烟台大学电子竞技协会章程
第一章 总则
第一条：大学电子竞技协会是在团委领导下由对电子竞技、计算机技术等有浓厚兴趣的同学自发组织的学生社团，在团委和校社团联合会的指导下开展工作。
第二条：本社团的任务是：引导大家正确的处理学习与娱乐的关系，倡导健康娱乐，提倡E-sports 理念，充分的体现电子竞技所特有的体育精神。正确引导同学们对娱乐问题的认识，倡导健康的电子竞技。
第三条：本社团的目标是：争创一流社团。
第四条：本社团的宗旨是：友谊第一，比赛第二，坚决反对放弃学业。
第五条：本社团的口号是：推广健康竞技，杜绝网络沉迷。
第六条：本社团的精神是：团结合作、不畏挫折、勇于创新。
第七条：本社团的理念是：适度游戏益脑，沉迷游戏伤身。合理安排时间，享受健康生活。
第二章 会员
第一条： 会员的义务
1. 热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，坚持党的路线、方针、政策。
2. 热爱烟台大学，遵守校纪校规。
3. 服从并执行本协会的决定，认真完成各项任务。
4. 积极参加本协会组织的各项活动。
5. 协助协会发展新会员，并及时交纳会费。
6. 注意自我形象，遵守协会内部的各项纪律，维护协会的荣誉。
第二条： 会员的权利
1. 选举权和被选举权。
2. 有向本协会活动及会员提出建议和批评的权利。
3. 有参加本协会组织的各种集体活动的权利。
4. 有优先参加本协会组织的各种培训活动的权利。
5. 对先进事迹或个人，有获本协会通报表扬和物质嘉奖的权利。
6. 有自由退出本协会的权利。
第三条： 入会自愿，退会自由
1. 会员退会，应向常委会提出申请，除特殊情况外，常委会应尊重个人意见，予以退会，并报秘书处注销其档案。
2. 会员退会后，愿重新入会者，经常委会讨论决定。
第四条： 凡在各种活动中表现出色，取得好成绩的会员，给予奖励。
第五条： 凡有违反校纪，不遵守本章程的行为，作自动退会处理。
第三章 组织制度
第一条： 本协会设会长一名，副会长两名，秘书长一名，各部根据情况设正部长一名，副部长一至二名。
第二条： 常委由会长、副会长、秘书长组成。常委负责重大事务的讨论和各部部长的监督、考核、任免。
第三条： 常务理事会由会长、副会长、秘书长、各部部长组成。常务理事会负责本协会日常事务的讨论，组织本协会的各种活动，常务理事会定期召开会议。
第四条： 本协会实行会长负责制，会长负责本协会重大事务的决策、对本协会有最高领导权。
第五条： 本协会下设五部一处，即秘书处、技术部、组织部、宣传部、公关部、编辑部。各部分工负责，互相配合。
第六条：为充分调动会员参加活动的积极性，使会员的理论水平和实践能力得到提高，本协会邀请专业人士组成顾问委员会。
第七条： 选举制度
1. 常委及正副部长任期一年。
2. 会员在第二学期末通过竞职，经常务理事会讨论确定新常委名单。
3. 新的正副部长由新常委提名，经常务理事会批准确定，组成新一届的常务理事会。
4. 若在任职期间有任何渎职行为，经常委通过予以撤换。
5. 对于表现优异、能力突出的会员可在适当情况下，经常务理事会讨论通过提升为副部长。
第八条： 机构职能
1. 常委：讨论决策协会重大事务及发展计划，督促各部门开展各项活动，负责各部部长的监督、考核、任免。
2. 常务理事会：负责本协会日常事务的讨论及活动计划的安排，组织本协会的各种活动，常务理事会定期召开会议。
3. 会长：决策协会重大事务及发展计划，协调、督促各常委及各部部长的工作，处理日常事务。
4. 副会长：协助会长开展工作，监督各部门开展工作，分工协作，互相配合。
5. 秘书处：
① 负责起草、制定有关会议文件及其他文件。
② 负责建立及管理会员档案。
③ 负责管理协会的各种文件和协会财物。
④ 负责组织协调各部门工作。
⑤ 负责安排协会的各种大型会议及各部例会，并做好会议记录。
⑥ 负责协会工作情况记录，进行总结鉴定。
⑦ 负责协会财务管理
⑧ 负责协会活动支出、结算。
6. 技术部：
① 为会员提供相关技术培训。
② 负责活动、比赛的策划及展开工作。
7. 组织部：
① 负责组织、策划协会内部各项工作及活动。
② 负责通知会员参加协会的活动及会议。
③ 参与各项活动的组织协调工作，并进行合理的人员安排。
