全勤奖制度
为加强公司日常管理，鼓励员工出全勤，提高工作效率。经公司领导研究，决定从2016年9月5日起规范月度全勤奖，具体通知如下：
一、全勤奖范围、标准
1、公司全体员工；
2、每人200元/月，当月考核，次月发放。
二、考核要求、标准
1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何请假、旷工者，公司给予全勤奖。由考勤卡计，按公司标准上班时间为准。
2、迟到、早退、旷工者当月全勤奖扣除。请假半天以内，发放全勤奖200元。
3、上班时间不得随意离开岗位、确有特殊情况最长离开不得超过10分钟，擅离岗位或超时者罚款元。
4、服从安排、听从指挥，不得怠工或煽动他人，因生产需要安排加班时，通知加班人员不得无故推脱，违者按旷工处理。
5、因公司放假、生产脱节无其他安排等情况不扣发全勤奖。
三、有关规定
1、严格执行公司考勤的规定，严格请假审批程序；
2、上班时间规定：上午8:00-11:40;下午13:40-20:00 本制度自2016年9月5日起严格执行
华生制衣厂
2016年9月3日
全勤奖制度
为加强公司日常管理，鼓励员工出全勤，提高工作效率。经公司领导研究，决定从2016年9月5日起规范月度全勤奖，具体通知如下：
一、全勤奖范围、标准
1、公司全体员工；
2、每人200元/月，当月考核，次月发放。
二、考核要求、标准
1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何请假、旷工者，公司给予全勤奖。由考勤卡计，按公司标准上班时间为准。
2、迟到、早退、旷工者当月全勤奖扣除。请假半天以内，发放全勤奖200元。
3、上班时间不得随意离开岗位、确有特殊情况最长离开不得超过10分钟，擅离岗位或超时者罚款元。
4、服从安排、听从指挥，不得怠工或煽动他人，因生产需要安排加班时，通知加班人员不得无故推脱，违者按旷工处理。
5、因公司放假、生产脱节无其他安排等情况不扣发全勤奖。
三、有关规定
1、严格执行公司考勤的规定，严格请假审批程序；
2、上班时间规定：上午8:00-11:40;下午13:40-20:00 本制度自2016年9月5日起严格执行
华生制衣厂
2016年9月3日
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