党支部建设专题辅导报告

党支部建设专题辅导报告

同志们:

自3月16日段党委召开全段动员大会以来,广大党员干部按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总要求,深入学习科学发展观有关论述和必读篇目,进一步深化了对科学发展观的理解把握。根据路局党委部署要求和我段具体安排,今天围绕加强党支部建设这个专题,重点从三个方面和大家做一次思想交流。

一、认清形势,明确任务,充分认识新形势下加强党支部建设的重要性

讲到党支部建设,大家就想起一句很熟悉的话:支部建在连上。1927年9月,毛泽东从秋收起义的失败中吸取教训,认识到实现党对军队绝对领导,必须将党组织建设的重心下移,并在“三湾改编”时创造性地提出了“支部建在连上”的原则。从此,在我军历史上,第一次实行了班、排建立党小组,连队建立党支部,营团建立党委的新制度。1929年12月,古田会议决议将“支部建在连上”写入了红四军党的文件,明确了党支部在连队的领导核心地位。从那时起,重视和加强党的基层组织建设,就成为我们党的优良传统。进入社会主义建设时期以后,我们党进一步发扬这个传统,依靠这个特有的政治优势,克服了一个又一个困难,取得了社会主义革命和建设的巨大成就。党的十一届三中全会以来,在改革开放的新形势下,党中

央明确提出了加强和改进党的基层组织建设的任务,制定了党的基层组织建设的指导方针和一系列政策措施,使党支部成为党密切联系群众的纽带和桥梁。因此,基层党支部的工作是党的建设的基础,是党的基层组织中的战斗堡垒。在新的形势下,如何充分认识和解决加强基层党支部的建设这一问题,对于我们坚持以科学发展观为统领,深入推进和谐铁路建设,实现全段安全、稳定、经营工作任务目标有重要的现实意义。

首先,从贯彻落实科学发展观的高度,切实增强抓好党支部建设的使命感。之所以讲,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,这是因为无论是政治工作,还是生产任务;不管是安全生产、经营管理,还是队伍稳定、推进改革等各项重点工作最终都要靠党支部、靠班子去组织实施、抓好推进、确保成效。特别是在安全要求极高、生产任务极重、稳定责任极大、基础性改革力度加大的新形势新任务面前,要确保安全生产、完成任务、保持稳定,更需要发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。因此,我们要更加清醒地认识到,加强党支部建设是贯彻落实科学发展观的内在要求和基础工程,是加强党的建设的着力点和关键点,是一项关系全局的重大政治任务,必须以高度的政治意识和强烈的使命感,坚持以科学发展观为指导,准确定位,履职尽责,积极研究探索加强党支部建设的新路子,切实在发挥组织优势、密切党群关系、提供服务保障下功夫、见成效。

其次,从实现三项重点工作的目标出发,切实增强抓好党支部建设的紧迫感。路局吕书记、瞿局长多次强调,要把确保安全、稳定、经营三项重点工作的完成,作为最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效,贯穿于整个学习实践活动的始终,作为实践活动的成效检验。综合分析我段三项重点工作存在的问题来看:

一是安全基础不牢固,影响和制约安全发展的顽症尚未攻克。一方面,安全运输呈现“高、密、重”发展变化,货车提速重载、长大交路、点对点直通列车开行随之带来运用检修体制、机制的变化,要求现行的安全管理模式、方式、手段要与时俱进、传承创新、与之适应,但目前还停留在常式、常规和常态上,安全规章、制度存在滞后现象,往往是发生事故和问题才去反思、纠正、更新,缺乏预期、先瞻,距离规范、科学、严谨、精细还有较大差距。另一方面,“安全第一”思想和行动共识上时有移位,职工“两违”问题屡有发生,安全执行力逐级衰减、控制力层层弱化的突出问题在车间层面反映尤为突出,还没有有效解决,“辆故”和安全事故尚未有效遏制,去年以来发生2起一般D类事故、1起责任职工工伤事故和20多件责任“辆故”,推动安全基础建设创新发展的任务十分艰巨。

二是生产经营不精细,影响和制约集约发展的瓶颈尚未解决。货车检修产品结构不优,检修能力不强,特别是新型货车检修能力处于低水平、低品质运转,传统优势产品与提高新型

产品比重两方面推进产品结构优化升级力度不够,提速货车、新型货车检修规模发展、内涵发展不足。生产组织和调度指挥缺乏精细化,劳动生产率和台位利用率不高的问题较为突出。管理粗放、各自为政、主要业务科室缺乏联通联动,多经系统增收创效门路不宽,“大经营”、“大联动”链条时常断开。路局对站段实施“以收定支、收支弹挂”“紧缩”政策的同时,09年政策性增资及相应附加费新增支出3000多万元等,刚性支付需求增多,检修收入与支付能力矛盾更加突出。

三是部分群体不稳定,影响和制约和谐稳定的难题尚未化解。两次生产布局调整,由于历史和现实的原因,存在大量不稳定的因素与问题,特别是加强完善和优化站段管理结构等基础性改革的深入推进,优化生产布局、生产组织、劳动组织,势必会造成职工利益格局与利益关系调整变化,产生新的不稳定因素。面对既有历史遗留的老问题,体制变革出现的新问题;面对部分职工提高利益待遇诉求,改善生产生活质量企盼,由于受政策规定、管理权限、资金支付能力等因素制约,一些政策性问题、新增的现实问题和历史遗留问题以及改善职工生产生活条件问题交织一起,错综复杂,一时难以解决,一时难以满足职工需求,在敏感时期、关键时期部分群体时常集中反映。面对安全发展变化和严峻经营形势,迫切需要党总支、支部充分发挥政治优势、组织优势和骨干优势,以组织作为凝聚于“三项重点”工作之中,把广大党员职工的意志统一起来,把力量

凝聚起来,坚定发展信心、鼓舞职工士气,切实推动西辆又好又快发展,实现做强西辆段目标任务。

第三,从解决支部建设存在的问题出发,切实增强抓好党支部建设的责任感。近年来,通过开展“三个代表”重要思想学习教育和党员先进性教育活动,党支部建设不断加强,在确保安全、完成任务、维护稳定、推进改革中发挥了不可或缺、不可替代的重要作用。但站在落实科学发展观的高度,与加快铁路现代化建设任务要求相比,与加强和改进基层党组织建设目标要求相比,重新审视党支部建设还存在诸多不适应、不符合,主要表现在:部分党支部把自己摆在“从属”位置,工作地位和作用定位不准、服务保证作用不到位、党内安全屏障工程建设基础不牢,安全关键控不住、卡不死。少数党支部书记自身业务素质不高、参与安全和经营管理能力不强,对新形势下加强党支部建设的工作思路和办法研究不多,创新意识和创新能力不强,对段、段党委的部署要求不能结合实际,创造性地开展工作,习惯于拿来主义,照搬照抄,致使上下一般粗,措施一个样。部分党员中存在着先进性意识不强、岗位作用发挥不突出、技术业务素质不高、执行作业标准化不严、“两违”现象时有发生等问题。“大政工”队伍弱化、思想政治工作方式方法简单、缺乏调查研究,正面教育引导工作不到位的问题。面对这些问题,总支、支部书记,要树立以强烈的责任意识,勇于正视问题,善于分析问题,敢于解决问题,坚持思想上不

