电务段先进党支部申报材料
电务段现有职工60名，党员13名，党支部成员3名，主要负责着西部矿区铁路线路上的信号、通讯、电力等的维修保养工作。一年来，电务段党支部在处党委的领导下，以贯彻落实科学发展观、创先争优等活动为抓手，按照“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的工作要求，以抓好安全生产为目的，以改革创新的精神扎实推进党的建设，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，统筹兼顾，创新活动载体，完善活动机制，带领全体党员和广大基层干部群众积极开展“创先争优”活动，取得了活动特色鲜明、工作争先进位的突出效果，在全段范围内形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，有力地推动了企业又好又快发展，特此申报先进党支部。
一、加强领导班子建设，强化整体功能，提高推进发展的领导能力
坚持以创建“五好党支部”统领各项工作，进一步加强干部队伍建设，不断提高干部队伍整体素质和执行力。积极贯彻党的路线方针政策，对处党政的工作部署及时安排，迅速落实。事关职工切身利益的重大问题做到集体研究，充分发挥民主。班子团结，职工信赖。在群众中树立很好的口碑。 坚持和完善领导干部学习制度，创新学习方法，提高学习质量。班子成员带头学习，带头讲党课，带头作专题辅导，带头撰写体会，努力提高自身理论水平和政治素质。坚决贯彻执行党的路线方针政策，全面落实科学发展观，正确分析和认识当前的发展形势，积极谋划企业发展。
认真贯彻党的民主集中制原则，坚持年度工作会、月度例会等会议制度，加强沟通与协调。建立健全议事规则、工作规则等多项配套管理制度，使党
组织的政治核心作用、职代会民主管理职责、单位的管理权得到较好的落实。规范“三重一大”问题的内容、程序、责任，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任制结合起来，对选拔、发展党员和评先选优等事项集体研究、民主决策，让参会人员充分发表意见，充分发挥领导班子整体合力。即提高了领导班子决策的民主化、科学化水平，又在民主的基础上集中增进了班子成员的团结共事，增强了班子的凝聚力和战斗力。
坚持把制度建设作为推动党建工作的重要抓手，推行廉政风险防范管理，修订完善了党组织学习制度、议事规则、“三会一课”、党员联系和服务群众制度等规章制度，以制度规范了党的组织建设。重视扩大党内民主，拓宽党员参与党内事务的方式和渠道，及时将支委会研究重大事项予以公开，切实保障了党员的知情权和参与权。认真落实“三会一课”制度，按时召开支部班子专题民主生活会，不断提高党内生活质量。深入开展“五好党支部”和“十大先锋党员对表考核”等活动，提升了党建工作水平。支部书记认真履行党建工作第一责任人的职责，扎实落实处党委下达的党建党风廉政建设和精神文明建设目标任务，在全段形成了由党支部书记负总责，各支委齐心协力抓、具体抓，层层抓落实的工作格局，促使目标责任制落实到位、抓出了成效。
二、推进党建创新，坚持不懈地加强党的先进性建设
电务段党支部始终以党的先进性建设为主线，不断探索建立健全先进性建设长效机制，坚持“一手抓基础，一手抓创新”的工作思路，从党支部班子坚强、党员队伍过硬、思想工作有效、保证监督有力、基础工作扎实等五个方面开展党支部的各项工作。引用标杆管理方法，建立对标体系，通过对指标、对过程、对结果，促进自我改进完善，提升党建工作水平，使基层党
组织建设不断加强，党员队伍素质明显提高。
1、定期召开民主生活会。民主生活会严格按照事先议题、申报、班子成员撰写个人材料、征集群众意见和建议、总结上报的程序进行，会议召开时，采取批评与自我批评的方式，在肯定工作成绩的同时，指出存在的不足之处和今后的工作要求，进一步促进各项工作的开展。
2、坚持以人为本，把党支部的日常工作与工会工作结合起来，深入生产一线，了解职工的思想波动情况，及时掌握职工的思想动态，有针对性的开展思想教育工作，力所能及的开展帮扶工作，消除职工的后顾之忧。特别是在“处罚为了什么大讨论”、强化履职教育和廉政风险防范等一些列活动期间，深入生产一线开展形势任务教育，积极发挥党员的模范带头作用，使职工在思想上与集团公司和处党政时刻保持一致，保持了职工队伍的稳定。
