金五台子学校语音室工作计划
认真地履行管理人员责任，要严格遵守上下班时间，保证上班时间在岗；负责语音室的日常管理工作，提前准备、调试好语音课所用设备，上好语音课；随时掌握设备的使用情况，做好系统维护和调试，确保语音教室内的设备的正常运行；有故障和特殊情况随时向有关人员报告并协同解决。钻研探索语音设备在开发利用上的新思路、新方法，努力提高语音教室的使用效能。认真填好仪器使用情况记录单，若发现仪器发生故障应及时查明责任人及故障原因，并向专业技术人员汇报情况。负责语音室的防盗、防火、用电安全等安全工作，保证设备安全，随时检查排除各种危险隐患。完
成学校领导安排的其它工作。
落实到点：
1、落实好学生的座位表与检查损坏的情况。2、落实好设备，保证学生正常上课。3、组织安排学生每日做好值日工作。4、做好维修登记与记录工作量的总数5、落实教师学会使用设备与上课后的检查工作。负责到位，也就是管理员要做到以下几点：1、务必保证设备正常使用2、人为破坏的设备应该对学生进行赔偿制度3、对学生每天值日的情况进行检查4、做好使用语音室的登记表记录5、认真遵守语音
室管理制度要不断的加强学习
对于管理语音室的管理人员来说，加强学习是很必要的。随着设备经常性使用，出现的问题也越来越多。因此，我们要不断的加强学习和掌握技术。我们也需要做到以下几点：1、要去设备处学习基本的技术2、要做好设备出现问题记录的情况，及时学习，及时解决。3、自身要掌握好基本
的知识4、要做好指导授课老师的工作。
2013.9
金五台子学校语音室管理制度
1、语音室管理人员应严格按照教务处教学计划安排的课表执行。教学计划外需要更改使用时间和临时增加课时，必须经教务处批准，不能擅自变更上课时间。
2、管理人员应提前20分钟打开语音室，开启设备，做好上课前的准备工作。
3、上课后管理人员应经常巡视，发现问题及时解决，如有异常情况，及时报告。
4、经常清点语音室的物品，严禁任何人将语音室内的物品带出室外，一经发现，将严肃处理。
5、学生上机必须穿鞋套有秩序地进入机房，严禁大声喧哗、跑动，以保证安静良好的学习环境。
2012---2013学年度语音室管理年度工作总结
本学年在管理的过程中，我一直认真地尽到我的职责，做到责任明确、细心管理、负责到位和加强学习。努力确保英语教学听力设备正常使用，能更好地为教师们的教学服务。现将管理语音室工作的实际操作总结如下：
一、 认真地履行管理人员责任
在管理语音室的一年中，我感触最深地是我们责任的重大。不仅要做好管理物的管理工作，而且还要做好管理人工作。从严格自己，做到不迟到、不早退与不离岗等等外，还要做好学生的思想工作。比如，以前我每天都打扫语音室卫生，但是一扫完后发现第二天就有学生扔垃圾。针对这种情况，我做的最多是耐心地与他们做思想工作。而且是要求每个班每个班的做，效果是比以前好多了。但是当有一天没有与他们讲后，学生又像以前那样仍垃圾。为了保证教师与学生能在干净的环境中工作与学习，我做了如下的措施：1、要求授课老师上课前强调学生卫生的问题2、安排学生每天值日
3、管理人员认真做好检查工作4、坚持惩罚制度。以上措施实行后，效果就更好了。学生不但意识到要保持干净的卫生，还要动手去打扫卫生，时而久之，就会养成爱护卫生的好习惯。用我的责任心去管理好了人，在管理语音设备方面就会得心应手了。
二、“三心” （细心、耐心、责任心）管理制度
为了保证教学听力的正常进行，每天上每节课后，我都细心的对每一部机子与设备进行认真检查，及时发现问题，及时解决问题。如果解决不了的问题，就做好记录，主动与维修设备人员进行联系，尽快过来维修，及早地解决问题，保证设备的正常使用。做管理工作的人员最重要的是要有耐心。比如有些刚来老师不会使用多媒体的语音设备，我就要耐心地教他们怎么样使用，哪个设备有哪项功能等等。不仅要教会他们使用，而且还要他们自己懂得操作。有时候有些老师一时记不住了，我就要耐心地再教一下，然后教他们的操作方法，说给他们记下。耐心教多后，不懂使用的老师自然而然地学会了操作。无论你在哪个工作岗位工作，都要有责任心去工作。