医院年度控烟工作总结

相关文章

• 医院绩效管理制度(确认)

绩效管理制度 (确认稿) 2009年08月 绩效管理制度 第一章 总 则 第一条 绩效管理是指通过对医院的运营目标进行分解,设定各级的绩效目标,对部门和个人的绩效进行沟通.反馈.考评,从而将个人.部门与医院目标有机结合,提高医院整体绩效,促 ...查看



• 2012年度医院感染工作总结

2012年度医院感染工作总结 2012年度,在上级卫生行政主管部门的督导下.在医院领导的正确领导及大力支持下,认真贯彻落实<医院感染管理办法>等有关医院感染管理法律.法规.规范,医院感染管理工作逐步走向科学化.系统化.规范化,确 ...查看



• 财务收支管理制度 1

昭通市第二人民医院财务收支管理制度 为规范收支行为,加强财务管理,提高经济效益,促进医院稳定.持续的发展,根据<会计法>及<医院财务制度>的有关规定,特制定本制度. 一. 收入管理 医院收入是指医院在开展业务及其他活 ...查看



• 年度工作计划怎么写

[篇一:业务员年度工作计划] 如果这不是理由的话,在受到今年金融风暴的影响,我的销售业绩很一般.不管怎样过去了都过去了,希望09年市场方面能有所改善,当然自己的努力是最重要的.按照公司的整体年终销售目标,我的销售任务已经落实.一方面是主管沟 ...查看



• XX医院年度财务分析报告

XX 医院年度财务分析报告 随着新的一年的来临, XX医院2017年度财务工作已接近尾声,财务科在卫生局,财政局及医院领导的指导下,各项工作有条不紊的开展着,已按照新<医院会计制度>.<医院财务制度>的要求编制了年度 ...查看



• 附属医院调研报告2

<会计制度设计> 课程调研报告 调研单位:九江学院附属医院 调研组员: 班 级:会计 指导老师: 时 间: A101X班 段春明 2013年11月 目 录 一. 单位背景介绍 二. 调研目的 三. 会计制度 四. 财务制度 五. ...查看



• 医务科.科教科年度工作总结(2016年度)

医务.科教科 2016年工作总结及2017年工作要点 2016年,我院在上级卫生行政部门和医院领导的指导和支持下,深入践行科学发展观,锐意进取,采取有力措施,加大医务.科教工作力度,以医疗质量带动医院的各项工作,提高了我院的综合实力和核心竞 ...查看



• 淳化县公立医院绩效考核管理办法[1]

公立医院绩效考核评价管理办法(试行) 第一章 总则 第一条 依据策勒县人民政府<关于印发策勒县公立医院改革及县乡(镇)医疗机构一体化改革试点工作实施方案(试行)的通知>(淳政办发[2011]16号)和公立医院管理办法(试行)推进 ...查看



• 医院2010年度综合目标管理方案

XX 医院2010年度综合目标管理方案 为促进我院的医疗规模不断扩大,提高医院科学管理水平,检验中层干部管理工作能力,使医院的规模和运行管理模式与将要进行的医院等级评审和新病房楼启用相适应,实现医院又好又快发展,达到强化管理.加速发展.保证 ...查看



• 医院财务与物价管理工作制度

医院财务与物价管理工作制度 此文档为WORD 版,可编辑修改 目 录 一. 财务科工作制度 二.医院预算管理制度 三.经济活动决策机制和程序 四.医院财务管理制度 五.经费审批及报销制度 六.内部牵制制度 七.内部稽核制度 八.医院成本核算 ...查看