④ 负责活动和会议后勤工作，并努力提高各会员的组织策划能力。
⑤ 负责每次会议和活动的签到、考勤工作，并进行统计。
8. 宣传部：
① 负责协会海报的设计、制作。
② 负责协会宣传条幅的制作工作。
③ 作好社团的推广工作。
9. 外联部：
① 负责为协会的各项活动联系赞助，同社会一些企业、商家进行接触和交流。 ② 负责协会与院团委、学生会、各兄弟社团保持紧密联系，共同展开活动。
10. 编辑部：
① 负责协会报纸的出版编辑排版工作。
② 负责各种材料的整理。
③ 负责各项精神文明建设的开展，并积极进行对本协会报纸及其他媒介的撰稿、投稿工作。
④ 与宣传部进行紧密合作，做好宣传工作。
第九条： 各部门应做到“分工而不分家”，做到团结互助、协调工作，一心为搞好协会而努力。
第十条： 活动运作如下：
每学期活动由各部负责人制定计划，报常务理事会通过后，由各部负责执行，如遇重大活动，由常委会共同商讨并制订方案，各部协调执行。
第四章 内部管理条例
第一条： 为使社团更加稳定、有序地运作和发展，特制定如下内部管理条例。
第二条： 常务理事会管理制度
1. 所有常务理事会成员都应对工作认真负责，扎实肯干，为会员做好榜样，带领好各部成员，努力培养优秀的人才。
2. 对协会工作用心负责，勤劳奉献，并取得一定成绩的常务理事会成员，经常委推荐及考核，评为优秀社团干部，并予以奖励。
3. 对协会工作不能尽责，丧失工作热情或无能力继续工作的常务理事会成员，经常委讨论决定后予以降职或免职处分。
4. 常务理事会成员在要求参与的会议或活动中，若事先未请假或事后一天未向考勤人员补假，而无故不到次数达两次以上者，视为自动离职。
5. 所有常务理事会成员有义务高质、高效完成协会所交予的任务。
第三条： 会员管理制度
1. 协会成员必须积极参与本协会会议和活动，不迟到、不早退。有事要事先请假，须向部门负责人请假并向常委申报批准方可不到；若无故不到达三次以上将视为自动退会。
2. 协会成员在参加有关课程、会议及活动方面，若迟到、早退两次计一次缺席，累计无故两次缺席予以会内警告，四次予以留会察看处分，超过四次给予勒令退会处分。因迟到或缺席造成重大比赛失误者给予开除会籍处分。
3. 每次会议及活动前，会员进行签到制度，考勤人员将进行点名与记录，并将考勤情况记入会员考勤记录表中
4. 凡未和社团协商而擅自退社的成员视为自动退社处理，并给予开除社籍处分。
5. 所有会员有义务高质、高效完成协会所交予的任务。
第四条： 会议制度
1. 社团大会每学期至少一次。全体常务理事会成员及会员必须全到否则视为退会。（请假的例外）。
2. 每次会议及活动前，常务理事会成员及会员进行签到制度，考勤人员将进行点名与记录。
3. 各部例会每周按时进行，由部长负责签到，由秘书处派人进行会议记录，并由各常委进行随机突击检查。
第五条： 活动制度
1. 每学年至少举办一次协会内部的联欢或出外游玩活动，增进会员感情。
2. 活动内容及形式由会员商议决定，报常务理事会审批。
3. 会员应当积极参加。
第六条： 奖惩制度
每个社员基础分为100分，低于60分者作自动退会处理，分数高的作为期末评优的主要依据。
第七条： 奖励办法
1. 全学期全勤者加10分。
2. 对社团的工作提出好的建议，并被采纳者加5分。
3. 拉到赞助的会员是成绩给予10-15分的加分。
第八条： 处罚办法
1. 缺席一次减15分，迟到、早退一次减10分。
2. 无故参加社团活动者每次减15分。
第五章 财务制度
第一条：本协会经济来源于企事业单位赞助及会费收入。
第二条：会费交纳，会员每人10元。
第三条：活动经费的开销由各部提交申请，经常务理事会批准，会长签字后划拨一定的经费，事毕将票据交由秘书处核对保管。会内的财政支出情况，秘书处定期向常务理事会汇报，并接受所有会员的监督。
第四条：每学期末对优秀社团干部及优秀会员给予一定的物质奖励。奖励办法由常委会决定，会长批准签字统一划拨。
第五条：拉得赞助的资金应存档管理，通报常务理事会，由秘书处统一保管。
第六章 会员证制度
第一条：会员证由秘书处统一颁发，证件不得涂改、转让、损坏。
第三条：会员参加活动时，必须佩带会员证。
第三条：会员证丢失需报请秘书处备案，补发会员证并交纳一定费用。