只有这样才能把工作做的更好，更出色。在我用责任心去管理语音室时，我发现每个人用责任心去工作是非常必要的。例如，有个老师想把所有的课都放在语音室上课的这种情况，我们都应该用责任心去管理这样的事。首先，如果你不去管理，那设备使用率过高，设备就会很容易损坏。接着，如果没有教务处发来的调课单，是不允许私自调课的。如果私自调课了，就会违反有关规定，那以后的工作就不好做了。最后，语音室设备是我们大家的，也需要我们每一个人用责任心去保护和爱护我们的语音设备。而作为一名语音室的管理员，更应用强烈地责任心去管理，去维护语音设备。
三、 落实到点，负责到位的方针
落实到点，也就是要求做到以下：1、落实好学生的座位表与检查损坏的情况。2、落实好设备，协助教师正常上课。3、组织安排学生每日做好值日工作。4、做好维修登记与记录工作量的总数5、落实教师学会使用设备与上课后的检查工作。负责到位，也就是管理员要做到以下几点：1、务必保证设备正常使用2、人为破坏的设备应该对学生进行赔偿制度3、对学生每天值日的情况进行检查4、做好使用语音室的登记表记录5、务必让授课老师遵守语音室管理制度
四、要不断的加强学习
对于管理语音室的管理人员来说，加强学习是很必要的。随着设备经常性使用，出现的问题也越来越多。因此，我们要不断的加强学习和掌握技术。我们也需要做到以下几点：1、要去设备处学习基本的技术2、要做好设备出现问题记录的情况，及时学习，及时解决。3、管理人员自身要掌握好基本的知识4、管理人员要做好指导授课老师的工作5、学院应让管理人员参加计算机培训
五、存在的问题与建议
存在的问题：1、有部分学生没心学习，在设备乱涂乱画、对设备进行人为破坏2、在语音室吃早餐、吃东西和乱扔垃
圾的现象，还是客观的存在3、语音室没有专业的维修人员，维修的时间过长
建议： 1、学校应安排管理人员与授课老师对设备使用方面的培训5、对上语音课的学生应凭证上课，收取适当的使用设备的押金6、语音室卫生的问题需要大家共同维持与关注
金五台子学校语音室工作计划
认真地履行管理人员责任，要严格遵守上下班时间，保证上班时间在岗；负责语音室的日常管理工作，提前准备、调试好语音课所用设备，上好语音课；随时掌握设备的使用情况，做好系统维护和调试，确保语音教室内的设备的正常运行；有故障和特殊情况随时向有关人员报告并协同解决。钻研探索语音设备在开发利用上的新思路、新方法，努力提高语音教室的使用效能。认真填好仪器使用情况记录单，若发现仪器发生故障应及时查明责任人及故障原因，并向专业技术人员汇报情况。负责语音室的防盗、防火、用电安全等安全工作，保证设备安全，随时检查排除各种危险隐患。完
成学校领导安排的其它工作。
落实到点：
1、落实好学生的座位表与检查损坏的情况。2、落实好设备，保证学生正常上课。3、组织安排学生每日做好值日工作。4、做好维修登记与记录工作量的总数5、落实教师学会使用设备与上课后的检查工作。负责到位，也就是管理员要做到以下几点：1、务必保证设备正常使用2、人为破坏的设备应该对学生进行赔偿制度3、对学生每天值日的情况进行检查4、做好使用语音室的登记表记录5、认真遵守语音
室管理制度要不断的加强学习
对于管理语音室的管理人员来说，加强学习是很必要的。随着设备经常性使用，出现的问题也越来越多。因此，我们要不断的加强学习和掌握技术。我们也需要做到以下几点：1、要去设备处学习基本的技术2、要做好设备出现问题记录的情况，及时学习，及时解决。3、自身要掌握好基本
的知识4、要做好指导授课老师的工作。
2013.9
金五台子学校语音室管理制度
1、语音室管理人员应严格按照教务处教学计划安排的课表执行。教学计划外需要更改使用时间和临时增加课时，必须经教务处批准，不能擅自变更上课时间。
2、管理人员应提前20分钟打开语音室，开启设备，做好上课前的准备工作。
3、上课后管理人员应经常巡视，发现问题及时解决，如有异常情况，及时报告。
4、经常清点语音室的物品，严禁任何人将语音室内的物品带出室外，一经发现，将严肃处理。