3、深化创先争优、争做枣矿创业先锋活动，把创先争优工作与安全生产结合起来。一是加强宣贯教育。充分发挥安全教育职能，利用周一安全例会、周四职工学习、职工会、班前会、段内管理人员会议、宣传栏、网络学习专网等形式，大力宣讲安全知识和上级的安全工作部署，在全段营造了浓厚的保安全氛围。二是把党员承诺制与实际工作结合起来，每位党员都对包保的岗点进行承诺，支部定期对党员践诺情况进行督促检查，确保承实诺、践真行。三是把党员示范岗与党员的履职、执行能力结合起来，以开展“制度执行年”活动为契机，以春秋两季设备检修工作为切入点，要求每位党员要深入生产一线，了解、熟知所属设备资料，带动职工做好“三电”设备检修维护工作，切实发挥一个党员一面旗帜的先锋模范带头作用。四是把党建工作与全员素质提升工程和 各种主题实践活动结合起来，适时开展安全知识竞赛、岗位技术练兵等活动，组织党员查找自身安全行为还有哪些不足，查找
身边还有哪些安全隐患，查找班组管理还有哪些漏洞，进一步夯实安全生产基础工作，提高了职工的安全自保、互保能力和意识，做到文明生产无事故。
4、把各种主题实践活动贯穿与实际工作之中，积极参加、开展各项集体活动，引导党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，促进精神文明建设。同时开展了“工人先锋号”、班组竞赛，以及“创新”、“建言献策”等活动，支部还坚持“冬送温暖，夏送清凉”不断线，一年来共组织协管员送清凉、送温暖5次，筑牢了第二道安全防线。
5、进一步加强作风建设。一是对照争做“四强四优”的工作标准，结合自身工作特点，在全体党员干部中开展了“三比三问”活动。二是按照清风廉政教育教育活动要求，读廉文思廉政，摆查自身的存在的问题和不足，不断增强党性修养、宗旨观念和党风廉政意识，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，深刻认识因腐败而带来的严重危害，筑牢拒腐防变的大坝，真正做到自重、自省、自警、自励。
6、强化“五好六型”班组建设，打造自主管理新亮点。首先持续抓好行为养成工作。让职工把自主保安意识真正做到入脑入心，形成自觉维护当前安全稳定大局的良好氛围。其次，每季度召开一次由各工区岗点负责人参加的自主管理推进会，认真听取来自基层的意见和建议，把提升职工自我管理，自我教育，自主发展的能力落在实处。第三，积极开展丰富多彩、有特色、针对性的活动，努力为职工提供施展个人才华的时间、空间和舞台，在活动中增加职工的荣誉感、自豪感，进一步增强单位的凝聚力。
三、抓思想教育，增强党员干部的政治理论素质
党员干部队伍是基层党组织的基础，只有建设一支高素质的党员干部队伍，才能推动基层党组织建设上台阶、上水平。在党员干部队伍建设中，我
们一是严格学习制度，明确规定每周四定为党员学习日，年初制定下发了年度学习培训制度，确保学习计划、学习时间、学习人员、督促考核“五落实”。通过集体学来组织党员学习理论知识和实用技术，交流经验，强化对党员的管理教育。另外也强调自觉学，树立终身学习的理念，不论工作如何繁忙、任务如何繁重，总要科学安排，正确处理工学矛盾，挤出时间认真学习，在武装思想、指导实践、推动工作、促进全面发展上狠下功夫。二是丰富学习内容，组织学习了党的十七大、党的十七届五中、六中全会及上级党组织有关会议文件精神，学习了社会主义核心价值体系、科学发展观、党风廉政教育、党员的权利和义务教育、党的宗旨教育等内容，提高了党员干部职工的思想认识和政治理论素养。三是创新学习形式，健全完善了电务段网络学习平台，除了集中学习上党课、看电教片，还开展了领导干部和普通党员讲党课、读书心得体会交流等活动，教育干部党员树立正确的人生观、世界观和价值观。通过开展学习教育活动，使广大党员的思想得到净化，党建理论知识得到提升，共产主义信念更加坚定，新形势下如何发挥党员作用更加明确。
四、找准结合点，以创先争优活动推动工作争一流
电务段党支部坚持创先争优围绕具体工作来开展，具体工作通过创先争优来推进，不断丰富创先争优的内涵。以“支部、党员双承诺”活动为基础，做到党员身份“亮”出来、服务职工“干”起来、关键时刻“站”出来、先锋形象“树”起来，促进了党员先锋模范作用的发挥，在承诺践诺中创先争优；以“党员示范岗”创建活动为依托，充分发挥先进典型的带动示范作用，在培树典型中创先争优；以“做安全生产热心人，当职工服务贴心人”为动力，在服务群众中创先争优。通过创先争优活动的深入开展，有利地推动了各项工作的又好又快发展。
梅花香自苦寒来。在处党委的坚强领导和处职能部门的指导下，一年来，电务段党支部在处党群工作检查中均被评为一类党支部，先后荣获了先进党支部、党风廉政建设先进单位、先进职工之家、先进团支部等光荣称号。在今后的工作中，我们将认真学习兄弟单位的经验，拓展思维，更新思想，不断改进工作方法，促使电务段党支部的工作再上一个台阶！
电务段党支部
二○一二年六月十二日
