餐具管理制度
为加强餐具管理与控制, 使餐具破损控制在千分之三的范围内, 特作以下管理制度:
一、洗碗组:
1、在清洗过程中, 餐具必须分类装放, 按秩序清洗；
2、使用框装餐具时，不能超过容量的三分之二；
3、清洗好的餐具必须大小分装，整齐叠放；
4、洗碗组领班监督洗碗工按规定清洗，发现破损, 立即开出破损单；
5、餐具清洗后, 由领班负责用电梯打下, 由传菜部领取送到各楼层, 小件餐具不能堆放太高，以防倒塌损坏；
二、传菜部:
1、营业时间传菜部必须协助服务员时用过的餐具传回洗碗间；
2、传菜部在传餐具, 过程中要小心谨慎, 防止滑倒, 损坏餐具, 做到轻拿轻放, 具体由传菜领班监督；
三、后勤部各部门的餐具, 由本部门派人传到洗碗间, 清洗以后派人到传菜电梯口领取, 并分类摆放整齐；
四、各楼层服务员：服务员在服务和收拾餐具时. 认真做到轻拿轻放, 杜绝鲁莽作业, 并严格做到大. 小餐具分类摆放, 由各楼层领班负责监督，发现损坏，追究责任，并开出破损单；
五、每月月底进行餐具盘点，汇总一个月破损的餐具在公告栏向公司所有员工进行展示；
六、在餐具的使用过程中，各部门员工要加强责任心，如发现有不合格的餐要及时更换，避免将破损餐具上台而影响公司整体形象；
七、各部门发现的破损餐具，在每天收市后由专人统一交洗碗间，由洗碗组作记录，便于财务收集数据；
八、客损的餐具按成本价的两倍赔偿，员工损坏的按成本价进行赔偿，若员恶意损坏的按客损进行赔偿；
九、凡是损坏的餐具都有必须做好记录，由领班开单到财务，再由财务开单到库房由领班领取补充；
十、严格杜绝破损的餐具上台面，方法是：出品不用破损的餐具→传菜员不传有破损的餐具→服务员不用破损的餐具→洗碗组不洗有破损的餐具，并需上报主管追查原因后，再清洗入柜，不向出品部提供有破损的餐具。
十一、月底盘点产生的差额由公司所有员公司分摊，行政15%、后厨25%、洗碗组30%、前厅30%。 在哪个环节发现破损的餐具，各级领导追究责任到底，找出原因和责任人，具体由前厅及后勤的主管负责实施。
餐具管理制度
为加强餐具管理与控制, 使餐具破损控制在千分之三的范围内, 特作以下管理制度:
一、洗碗组:
1、在清洗过程中, 餐具必须分类装放, 按秩序清洗；
2、使用框装餐具时，不能超过容量的三分之二；
3、清洗好的餐具必须大小分装，整齐叠放；
4、洗碗组领班监督洗碗工按规定清洗，发现破损, 立即开出破损单；
5、餐具清洗后, 由领班负责用电梯打下, 由传菜部领取送到各楼层, 小件餐具不能堆放太高，以防倒塌损坏；
二、传菜部:
1、营业时间传菜部必须协助服务员时用过的餐具传回洗碗间；
2、传菜部在传餐具, 过程中要小心谨慎, 防止滑倒, 损坏餐具, 做到轻拿轻放, 具体由传菜领班监督；
三、后勤部各部门的餐具, 由本部门派人传到洗碗间, 清洗以后派人到传菜电梯口领取, 并分类摆放整齐；
四、各楼层服务员：服务员在服务和收拾餐具时. 认真做到轻拿轻放, 杜绝鲁莽作业, 并严格做到大. 小餐具分类摆放, 由各楼层领班负责监督，发现损坏，追究责任，并开出破损单；
五、每月月底进行餐具盘点，汇总一个月破损的餐具在公告栏向公司所有员工进行展示；
六、在餐具的使用过程中，各部门员工要加强责任心，如发现有不合格的餐要及时更换，避免将破损餐具上台而影响公司整体形象；
七、各部门发现的破损餐具，在每天收市后由专人统一交洗碗间，由洗碗组作记录，便于财务收集数据；
八、客损的餐具按成本价的两倍赔偿，员工损坏的按成本价进行赔偿，若员恶意损坏的按客损进行赔偿；
九、凡是损坏的餐具都有必须做好记录，由领班开单到财务，再由财务开单到库房由领班领取补充；
十、严格杜绝破损的餐具上台面，方法是：出品不用破损的餐具→传菜员不传有破损的餐具→服务员不用破损的餐具→洗碗组不洗有破损的餐具，并需上报主管追查原因后，再清洗入柜，不向出品部提供有破损的餐具。
十一、月底盘点产生的差额由公司所有员公司分摊，行政15%、后厨25%、洗碗组30%、前厅30%。 在哪个环节发现破损的餐具，各级领导追究责任到底，找出原因和责任人，具体由前厅及后勤的主管负责实施。