懈怠,工作上不怠慢,努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把党员队伍建设成为科学发展的积极推动者,以组织的先进性、党员的先进性凝心聚力、服务群众、促进和谐、推动发展。

二、积极作为、共克时艰,努力提高党支部的服务保障能力

今年段党委确定以“固本强基、凝心聚力、狠抓作风、再创新绩”为全年政治工作的基本思路,研究设计了深入学习实践活动、加强领导班子和干部人才队伍建设、提高思想政治工作针对性和有效性、加强党的基层组织建设、政治工作致力于安全生产主战场等重点工作,各总支、支部要以深入学习实践科学发展观活动为抓手,强化履职意识、注重作用发挥,用心用力抓好各项工作的落实。

1、落实思路、把握要求,深入开展学习实践科学发展观活动

各总支、支部要按照段党委确定的“高标定位、高效推进,精心谋划、精细落实”活动思路和“规定动作有力度,自选动作有亮度”活动要求,着重抓好“四个一”,力求活动见成效:

一是紧紧抓住领导班子和领导干部队伍这一重点。这次学习实践活动,领导班子和党员领导干部是重点,要求覆盖全体党员。段、车间两级领导班子和领导干部要做到“五带头”,即带头深入学习、带头调查研究、带头解放思想、带头分析检查、

带头整改落实,着力提高履职能力、履职形象和履职成效,全面提高引领“五个发展”能力与水平,提升车间独立作战能力,推动和西辆又好又快发展。

二是紧紧抓好解放思想、转变观念这一“开关”。“解放思想,实事求是”是我们党的优良传统,也是我们党的事业不断取得胜利的法宝之一。在解放思想过程中,各总支、支部要引导党员干部树立“五观”:树立解放思想、不破不立的辩证观,树立结合实际、解决问题的实践观,树立统筹协调、好中求快的发展观,树立联系群众、关注民情的服务观,树立敬业奉献、戒庸争先的价值观。

三是紧紧把握找准问题,突出边整边改这一根本。突出实践特色,解决突出问题是这次学习实践活动的重要原则和鲜明特点。学习实践活动表明,解决问题的程度,决定学习实践活动的深度,解决的实际问题越多,取得的成效就越大,就越能取信于职工、赢得职工的拥护、支持和满意。因此,这次学习实践活动一开始就要着眼于职工反映什么问题突出,我们就要着力解决什么问题,这既是学习实践活动的鲜明要求,也是我们努力的目标方向。

四是紧紧结合生产一线特点,抓好学习这一基础。面对安全要求高、生产任务重、参加人数多、作业班制不一的实际,各党总支、支部要结合检修、运用、设备、动检等一线车间生产实际,研究设计学习方式方法、灵活多样组织活动安排,着

力破解工学矛盾和“座不住、学不进”等突出问题。在学习组织上,既要突出抓好领导班子、领导干部这一重点,又要区分层次,分别对待,扩大党员干部、一般党员覆盖面,实现上下互动,同频共振;在学习要求上,既要保证活动进度,又要保证活动质量,做到环环相扣,高标高质推进;在活动目标上,既要让党员受教育,发展上水平,又要让群众得实惠、得利益、得好处,把解决思想认识问题与解决职工实际需要有机结合起来,让职工群众实实在在感受学习实践活动成效,实实在在得到实惠甜头,实实在在共享西辆发展成果。

2、融入中心、强化服务,全力确保安全、稳定、经营三项重点任务目标实现

以学习实践活动推动三项重点工作,以三项重点工作成果检验学习实践活动成效是第二批学习实践活动的最主要的特点、最重要的变化、最基本的要求。各总支、支部要准确把握活动定位,精确把握活动要求,组织广大党员群众深入开展“四保两促一做强”主题实践活动(即保持续安全、保队伍稳定、保收支平衡、保职工收入,促和谐、促发展,做强西辆段)和党员“练硬功、灭两违、保安全、当先锋”活动,着力在服务“大发展”、确保“大安全”、做实“大经营”、维护“大稳定”中解放思想、攻克顽症、夯实基础、再创新绩,发挥好党支部战斗堡垒作用和服务保障作用。

一是要服务安全发展,在安全生产主战场彰显新作为。学

习实践科学发展观的总体要求是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”,其中党员干部受教育,首先应受到安全发展的教育;科学发展上水平,首先应体现在安全发展上水平上;人民群众得实惠,安全实惠就是最大的实惠。各总支、支部要组织引导党员职工深刻领会部局领导关于“安全是第一要求”、“又好又快发展首先是安全发展” 和“夯实基础、再创新绩”精神实质和丰富内涵,用“一切为了安全,安全成就一切”和“安全是最大的政治、最大的效益、最大的效率、最大的福利”等安全发展理念统一意志、凝聚力量,全面落实安全第一、预防为主、综合治理的方针。要深入研究与思考“融入”问题,不断深化对提速条件下安全生产规律的认识和把握,主动适应铁路运输由“普速”向“高速”变化发展,着力理清安全发展思路,提高安全发展质量,健全完善安全发展保障机制。要结合我段人员多、班组多、跨度大、管理难度增大等现实问题,把党支部工作重心放在强化车间班组管理、提升车间班组管理能力,要坚持把物质利益和精神激励倾向一线班组职工、把先进典型侧重树在一线班组职工、把改善生产生活重点放在一线班组职工。以深入开展“练硬功、灭两违、保安全、当先锋”活动为载体,以务实的态度,以“较真”精神,组织党员群众抓预防、抓规律、抓关键,硬起手腕剿“两违”、铁起心肠剿“辆故”,上防事故升级,中防安全隐患,下防党员“两违”,以组织的作为、组织的力量在安全生产主战场彰显风采。

二是要服务集约发展,在增收节支保收入上发挥作用。要适应新型生产布局变化发展,着力实现转型发展,以新型货车转型为重点,优化产品结构,提高检修能力,从传统优势产品与提高新型产品比重两方面推进产业结构优化升级,实现提速货车、新型货车检修规模发展、内涵发展、可持续发展,这是我们货车检修发展变革趋势。各总支、支部要组织引导党员职工走节约集约发展之路,特别面对路局对站段“以收定支、收支弹挂”的“紧缩”政策变化、面对收支矛盾突出的形势变化,组织党员群众通过算经济账的形式,引导大家把“成本在我心中、效益在我手中”的理念转变为“杜绝浪费、节约成本从生产过程开始;降低支出、提高收入源自每个人努力”,千方百计向精细管理要增收、向内涵挖潜要增收,想方设法向严格管理要节支、向生产过程要节支,把14项“双增双节双保”措施落实在岗位,落实在生产过程,努力实现增收节支目标。

