【发布时间】2013年4月3日 16:27 【字体】 大 中 小 【来源】中国纪检监察报
3月11日晚，湖北省纪委、监察厅机关每月一次的“夜校”热热闹闹“开了张”。一间大会议室里挤满听课的机关干部，洪亮的讲课声和笔尖写字的沙沙声，相互交织。这是省纪委、监察厅机关实施素质能力提升工程的一个生动镜头。
“秀干终成栋，精钢不做钩”。响应党的十八大对反腐倡廉建设的新要求，湖北省纪检监察机关狠抓自身建设，进一步加强学习、强化监督、转变作风，努力打造一支经得起实践检验的钢铁之师。
抓学习，强素质
建设学习型机关，离不开领导同志的示范带头作用。
湖北省纪委、监察厅机关党委副书记明军对记者说：“我们每月组织一次常委中心组学习，每半年召开一次省纪委常委务虚研讨会，每年领导班子民主生活会通报班子成员学习情况。”据他介绍，2012年，省纪委举办中心组学习、专题知识讲座16次，班子成员年均下基层调研60天以上。
省纪委、监察厅机关开展了丰富多彩的学习活动。如，举办“日读一小时、月读一本书、季办一次研讨、年搞一次演讲比赛”的“四个一”活动；每季度举办一次学习论坛、一次文稿点评；每周组织开展一次厅室党支部业务学习。
为把学习落到实处，省纪委、监察厅机关建立机关干部学习考勤电子档案，每季度进行一次学习情况通报。同时，将学习情况纳入干部业绩考评重要内容，激发了机关干部的学习积极性。
抓监督，严管理
信任不能代替监督。湖北省委常委、省纪委书记侯长安多次强调，各级纪检监察机关要牢固树立监督者首先受监督的观念，把“正人先正己”作为基本理念来树立，把“自身过硬”作为“金字招牌”来打造，把“正气、正派、正直”作为职业品质来弘扬。
主动接受监督，既是一种责任，更是一种自信。
襄阳市开展的首场市民电视问政活动让人颇感意外——接受市民和网友“大考”的，竟是该市纪委、监察局，纪检监察干部自己把自己摆上前台，接受监督。
问政现场气氛热烈，问题接二连三地抛出。针对群众“接受监督会不会‘一阵风’”的提问，该市纪委、监察局负责同志的回答斩钉截铁：“开门纳谏、主动接受监督的根本目的，是为干部营造安全成长、干净干事环境，决不会‘一阵风、走过场’。”
加强内部监督，制度是关键。在省纪委干部室，工作人员递给记者一本厚厚的制度汇编，其中尤为引人注目的是《湖北省纪检监察系统内部监督暂行办法》。该办法对信访举报处置权、案件检查权、案件定性量纪权等6项权力的监督重点部位和关键环节作出明确规定。
科技的运用，给纪检监察干部添了一把“安全锁”。
省纪委、监察厅机关车队队长张文功每天上班头件事，就是打开电脑查询机关所有车辆所在位置。原来，为监控车辆运行、防止公车私用，委厅机关给每辆公车都安装了GPS定位系统，车辆位置在电脑屏幕上一目了然。
抓作风，塑形象
中央八项规定出台后，湖北省纪委、监察厅及时行动，在加强对执行规定情况监督检查的同时，把纪检监察干部作风建设放在更加突出位置来抓。
省纪委、监察厅出台《贯彻落实中央和省委改进工作作风有关规定的具体意见》，对委厅领导班子成员提出改进作风18个方面的明确要求。委厅机关加强明察暗访，每天安排专人对机关干部食堂就餐情况、上下班考勤情况、公车使用情况开展监督检查。
发扬艰苦奋斗精神是作风建设的重要方面。省纪委、监察厅机关大兴勤俭节约之风，制定更加严格的公务接待、公车使用规定，严格财务审批程序。
文风、会风是作风的重要体现。省纪委、监察厅机关对办会、办文作出明确规范，压缩会议数量，控制会议规模，减少与会人数，减少文件简报数量。
作风建设的成效要体现在增进与人民群众的血肉联系上。春节前夕，侯长安专程来到脱贫奔小康试点县通山县农村走访慰问，详细询问村民生产生活情况，给他们送去慰问金和过年物资。响应省委开展“万名干部进万村洁万家”活动的号召，省纪委、监察厅干部分批来到活动联系点访贫问苦，大家由衷表示：“参加这样的活动，既受到了深刻教育，又增强了对群众的感情，切切实实感受到加强作风建设的重要性。”
（记者 金颂）