烟台大学电子竞技协会章程
第一章 总则
第一条：大学电子竞技协会是在团委领导下由对电子竞技、计算机技术等有浓厚兴趣的同学自发组织的学生社团，在团委和校社团联合会的指导下开展工作。
第二条：本社团的任务是：引导大家正确的处理学习与娱乐的关系，倡导健康娱乐，提倡E-sports 理念，充分的体现电子竞技所特有的体育精神。正确引导同学们对娱乐问题的认识，倡导健康的电子竞技。
第三条：本社团的目标是：争创一流社团。
第四条：本社团的宗旨是：友谊第一，比赛第二，坚决反对放弃学业。
第五条：本社团的口号是：推广健康竞技，杜绝网络沉迷。
第六条：本社团的精神是：团结合作、不畏挫折、勇于创新。
第七条：本社团的理念是：适度游戏益脑，沉迷游戏伤身。合理安排时间，享受健康生活。
第二章 会员
第一条： 会员的义务
1. 热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，坚持党的路线、方针、政策。
2. 热爱烟台大学，遵守校纪校规。
3. 服从并执行本协会的决定，认真完成各项任务。
4. 积极参加本协会组织的各项活动。
5. 协助协会发展新会员，并及时交纳会费。
6. 注意自我形象，遵守协会内部的各项纪律，维护协会的荣誉。
第二条： 会员的权利
1. 选举权和被选举权。
2. 有向本协会活动及会员提出建议和批评的权利。
3. 有参加本协会组织的各种集体活动的权利。
4. 有优先参加本协会组织的各种培训活动的权利。
5. 对先进事迹或个人，有获本协会通报表扬和物质嘉奖的权利。
6. 有自由退出本协会的权利。
第三条： 入会自愿，退会自由
1. 会员退会，应向常委会提出申请，除特殊情况外，常委会应尊重个人意见，予以退会，并报秘书处注销其档案。
2. 会员退会后，愿重新入会者，经常委会讨论决定。
第四条： 凡在各种活动中表现出色，取得好成绩的会员，给予奖励。
第五条： 凡有违反校纪，不遵守本章程的行为，作自动退会处理。
第三章 组织制度
第一条： 本协会设会长一名，副会长两名，秘书长一名，各部根据情况设正部长一名，副部长一至二名。
第二条： 常委由会长、副会长、秘书长组成。常委负责重大事务的讨论和各部部长的监督、考核、任免。
第三条： 常务理事会由会长、副会长、秘书长、各部部长组成。常务理事会负责本协会日常事务的讨论，组织本协会的各种活动，常务理事会定期召开会议。
第四条： 本协会实行会长负责制，会长负责本协会重大事务的决策、对本协会有最高领导权。
第五条： 本协会下设五部一处，即秘书处、技术部、组织部、宣传部、公关部、编辑部。各部分工负责，互相配合。
第六条：为充分调动会员参加活动的积极性，使会员的理论水平和实践能力得到提高，本协会邀请专业人士组成顾问委员会。
第七条： 选举制度
1. 常委及正副部长任期一年。
2. 会员在第二学期末通过竞职，经常务理事会讨论确定新常委名单。
3. 新的正副部长由新常委提名，经常务理事会批准确定，组成新一届的常务理事会。
4. 若在任职期间有任何渎职行为，经常委通过予以撤换。
5. 对于表现优异、能力突出的会员可在适当情况下，经常务理事会讨论通过提升为副部长。
第八条： 机构职能
1. 常委：讨论决策协会重大事务及发展计划，督促各部门开展各项活动，负责各部部长的监督、考核、任免。
2. 常务理事会：负责本协会日常事务的讨论及活动计划的安排，组织本协会的各种活动，常务理事会定期召开会议。
3. 会长：决策协会重大事务及发展计划，协调、督促各常委及各部部长的工作，处理日常事务。
4. 副会长：协助会长开展工作，监督各部门开展工作，分工协作，互相配合。
5. 秘书处：
① 负责起草、制定有关会议文件及其他文件。
② 负责建立及管理会员档案。
③ 负责管理协会的各种文件和协会财物。
④ 负责组织协调各部门工作。
⑤ 负责安排协会的各种大型会议及各部例会，并做好会议记录。
⑥ 负责协会工作情况记录，进行总结鉴定。
⑦ 负责协会财务管理
⑧ 负责协会活动支出、结算。
6. 技术部：
① 为会员提供相关技术培训。
② 负责活动、比赛的策划及展开工作。
7. 组织部：
① 负责组织、策划协会内部各项工作及活动。
② 负责通知会员参加协会的活动及会议。
③ 参与各项活动的组织协调工作，并进行合理的人员安排。