三是在服务和谐稳定,在正面引导解难题上下真功夫。针对我段历史遗留较多,推进基础性改革、优化生产力布局中新增问题增多的实际,各总支、支部要超前预测分析,超前预防掌控,突出把握重点人员、重点问题思想动向,掌握突发问题处置方法与技巧,着力在赢得理解、体现关爱,取得职工支持上下功夫;在强化监控、落实责任,确保重点人员稳定上下功夫;在收集信息、强化研判,畅通渠道上下功夫;在讲明政策、解疑释惑,破解职工思想问题上下功夫;在快速反应、妥善处

置,降低信访稳定问题影响上下功夫。同时,要坚持日常排查和集中排查相结合,思想教育疏导和解决实际问题相结合,准确把握上情,全面掌握下情,健全完善双向对话、政策答疑会、民主恳谈会等了解民情民意的通道,及时把握职工的思想脉搏和利益诉求,对职工群众关注的热点、难点、焦点问题,既要敢于触及、又要善于疏导,既要正面引导、又要人文运作,疏导情绪、化解矛盾,解决问题、鼓舞干劲。特别是关系到影响全段又好又快发展和涉及职工切身利益的大事,在政策出台之前,一定把它拿到职工群众中,通过座谈讨论、调查问卷等多种形式问计于一线、问需于职工,把职工群众的意见建议作为政策修改与完善的依据,在政策的实施过程中得到职工群众的认可,最大限度地减少政策实施过程中的阻力,最大限度地减少不稳定问题的发生,努力实现全段“两杜绝、一力争、一减少” 信访稳定工作目标。

3、目标同向,联动联创,全面提升强班子、带队伍素质能力

政治路线确定以后,干部是决定因素。贯彻落实科学发展观,既要增强自觉性、坚定性,又要增强实践性、有效性。实现做强西辆段目标任务,关键要靠两级班子联动联创、带领队伍去组织实施、去推进落实。实现西又好又快发展,实现做强西辆段目标任务是一项艰巨的任务和艰苦的工作,对各级领导班子和领导干部是严峻的挑战和考验,但同时也提供了干事创

业、展示作为的舞台。对车间总支、支部来讲,要按照“把握方向、参与决策、加强监督、服务保证”的要求,明确责任,找准定位,集中精力研究和解决车间层“三重一大”问题,充分发挥协调各方、服务保障作用,为做强西辆段提供强有力的组织保证。对车间领导班子来讲,要着力提高思想素质,以争创“四好”领导班子活动为载体,进一步健全完善车间领导班子议事决策规则与程序,规范制度,科学决策,提高车间党组织参与决策、保证监督的能力,提高车间班子建设和谐西辆的驾驭能力、创新能力、执行能力和独立作战能力,切实增强大局意识,发挥整体功能,形成整体合力;对广大干部特别是各级领导干部来讲,要坚持品行为本、责任为重、务实为要、民意为上、廉洁为贵,多思发展之计,多谋发展之策,努力提高服务职工、服务大局、服务发展的素质能力,以蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气,树立良好的履职责任、履职形象和履职成效,把科学发展观的要求转化为推进发展的具体思路和实践成果,转化为推进发展的能力。

4、改进方法,完善制度,努力夯实思想政治工作基础 加强思想政治基础建设与加强安全管理基础建设、设备质量基础建设、职工队伍基础建设,是部党组着眼于铁路又好又快发展变化、着眼于生产力的大提高、铁路基础性大变革、铁路建设大发展而提出的“四大建设”工程,各总支、支部要针对新情况、新问题,勇于探索、积极实践,展示思想政治工作

新作为、新成效。

一是完善机制,提升“五好党支部”创建水平。规范党支部建设,最重要、最关键的工作就是明确标准、细化责任、抓好落实。要以“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥作用好、群众反映好”为主要内容,进一步细化创建活动措施,完善创建标准和考核办法。要本着“实际、实用、实效、一体化考评”的原则,进一步完善动态管理机制,把确保安全、完成任务、提高效益、维护稳定作为考核党支部工作的重要内容,党支部把工作重点放在服务中心工作、推动中心工作上来。要坚持党政同步一体化考核,把考核结果运用作为“创先争优”评比、车间整体工作考核、与车间党政干部个人奖惩、使用任免相挂钩的重要内容。按照段党委《关于深化“五好”党支部创建活动实施办法》要求,总支、支部要重点抓好班组级党支部月度检查考核、季度排序、半年认定,并做好自评工作,确保“五好”党支部达标率保持在80%以上。要继续开展“帮建班组党支部,帮带兼职党支部书记”活动,明确段党委成员,车间总支、支部书记帮建帮带责任和对象,采取日常考核等形式,加强管理,帮助解决实际问题。要建立兼职党支部书记工作日制度,不断提升班组党支部工作质量和班组党支部书记工作能力。

二是加强管理,增强“安全屏障”工程保障能力。按照“抓规范、抓细化、抓提高、抓考核”的工作思路,今年我段“安

全屏障”工程的总体要求和奋斗目标是“两杜绝、一减少、一实现”:即杜绝党内各类事故和严重违章违纪,杜绝党员责任“辆故”,减少一般违章违纪,实现党员自身无“两违”、党员身边无事故。要把“创安全示范岗、建安全责任区”作为深化党支部“安全屏障”工程的重要实践形式,按照“当班能见面、作业能互控、思想能交流、情况能沟通”的要求完善岗区设置、明确岗区责任、加强日常考核,做到“我的安全稳定我负责、身边的安全稳定我有责、单位安全稳定我尽责”,不断提高党员岗位作业的自控、互控、他控的能力,要坚持每月考核、公示,确保形成超前预防、有效控制违章违纪的“安全屏障”责任体系。要抓好党员“双培”活动。完善措施,改进方法,提高实效,把深化“双培”活动与强化主要行车工种人员队伍建设结合起来,以检车员、车辆钳工、红外线维修工等工种为重点,强化对党员新知识、新技术、新规章的培训,强化对党员作业技能和非正常情况下应急处理能力的培训,要求党员率先做到“上标准岗、用标准语、干标准活、交标准班”。要大力弘扬和创新“党员先进工作作业法”,提高党员质量意识和标准意识,努力把党员打造成业务尖子和工作模范。

三是服务现场,完善思想政治工作保证体系。宣传思想政治工作要坚持重心下移、工作下沉,把镜头对准现场、服务一线。要树立“事事都有思想政治工作、人人都做思想政治工作”的理念,健全完善“一班一清”工作规程、“一周一课”日常学

习、“一事一题”政策解读和“一季一会”形势报告为主要内容的思想政治工作保证体系。要结合实施自控型班组建设三年工程,以增强职业理想、职业道德、职业纪律为目标,加强班组思想政治工作,健全完善并积极推行一班思想工作规程,班前突出把握提示提问、重点询问、超前预想,班中重点抓好关键作业卡控、关键时间提醒、关键人员包保,班后注重做好总结讲评、重点帮促、信息反馈。要健全完善以安全宣传阵地建设、安全警示教育、危险源点挂牌揭示、岗位安全作业提示、安全“差点”车间帮促为主要内容的安全宣传模式,把安全宣传教育措施细化分解到作业过程之中,具体落实到现场岗位。

