一级安全教育主要内容
一、 党和国家的安全生产方针、政策及各级安全生产法规、标准和
法制观念。
法律法规：
1、中华人民共和国安全生产法（主席令第七十号 2009年修正本）
2、建设工程安全生产管理条例
3、特种设备安全监察条例
4、安全生产许可证条例
5、生产安全事故报告和调查处理条例
6、工伤保险条例
7、国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定
8、特种作业人员安全技术培训考核管理规定
9、建筑起重机械安全监督管理规定
10、湖南省建设工程质量和安全生产管理条例
建设部文件：
1、关于印发《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》的通知（建办[2005]89号）
2、关于印发《建筑工程安全生产监督管理工作导则》的通知（建质[2005]184号
3、关于印发的通知》建质[2007]255号
4、关于印发《建筑施工特种作业人员管理规定》的通知（建质[2008]75号）
5、关于印发《建筑起重机械备案登记办法》的通知（建质[2008]76号）
6、关于做好房屋建筑和市政基础设施工程质量事故报告和调查处理工作的通知（建质
[2010]111号）
7、关于进一步加强城市地下管线保护工作的通知（建质[2010]126号）
8、关于印发《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》的通知（建质[2009]87号）
9、房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理挂牌督办暂行办法（建质[2011]158号）
10、关于印发《房屋市政工程生产安全事故报告和查处工作规程》的通知（建质[2013]4号） 标准规范：
1、《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）
2、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）
3、《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T250-2011）
4、《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010）
5、《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》（JGJ184-2009）
6、《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)
7、《安全帽》（GB2118-2007）
8、《安全网》（GB5725-2009）
9、《安全带》(GB6095-2009)
10、《建筑施工土石方工程安全技术规范》（JGJ180-2009)
11、《建筑施工现场环境和卫生标准》（JGJ146-2013）
图集：
《湖南省安全施工标准化图集》
《沙建施工现场VI形象画册和标准化图集》
二、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律。
1、沙建安全生产责任制度及考核
2、沙建安全生产管理目标及考核
3、沙建安全生产考核、奖惩制度
4、沙建安全生产资金保障制度
5、沙建安全教育培训制度
6、沙建安全生产检查及隐患排查制度
7、沙建生产安全事故报告处理制度
8、沙建安全生产应急救援制度
9、沙建危险源监管制度
10、沙建设备安全管理制度
11、沙建安全标志管理制度
三、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告
1、凡发生的工伤事故，要按照规定不迟于1小时内上报公司。发生多人事故、重伤事故、死亡事故时，最先发现人应立即报告当班值班领导，并报分公司转报公司主管部门，公司事故调查小组填报“伤亡事故调查报告书”，并附有关资料，分别报送上级有关部门，结案材料最迟不得超过一个月上报。
2、各单位发生轻伤事故，查明原因，确定改进措施，填报事故快报表报公司安全生产办公室。
3、发生重大未遂事故，事故单位应认真组织分析，查明原因，提出改进措施限期实施，并向公司上报有关材料。
4、发生重伤事故、死亡事故的单位，应以最快的形式（电话、电报、传真）等，将事故发生的基本情况报公司安全生产办公室。当发生重伤事故或多人事故，由公司安全生产委员会组织调查组对事故情况进行调查；当发生死亡1人或重大伤亡事故，公司安全生产委员会上报兵团建设工程集团安全生产委员会，由上级部门组成联合调查组，对事故进行调查处理。
5、各单位安全第一责任人对本单位事故报告的及时性、准确性负责，不得迟报、虚报、隐瞒不报，公司将按有关规定予以处理。
6、凡发生伤亡事故的单位，均应填报以下材料，工伤人员方可依据《工伤保险条例》的规定，到公司劳动人事部领取伤残抚恤金、医疗费、一次性伤残补助金等各项费用。 ①工伤认定申请表
②工伤事故报告
③事故现场证明人材料
④受伤职工初次治疗的诊断书
⑤受伤职工（或家属）的个人申请
⑥劳动合同
7、 由于事故单位隐瞒、迟报工伤事故，造成职工工伤认定及伤残等级确定不下来，影响伤残职工享受不上有关工伤保险待遇的，一切后果由事故单位安全第一责任人自负。
8、 发生事故后，视事故责任人对错误的认识态度及表现予以不同处理。对能主动承认错误，虚心检讨，领导批准，可以从轻处理，对隐蔽事故情节，推卸责任，嫁祸于人者，加重处分。
9、 对事故责任者给予制裁，对防止或抢救事故有功的单位和个人给予表彰或奖励。
10、公司建立事故档案，对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等，应妥善保管。
11、不论事故大小，事故单位负责人应在事故发生后，立即召开事故分析讨论会，本着“四不放过”原则，（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。对事故调查分析，一定要查明原因，分清责任进行教育，吸取教训，制定出防范措施，对事故的责任者，提出处理意见。重大事故由调查组提出处理意见，经公司签署意见后，上报有关部门。一般事故由部门提出处理意见，报公司批准。微小事故由部门处理，报安全生产委员会备案。
