街道总工会组织制度
1、上站会制度。每月5日为上站日，组织所辖社区、企业工会干部参加会议，部署相关工作。
2、学习日制度。除每月上站日组织一次基层工会干部集中培训以外，每半年还要组织一次工会干部业务知识学习经验交流会，一起研讨学习成果。
3、总工会委员会制度。每季度组织一次集中工作日，所有委员全部集中脱产办公一日，认真研究工会工作中遇到的各种问题，总结工作经验。每年年底召开一次全委会，认真总结一年来街道总工会开展工作情况，听取基层反馈意见，合理部署下一年工作。
4、建会及会员发展制度。认真做好所辖社区、企业建会及职工入会工作，并及时做好规范、完善工作。
5、开展“双爱双评”和“建家”制度。督导所辖社区、企业积极开展“双爱双评”和“建设职工之家”活动，并做到有总结、有评比、有表彰。
6、选树、推荐典型制度。在工作中，要及时选树先进典型，并注意总结经验，形成文字材料及时上报上级工会。
街道总工会组织制度
1、上站会制度。每月5日为上站日，组织所辖社区、企业工会干部参加会议，部署相关工作。
2、学习日制度。除每月上站日组织一次基层工会干部集中培训以外，每半年还要组织一次工会干部业务知识学习经验交流会，一起研讨学习成果。
3、总工会委员会制度。每季度组织一次集中工作日，所有委员全部集中脱产办公一日，认真研究工会工作中遇到的各种问题，总结工作经验。每年年底召开一次全委会，认真总结一年来街道总工会开展工作情况，听取基层反馈意见，合理部署下一年工作。
4、建会及会员发展制度。认真做好所辖社区、企业建会及职工入会工作，并及时做好规范、完善工作。
5、开展“双爱双评”和“建家”制度。督导所辖社区、企业积极开展“双爱双评”和“建设职工之家”活动，并做到有总结、有评比、有表彰。
6、选树、推荐典型制度。在工作中，要及时选树先进典型，并注意总结经验，形成文字材料及时上报上级工会。
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