5、学生上机必须穿鞋套有秩序地进入机房，严禁大声喧哗、跑动，以保证安静良好的学习环境。
2012---2013学年度语音室管理年度工作总结
本学年在管理的过程中，我一直认真地尽到我的职责，做到责任明确、细心管理、负责到位和加强学习。努力确保英语教学听力设备正常使用，能更好地为教师们的教学服务。现将管理语音室工作的实际操作总结如下：
一、 认真地履行管理人员责任
在管理语音室的一年中，我感触最深地是我们责任的重大。不仅要做好管理物的管理工作，而且还要做好管理人工作。从严格自己，做到不迟到、不早退与不离岗等等外，还要做好学生的思想工作。比如，以前我每天都打扫语音室卫生，但是一扫完后发现第二天就有学生扔垃圾。针对这种情况，我做的最多是耐心地与他们做思想工作。而且是要求每个班每个班的做，效果是比以前好多了。但是当有一天没有与他们讲后，学生又像以前那样仍垃圾。为了保证教师与学生能在干净的环境中工作与学习，我做了如下的措施：1、要求授课老师上课前强调学生卫生的问题2、安排学生每天值日
3、管理人员认真做好检查工作4、坚持惩罚制度。以上措施实行后，效果就更好了。学生不但意识到要保持干净的卫生，还要动手去打扫卫生，时而久之，就会养成爱护卫生的好习惯。用我的责任心去管理好了人，在管理语音设备方面就会得心应手了。
二、“三心” （细心、耐心、责任心）管理制度
为了保证教学听力的正常进行，每天上每节课后，我都细心的对每一部机子与设备进行认真检查，及时发现问题，及时解决问题。如果解决不了的问题，就做好记录，主动与维修设备人员进行联系，尽快过来维修，及早地解决问题，保证设备的正常使用。做管理工作的人员最重要的是要有耐心。比如有些刚来老师不会使用多媒体的语音设备，我就要耐心地教他们怎么样使用，哪个设备有哪项功能等等。不仅要教会他们使用，而且还要他们自己懂得操作。有时候有些老师一时记不住了，我就要耐心地再教一下，然后教他们的操作方法，说给他们记下。耐心教多后，不懂使用的老师自然而然地学会了操作。无论你在哪个工作岗位工作，都要有责任心去工作。只有这样才能把工作做的更好，更出色。在我用责任心去管理语音室时，我发现每个人用责任心去工作是非常必要的。例如，有个老师想把所有的课都放在语音室上课的这种情况，我们都应该用责任心去管理这样的事。首先，如果你不去管理，那设备使用率过高，设备就会很容易损坏。接着，如果没有教务处发来的调课单，是不允许私自调课的。如果私自调课了，就会违反有关规定，那以后的工作就不好做了。最后，语音室设备是我们大家的，也需要我们每一个人用责任心去保护和爱护我们的语音设备。而作为一名语音室的管理员，更应用强烈地责任心去管理，去维护语音设备。
三、 落实到点，负责到位的方针
落实到点，也就是要求做到以下：1、落实好学生的座位表与检查损坏的情况。2、落实好设备，协助教师正常上课。3、组织安排学生每日做好值日工作。4、做好维修登记与记录工作量的总数5、落实教师学会使用设备与上课后的检查工作。负责到位，也就是管理员要做到以下几点：1、务必保证设备正常使用2、人为破坏的设备应该对学生进行赔偿制度3、对学生每天值日的情况进行检查4、做好使用语音室的登记表记录5、务必让授课老师遵守语音室管理制度
四、要不断的加强学习
对于管理语音室的管理人员来说，加强学习是很必要的。随着设备经常性使用，出现的问题也越来越多。因此，我们要不断的加强学习和掌握技术。我们也需要做到以下几点：1、要去设备处学习基本的技术2、要做好设备出现问题记录的情况，及时学习，及时解决。3、管理人员自身要掌握好基本的知识4、管理人员要做好指导授课老师的工作5、学院应让管理人员参加计算机培训
五、存在的问题与建议
存在的问题：1、有部分学生没心学习，在设备乱涂乱画、对设备进行人为破坏2、在语音室吃早餐、吃东西和乱扔垃
圾的现象，还是客观的存在3、语音室没有专业的维修人员，维修的时间过长
建议： 1、学校应安排管理人员与授课老师对设备使用方面的培训5、对上语音课的学生应凭证上课，收取适当的使用设备的押金6、语音室卫生的问题需要大家共同维持与关注