三、发挥作用、履职尽责,担负起党支部建设的重任

总支、支部书记是总支、支部工作的主要组织者,是总支、支部日常工作的主持人,是总支、支部一班人的“班长”,这种特殊而重要的地位,要求总支、支部书记要在总支、支部工作和建设中,必须做到发挥组织作用、协调作用、表率作用。

1、发挥好组织作用。总支、支部的每项工作,都离不开总支、支部书记的精心筹划和精细组织,因此说,组织作用是总支、支部书记作用的基础。发挥好组织作用要把握好以下三个环节:一是围绕中心,适时提出任务。总支、支部书记要有很强的抓要事、抓重点的意识,及时有效地把总支、支部建设的要事、重点从“上面千根线,下面一根针”的繁杂工作中理出头绪,摆到总支、支部“一班人”面前,摆到总支、支部全

体党员面前,以便统一思想,明确目标,集中精力把这些工作做好。二是集思广益,形成正确决议。总支、支部书记要通过调查研究、分析思考,确定一个阶段总支、支部工作的重点后,要把自己的想法变成大家的共识,变成大家的自觉行动,这就要通过总支、支部委员会集体决议。书记作为总支、支部委员会会议的主持人,在主持支委会研究和决定总支、支部的要事和重点工作时,要注重议事的目的性,做到集思广益,引导大家畅所欲言,把议题议深议透,适时归纳总结,防止议而不决。三是精心组织,保证决议落实。总支、支部委员会决议形成后,要注意发挥班子整体功能的作用。总支、支部书记要组织支委“一班人”按照分工抓好落实。总支、支部书记要“有所为、有所不为”,不必事事亲力亲为,事事包办代替,要放手地让支委委员大胆地开展工作,充分调动支委的积极性,依靠党小组开展工作。

2、发挥好协调作用。支部建设的实践证明,总支、支部委员会“一班人”能否思想一致、步调一致、团结一致,心往一处想,劲往一块使,很大程度上取决于总支、支部书记的协调作用。总支、支部书记在工作中要注意协调好与支委其他成员的关系。一方面,协调好与行政领导的关系。总支、支部书记在工作中,要与行政领导平等和睦相处,分工分责不分家,互相尊重,相互谅解,大事讲原则,小事讲风格。另一方面,协调好支委之间的关系。总支、支部委员之间由于工作分工不

同,看问题的角度不同,观察、分析、处理问题,有时容易局限于局部利益,引起彼此间在工作、思想上的矛盾。总支、支部书记要主动搞好协调,促进班子内部的团结,最大限度地发挥班子的整体功能。

3、发挥好表率作用。总支、支部书记是总支、支部的排头兵,作为党的最基层干部,是党员干部形象在群众中的具体体现。常话讲:打铁还需自身硬。总支、支部书记如何提高自身素质、发挥表率作用,是总支、支部能否发挥战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,带领党员和群众去完成本车间各项任务的关键所在。

一是要做政治学习的领路人。勤奋学习,是总支、支部书记增强党性、提高本领、做好工作的前提,也是提高自身素质能力的根本途径。总支、支部书记主要从事党务工作。党务工作是是一种党性和政策性很强的工作,有章可循、有法可依,稍有差错就会造成不好的影响和损失。因此,要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,精通党务基本知识,提高政治理论水平,增强政治鉴别能力,在大是大非面前不糊涂,真正做到在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。也要结合本车间、本部门工作实际,扎扎实实地学习车辆先进技术、安全生产管理、检修运用作业标准等技术业务知识,切实增强整体素质能力,提高工作质量水平。

二是做执行决议的带头人。模范遵守制度规定,无论是召开会议、组织活动、报告工作、集体决策、发展党员,都要按规定的程序和原则办事,不淡化组织原则,不超越制度规定。要自觉参加组织生活,带头履行落实制度的义务,接受党员职工的监督。对总支、支部委员会和车间党政联席会集体作出的决定,要自觉地、不折不扣地执行。要严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律,强化组织观念,经受住“金钱、权力”的考验,树立和保持清正廉洁的良好形象。同时,在开展党内活动中要善于抓住重点,学习借鉴其他车间经验,结合自身实际,创造性地开展工作,这样总支、支部工作才有活力,党员活动才能体现特色。

三是要做职工群众的贴心人。经常深入职工群众当中,多与职工谈心交流,了解掌握职工的思想动态、关心的热点、难点以及职工家庭状况、面临的困难等,及时做好解惑释疑和解决实际困难等工作。对职工的实际利益给予关心和帮助;对涉及职工切身利益,影响职工心理敏感的问题,一定要着眼大局,正面引导;政策允许而又是职权范围内可以解决的问题,一定要积极、努力、及时地解决;政策不允许的或单位暂时无法解决的,一定要做好说服解释工作,化解矛盾;要多做“得人心、暖人心、稳人心”的工作,把实事办实、好事办好。

同志们,我们开展学习实践科学发展观活动开局良好,下一步完成学习实践活动各项部署的任务还很重。希望大家统筹

兼顾,两手抓、两手硬、两不误、双促进,以良好的精神状态,扎实的工作作风,汇聚智慧、发挥优势、展示作为,做强西辆段,实现新发展。

党支部建设专题辅导报告

同志们:

自3月16日段党委召开全段动员大会以来,广大党员干部按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总要求,深入学习科学发展观有关论述和必读篇目,进一步深化了对科学发展观的理解把握。根据路局党委部署要求和我段具体安排,今天围绕加强党支部建设这个专题,重点从三个方面和大家做一次思想交流。

一、认清形势,明确任务,充分认识新形势下加强党支部建设的重要性

讲到党支部建设,大家就想起一句很熟悉的话:支部建在连上。1927年9月,毛泽东从秋收起义的失败中吸取教训,认识到实现党对军队绝对领导,必须将党组织建设的重心下移,并在“三湾改编”时创造性地提出了“支部建在连上”的原则。从此,在我军历史上,第一次实行了班、排建立党小组,连队建立党支部,营团建立党委的新制度。1929年12月,古田会议决议将“支部建在连上”写入了红四军党的文件,明确了党支部在连队的领导核心地位。从那时起,重视和加强党的基层组织建设,就成为我们党的优良传统。进入社会主义建设时期以后,我们党进一步发扬这个传统,依靠这个特有的政治优势,克服了一个又一个困难,取得了社会主义革命和建设的巨大成就。党的十一届三中全会以来,在改革开放的新形势下,党中

央明确提出了加强和改进党的基层组织建设的任务,制定了党的基层组织建设的指导方针和一系列政策措施,使党支部成为党密切联系群众的纽带和桥梁。因此,基层党支部的工作是党的建设的基础,是党的基层组织中的战斗堡垒。在新的形势下,如何充分认识和解决加强基层党支部的建设这一问题,对于我们坚持以科学发展观为统领,深入推进和谐铁路建设,实现全段安全、稳定、经营工作任务目标有重要的现实意义。

