临床药师职绩考核制度
为加强我院临床药师工作的管理，促进临床药师努力提升自身的临床药学服务水平与能力，以便更好地开展以病人为中心、以合理用药为核心的临床药学工作。依据临床药师岗位职责、工作内容和工作制度，结合我院目前临床药学工作的实际，特制定我院临床药师职绩考核制度。
1、深入临床一线工作，全职专科直接参与用药相关的临床工作，在选定专业的临床科室参加日常性药物治疗工作。参与临床药物治疗相关工作的时间需≥85%，平均每周在临床参与临床用药实践不少于4～5天，每年不少于40周。
2、参与临床查房且开展药学查房。每月查房不少于20次，每次不少于2小时。其中跟随临床医师查房每月不少于10次，单独药学查房每月不少于10次。根据临床科室安排定期轮换治疗小组进行查房且有查房记录。
3、参加院内疑难重症会诊。接到会诊通知即刻做准备，按时参加会诊，有会诊记录。
4、参加临床病例讨论，提出用药意见和个体化药物治疗建议。接到病例讨论通知即刻做准备，按时参加病例讨论，有病例讨论记录。
5、负责所在临床治疗小组管辖范围内床位患者用药医嘱的审核，并对不合理用药进行干预且有记录，根据临床科室安排定期轮换治疗小组。在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，促进药物的合理使用，提高医疗质量，与医师、护士合作，尽力保护患者免受或减少、减轻与用药有关的损害。
6、掌握与临床用药有关的药物信息，为医护人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药学咨询服务。
7、负责所在临床治疗小组管辖范围内床位的患者用药教育且有记录，视患者情况修正其不当用药行为，指导患者安全用药。根据临床科室安排定期轮换治疗小组。
8、为“实施临床路径与单病种质控病例、重点肿瘤住院患者”建立药
历，每季度至少完成3份专科药历。体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程。
9、对重点患者实施药学监护，每季度至少完成3份药学监护计划。
10、参加危重患者的救治且有记录。
11、为临床医师、护士提供合理用药培训，宣传合理用药知识，促进临床合理用药。每季度至少1次，每次不少于1小时。
12、在临床工作实践中，与医师、护士共同做好药品不良反应、用药错误和药害事件监测，并及时做好收集、整理和反馈工作。
13、定期收集、整理药学信息通过《惠滇医疗》宣传药学信息，促进临床合理用药。
14、检查所在临床科室备用药品的管理与使用情况，指导护士做好药品的正确保管与贮存工作。每月1次，有检查记录。
15、参与医院医疗质量管理工作，重点关注药品质量、药物临床合理应用情况以及与药物治疗相关的临床工作，处方或用药医嘱点评、药物治疗质量评价等工作。
16、认真完成教研室安排的教学任务，做好实习生、见习生的带教工作，有教案。
17、结合临床用药实践开展药学科研工作，如药物评价和合理用药调研；临床药物治疗经验总结和用药病例分析；与医师共同进行新药上市后临床安全性和有效性研究。
18、不断地加强学习专科疾病的相关临床知识、诊疗指南、药物治疗学知识，努力提高自身的专业理论水平和临床用药实践技能，不断的提升自身的临床药学服务水平与能力。
19、定期组织内部学习、讨论，总结经验，互相交流，共同提高。
20、做好其它与医院药学相关的专业技术工作。
按照上述条款逐条考核，所有指标共计20项工作内容。记录完全、所有指标全部（100%）完成为优秀；记录不全、所有指标基本（80%）完成为良好；记录不全、所有指标部分（60%）完成为合格；无记录、所有指标完成不佳（＜60%）为不合格。
临床药师职绩考核制度
为加强我院临床药师工作的管理，促进临床药师努力提升自身的临床药学服务水平与能力，以便更好地开展以病人为中心、以合理用药为核心的临床药学工作。依据临床药师岗位职责、工作内容和工作制度，结合我院目前临床药学工作的实际，特制定我院临床药师职绩考核制度。
1、深入临床一线工作，全职专科直接参与用药相关的临床工作，在选定专业的临床科室参加日常性药物治疗工作。参与临床药物治疗相关工作的时间需≥85%，平均每周在临床参与临床用药实践不少于4～5天，每年不少于40周。
2、参与临床查房且开展药学查房。每月查房不少于20次，每次不少于2小时。其中跟随临床医师查房每月不少于10次，单独药学查房每月不少于10次。根据临床科室安排定期轮换治疗小组进行查房且有查房记录。
3、参加院内疑难重症会诊。接到会诊通知即刻做准备，按时参加会诊，有会诊记录。
4、参加临床病例讨论，提出用药意见和个体化药物治疗建议。接到病例讨论通知即刻做准备，按时参加病例讨论，有病例讨论记录。
5、负责所在临床治疗小组管辖范围内床位患者用药医嘱的审核，并对不合理用药进行干预且有记录，根据临床科室安排定期轮换治疗小组。在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，促进药物的合理使用，提高医疗质量，与医师、护士合作，尽力保护患者免受或减少、减轻与用药有关的损害。
6、掌握与临床用药有关的药物信息，为医护人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药学咨询服务。
7、负责所在临床治疗小组管辖范围内床位的患者用药教育且有记录，视患者情况修正其不当用药行为，指导患者安全用药。根据临床科室安排定期轮换治疗小组。
8、为“实施临床路径与单病种质控病例、重点肿瘤住院患者”建立药
历，每季度至少完成3份专科药历。体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程。
9、对重点患者实施药学监护，每季度至少完成3份药学监护计划。
10、参加危重患者的救治且有记录。
11、为临床医师、护士提供合理用药培训，宣传合理用药知识，促进临床合理用药。每季度至少1次，每次不少于1小时。
12、在临床工作实践中，与医师、护士共同做好药品不良反应、用药错误和药害事件监测，并及时做好收集、整理和反馈工作。
13、定期收集、整理药学信息通过《惠滇医疗》宣传药学信息，促进临床合理用药。
14、检查所在临床科室备用药品的管理与使用情况，指导护士做好药品的正确保管与贮存工作。每月1次，有检查记录。
15、参与医院医疗质量管理工作，重点关注药品质量、药物临床合理应用情况以及与药物治疗相关的临床工作，处方或用药医嘱点评、药物治疗质量评价等工作。
16、认真完成教研室安排的教学任务，做好实习生、见习生的带教工作，有教案。
17、结合临床用药实践开展药学科研工作，如药物评价和合理用药调研；临床药物治疗经验总结和用药病例分析；与医师共同进行新药上市后临床安全性和有效性研究。
18、不断地加强学习专科疾病的相关临床知识、诊疗指南、药物治疗学知识，努力提高自身的专业理论水平和临床用药实践技能，不断的提升自身的临床药学服务水平与能力。
19、定期组织内部学习、讨论，总结经验，互相交流，共同提高。
20、做好其它与医院药学相关的专业技术工作。
按照上述条款逐条考核，所有指标共计20项工作内容。记录完全、所有指标全部（100%）完成为优秀；记录不全、所有指标基本（80%）完成为良好；记录不全、所有指标部分（60%）完成为合格；无记录、所有指标完成不佳（＜60%）为不合格。