④ 负责活动和会议后勤工作，并努力提高各会员的组织策划能力。
⑤ 负责每次会议和活动的签到、考勤工作，并进行统计。
8. 宣传部：
① 负责协会海报的设计、制作。
② 负责协会宣传条幅的制作工作。
③ 作好社团的推广工作。
9. 外联部：
① 负责为协会的各项活动联系赞助，同社会一些企业、商家进行接触和交流。 ② 负责协会与院团委、学生会、各兄弟社团保持紧密联系，共同展开活动。
10. 编辑部：
① 负责协会报纸的出版编辑排版工作。
② 负责各种材料的整理。
③ 负责各项精神文明建设的开展，并积极进行对本协会报纸及其他媒介的撰稿、投稿工作。
④ 与宣传部进行紧密合作，做好宣传工作。
第九条： 各部门应做到“分工而不分家”，做到团结互助、协调工作，一心为搞好协会而努力。
第十条： 活动运作如下：
每学期活动由各部负责人制定计划，报常务理事会通过后，由各部负责执行，如遇重大活动，由常委会共同商讨并制订方案，各部协调执行。
第四章 内部管理条例
第一条： 为使社团更加稳定、有序地运作和发展，特制定如下内部管理条例。
第二条： 常务理事会管理制度
1. 所有常务理事会成员都应对工作认真负责，扎实肯干，为会员做好榜样，带领好各部成员，努力培养优秀的人才。
2. 对协会工作用心负责，勤劳奉献，并取得一定成绩的常务理事会成员，经常委推荐及考核，评为优秀社团干部，并予以奖励。
3. 对协会工作不能尽责，丧失工作热情或无能力继续工作的常务理事会成员，经常委讨论决定后予以降职或免职处分。
4. 常务理事会成员在要求参与的会议或活动中，若事先未请假或事后一天未向考勤人员补假，而无故不到次数达两次以上者，视为自动离职。
5. 所有常务理事会成员有义务高质、高效完成协会所交予的任务。
第三条： 会员管理制度
1. 协会成员必须积极参与本协会会议和活动，不迟到、不早退。有事要事先请假，须向部门负责人请假并向常委申报批准方可不到；若无故不到达三次以上将视为自动退会。
2. 协会成员在参加有关课程、会议及活动方面，若迟到、早退两次计一次缺席，累计无故两次缺席予以会内警告，四次予以留会察看处分，超过四次给予勒令退会处分。因迟到或缺席造成重大比赛失误者给予开除会籍处分。
3. 每次会议及活动前，会员进行签到制度，考勤人员将进行点名与记录，并将考勤情况记入会员考勤记录表中
4. 凡未和社团协商而擅自退社的成员视为自动退社处理，并给予开除社籍处分。
5. 所有会员有义务高质、高效完成协会所交予的任务。
第四条： 会议制度
1. 社团大会每学期至少一次。全体常务理事会成员及会员必须全到否则视为退会。（请假的例外）。
2. 每次会议及活动前，常务理事会成员及会员进行签到制度，考勤人员将进行点名与记录。
3. 各部例会每周按时进行，由部长负责签到，由秘书处派人进行会议记录，并由各常委进行随机突击检查。
第五条： 活动制度
1. 每学年至少举办一次协会内部的联欢或出外游玩活动，增进会员感情。
2. 活动内容及形式由会员商议决定，报常务理事会审批。
3. 会员应当积极参加。
第六条： 奖惩制度
每个社员基础分为100分，低于60分者作自动退会处理，分数高的作为期末评优的主要依据。
第七条： 奖励办法
1. 全学期全勤者加10分。
2. 对社团的工作提出好的建议，并被采纳者加5分。
3. 拉到赞助的会员是成绩给予10-15分的加分。
第八条： 处罚办法
1. 缺席一次减15分，迟到、早退一次减10分。
2. 无故参加社团活动者每次减15分。
第五章 财务制度
第一条：本协会经济来源于企事业单位赞助及会费收入。
第二条：会费交纳，会员每人10元。
第三条：活动经费的开销由各部提交申请，经常务理事会批准，会长签字后划拨一定的经费，事毕将票据交由秘书处核对保管。会内的财政支出情况，秘书处定期向常务理事会汇报，并接受所有会员的监督。
第四条：每学期末对优秀社团干部及优秀会员给予一定的物质奖励。奖励办法由常委会决定，会长批准签字统一划拨。
第五条：拉得赞助的资金应存档管理，通报常务理事会，由秘书处统一保管。
第六章 会员证制度
第一条：会员证由秘书处统一颁发，证件不得涂改、转让、损坏。
第三条：会员参加活动时，必须佩带会员证。
第三条：会员证丢失需报请秘书处备案，补发会员证并交纳一定费用。