高举科学发展旗帜 构筑和谐收费环境
中共***收费所党支部事迹材料
中共***所支部共有党员17名，其中预备党员2名。一年来，所支部在总段党委的坚强领导下，坚持以学习实践科学发展观活动为契机，以争创先进基层党组织和优秀共产党员为目标，以构建和谐收费环境为主线，紧紧围绕通行费征收管理这一中心工作任务，不断加强思想政治、行业文明、领导班子及职工队伍建设，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有效推动了单位三个文明建设的协调发展，为单位各项工作的稳定运行提供了坚强保证。
抓自身建设 堡垒作用有效发挥
加强支部自身建设。今年，由于所领导班子成员的变动，所支部按照《党章》相关规定，经报请总段党委批准，在总段党办的指导下，召开了支部换届选举党员大会，选举产生了新一届支部委员会，为全所各项工作的开展提供了坚强的组织保证。
加强领导班子建设。开展了深入学习实践科学发展观活动，进一步深化了领导班子对科学发展的认识；定期组织召开领导班子民主生活会，加强班子成员间的相互沟通，不断
提高班子成员政策理论水平和科学管理能力；领导班子按照“分工不分家”的原则，做到了大事讲原则，小事讲团结，班子成员心往一处想，劲往一处使，相互支持，共同进步，有效发挥了领导班子的整体合力。
加强党员干部队伍建设。坚持“三会一课”制度，结合工作实际有针对性地开展党员干部教育工作，保障了收费工作的顺利进行；在管理人员聘用上，坚持把工作责任性强、工作积极性高，想干事、会干事、能干事，年轻有为的职工聘任到站股长岗位，在工作中率先垂范，身体力行，起到了示范引导作用，对全所工作起到了带动作用。
抓思想教育 职工队伍基本稳定
加强学习教育、提高职工素质。加强所站职工书屋、宣传栏等阵地建设，通过制定学习例会制度，按照“干什么学什么、缺什么补什么、用什么精什么”的原则，着重抓好每周二下午的职工集体学习，从政治理论、新闻时事、法律法规、业务技能等方面对职工进行理论教育，进一步提高全体职工政治素养。
加强思想教育，规范职工行为。在做好日常思想教育的基础上，坚持以人为本、正面引导的原则，对个别思想消极，工作上有抵触情绪的职工，有针对性地制定帮教方案，建立所领导、站长、班长三级教育体系，经常与其沟通交流，引导职工端正态度、珍惜岗位、努力工作。
做好结合文章，解决实际问题。坚持将思想政治工作与解决工作中的实际问题相结合，做到思想政治工作贴近实
际、贴近生活、贴近群众，经常性地深入收费一线，及时掌握职工的思想动态，及时化解职工队伍中出现的不稳定、不和谐因素，并通过每年组织职工体检、为职工购买意外伤害险、开展丰富多彩的文体娱乐活动等工作，切实解决职工关心、关注的切身问题，着力提升收费队伍的凝聚力和向心力，有效推动了整体工作。
抓载体带动 行业文明建设稳步推进
以各项竞赛活动为契机，提升单位凝聚力。通过组织开展职工军事化训练活动，从军事化队列、行为规范、文明礼仪、交通指挥手势、规范化交接班等方面对全所职工进行规范化作业再培训，进一步提高了职工的服务意识和服务水平；以开展“百日收费无差错服务之星”、“规范化服务标兵”等收费竞赛活动为载体，以争做优秀共产党员和“白银先锋”为抓手，深入开展创先争优活动，要求全所党员努力做到“五个带头”，充分发挥先锋模范作用，引领全所职工为完成全年各项目标任务而不懈努力。
加强站所“双化”建设，提升窗口形象。依托迎国检收费站所维修工程，进一步加快 “双化”建设步伐，对机关办公楼、收费站房屋进行维修、刷新，对部分办公、收费设施予以更新，在机关办公楼计划设置职工书屋、活动室、荣誉室等，努力改善职工工作环境；加强收费站绿化美化工作，对收费广场北侧垃圾区进行了清理休整，在广场及收费站院落栽植松柏、国槐等苗木80余棵，新增绿化面积720M2，进
一步提升收费站形象。
