管理类与经济类就业优势对比及就业形势分析
班级：84080101
学号：[1**********]04 姓名：侯雪菲
我在我们组主要负责调查问卷和一些资料的汇总。以下是我收集的资料和做出的调查汇总。
经济学类
经济学
主要就业方向：本专业培养具备比较扎实的马克思主义经济学理论基础，熟悉现代西方经济学理论，比较熟练地掌握现代经济分析方法，知识面较宽，具有向经济学相关领域扩展渗透的能力，能在综合经济管理部门、政策研究部门，金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作的高级专门人才。在市场经济中有广泛的就业路径。 国际经济与贸易
主要就业方向：本专业培养的学生较系统地掌握马克思主义经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识与基本技能，了解当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，以及中国对外贸易的 政策法规，了解主要国家与地区的社会经济情况，能在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构从事实际业务、管理、调研和宣传策划工作的高级专门人才。入世后更有施展专业的机会。 财政学
主要就业方向：本专业培养具备财政、税务等方面的理论知识和业务技能，能在财政、税务、 审计及其他经济管理部门和企业从事相关工作的高级专门人才。 金融学
主要就业方向：本专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。
管理毕业生主要有以下几个就业方向：
（一）一般传统管理类岗位.由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。
（二）市场营销类岗位市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。
（三）人力资源管理类岗位 目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源
管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。（四）物流管理类岗位 物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润”之说
管理学就业优势
管理的就业前景和就业方向 二十世纪末到现在，有个非常有意思的现象，一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说，现身说法推销各自的管理技巧。《杰克•韦尔奇的自传》、斯宾塞•约翰逊的励志类小说《谁动了我的奶酪？》卖得火爆。管理类书籍的畅销从一方面反应出社会对高级管理类人才的追捧，“向管理要效益”已经成为众多企业的共识。广义的管理包含的领域很多，下设的二级专业各具特色，主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等。全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识。从就业角度来说，根据独之秀职业顾问公司相关调查数据显示，管理各个专业尽管设置和就业方向不同，但从总体趋势上分析，未来五年内各专业就业形势依然看好。根据不同专业的培养方向的不同，管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。
我做的调查问卷经济就业调查问卷
受访者资料：
1、性别 具体专业
2．您或者您认为经济类的学生当初选报本专业的想法是什么?
[单选题] A没有其他的选择 B喜欢该专业 C认为是热门专业 D父母的意愿
3.您认为当前的经济形势对经济类专业而言乐观吗？ [单选题] A企业很多倒闭，而毕业生增多，竞争很大
B自己只要有技术文凭，金融危机对自己没有多大的影响 C就业形势很是担忧，没有熟人关系的话很难找到
D不清楚有没有影响 .
4.你认为经济类专业人员应该具备的素质有什么？
[多选题] A外语水平 B人脉及社交能力 C外贸专业知识 D专业有关的资格证书 E其它
5.您青睐哪些涉及经济类的行业作为您的职业目标 [单选题] A金融业国际结算相关部门
B专营对外进出口公司或各企业对外贸易部门 C国际商事法律相关公司或各企业内类似部门 D产品生产商对外销售部门或供应商采购部门 E其他.