首先,从贯彻落实科学发展观的高度,切实增强抓好党支部建设的使命感。之所以讲,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,这是因为无论是政治工作,还是生产任务;不管是安全生产、经营管理,还是队伍稳定、推进改革等各项重点工作最终都要靠党支部、靠班子去组织实施、抓好推进、确保成效。特别是在安全要求极高、生产任务极重、稳定责任极大、基础性改革力度加大的新形势新任务面前,要确保安全生产、完成任务、保持稳定,更需要发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。因此,我们要更加清醒地认识到,加强党支部建设是贯彻落实科学发展观的内在要求和基础工程,是加强党的建设的着力点和关键点,是一项关系全局的重大政治任务,必须以高度的政治意识和强烈的使命感,坚持以科学发展观为指导,准确定位,履职尽责,积极研究探索加强党支部建设的新路子,切实在发挥组织优势、密切党群关系、提供服务保障下功夫、见成效。

其次,从实现三项重点工作的目标出发,切实增强抓好党支部建设的紧迫感。路局吕书记、瞿局长多次强调,要把确保安全、稳定、经营三项重点工作的完成,作为最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效,贯穿于整个学习实践活动的始终,作为实践活动的成效检验。综合分析我段三项重点工作存在的问题来看:

一是安全基础不牢固,影响和制约安全发展的顽症尚未攻克。一方面,安全运输呈现“高、密、重”发展变化,货车提速重载、长大交路、点对点直通列车开行随之带来运用检修体制、机制的变化,要求现行的安全管理模式、方式、手段要与时俱进、传承创新、与之适应,但目前还停留在常式、常规和常态上,安全规章、制度存在滞后现象,往往是发生事故和问题才去反思、纠正、更新,缺乏预期、先瞻,距离规范、科学、严谨、精细还有较大差距。另一方面,“安全第一”思想和行动共识上时有移位,职工“两违”问题屡有发生,安全执行力逐级衰减、控制力层层弱化的突出问题在车间层面反映尤为突出,还没有有效解决,“辆故”和安全事故尚未有效遏制,去年以来发生2起一般D类事故、1起责任职工工伤事故和20多件责任“辆故”,推动安全基础建设创新发展的任务十分艰巨。

二是生产经营不精细,影响和制约集约发展的瓶颈尚未解决。货车检修产品结构不优,检修能力不强,特别是新型货车检修能力处于低水平、低品质运转,传统优势产品与提高新型

产品比重两方面推进产品结构优化升级力度不够,提速货车、新型货车检修规模发展、内涵发展不足。生产组织和调度指挥缺乏精细化,劳动生产率和台位利用率不高的问题较为突出。管理粗放、各自为政、主要业务科室缺乏联通联动,多经系统增收创效门路不宽,“大经营”、“大联动”链条时常断开。路局对站段实施“以收定支、收支弹挂”“紧缩”政策的同时,09年政策性增资及相应附加费新增支出3000多万元等,刚性支付需求增多,检修收入与支付能力矛盾更加突出。

三是部分群体不稳定,影响和制约和谐稳定的难题尚未化解。两次生产布局调整,由于历史和现实的原因,存在大量不稳定的因素与问题,特别是加强完善和优化站段管理结构等基础性改革的深入推进,优化生产布局、生产组织、劳动组织,势必会造成职工利益格局与利益关系调整变化,产生新的不稳定因素。面对既有历史遗留的老问题,体制变革出现的新问题;面对部分职工提高利益待遇诉求,改善生产生活质量企盼,由于受政策规定、管理权限、资金支付能力等因素制约,一些政策性问题、新增的现实问题和历史遗留问题以及改善职工生产生活条件问题交织一起,错综复杂,一时难以解决,一时难以满足职工需求,在敏感时期、关键时期部分群体时常集中反映。面对安全发展变化和严峻经营形势,迫切需要党总支、支部充分发挥政治优势、组织优势和骨干优势,以组织作为凝聚于“三项重点”工作之中,把广大党员职工的意志统一起来,把力量

凝聚起来,坚定发展信心、鼓舞职工士气,切实推动西辆又好又快发展,实现做强西辆段目标任务。

第三,从解决支部建设存在的问题出发,切实增强抓好党支部建设的责任感。近年来,通过开展“三个代表”重要思想学习教育和党员先进性教育活动,党支部建设不断加强,在确保安全、完成任务、维护稳定、推进改革中发挥了不可或缺、不可替代的重要作用。但站在落实科学发展观的高度,与加快铁路现代化建设任务要求相比,与加强和改进基层党组织建设目标要求相比,重新审视党支部建设还存在诸多不适应、不符合,主要表现在:部分党支部把自己摆在“从属”位置,工作地位和作用定位不准、服务保证作用不到位、党内安全屏障工程建设基础不牢,安全关键控不住、卡不死。少数党支部书记自身业务素质不高、参与安全和经营管理能力不强,对新形势下加强党支部建设的工作思路和办法研究不多,创新意识和创新能力不强,对段、段党委的部署要求不能结合实际,创造性地开展工作,习惯于拿来主义,照搬照抄,致使上下一般粗,措施一个样。部分党员中存在着先进性意识不强、岗位作用发挥不突出、技术业务素质不高、执行作业标准化不严、“两违”现象时有发生等问题。“大政工”队伍弱化、思想政治工作方式方法简单、缺乏调查研究,正面教育引导工作不到位的问题。面对这些问题,总支、支部书记,要树立以强烈的责任意识,勇于正视问题,善于分析问题,敢于解决问题,坚持思想上不

懈怠,工作上不怠慢,努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把党员队伍建设成为科学发展的积极推动者,以组织的先进性、党员的先进性凝心聚力、服务群众、促进和谐、推动发展。

二、积极作为、共克时艰,努力提高党支部的服务保障能力

今年段党委确定以“固本强基、凝心聚力、狠抓作风、再创新绩”为全年政治工作的基本思路,研究设计了深入学习实践活动、加强领导班子和干部人才队伍建设、提高思想政治工作针对性和有效性、加强党的基层组织建设、政治工作致力于安全生产主战场等重点工作,各总支、支部要以深入学习实践科学发展观活动为抓手,强化履职意识、注重作用发挥,用心用力抓好各项工作的落实。

1、落实思路、把握要求,深入开展学习实践科学发展观活动

各总支、支部要按照段党委确定的“高标定位、高效推进,精心谋划、精细落实”活动思路和“规定动作有力度,自选动作有亮度”活动要求,着重抓好“四个一”,力求活动见成效:

一是紧紧抓住领导班子和领导干部队伍这一重点。这次学习实践活动,领导班子和党员领导干部是重点,要求覆盖全体党员。段、车间两级领导班子和领导干部要做到“五带头”,即带头深入学习、带头调查研究、带头解放思想、带头分析检查、

