人力资源管理实践报告模版

学 生 实 践 报 告

课程名称:旅游企业人力资源管理

学生学号:

所属院部:

(文科类)

专业班级:

学生姓名:

指导教师: 王 琴

2013 ——2014学年第 2学期

金陵科技学院教务处制

实践报告书写要求

实践报告原则上要求学生手写,要求书写工整。若因课程特点需打印的,要遵照以下字体、字号、间距等的具体要求。纸张一律采用A4的纸张。

实践报告书写说明

实践报告中一至四项内容为必填项,包括实践目的和要求;实践环境与条件;实践内容;实践报告。各院部可根据学科特点和实践具体要求增加项目。

填写注意事项

(1)细致观察,及时、准确、如实记录。 (2)准确说明,层次清晰。

(3)尽量采用专用术语来说明事物。

(4)外文、符号、公式要准确,应使用统一规定的名词和符号。 (5)应独立完成实践报告的书写,严禁抄袭、复印,一经发现,以零分论处。

实践报告批改说明

实践报告的批改要及时、认真、仔细,一律用红色笔批改。实践报告的批改成绩采用百分制,具体评分标准由各院部自行制定。

实践报告装订要求

实践报告批改完毕后,任课老师将每门课程的每个实践项目的实践报告以自然班为单位、按学号升序排列,装订成册,并附上一份该门课程的实践大纲。

实践项目名称: 培训、绩效、薪酬 实践学时: 8 同组学生姓名: 实践地点: 校外旅游企业 实践日期:5月15、22、29 实践成绩: 批改教师: 批改时间:

指导教师评阅: 一、实践目的和要求

1、学习与掌握旅游企业培训的内容与程序 2、掌握旅游人力资源绩效考评的方法 3、掌握薪酬设计原则和的薪酬设计的过程。 二、实践环境与条件

校外旅游企业调查 三、实践内容

实践一:模拟人力资源招聘和培训过程

苏宁集团与我系合作开办虚拟班,主要针对三年级同学,为四年级同学毕业际找工作,也为苏宁集团招聘人才做准备,请同学们调查自己的培训需求信息,设计一份需求调查表。

任务1 收集培训需求信息 设计一份需求调查表 任务2 分析培训需求

根据任务1的调查,分析需求调查表 任务3 拟定培训课程表

根据任务1和任务2设计培训课程表 任务4 如何做好一名培训师

根据设计的培训课程,选择一门课程写培训内容

实践二:调查某旅行社的绩效考评或薪酬情况

任务:写一份调查报告

四、实践报告(附件)

学 生 实 践 报 告

课程名称:旅游企业人力资源管理

学生学号:

所属院部:

(文科类)

专业班级:

学生姓名:

指导教师: 王 琴

2013 ——2014学年第 2学期

金陵科技学院教务处制

实践报告书写要求

实践报告原则上要求学生手写,要求书写工整。若因课程特点需打印的,要遵照以下字体、字号、间距等的具体要求。纸张一律采用A4的纸张。

实践报告书写说明

实践报告中一至四项内容为必填项,包括实践目的和要求;实践环境与条件;实践内容;实践报告。各院部可根据学科特点和实践具体要求增加项目。

填写注意事项

(1)细致观察,及时、准确、如实记录。 (2)准确说明,层次清晰。

(3)尽量采用专用术语来说明事物。

(4)外文、符号、公式要准确,应使用统一规定的名词和符号。 (5)应独立完成实践报告的书写,严禁抄袭、复印,一经发现,以零分论处。

实践报告批改说明

实践报告的批改要及时、认真、仔细,一律用红色笔批改。实践报告的批改成绩采用百分制,具体评分标准由各院部自行制定。

实践报告装订要求

实践报告批改完毕后,任课老师将每门课程的每个实践项目的实践报告以自然班为单位、按学号升序排列,装订成册,并附上一份该门课程的实践大纲。

实践项目名称: 培训、绩效、薪酬 实践学时: 8 同组学生姓名: 实践地点: 校外旅游企业 实践日期:5月15、22、29 实践成绩: 批改教师: 批改时间:

指导教师评阅: 一、实践目的和要求

1、学习与掌握旅游企业培训的内容与程序 2、掌握旅游人力资源绩效考评的方法 3、掌握薪酬设计原则和的薪酬设计的过程。 二、实践环境与条件

校外旅游企业调查 三、实践内容

实践一:模拟人力资源招聘和培训过程

苏宁集团与我系合作开办虚拟班,主要针对三年级同学,为四年级同学毕业际找工作,也为苏宁集团招聘人才做准备,请同学们调查自己的培训需求信息,设计一份需求调查表。

任务1 收集培训需求信息 设计一份需求调查表 任务2 分析培训需求

根据任务1的调查,分析需求调查表 任务3 拟定培训课程表

根据任务1和任务2设计培训课程表 任务4 如何做好一名培训师

根据设计的培训课程,选择一门课程写培训内容

实践二:调查某旅行社的绩效考评或薪酬情况

任务:写一份调查报告

四、实践报告(附件)


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