6.你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件 [多选题] A专业成绩
B综合能力 C学校名气 D社会经验
E发展潜能 F思想品德
7.您会首选哪些城市进行就业？
[单选题] A北京、上海、广州 B其他沿海城市 C中部地区 E其它
8.请问要想找到一份好工作，除了文凭外，以下证书哪些比较重要？ [多选题] A英语四六级证书 B计算机等级证书
C三好学生、优秀干部等证书 D驾驶证 E其它
9.请问择业时你考虑的主要因素是什么
[多选题] A经济收入 B个人发展空间 C专业知识的应用 E工作地区的生活环境
F工作的稳定性 G其它
10.你对刚就业薪水的要求是
[单选题] A1000—2000元 B2000—3000元 C3000—4000元 D4000元以上
11.您认为在求职过程中困扰的问题有什么？
[多选题] A专业不对口或专业面太窄 B缺乏社会关系 C性别歧视 D优势难以发挥
E就业政策性障碍太多影响就业 F其他
12. 你认为解决当前就业难的方法是什么？ [多选题]A 提高职业技能和素质
B调整择业期的期望 C调整心态
D进行职业培训，提高求职技巧 E其它
以下是我调查的各个专业的就业形势及就业率最高的几个专业 09
年度就业率最高专业
城市规划
水资源与海洋工程 历史建筑保护工程 物流工程 英语 财务管理
网络工程
土木工程
商品学
公共政策学
华北地区十大优势专业
东北地区十大优势专业
车辆工程 法学 世界历史
飞行器设计与制造 计算机科学与技术 土木工程 自动化
野生动物与自然保护区管理 冶金工程 轮机工程 国际经济与贸易 法学 环境科学
信息管理与信息系统 资源勘查工程 工商管理
计算机科学与技术 金融学
化学工程与技术 葡萄酒与葡萄酒工程
2008年管理学类本科专业就业率情况一览
本科专业185个，高职(专科)专业251个，其中本科还公布其211工程院校相应专业的就业状况。就业状况依据为每年9月初应届本专科毕业生初次就业率统计数据。
各专业按照专业代码进行排序，就业状况以字母代表就业率区间：如A+代表就业率为大于或等于95%，每个区间梯度为5个百分点，依次递减。 本科就业率递减区间
2008年经济学本科专业就业率情况一览
本次公布的是全国普通高校规模以上专业的毕业生就业状况及其规模分布情况，共涉及本科专业185个，高职(专科)专业251个，其中本科还公布其211工程院校相应专业的就业状况。就业状况依据为每年9月初应届本专科毕业生初次就业率统计数据。
各专业按照专业代码进行排序，就业状况以字母代表就业率区间：如A+代表就业率为大于或等于95%，每个区间梯度为5个百分点，依次递减。
本科就业率递减区间
总结：
通过这次调查总结，我学到了很多东西。也更加了解了关于我们专业比较严峻的就业形势。也更加激励了我为未来努力的决心。
总之，无论是何种专业，都应该脚踏实地，抓住专业优势与自身优势，扬长避短，不断去丰富自己，寻找属于自己的机会。
管理类与经济类就业优势对比及就业形势分析
班级：84080101
学号：[1**********]04 姓名：侯雪菲
我在我们组主要负责调查问卷和一些资料的汇总。以下是我收集的资料和做出的调查汇总。
经济学类
经济学
主要就业方向：本专业培养具备比较扎实的马克思主义经济学理论基础，熟悉现代西方经济学理论，比较熟练地掌握现代经济分析方法，知识面较宽，具有向经济学相关领域扩展渗透的能力，能在综合经济管理部门、政策研究部门，金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作的高级专门人才。在市场经济中有广泛的就业路径。 国际经济与贸易
主要就业方向：本专业培养的学生较系统地掌握马克思主义经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识与基本技能，了解当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，以及中国对外贸易的 政策法规，了解主要国家与地区的社会经济情况，能在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构从事实际业务、管理、调研和宣传策划工作的高级专门人才。入世后更有施展专业的机会。 财政学
主要就业方向：本专业培养具备财政、税务等方面的理论知识和业务技能，能在财政、税务、 审计及其他经济管理部门和企业从事相关工作的高级专门人才。 金融学
主要就业方向：本专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。
管理毕业生主要有以下几个就业方向：
（一）一般传统管理类岗位.由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。
（二）市场营销类岗位市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。
（三）人力资源管理类岗位 目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源
管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。（四）物流管理类岗位 物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润”之说
管理学就业优势
管理的就业前景和就业方向 二十世纪末到现在，有个非常有意思的现象，一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说，现身说法推销各自的管理技巧。《杰克•韦尔奇的自传》、斯宾塞•约翰逊的励志类小说《谁动了我的奶酪？》卖得火爆。管理类书籍的畅销从一方面反应出社会对高级管理类人才的追捧，“向管理要效益”已经成为众多企业的共识。广义的管理包含的领域很多，下设的二级专业各具特色，主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等。全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识。从就业角度来说，根据独之秀职业顾问公司相关调查数据显示，管理各个专业尽管设置和就业方向不同，但从总体趋势上分析，未来五年内各专业就业形势依然看好。根据不同专业的培养方向的不同，管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。
我做的调查问卷经济就业调查问卷
受访者资料：
1、性别 具体专业
2．您或者您认为经济类的学生当初选报本专业的想法是什么?