带头整改落实,着力提高履职能力、履职形象和履职成效,全面提高引领“五个发展”能力与水平,提升车间独立作战能力,推动和西辆又好又快发展。

二是紧紧抓好解放思想、转变观念这一“开关”。“解放思想,实事求是”是我们党的优良传统,也是我们党的事业不断取得胜利的法宝之一。在解放思想过程中,各总支、支部要引导党员干部树立“五观”:树立解放思想、不破不立的辩证观,树立结合实际、解决问题的实践观,树立统筹协调、好中求快的发展观,树立联系群众、关注民情的服务观,树立敬业奉献、戒庸争先的价值观。

三是紧紧把握找准问题,突出边整边改这一根本。突出实践特色,解决突出问题是这次学习实践活动的重要原则和鲜明特点。学习实践活动表明,解决问题的程度,决定学习实践活动的深度,解决的实际问题越多,取得的成效就越大,就越能取信于职工、赢得职工的拥护、支持和满意。因此,这次学习实践活动一开始就要着眼于职工反映什么问题突出,我们就要着力解决什么问题,这既是学习实践活动的鲜明要求,也是我们努力的目标方向。

四是紧紧结合生产一线特点,抓好学习这一基础。面对安全要求高、生产任务重、参加人数多、作业班制不一的实际,各党总支、支部要结合检修、运用、设备、动检等一线车间生产实际,研究设计学习方式方法、灵活多样组织活动安排,着

力破解工学矛盾和“座不住、学不进”等突出问题。在学习组织上,既要突出抓好领导班子、领导干部这一重点,又要区分层次,分别对待,扩大党员干部、一般党员覆盖面,实现上下互动,同频共振;在学习要求上,既要保证活动进度,又要保证活动质量,做到环环相扣,高标高质推进;在活动目标上,既要让党员受教育,发展上水平,又要让群众得实惠、得利益、得好处,把解决思想认识问题与解决职工实际需要有机结合起来,让职工群众实实在在感受学习实践活动成效,实实在在得到实惠甜头,实实在在共享西辆发展成果。

2、融入中心、强化服务,全力确保安全、稳定、经营三项重点任务目标实现

以学习实践活动推动三项重点工作,以三项重点工作成果检验学习实践活动成效是第二批学习实践活动的最主要的特点、最重要的变化、最基本的要求。各总支、支部要准确把握活动定位,精确把握活动要求,组织广大党员群众深入开展“四保两促一做强”主题实践活动(即保持续安全、保队伍稳定、保收支平衡、保职工收入,促和谐、促发展,做强西辆段)和党员“练硬功、灭两违、保安全、当先锋”活动,着力在服务“大发展”、确保“大安全”、做实“大经营”、维护“大稳定”中解放思想、攻克顽症、夯实基础、再创新绩,发挥好党支部战斗堡垒作用和服务保障作用。

一是要服务安全发展,在安全生产主战场彰显新作为。学

习实践科学发展观的总体要求是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”,其中党员干部受教育,首先应受到安全发展的教育;科学发展上水平,首先应体现在安全发展上水平上;人民群众得实惠,安全实惠就是最大的实惠。各总支、支部要组织引导党员职工深刻领会部局领导关于“安全是第一要求”、“又好又快发展首先是安全发展” 和“夯实基础、再创新绩”精神实质和丰富内涵,用“一切为了安全,安全成就一切”和“安全是最大的政治、最大的效益、最大的效率、最大的福利”等安全发展理念统一意志、凝聚力量,全面落实安全第一、预防为主、综合治理的方针。要深入研究与思考“融入”问题,不断深化对提速条件下安全生产规律的认识和把握,主动适应铁路运输由“普速”向“高速”变化发展,着力理清安全发展思路,提高安全发展质量,健全完善安全发展保障机制。要结合我段人员多、班组多、跨度大、管理难度增大等现实问题,把党支部工作重心放在强化车间班组管理、提升车间班组管理能力,要坚持把物质利益和精神激励倾向一线班组职工、把先进典型侧重树在一线班组职工、把改善生产生活重点放在一线班组职工。以深入开展“练硬功、灭两违、保安全、当先锋”活动为载体,以务实的态度,以“较真”精神,组织党员群众抓预防、抓规律、抓关键,硬起手腕剿“两违”、铁起心肠剿“辆故”,上防事故升级,中防安全隐患,下防党员“两违”,以组织的作为、组织的力量在安全生产主战场彰显风采。

二是要服务集约发展,在增收节支保收入上发挥作用。要适应新型生产布局变化发展,着力实现转型发展,以新型货车转型为重点,优化产品结构,提高检修能力,从传统优势产品与提高新型产品比重两方面推进产业结构优化升级,实现提速货车、新型货车检修规模发展、内涵发展、可持续发展,这是我们货车检修发展变革趋势。各总支、支部要组织引导党员职工走节约集约发展之路,特别面对路局对站段“以收定支、收支弹挂”的“紧缩”政策变化、面对收支矛盾突出的形势变化,组织党员群众通过算经济账的形式,引导大家把“成本在我心中、效益在我手中”的理念转变为“杜绝浪费、节约成本从生产过程开始;降低支出、提高收入源自每个人努力”,千方百计向精细管理要增收、向内涵挖潜要增收,想方设法向严格管理要节支、向生产过程要节支,把14项“双增双节双保”措施落实在岗位,落实在生产过程,努力实现增收节支目标。

三是在服务和谐稳定,在正面引导解难题上下真功夫。针对我段历史遗留较多,推进基础性改革、优化生产力布局中新增问题增多的实际,各总支、支部要超前预测分析,超前预防掌控,突出把握重点人员、重点问题思想动向,掌握突发问题处置方法与技巧,着力在赢得理解、体现关爱,取得职工支持上下功夫;在强化监控、落实责任,确保重点人员稳定上下功夫;在收集信息、强化研判,畅通渠道上下功夫;在讲明政策、解疑释惑,破解职工思想问题上下功夫;在快速反应、妥善处

置,降低信访稳定问题影响上下功夫。同时,要坚持日常排查和集中排查相结合,思想教育疏导和解决实际问题相结合,准确把握上情,全面掌握下情,健全完善双向对话、政策答疑会、民主恳谈会等了解民情民意的通道,及时把握职工的思想脉搏和利益诉求,对职工群众关注的热点、难点、焦点问题,既要敢于触及、又要善于疏导,既要正面引导、又要人文运作,疏导情绪、化解矛盾,解决问题、鼓舞干劲。特别是关系到影响全段又好又快发展和涉及职工切身利益的大事,在政策出台之前,一定把它拿到职工群众中,通过座谈讨论、调查问卷等多种形式问计于一线、问需于职工,把职工群众的意见建议作为政策修改与完善的依据,在政策的实施过程中得到职工群众的认可,最大限度地减少政策实施过程中的阻力,最大限度地减少不稳定问题的发生,努力实现全段“两杜绝、一力争、一减少” 信访稳定工作目标。

