双百体验个人总结
星期六的早晨阳光明媚，心情格外的美好。理由是我们公司准备带领我们去野外参加拓展训练。拓展训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了" 阿伯德威海上学校" ，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
从这次的野外拓展训练里我自身体会很多，在现在的日常生活当中我们天天早出晚归的工作，每日还有不好的恶习，使我们的身体日积月累的自我损害，尤其随着年龄的增长我们得不到良好的运动，会让我们的身体更是提前老龄化。公司这次组织野外活动就是看到了现今的现状，公司想保护好公司员工的身体想让大家有个美好的未来。
拓展拓展提升了我的个人身体的协同度，使我自己身体的各个部位都活动起来了，其中拓展训练里的小项目还能锻炼我的脑力、注意力。其中能体现的就是做事要有一个明确的信念目标，为了自己的目标去努力的付出，赢得一个更好的结果来回报自己，还有此次拓展训练更能体会出、训练出大家那种团结一心共同面对一切的艰难险阻的凝聚力，这种凝聚力的来源是可贵的是不好凝结出来的，通过这次拓展的训练我们凝结出来了，我们大家都为了打败其它队员都进行努力着。每一个队都有响亮的口号，每一个队伍都爆发出高呼的声音去掩盖对方，这样的精神我们就能看出凝聚力。我们参加人员都坚持的为团队增光每一个项目都抱着不抛弃不放弃的原则是每一个参加的人员都能体验到每一个项目让大家都锻炼下自己提高下自己。
中国文字之“团队”
有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。 只讲不听的组织是团伙，很冲动“火”的一群人。
团队（Team ）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作
，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P ，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队
和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将
团队分为三种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队中国文字之“团队”
有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。
只讲不听的组织是团伙，很冲动“火”的一群人。
团队（Team ）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作
，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P ，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队
和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将
团队分为三种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。 我们公司拥有了这支非常有凝聚力的团队我们还怕任何困难么，我们的日子会更好，会把公司以及自己共同带领一个空前的高度。我为了我身在这样一个公司的团队中感到荣幸，有一个这样关怀下属的领导感到光荣感到快乐，我会为公司和自己的明天而努力奋斗着。
双百体验个人总结
星期六的早晨阳光明媚，心情格外的美好。理由是我们公司准备带领我们去野外参加拓展训练。拓展训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了" 阿伯德威海上学校" ，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
从这次的野外拓展训练里我自身体会很多，在现在的日常生活当中我们天天早出晚归的工作，每日还有不好的恶习，使我们的身体日积月累的自我损害，尤其随着年龄的增长我们得不到良好的运动，会让我们的身体更是提前老龄化。公司这次组织野外活动就是看到了现今的现状，公司想保护好公司员工的身体想让大家有个美好的未来。
拓展拓展提升了我的个人身体的协同度，使我自己身体的各个部位都活动起来了，其中拓展训练里的小项目还能锻炼我的脑力、注意力。其中能体现的就是做事要有一个明确的信念目标，为了自己的目标去努力的付出，赢得一个更好的结果来回报自己，还有此次拓展训练更能体会出、训练出大家那种团结一心共同面对一切的艰难险阻的凝聚力，这种凝聚力的来源是可贵的是不好凝结出来的，通过这次拓展的训练我们凝结出来了，我们大家都为了打败其它队员都进行努力着。每一个队都有响亮的口号，每一个队伍都爆发出高呼的声音去掩盖对方，这样的精神我们就能看出凝聚力。我们参加人员都坚持的为团队增光每一个项目都抱着不抛弃不放弃的原则是每一个参加的人员都能体验到每一个项目让大家都锻炼下自己提高下自己。
中国文字之“团队”
有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。 只讲不听的组织是团伙，很冲动“火”的一群人。
团队（Team ）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作
，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P ，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队
和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将
团队分为三种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队中国文字之“团队”
有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。
只讲不听的组织是团伙，很冲动“火”的一群人。
团队（Team ）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作
，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P ，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队
和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将
团队分为三种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。 我们公司拥有了这支非常有凝聚力的团队我们还怕任何困难么，我们的日子会更好，会把公司以及自己共同带领一个空前的高度。我为了我身在这样一个公司的团队中感到荣幸，有一个这样关怀下属的领导感到光荣感到快乐，我会为公司和自己的明天而努力奋斗着。