龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn
论劳工标准对企业生存能力的影响
作者：张新国 石梦菊
来源：《经济研究导刊》2013年第17期
摘 要：劳工权益保护对社会和企业的影响日益显著，对我国劳动密集型企业的冲击较为明显。因此，通过问卷调查，分析实施劳工标准对企业生存能力影响的方向和程度。研究发现，实施劳工标准有利于企业提高生产质量，但是对企业当期的盈利能力和销售能力将产生负面影响。
关键词：劳工标准；生产质量；销售能力；盈利能力
中图分类号：F27 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）17-0022-02
“新型民工荒”、“毒苹果事件”以及“新飞大罢工”，都折射出劳工权益保护对社会和企业的重大影响。本文以劳动密集型企业为研究对象，通过对一线员工的访谈，了解实施劳工标准对普通劳工的心理、行为产生怎样的影响，探寻劳工标准对企业生存能力的影响，希望帮助企业管理者理性对待劳工标准问题，促进企业生存能力的提高。
一、国内外劳工标准与企业生存能力问题的研究现状
（一）劳工标准问题研究
目前国内外有关劳工标准问题的研究主要集中在劳工标准介绍、劳工标准与出口贸易的关系、劳工标准与FDI的关系和劳工标准对企业微观层面的影响方面。Rodrik、Lantos、Pun、Sum、Siltaoja等学者认为，实施劳工标准有助于增强员工的归属感，有助于企业劳动生产率的提高。我国的孙雅玲、丁桂兰、刘德光、王群等学者经研究认为，实行劳工标准对企业的长期发展是有利的。
（二）企业生存能力研究
国外关于企业生存能力的研究主要有内生论和外生论两大类观点。外生论强调影响企业经营的外部环境因素对其生存能力的影响，代表人物是迈克尔.波特教授。内生论强调企业的内部资源、能力、知识等因素对其生存能力的影响，如以钱德勒为代表的组织能力学派、以史蒂芬·李普曼为代表的资源学派等。
20世纪90年代后我国学者开始研究这一问题，任剑新、张彦开、任佩瑜、张思平、王伯安、王国顺、唐健雄、朱述英、朱义令、赵永乐等学者从不同视角对企业生存能力问题进行了研究和测评。
二、理论与研究假设
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn
论劳工标准对企业生存能力的影响
作者：张新国 石梦菊
来源：《经济研究导刊》2013年第17期
摘 要：劳工权益保护对社会和企业的影响日益显著，对我国劳动密集型企业的冲击较为明显。因此，通过问卷调查，分析实施劳工标准对企业生存能力影响的方向和程度。研究发现，实施劳工标准有利于企业提高生产质量，但是对企业当期的盈利能力和销售能力将产生负面影响。
关键词：劳工标准；生产质量；销售能力；盈利能力
中图分类号：F27 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）17-0022-02
“新型民工荒”、“毒苹果事件”以及“新飞大罢工”，都折射出劳工权益保护对社会和企业的重大影响。本文以劳动密集型企业为研究对象，通过对一线员工的访谈，了解实施劳工标准对普通劳工的心理、行为产生怎样的影响，探寻劳工标准对企业生存能力的影响，希望帮助企业管理者理性对待劳工标准问题，促进企业生存能力的提高。
一、国内外劳工标准与企业生存能力问题的研究现状
（一）劳工标准问题研究
目前国内外有关劳工标准问题的研究主要集中在劳工标准介绍、劳工标准与出口贸易的关系、劳工标准与FDI的关系和劳工标准对企业微观层面的影响方面。Rodrik、Lantos、Pun、Sum、Siltaoja等学者认为，实施劳工标准有助于增强员工的归属感，有助于企业劳动生产率的提高。我国的孙雅玲、丁桂兰、刘德光、王群等学者经研究认为，实行劳工标准对企业的长期发展是有利的。
（二）企业生存能力研究
国外关于企业生存能力的研究主要有内生论和外生论两大类观点。外生论强调影响企业经营的外部环境因素对其生存能力的影响，代表人物是迈克尔.波特教授。内生论强调企业的内部资源、能力、知识等因素对其生存能力的影响，如以钱德勒为代表的组织能力学派、以史蒂芬·李普曼为代表的资源学派等。
20世纪90年代后我国学者开始研究这一问题，任剑新、张彦开、任佩瑜、张思平、王伯安、王国顺、唐健雄、朱述英、朱义令、赵永乐等学者从不同视角对企业生存能力问题进行了研究和测评。
二、理论与研究假设