【发布时间】2013年4月3日 16:27 【字体】 大 中 小 【来源】中国纪检监察报
3月11日晚，湖北省纪委、监察厅机关每月一次的“夜校”热热闹闹“开了张”。一间大会议室里挤满听课的机关干部，洪亮的讲课声和笔尖写字的沙沙声，相互交织。这是省纪委、监察厅机关实施素质能力提升工程的一个生动镜头。
“秀干终成栋，精钢不做钩”。响应党的十八大对反腐倡廉建设的新要求，湖北省纪检监察机关狠抓自身建设，进一步加强学习、强化监督、转变作风，努力打造一支经得起实践检验的钢铁之师。
抓学习，强素质
建设学习型机关，离不开领导同志的示范带头作用。
湖北省纪委、监察厅机关党委副书记明军对记者说：“我们每月组织一次常委中心组学习，每半年召开一次省纪委常委务虚研讨会，每年领导班子民主生活会通报班子成员学习情况。”据他介绍，2012年，省纪委举办中心组学习、专题知识讲座16次，班子成员年均下基层调研60天以上。
省纪委、监察厅机关开展了丰富多彩的学习活动。如，举办“日读一小时、月读一本书、季办一次研讨、年搞一次演讲比赛”的“四个一”活动；每季度举办一次学习论坛、一次文稿点评；每周组织开展一次厅室党支部业务学习。
为把学习落到实处，省纪委、监察厅机关建立机关干部学习考勤电子档案，每季度进行一次学习情况通报。同时，将学习情况纳入干部业绩考评重要内容，激发了机关干部的学习积极性。
抓监督，严管理
信任不能代替监督。湖北省委常委、省纪委书记侯长安多次强调，各级纪检监察机关要牢固树立监督者首先受监督的观念，把“正人先正己”作为基本理念来树立，把“自身过硬”作为“金字招牌”来打造，把“正气、正派、正直”作为职业品质来弘扬。
主动接受监督，既是一种责任，更是一种自信。
襄阳市开展的首场市民电视问政活动让人颇感意外——接受市民和网友“大考”的，竟是该市纪委、监察局，纪检监察干部自己把自己摆上前台，接受监督。
问政现场气氛热烈，问题接二连三地抛出。针对群众“接受监督会不会‘一阵风’”的提问，该市纪委、监察局负责同志的回答斩钉截铁：“开门纳谏、主动接受监督的根本目的，是为干部营造安全成长、干净干事环境，决不会‘一阵风、走过场’。”
加强内部监督，制度是关键。在省纪委干部室，工作人员递给记者一本厚厚的制度汇编，其中尤为引人注目的是《湖北省纪检监察系统内部监督暂行办法》。该办法对信访举报处置权、案件检查权、案件定性量纪权等6项权力的监督重点部位和关键环节作出明确规定。
科技的运用，给纪检监察干部添了一把“安全锁”。
省纪委、监察厅机关车队队长张文功每天上班头件事，就是打开电脑查询机关所有车辆所在位置。原来，为监控车辆运行、防止公车私用，委厅机关给每辆公车都安装了GPS定位系统，车辆位置在电脑屏幕上一目了然。
抓作风，塑形象
中央八项规定出台后，湖北省纪委、监察厅及时行动，在加强对执行规定情况监督检查的同时，把纪检监察干部作风建设放在更加突出位置来抓。
省纪委、监察厅出台《贯彻落实中央和省委改进工作作风有关规定的具体意见》，对委厅领导班子成员提出改进作风18个方面的明确要求。委厅机关加强明察暗访，每天安排专人对机关干部食堂就餐情况、上下班考勤情况、公车使用情况开展监督检查。
发扬艰苦奋斗精神是作风建设的重要方面。省纪委、监察厅机关大兴勤俭节约之风，制定更加严格的公务接待、公车使用规定，严格财务审批程序。
文风、会风是作风的重要体现。省纪委、监察厅机关对办会、办文作出明确规范，压缩会议数量，控制会议规模，减少与会人数，减少文件简报数量。
作风建设的成效要体现在增进与人民群众的血肉联系上。春节前夕，侯长安专程来到脱贫奔小康试点县通山县农村走访慰问，详细询问村民生产生活情况，给他们送去慰问金和过年物资。响应省委开展“万名干部进万村洁万家”活动的号召，省纪委、监察厅干部分批来到活动联系点访贫问苦，大家由衷表示：“参加这样的活动，既受到了深刻教育，又增强了对群众的感情，切切实实感受到加强作风建设的重要性。”
（记者 金颂）