[单选题] A没有其他的选择 B喜欢该专业 C认为是热门专业 D父母的意愿
3.您认为当前的经济形势对经济类专业而言乐观吗？ [单选题] A企业很多倒闭，而毕业生增多，竞争很大
B自己只要有技术文凭，金融危机对自己没有多大的影响 C就业形势很是担忧，没有熟人关系的话很难找到
D不清楚有没有影响 .
4.你认为经济类专业人员应该具备的素质有什么？
[多选题] A外语水平 B人脉及社交能力 C外贸专业知识 D专业有关的资格证书 E其它
5.您青睐哪些涉及经济类的行业作为您的职业目标 [单选题] A金融业国际结算相关部门
B专营对外进出口公司或各企业对外贸易部门 C国际商事法律相关公司或各企业内类似部门 D产品生产商对外销售部门或供应商采购部门 E其他.
6.你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件 [多选题] A专业成绩
B综合能力 C学校名气 D社会经验
E发展潜能 F思想品德
7.您会首选哪些城市进行就业？
[单选题] A北京、上海、广州 B其他沿海城市 C中部地区 E其它
8.请问要想找到一份好工作，除了文凭外，以下证书哪些比较重要？ [多选题] A英语四六级证书 B计算机等级证书
C三好学生、优秀干部等证书 D驾驶证 E其它
9.请问择业时你考虑的主要因素是什么
[多选题] A经济收入 B个人发展空间 C专业知识的应用 E工作地区的生活环境
F工作的稳定性 G其它
10.你对刚就业薪水的要求是
[单选题] A1000—2000元 B2000—3000元 C3000—4000元 D4000元以上
11.您认为在求职过程中困扰的问题有什么？
[多选题] A专业不对口或专业面太窄 B缺乏社会关系 C性别歧视 D优势难以发挥
E就业政策性障碍太多影响就业 F其他
12. 你认为解决当前就业难的方法是什么？ [多选题]A 提高职业技能和素质
B调整择业期的期望 C调整心态
D进行职业培训，提高求职技巧 E其它
以下是我调查的各个专业的就业形势及就业率最高的几个专业 09
年度就业率最高专业
城市规划
水资源与海洋工程 历史建筑保护工程 物流工程 英语 财务管理
网络工程
土木工程
商品学
公共政策学
华北地区十大优势专业
东北地区十大优势专业
车辆工程 法学 世界历史
飞行器设计与制造 计算机科学与技术 土木工程 自动化
野生动物与自然保护区管理 冶金工程 轮机工程 国际经济与贸易 法学 环境科学
信息管理与信息系统 资源勘查工程 工商管理
计算机科学与技术 金融学
化学工程与技术 葡萄酒与葡萄酒工程
2008年管理学类本科专业就业率情况一览
本科专业185个，高职(专科)专业251个，其中本科还公布其211工程院校相应专业的就业状况。就业状况依据为每年9月初应届本专科毕业生初次就业率统计数据。
各专业按照专业代码进行排序，就业状况以字母代表就业率区间：如A+代表就业率为大于或等于95%，每个区间梯度为5个百分点，依次递减。 本科就业率递减区间
2008年经济学本科专业就业率情况一览
本次公布的是全国普通高校规模以上专业的毕业生就业状况及其规模分布情况，共涉及本科专业185个，高职(专科)专业251个，其中本科还公布其211工程院校相应专业的就业状况。就业状况依据为每年9月初应届本专科毕业生初次就业率统计数据。
各专业按照专业代码进行排序，就业状况以字母代表就业率区间：如A+代表就业率为大于或等于95%，每个区间梯度为5个百分点，依次递减。
本科就业率递减区间
总结：
通过这次调查总结，我学到了很多东西。也更加了解了关于我们专业比较严峻的就业形势。也更加激励了我为未来努力的决心。
总之，无论是何种专业，都应该脚踏实地，抓住专业优势与自身优势，扬长避短，不断去丰富自己，寻找属于自己的机会。