电务段先进党支部申报材料
电务段现有职工60名，党员13名，党支部成员3名，主要负责着西部矿区铁路线路上的信号、通讯、电力等的维修保养工作。一年来，电务段党支部在处党委的领导下，以贯彻落实科学发展观、创先争优等活动为抓手，按照“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的工作要求，以抓好安全生产为目的，以改革创新的精神扎实推进党的建设，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，统筹兼顾，创新活动载体，完善活动机制，带领全体党员和广大基层干部群众积极开展“创先争优”活动，取得了活动特色鲜明、工作争先进位的突出效果，在全段范围内形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，有力地推动了企业又好又快发展，特此申报先进党支部。
一、加强领导班子建设，强化整体功能，提高推进发展的领导能力
坚持以创建“五好党支部”统领各项工作，进一步加强干部队伍建设，不断提高干部队伍整体素质和执行力。积极贯彻党的路线方针政策，对处党政的工作部署及时安排，迅速落实。事关职工切身利益的重大问题做到集体研究，充分发挥民主。班子团结，职工信赖。在群众中树立很好的口碑。 坚持和完善领导干部学习制度，创新学习方法，提高学习质量。班子成员带头学习，带头讲党课，带头作专题辅导，带头撰写体会，努力提高自身理论水平和政治素质。坚决贯彻执行党的路线方针政策，全面落实科学发展观，正确分析和认识当前的发展形势，积极谋划企业发展。
认真贯彻党的民主集中制原则，坚持年度工作会、月度例会等会议制度，加强沟通与协调。建立健全议事规则、工作规则等多项配套管理制度，使党
组织的政治核心作用、职代会民主管理职责、单位的管理权得到较好的落实。规范“三重一大”问题的内容、程序、责任，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任制结合起来，对选拔、发展党员和评先选优等事项集体研究、民主决策，让参会人员充分发表意见，充分发挥领导班子整体合力。即提高了领导班子决策的民主化、科学化水平，又在民主的基础上集中增进了班子成员的团结共事，增强了班子的凝聚力和战斗力。
坚持把制度建设作为推动党建工作的重要抓手，推行廉政风险防范管理，修订完善了党组织学习制度、议事规则、“三会一课”、党员联系和服务群众制度等规章制度，以制度规范了党的组织建设。重视扩大党内民主，拓宽党员参与党内事务的方式和渠道，及时将支委会研究重大事项予以公开，切实保障了党员的知情权和参与权。认真落实“三会一课”制度，按时召开支部班子专题民主生活会，不断提高党内生活质量。深入开展“五好党支部”和“十大先锋党员对表考核”等活动，提升了党建工作水平。支部书记认真履行党建工作第一责任人的职责，扎实落实处党委下达的党建党风廉政建设和精神文明建设目标任务，在全段形成了由党支部书记负总责，各支委齐心协力抓、具体抓，层层抓落实的工作格局，促使目标责任制落实到位、抓出了成效。
二、推进党建创新，坚持不懈地加强党的先进性建设
电务段党支部始终以党的先进性建设为主线，不断探索建立健全先进性建设长效机制，坚持“一手抓基础，一手抓创新”的工作思路，从党支部班子坚强、党员队伍过硬、思想工作有效、保证监督有力、基础工作扎实等五个方面开展党支部的各项工作。引用标杆管理方法，建立对标体系，通过对指标、对过程、对结果，促进自我改进完善，提升党建工作水平，使基层党
组织建设不断加强，党员队伍素质明显提高。
1、定期召开民主生活会。民主生活会严格按照事先议题、申报、班子成员撰写个人材料、征集群众意见和建议、总结上报的程序进行，会议召开时，采取批评与自我批评的方式，在肯定工作成绩的同时，指出存在的不足之处和今后的工作要求，进一步促进各项工作的开展。
2、坚持以人为本，把党支部的日常工作与工会工作结合起来，深入生产一线，了解职工的思想波动情况，及时掌握职工的思想动态，有针对性的开展思想教育工作，力所能及的开展帮扶工作，消除职工的后顾之忧。特别是在“处罚为了什么大讨论”、强化履职教育和廉政风险防范等一些列活动期间，深入生产一线开展形势任务教育，积极发挥党员的模范带头作用，使职工在思想上与集团公司和处党政时刻保持一致，保持了职工队伍的稳定。