一级安全教育主要内容
一、 党和国家的安全生产方针、政策及各级安全生产法规、标准和
法制观念。
法律法规：
1、中华人民共和国安全生产法（主席令第七十号 2009年修正本）
2、建设工程安全生产管理条例
3、特种设备安全监察条例
4、安全生产许可证条例
5、生产安全事故报告和调查处理条例
6、工伤保险条例
7、国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定
8、特种作业人员安全技术培训考核管理规定
9、建筑起重机械安全监督管理规定
10、湖南省建设工程质量和安全生产管理条例
建设部文件：
1、关于印发《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》的通知（建办[2005]89号）
2、关于印发《建筑工程安全生产监督管理工作导则》的通知（建质[2005]184号
3、关于印发的通知》建质[2007]255号
4、关于印发《建筑施工特种作业人员管理规定》的通知（建质[2008]75号）
5、关于印发《建筑起重机械备案登记办法》的通知（建质[2008]76号）
6、关于做好房屋建筑和市政基础设施工程质量事故报告和调查处理工作的通知（建质
[2010]111号）
7、关于进一步加强城市地下管线保护工作的通知（建质[2010]126号）
8、关于印发《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》的通知（建质[2009]87号）
9、房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理挂牌督办暂行办法（建质[2011]158号）
10、关于印发《房屋市政工程生产安全事故报告和查处工作规程》的通知（建质[2013]4号） 标准规范：
1、《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）
2、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）
3、《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T250-2011）
4、《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010）
5、《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》（JGJ184-2009）
6、《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)
7、《安全帽》（GB2118-2007）
8、《安全网》（GB5725-2009）
9、《安全带》(GB6095-2009)
10、《建筑施工土石方工程安全技术规范》（JGJ180-2009)
11、《建筑施工现场环境和卫生标准》（JGJ146-2013）
图集：
《湖南省安全施工标准化图集》
《沙建施工现场VI形象画册和标准化图集》
二、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律。
1、沙建安全生产责任制度及考核
2、沙建安全生产管理目标及考核
3、沙建安全生产考核、奖惩制度
4、沙建安全生产资金保障制度
5、沙建安全教育培训制度
6、沙建安全生产检查及隐患排查制度
7、沙建生产安全事故报告处理制度
8、沙建安全生产应急救援制度
9、沙建危险源监管制度
10、沙建设备安全管理制度
11、沙建安全标志管理制度
三、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告
1、凡发生的工伤事故，要按照规定不迟于1小时内上报公司。发生多人事故、重伤事故、死亡事故时，最先发现人应立即报告当班值班领导，并报分公司转报公司主管部门，公司事故调查小组填报“伤亡事故调查报告书”，并附有关资料，分别报送上级有关部门，结案材料最迟不得超过一个月上报。
2、各单位发生轻伤事故，查明原因，确定改进措施，填报事故快报表报公司安全生产办公室。
3、发生重大未遂事故，事故单位应认真组织分析，查明原因，提出改进措施限期实施，并向公司上报有关材料。
4、发生重伤事故、死亡事故的单位，应以最快的形式（电话、电报、传真）等，将事故发生的基本情况报公司安全生产办公室。当发生重伤事故或多人事故，由公司安全生产委员会组织调查组对事故情况进行调查；当发生死亡1人或重大伤亡事故，公司安全生产委员会上报兵团建设工程集团安全生产委员会，由上级部门组成联合调查组，对事故进行调查处理。
5、各单位安全第一责任人对本单位事故报告的及时性、准确性负责，不得迟报、虚报、隐瞒不报，公司将按有关规定予以处理。
6、凡发生伤亡事故的单位，均应填报以下材料，工伤人员方可依据《工伤保险条例》的规定，到公司劳动人事部领取伤残抚恤金、医疗费、一次性伤残补助金等各项费用。 ①工伤认定申请表
②工伤事故报告
③事故现场证明人材料
④受伤职工初次治疗的诊断书
⑤受伤职工（或家属）的个人申请
⑥劳动合同
7、 由于事故单位隐瞒、迟报工伤事故，造成职工工伤认定及伤残等级确定不下来，影响伤残职工享受不上有关工伤保险待遇的，一切后果由事故单位安全第一责任人自负。
8、 发生事故后，视事故责任人对错误的认识态度及表现予以不同处理。对能主动承认错误，虚心检讨，领导批准，可以从轻处理，对隐蔽事故情节，推卸责任，嫁祸于人者，加重处分。
9、 对事故责任者给予制裁，对防止或抢救事故有功的单位和个人给予表彰或奖励。
10、公司建立事故档案，对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等，应妥善保管。
11、不论事故大小，事故单位负责人应在事故发生后，立即召开事故分析讨论会，本着“四不放过”原则，（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。对事故调查分析，一定要查明原因，分清责任进行教育，吸取教训，制定出防范措施，对事故的责任者，提出处理意见。重大事故由调查组提出处理意见，经公司签署意见后，上报有关部门。一般事故由部门提出处理意见，报公司批准。微小事故由部门处理，报安全生产委员会备案。