3、目标同向,联动联创,全面提升强班子、带队伍素质能力

政治路线确定以后,干部是决定因素。贯彻落实科学发展观,既要增强自觉性、坚定性,又要增强实践性、有效性。实现做强西辆段目标任务,关键要靠两级班子联动联创、带领队伍去组织实施、去推进落实。实现西又好又快发展,实现做强西辆段目标任务是一项艰巨的任务和艰苦的工作,对各级领导班子和领导干部是严峻的挑战和考验,但同时也提供了干事创

业、展示作为的舞台。对车间总支、支部来讲,要按照“把握方向、参与决策、加强监督、服务保证”的要求,明确责任,找准定位,集中精力研究和解决车间层“三重一大”问题,充分发挥协调各方、服务保障作用,为做强西辆段提供强有力的组织保证。对车间领导班子来讲,要着力提高思想素质,以争创“四好”领导班子活动为载体,进一步健全完善车间领导班子议事决策规则与程序,规范制度,科学决策,提高车间党组织参与决策、保证监督的能力,提高车间班子建设和谐西辆的驾驭能力、创新能力、执行能力和独立作战能力,切实增强大局意识,发挥整体功能,形成整体合力;对广大干部特别是各级领导干部来讲,要坚持品行为本、责任为重、务实为要、民意为上、廉洁为贵,多思发展之计,多谋发展之策,努力提高服务职工、服务大局、服务发展的素质能力,以蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气,树立良好的履职责任、履职形象和履职成效,把科学发展观的要求转化为推进发展的具体思路和实践成果,转化为推进发展的能力。

4、改进方法,完善制度,努力夯实思想政治工作基础 加强思想政治基础建设与加强安全管理基础建设、设备质量基础建设、职工队伍基础建设,是部党组着眼于铁路又好又快发展变化、着眼于生产力的大提高、铁路基础性大变革、铁路建设大发展而提出的“四大建设”工程,各总支、支部要针对新情况、新问题,勇于探索、积极实践,展示思想政治工作

新作为、新成效。

一是完善机制,提升“五好党支部”创建水平。规范党支部建设,最重要、最关键的工作就是明确标准、细化责任、抓好落实。要以“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥作用好、群众反映好”为主要内容,进一步细化创建活动措施,完善创建标准和考核办法。要本着“实际、实用、实效、一体化考评”的原则,进一步完善动态管理机制,把确保安全、完成任务、提高效益、维护稳定作为考核党支部工作的重要内容,党支部把工作重点放在服务中心工作、推动中心工作上来。要坚持党政同步一体化考核,把考核结果运用作为“创先争优”评比、车间整体工作考核、与车间党政干部个人奖惩、使用任免相挂钩的重要内容。按照段党委《关于深化“五好”党支部创建活动实施办法》要求,总支、支部要重点抓好班组级党支部月度检查考核、季度排序、半年认定,并做好自评工作,确保“五好”党支部达标率保持在80%以上。要继续开展“帮建班组党支部,帮带兼职党支部书记”活动,明确段党委成员,车间总支、支部书记帮建帮带责任和对象,采取日常考核等形式,加强管理,帮助解决实际问题。要建立兼职党支部书记工作日制度,不断提升班组党支部工作质量和班组党支部书记工作能力。

二是加强管理,增强“安全屏障”工程保障能力。按照“抓规范、抓细化、抓提高、抓考核”的工作思路,今年我段“安

全屏障”工程的总体要求和奋斗目标是“两杜绝、一减少、一实现”:即杜绝党内各类事故和严重违章违纪,杜绝党员责任“辆故”,减少一般违章违纪,实现党员自身无“两违”、党员身边无事故。要把“创安全示范岗、建安全责任区”作为深化党支部“安全屏障”工程的重要实践形式,按照“当班能见面、作业能互控、思想能交流、情况能沟通”的要求完善岗区设置、明确岗区责任、加强日常考核,做到“我的安全稳定我负责、身边的安全稳定我有责、单位安全稳定我尽责”,不断提高党员岗位作业的自控、互控、他控的能力,要坚持每月考核、公示,确保形成超前预防、有效控制违章违纪的“安全屏障”责任体系。要抓好党员“双培”活动。完善措施,改进方法,提高实效,把深化“双培”活动与强化主要行车工种人员队伍建设结合起来,以检车员、车辆钳工、红外线维修工等工种为重点,强化对党员新知识、新技术、新规章的培训,强化对党员作业技能和非正常情况下应急处理能力的培训,要求党员率先做到“上标准岗、用标准语、干标准活、交标准班”。要大力弘扬和创新“党员先进工作作业法”,提高党员质量意识和标准意识,努力把党员打造成业务尖子和工作模范。

三是服务现场,完善思想政治工作保证体系。宣传思想政治工作要坚持重心下移、工作下沉,把镜头对准现场、服务一线。要树立“事事都有思想政治工作、人人都做思想政治工作”的理念,健全完善“一班一清”工作规程、“一周一课”日常学

习、“一事一题”政策解读和“一季一会”形势报告为主要内容的思想政治工作保证体系。要结合实施自控型班组建设三年工程,以增强职业理想、职业道德、职业纪律为目标,加强班组思想政治工作,健全完善并积极推行一班思想工作规程,班前突出把握提示提问、重点询问、超前预想,班中重点抓好关键作业卡控、关键时间提醒、关键人员包保,班后注重做好总结讲评、重点帮促、信息反馈。要健全完善以安全宣传阵地建设、安全警示教育、危险源点挂牌揭示、岗位安全作业提示、安全“差点”车间帮促为主要内容的安全宣传模式,把安全宣传教育措施细化分解到作业过程之中,具体落实到现场岗位。

三、发挥作用、履职尽责,担负起党支部建设的重任

总支、支部书记是总支、支部工作的主要组织者,是总支、支部日常工作的主持人,是总支、支部一班人的“班长”,这种特殊而重要的地位,要求总支、支部书记要在总支、支部工作和建设中,必须做到发挥组织作用、协调作用、表率作用。

1、发挥好组织作用。总支、支部的每项工作,都离不开总支、支部书记的精心筹划和精细组织,因此说,组织作用是总支、支部书记作用的基础。发挥好组织作用要把握好以下三个环节:一是围绕中心,适时提出任务。总支、支部书记要有很强的抓要事、抓重点的意识,及时有效地把总支、支部建设的要事、重点从“上面千根线,下面一根针”的繁杂工作中理出头绪,摆到总支、支部“一班人”面前,摆到总支、支部全

体党员面前,以便统一思想,明确目标,集中精力把这些工作做好。二是集思广益,形成正确决议。总支、支部书记要通过调查研究、分析思考,确定一个阶段总支、支部工作的重点后,要把自己的想法变成大家的共识,变成大家的自觉行动,这就要通过总支、支部委员会集体决议。书记作为总支、支部委员会会议的主持人,在主持支委会研究和决定总支、支部的要事和重点工作时,要注重议事的目的性,做到集思广益,引导大家畅所欲言,把议题议深议透,适时归纳总结,防止议而不决。三是精心组织,保证决议落实。总支、支部委员会决议形成后,要注意发挥班子整体功能的作用。总支、支部书记要组织支委“一班人”按照分工抓好落实。总支、支部书记要“有所为、有所不为”,不必事事亲力亲为,事事包办代替,要放手地让支委委员大胆地开展工作,充分调动支委的积极性,依靠党小组开展工作。

