信念专题培训班”，培训部门、街道、社区党务干部47名。坚持构建多元师资队伍，按照“不求所有，但为所用”原则，汇聚教师资源，邀请国内知名高校学者、科研院所专家、发达城市党政部门领导干部受聘担任兼职教师。区委、区政府主要领导带头上讲台，亲自授课。吸纳其它部门领导、优秀社区党员干部等根据需要担任专题主讲嘉宾，初步建成“内外相联、专兼结合”的师资队伍。
强化创新意识，着力培训方式融合。金牛区坚持静态与互动融合，打破单一讲座教学形式，专家讲座、案例教学、现场考察、小组讨论等多种教学方式贯穿培训全过程，突出教学互动，增加课程吸引力，提升学员参与度。坚持必修与选学融合，按要求举办换届后社区书记、社区主任专题培训班后，公布社区其它两委成员培训7大类课程菜单，根据学员自由选定的课程编班培训。举办社会工作者职业水平考试（中级）专业辅导夜校，完全自愿报名学习，金牛区机关、街道、社区100余名干部主动参加培训。把“规定动作”“自选动作”结合起来，增加党员干部学习自主性，实现社区干部培训满覆盖，坚持来学与送课融合，把集中培训的“大课”变成分散培训的“微课”，按照缺什么补什么原则，组织专家团队，采用“送课上门”方式，深入全区城市街道，灵活机动地开展城市社区公服资金使用管理专项培训，培训党员干部500余名。
（成都市金牛区委组织部供稿）
今年以来，成都市金牛区按照科学性、系统性、实用性原则，聚焦党员干部建设全面体现新发展理念国家中心城市能力提升，着力强化“三个意识”，不断提升干部培训质量。
强化精准意识，着力培训供需契合。坚持立足责任担当定对象，金牛区根据贯彻落实市第十三次党代会“建设全面体现新发展理念的国家中心城市”战略部署和金牛区委、区政府“5441”发展思路需要，分梯次、分条块、分专题培训部门、街道党政主要负责人、分管负责人、社区负责人共422人。坚持立足对标管理定计划，根据金牛区委、区政府确定的近期、中期、远期对标赶超目标，积极主动对接国内先进城区，探寻发展经验，制定对应培训计划，将课堂放在武汉武昌区、南京鼓楼区等对标目的地，实地看，走近学。坚持立足能力需要定课程，根据推进落实《金牛区贯彻落实市党代会和锐平书记系列重要指示精神“5+1”行动计划》对提出的新要求，确定“市第十三次党代会精神解读”“国家中心城市与西部经济中心建设”“全面体现新发展理念的国家中心城市规划建设”等核心课程模块，分别在武汉大学、西南财经大学举办正、副处级领导专题培训班3期。
强化开放意识，着力培训资源整合。金牛区加强与部门合作，采取“党校+部门”方式，先后与投促局、民政局、老干局举办专题培训班，培训党员领导干部394名。坚持深化与特色基地合作，金牛区在江西干部学院举办“金牛区党性教育与理想信念专题培训班”，培训部门、街道、社区党务干部47名。坚持构建多元师资队伍，按照“不求所有，但为所用”原则，汇聚教师资源，邀请国内知名高校学者、科研院所专家、发达城市党政部门领导干部受聘担任兼职教师。区委、区政府主要领导带头上讲台，亲自授课。吸纳其它部门领导、优秀社区党员干部等根据需要担任专题主讲嘉宾，初步建成“内外相联、专兼结合”的师资队伍。
强化创新意识，着力培训方式融合。金牛区坚持静态与互动融合，打破单一讲座教学形式，专家讲座、案例教学、现场考察、小组讨论等多种教学方式贯穿培训全过程，突出教学互动，增加课程吸引力，提升学员参与度。坚持必修与选学融合，按要求举办换届后社区书记、社区主任专题培训班后，公布社区其它两委成员培训7大类课程菜单，根据学员自由选定的课程编班培训。举办社会工作者职业水平考试（中级）专业辅导夜校，完全自愿报名学习，金牛区机关、街道、社区100余名干部主动参加培训。把“规定动作”“自选动作”结合起来，增加党员干部学习自主性，实现社区干部培训满覆盖，坚持来学与送课融合，把集中培训的“大课”变成分散培训的“微课”，按照缺什么补什么原则，组织专家团队，采用“送课上门”方式，深入全区城市街道，灵活机动地开展城市社区公服资金使用管理专项培训，培训党员干部500余名。
（成都市金牛区委组织部供稿）