山东财政学院东方学院学生会编辑部工作计划

编辑部2010-2011学年第一学期工作计划

这个学年是我们开展学生工作重要的一年,我们在做好编辑部本

身工作的同时,也要用丰富的校园活动,让我们的每一位成员收获一份属于自己的成绩。在上半年编辑部工作成绩的基础上,这一学期我们机遇与挑战并存。因此我们只有在分析上学年得失、教训与经验的同时,弄清现状,并做出较好的规划且加以实践,才能让这一部门有较大的发展。

一 、 宣传征稿工作计划

在新生刚来时抓好时机大力度宣传我编辑部及相关的征文活动,留下邮箱、投稿时间、地点等。海报的宣传是一方面,我们还可以利用新生晚自习的时间分派人员到各个班级去口头宣传:只有大力度的宣传才能让同学知道进而了解我们编辑部。

二 、 管理与培养计划

此次招纳的干事有十二名, 都未参与过报纸的编辑工作,由此

干事的培训为重要之首。借鉴以往的经验,并结合部中的实际情况,拟定此学期培养计划大体分为二个阶段:1. 逐渐深入接触系报编辑

工作,有各副部长协作队干事进行指导,让他们边干边学、不断提高;

2. 开始较独立地完成工作,注重发挥专业和特色,由各副部负责把好质量关。

另外要重视文字的校对及编辑工作,定期举行培训,鼓励投稿,

以提高干事的文学修养,提高报纸的发行量。组织干事积极参加各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作能力,又能让干事们在工作

之余有所收获。

三 、 报纸内容设计计划

我们的系报要保证每月一期,内容应贴近同学,服务于同学。《风华》生于校园,也应该立足于校园。因此报纸的内容应涉及读者关注的校园相关问题,吸引读者关心校园局部现象,进而培养同学对风华的兴趣和关心。至于了解同学们所关心的问题,最快捷的方式是常去学校的贴吧看一看。

建议在原有板块的基础上添加每期一个学校人物的报道,不一定是院系领导、老师级别的人物,也可以是学生干部、学习优秀生、或运动健儿(大一篮球赛刚刚结束,可以采访一下冠军队伍)进行有目的性地采访。这样子,我部的记者一职,便不再是虚设了。

四 、 分工安排计划

一个高效率、健全的编辑队伍应该有明确的责任和分工。因为我们能力和时间的局限,不可能按照专业的稿件采集统计、稿件选择、文字处理和图像处理、终审机构、发行机构等来分配任务。实行工作责任制,让每个人都有工作,每份工作都有人负责。根据编辑部的具体情况,一个副部带领自己的干事负责一个板块,最后把板块统合在一起。这样一来系报各版面的格式和风格就要各具特色但又必须整体严格统一。

编辑部是学生会的眼睛,部门工作相对比较琐碎,但我们要合理安排,不落下一个活动的报道。一个部门的发展就要有自己的部门文化,编辑部因成立时间过晚,这样的文化在部门内部还尚未形成。

但在以后的工作中,我们会寻找新的方案和出路,形成自己独特的文化模式及特色活动。

会计学系编辑部

二零一零年十月二十九日

编辑部2010-2011学年第一学期工作计划

这个学年是我们开展学生工作重要的一年,我们在做好编辑部本

身工作的同时,也要用丰富的校园活动,让我们的每一位成员收获一份属于自己的成绩。在上半年编辑部工作成绩的基础上,这一学期我们机遇与挑战并存。因此我们只有在分析上学年得失、教训与经验的同时,弄清现状,并做出较好的规划且加以实践,才能让这一部门有较大的发展。

一 、 宣传征稿工作计划

在新生刚来时抓好时机大力度宣传我编辑部及相关的征文活动,留下邮箱、投稿时间、地点等。海报的宣传是一方面,我们还可以利用新生晚自习的时间分派人员到各个班级去口头宣传:只有大力度的宣传才能让同学知道进而了解我们编辑部。

二 、 管理与培养计划

此次招纳的干事有十二名, 都未参与过报纸的编辑工作,由此

干事的培训为重要之首。借鉴以往的经验,并结合部中的实际情况,拟定此学期培养计划大体分为二个阶段:1. 逐渐深入接触系报编辑

工作,有各副部长协作队干事进行指导,让他们边干边学、不断提高;

2. 开始较独立地完成工作,注重发挥专业和特色,由各副部负责把好质量关。

另外要重视文字的校对及编辑工作,定期举行培训,鼓励投稿,

以提高干事的文学修养,提高报纸的发行量。组织干事积极参加各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作能力,又能让干事们在工作

之余有所收获。

三 、 报纸内容设计计划

我们的系报要保证每月一期,内容应贴近同学,服务于同学。《风华》生于校园,也应该立足于校园。因此报纸的内容应涉及读者关注的校园相关问题,吸引读者关心校园局部现象,进而培养同学对风华的兴趣和关心。至于了解同学们所关心的问题,最快捷的方式是常去学校的贴吧看一看。

建议在原有板块的基础上添加每期一个学校人物的报道,不一定是院系领导、老师级别的人物,也可以是学生干部、学习优秀生、或运动健儿(大一篮球赛刚刚结束,可以采访一下冠军队伍)进行有目的性地采访。这样子,我部的记者一职,便不再是虚设了。

四 、 分工安排计划

一个高效率、健全的编辑队伍应该有明确的责任和分工。因为我们能力和时间的局限,不可能按照专业的稿件采集统计、稿件选择、文字处理和图像处理、终审机构、发行机构等来分配任务。实行工作责任制,让每个人都有工作,每份工作都有人负责。根据编辑部的具体情况,一个副部带领自己的干事负责一个板块,最后把板块统合在一起。这样一来系报各版面的格式和风格就要各具特色但又必须整体严格统一。

编辑部是学生会的眼睛,部门工作相对比较琐碎,但我们要合理安排,不落下一个活动的报道。一个部门的发展就要有自己的部门文化,编辑部因成立时间过晚,这样的文化在部门内部还尚未形成。

但在以后的工作中,我们会寻找新的方案和出路,形成自己独特的文化模式及特色活动。

会计学系编辑部

二零一零年十月二十九日


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