加强舆论宣传，营造良好氛围。近几年来，我所高度重视新闻宣传对工作的推动作用，连续两年超额完成宣传报道任务，被总段党委评为通讯报道先进单位。今年，面对新闻宣传工作要求高、任务重的实际情况，所支部进一步调整、充实了通讯报道小组成员，对新闻宣传工作提出了具体目标和要求，从人员、设备、经费、时间等多方面进行了安排部署，并定期进行检查、督查和指导，确保新闻宣传与日常工作同步推进，着力提升单位美誉度。
抓中心工作 通行费征收管理成效明显
加强内部管理，严格制度落实。坚持以促进工作为目标，以效绩考核为主轴，进一步补充完善了能够覆盖目前主要收费业务的管理制度体系；不断加大监控稽查力度，对工作中存在的一些违规违纪问题及时备份，坚持周小节、月汇总，每月定期召开稽查分析会议，严格落实经济责任，有效规范了职工的工作行为。
加强费源管理，确保足额征收。不断加大特权车、人情车整治力度，规范鲜活农产品车辆查证验货程序，安排专职警卫加强对收费区域的巡回疏导和车辆证件核查，对抗逃费车辆及时协调公安部门予以惩处，有效杜绝了费源的流失。
落实激励机制，激发职工工作积极性。在加大违纪处罚的同时，通过组织开展 “一优二星”、“规范化服务标兵”以及“百日收费无差错服务之星”评选表彰活动，对收费任
务完成好、工作纪律遵守好、模范履行工作职责的职工予以奖励，激发了职工的工作积极性，营造了较好的工作氛围。
抓群团工作 职工凝聚力进一步增强
积极带领工会开展送温暖活动，对职工生病住院、婚丧嫁娶等进行及时探望和慰问，妇女节向女职工发放慰问品，每年筹措资金对职工进行体检，建立了困难职工、困难党员档案，力所能及地帮助职工解决一些实际困难和问题；组织开展了职工技术比武、劳动竞赛、“精神文明建设推进年”等活动，进一步增强了群团组织的凝聚力和吸引力，充分激发了职工的工作积极性；加强对共青团工作的领导，积极组织青年职工参加总段团委举办的各项活动，并做好团员推优工作，有力地促进了团员青年干事创业的积极性。
高举科学发展旗帜 构筑和谐收费环境
中共***收费所党支部事迹材料
中共***所支部共有党员17名，其中预备党员2名。一年来，所支部在总段党委的坚强领导下，坚持以学习实践科学发展观活动为契机，以争创先进基层党组织和优秀共产党员为目标，以构建和谐收费环境为主线，紧紧围绕通行费征收管理这一中心工作任务，不断加强思想政治、行业文明、领导班子及职工队伍建设，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有效推动了单位三个文明建设的协调发展，为单位各项工作的稳定运行提供了坚强保证。
抓自身建设 堡垒作用有效发挥
加强支部自身建设。今年，由于所领导班子成员的变动，所支部按照《党章》相关规定，经报请总段党委批准，在总段党办的指导下，召开了支部换届选举党员大会，选举产生了新一届支部委员会，为全所各项工作的开展提供了坚强的组织保证。
加强领导班子建设。开展了深入学习实践科学发展观活动，进一步深化了领导班子对科学发展的认识；定期组织召开领导班子民主生活会，加强班子成员间的相互沟通，不断
提高班子成员政策理论水平和科学管理能力；领导班子按照“分工不分家”的原则，做到了大事讲原则，小事讲团结，班子成员心往一处想，劲往一处使，相互支持，共同进步，有效发挥了领导班子的整体合力。
加强党员干部队伍建设。坚持“三会一课”制度，结合工作实际有针对性地开展党员干部教育工作，保障了收费工作的顺利进行；在管理人员聘用上，坚持把工作责任性强、工作积极性高，想干事、会干事、能干事，年轻有为的职工聘任到站股长岗位，在工作中率先垂范，身体力行，起到了示范引导作用，对全所工作起到了带动作用。
抓思想教育 职工队伍基本稳定
加强学习教育、提高职工素质。加强所站职工书屋、宣传栏等阵地建设，通过制定学习例会制度，按照“干什么学什么、缺什么补什么、用什么精什么”的原则，着重抓好每周二下午的职工集体学习，从政治理论、新闻时事、法律法规、业务技能等方面对职工进行理论教育，进一步提高全体职工政治素养。