3、深化创先争优、争做枣矿创业先锋活动，把创先争优工作与安全生产结合起来。一是加强宣贯教育。充分发挥安全教育职能，利用周一安全例会、周四职工学习、职工会、班前会、段内管理人员会议、宣传栏、网络学习专网等形式，大力宣讲安全知识和上级的安全工作部署，在全段营造了浓厚的保安全氛围。二是把党员承诺制与实际工作结合起来，每位党员都对包保的岗点进行承诺，支部定期对党员践诺情况进行督促检查，确保承实诺、践真行。三是把党员示范岗与党员的履职、执行能力结合起来，以开展“制度执行年”活动为契机，以春秋两季设备检修工作为切入点，要求每位党员要深入生产一线，了解、熟知所属设备资料，带动职工做好“三电”设备检修维护工作，切实发挥一个党员一面旗帜的先锋模范带头作用。四是把党建工作与全员素质提升工程和 各种主题实践活动结合起来，适时开展安全知识竞赛、岗位技术练兵等活动，组织党员查找自身安全行为还有哪些不足，查找
身边还有哪些安全隐患，查找班组管理还有哪些漏洞，进一步夯实安全生产基础工作，提高了职工的安全自保、互保能力和意识，做到文明生产无事故。
4、把各种主题实践活动贯穿与实际工作之中，积极参加、开展各项集体活动，引导党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，促进精神文明建设。同时开展了“工人先锋号”、班组竞赛，以及“创新”、“建言献策”等活动，支部还坚持“冬送温暖，夏送清凉”不断线，一年来共组织协管员送清凉、送温暖5次，筑牢了第二道安全防线。
5、进一步加强作风建设。一是对照争做“四强四优”的工作标准，结合自身工作特点，在全体党员干部中开展了“三比三问”活动。二是按照清风廉政教育教育活动要求，读廉文思廉政，摆查自身的存在的问题和不足，不断增强党性修养、宗旨观念和党风廉政意识，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，深刻认识因腐败而带来的严重危害，筑牢拒腐防变的大坝，真正做到自重、自省、自警、自励。
6、强化“五好六型”班组建设，打造自主管理新亮点。首先持续抓好行为养成工作。让职工把自主保安意识真正做到入脑入心，形成自觉维护当前安全稳定大局的良好氛围。其次，每季度召开一次由各工区岗点负责人参加的自主管理推进会，认真听取来自基层的意见和建议，把提升职工自我管理，自我教育，自主发展的能力落在实处。第三，积极开展丰富多彩、有特色、针对性的活动，努力为职工提供施展个人才华的时间、空间和舞台，在活动中增加职工的荣誉感、自豪感，进一步增强单位的凝聚力。
三、抓思想教育，增强党员干部的政治理论素质
党员干部队伍是基层党组织的基础，只有建设一支高素质的党员干部队伍，才能推动基层党组织建设上台阶、上水平。在党员干部队伍建设中，我
们一是严格学习制度，明确规定每周四定为党员学习日，年初制定下发了年度学习培训制度，确保学习计划、学习时间、学习人员、督促考核“五落实”。通过集体学来组织党员学习理论知识和实用技术，交流经验，强化对党员的管理教育。另外也强调自觉学，树立终身学习的理念，不论工作如何繁忙、任务如何繁重，总要科学安排，正确处理工学矛盾，挤出时间认真学习，在武装思想、指导实践、推动工作、促进全面发展上狠下功夫。二是丰富学习内容，组织学习了党的十七大、党的十七届五中、六中全会及上级党组织有关会议文件精神，学习了社会主义核心价值体系、科学发展观、党风廉政教育、党员的权利和义务教育、党的宗旨教育等内容，提高了党员干部职工的思想认识和政治理论素养。三是创新学习形式，健全完善了电务段网络学习平台，除了集中学习上党课、看电教片，还开展了领导干部和普通党员讲党课、读书心得体会交流等活动，教育干部党员树立正确的人生观、世界观和价值观。通过开展学习教育活动，使广大党员的思想得到净化，党建理论知识得到提升，共产主义信念更加坚定，新形势下如何发挥党员作用更加明确。
四、找准结合点，以创先争优活动推动工作争一流
电务段党支部坚持创先争优围绕具体工作来开展，具体工作通过创先争优来推进，不断丰富创先争优的内涵。以“支部、党员双承诺”活动为基础，做到党员身份“亮”出来、服务职工“干”起来、关键时刻“站”出来、先锋形象“树”起来，促进了党员先锋模范作用的发挥，在承诺践诺中创先争优；以“党员示范岗”创建活动为依托，充分发挥先进典型的带动示范作用，在培树典型中创先争优；以“做安全生产热心人，当职工服务贴心人”为动力，在服务群众中创先争优。通过创先争优活动的深入开展，有利地推动了各项工作的又好又快发展。
梅花香自苦寒来。在处党委的坚强领导和处职能部门的指导下，一年来，电务段党支部在处党群工作检查中均被评为一类党支部，先后荣获了先进党支部、党风廉政建设先进单位、先进职工之家、先进团支部等光荣称号。在今后的工作中，我们将认真学习兄弟单位的经验，拓展思维，更新思想，不断改进工作方法，促使电务段党支部的工作再上一个台阶！
电务段党支部
二○一二年六月十二日