2、发挥好协调作用。支部建设的实践证明,总支、支部委员会“一班人”能否思想一致、步调一致、团结一致,心往一处想,劲往一块使,很大程度上取决于总支、支部书记的协调作用。总支、支部书记在工作中要注意协调好与支委其他成员的关系。一方面,协调好与行政领导的关系。总支、支部书记在工作中,要与行政领导平等和睦相处,分工分责不分家,互相尊重,相互谅解,大事讲原则,小事讲风格。另一方面,协调好支委之间的关系。总支、支部委员之间由于工作分工不

同,看问题的角度不同,观察、分析、处理问题,有时容易局限于局部利益,引起彼此间在工作、思想上的矛盾。总支、支部书记要主动搞好协调,促进班子内部的团结,最大限度地发挥班子的整体功能。

3、发挥好表率作用。总支、支部书记是总支、支部的排头兵,作为党的最基层干部,是党员干部形象在群众中的具体体现。常话讲:打铁还需自身硬。总支、支部书记如何提高自身素质、发挥表率作用,是总支、支部能否发挥战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,带领党员和群众去完成本车间各项任务的关键所在。

一是要做政治学习的领路人。勤奋学习,是总支、支部书记增强党性、提高本领、做好工作的前提,也是提高自身素质能力的根本途径。总支、支部书记主要从事党务工作。党务工作是是一种党性和政策性很强的工作,有章可循、有法可依,稍有差错就会造成不好的影响和损失。因此,要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,精通党务基本知识,提高政治理论水平,增强政治鉴别能力,在大是大非面前不糊涂,真正做到在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。也要结合本车间、本部门工作实际,扎扎实实地学习车辆先进技术、安全生产管理、检修运用作业标准等技术业务知识,切实增强整体素质能力,提高工作质量水平。

二是做执行决议的带头人。模范遵守制度规定,无论是召开会议、组织活动、报告工作、集体决策、发展党员,都要按规定的程序和原则办事,不淡化组织原则,不超越制度规定。要自觉参加组织生活,带头履行落实制度的义务,接受党员职工的监督。对总支、支部委员会和车间党政联席会集体作出的决定,要自觉地、不折不扣地执行。要严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律,强化组织观念,经受住“金钱、权力”的考验,树立和保持清正廉洁的良好形象。同时,在开展党内活动中要善于抓住重点,学习借鉴其他车间经验,结合自身实际,创造性地开展工作,这样总支、支部工作才有活力,党员活动才能体现特色。

三是要做职工群众的贴心人。经常深入职工群众当中,多与职工谈心交流,了解掌握职工的思想动态、关心的热点、难点以及职工家庭状况、面临的困难等,及时做好解惑释疑和解决实际困难等工作。对职工的实际利益给予关心和帮助;对涉及职工切身利益,影响职工心理敏感的问题,一定要着眼大局,正面引导;政策允许而又是职权范围内可以解决的问题,一定要积极、努力、及时地解决;政策不允许的或单位暂时无法解决的,一定要做好说服解释工作,化解矛盾;要多做“得人心、暖人心、稳人心”的工作,把实事办实、好事办好。

同志们,我们开展学习实践科学发展观活动开局良好,下一步完成学习实践活动各项部署的任务还很重。希望大家统筹

兼顾,两手抓、两手硬、两不误、双促进,以良好的精神状态,扎实的工作作风,汇聚智慧、发挥优势、展示作为,做强西辆段,实现新发展。


相关文章

  • 学生党员活动方案
  • 宿州学院学生党员开展深入学习实践科学发展观活动实施方案 按照我校深入学习实践科学发展观活动安排,为做好我校学生党员的学习实践活动,着力提高我校学生党员的综合素质,增强学生基层党组织的凝聚力.影响力和战斗力,根据<中共宿州学院委员会关于 ...查看


  • 县直机关工委开展机关党员干部学习日活动实施方案
  • 延直发„2012‟4号 中共延寿县直属机关工作委员会 关于印发<县直机关工委开展机关 党员干部学习日活动实施方案>的通知 各党支部(总支): 现将<县直机关工委开展机关党员干部学习日活动实施方案> 印发给你们,请结合 ...查看


  • 第一阶段阶段总结
  • 株洲县南阳桥乡 深入学习实践科学发展观学习调研阶段 总 结 根据县委学习实践活动领导小组的统一部署,我乡被列入第二批学习实践科学发展观试点单位.从3月下旬开始学习实践活动全面铺开,全乡22个党支部.1006名党员全部参加,党组织覆盖率和党员 ...查看


  • 活动进展情况汇报
  • 黄羊川中心小学党支部 教育实践活动进展情况汇报 我校于3月10日召开了党的群众路线教育实践活动动员会,标志着活动正式启动.现将活动进展情况汇报如下: 一.组织学习交流,提高思想认识 1.把统一全校党员群众的思想认识作为开展好教育实践活动的前 ...查看


  • 党支部政治学习计划
  • 供电一支部2009 年政治学习计划 为深入贯彻落实党的十七大精神,进一步加强和改进党员.职工的理论学习与思想政治建设,努力用邓小平理论.三个代表重要思想和科学发展观武装头脑.指导实践工作,力取得新的成效.根据公司党委要求并结合我支部各项工作 ...查看


  • 分析4分析通知1+
  • 词"清平乐 禁庭春昼,莺羽披新绣. 百草巧求花下斗,只赌珠玑满斗. 日晚却理残妆,御前闲舞霓裳.谁道腰肢窈窕,折旋笑得君王. 兴学组﹝2009﹞3号 关于印发<兴隆县开展第三批深入学习实践 科学发展观活动的指导意见>和 ...查看


  • 加强理论学习计划
  • 强化理论学习措施 切实增强学习效果 近几年来,武汉新港建设投资开发集团有限公司党委中心组坚持以邓小平理论和"三个 代表"重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,用马克思主义中国化最新成果武装头脑. 指导实践.推动工作,提 ...查看


  • 关于认真组织学习宣传贯彻落实学校第一次党代会精神的实施方案
  • 关于认真组织学习宣传贯彻落实学校第一 次党代会精神的实施方案 甘肃省第十二次党代会于2012年4月24日胜利召开.这次会议是在我校全面实施"十一五"规划.加快学校发展的历史新起点上召开的一次十分重要的会议.为抓好校第一次 ...查看


  • 2015年度机关党委工作总结
  • 直属机关党委2015年度工作总结及明年工作思路 201x年,市局机关党建工作以强化政治理论武装为根本,全面学习贯彻党的十八大;十八届三中.四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕市局党委确定的纵深推进"一体化警务" ...查看


热门内容