加强思想教育，规范职工行为。在做好日常思想教育的基础上，坚持以人为本、正面引导的原则，对个别思想消极，工作上有抵触情绪的职工，有针对性地制定帮教方案，建立所领导、站长、班长三级教育体系，经常与其沟通交流，引导职工端正态度、珍惜岗位、努力工作。
做好结合文章，解决实际问题。坚持将思想政治工作与解决工作中的实际问题相结合，做到思想政治工作贴近实
际、贴近生活、贴近群众，经常性地深入收费一线，及时掌握职工的思想动态，及时化解职工队伍中出现的不稳定、不和谐因素，并通过每年组织职工体检、为职工购买意外伤害险、开展丰富多彩的文体娱乐活动等工作，切实解决职工关心、关注的切身问题，着力提升收费队伍的凝聚力和向心力，有效推动了整体工作。
抓载体带动 行业文明建设稳步推进
以各项竞赛活动为契机，提升单位凝聚力。通过组织开展职工军事化训练活动，从军事化队列、行为规范、文明礼仪、交通指挥手势、规范化交接班等方面对全所职工进行规范化作业再培训，进一步提高了职工的服务意识和服务水平；以开展“百日收费无差错服务之星”、“规范化服务标兵”等收费竞赛活动为载体，以争做优秀共产党员和“白银先锋”为抓手，深入开展创先争优活动，要求全所党员努力做到“五个带头”，充分发挥先锋模范作用，引领全所职工为完成全年各项目标任务而不懈努力。
加强站所“双化”建设，提升窗口形象。依托迎国检收费站所维修工程，进一步加快 “双化”建设步伐，对机关办公楼、收费站房屋进行维修、刷新，对部分办公、收费设施予以更新，在机关办公楼计划设置职工书屋、活动室、荣誉室等，努力改善职工工作环境；加强收费站绿化美化工作，对收费广场北侧垃圾区进行了清理休整，在广场及收费站院落栽植松柏、国槐等苗木80余棵，新增绿化面积720M2，进
一步提升收费站形象。
加强舆论宣传，营造良好氛围。近几年来，我所高度重视新闻宣传对工作的推动作用，连续两年超额完成宣传报道任务，被总段党委评为通讯报道先进单位。今年，面对新闻宣传工作要求高、任务重的实际情况，所支部进一步调整、充实了通讯报道小组成员，对新闻宣传工作提出了具体目标和要求，从人员、设备、经费、时间等多方面进行了安排部署，并定期进行检查、督查和指导，确保新闻宣传与日常工作同步推进，着力提升单位美誉度。
抓中心工作 通行费征收管理成效明显
加强内部管理，严格制度落实。坚持以促进工作为目标，以效绩考核为主轴，进一步补充完善了能够覆盖目前主要收费业务的管理制度体系；不断加大监控稽查力度，对工作中存在的一些违规违纪问题及时备份，坚持周小节、月汇总，每月定期召开稽查分析会议，严格落实经济责任，有效规范了职工的工作行为。
加强费源管理，确保足额征收。不断加大特权车、人情车整治力度，规范鲜活农产品车辆查证验货程序，安排专职警卫加强对收费区域的巡回疏导和车辆证件核查，对抗逃费车辆及时协调公安部门予以惩处，有效杜绝了费源的流失。
落实激励机制，激发职工工作积极性。在加大违纪处罚的同时，通过组织开展 “一优二星”、“规范化服务标兵”以及“百日收费无差错服务之星”评选表彰活动，对收费任
务完成好、工作纪律遵守好、模范履行工作职责的职工予以奖励，激发了职工的工作积极性，营造了较好的工作氛围。
抓群团工作 职工凝聚力进一步增强
积极带领工会开展送温暖活动，对职工生病住院、婚丧嫁娶等进行及时探望和慰问，妇女节向女职工发放慰问品，每年筹措资金对职工进行体检，建立了困难职工、困难党员档案，力所能及地帮助职工解决一些实际困难和问题；组织开展了职工技术比武、劳动竞赛、“精神文明建设推进年”等活动，进一步增强了群团组织的凝聚力和吸引力，充分激发了职工的工作积极性；加强对共青团工作的领导，积极组织青年职工参加总段团委举办的各项活动，并做好团员推优工作，有力地促进了团员青年干事创业的积极性。