职工管理条例

职工管理条例

甲方:西安市临潼区康美洁餐具消毒有限公司

乙方: 姓名: 性别: 出生年月: 文化程度: 户籍: 身份证号: 联系电话:

一、合同期限:

1、受雇人员工试用期3天,录用后工作次月补发其工资。

2、员工辞职需提前十五天以书面形式通知甲方,并得到经理批准签字,方能办理手续,未能批准离岗按自动辞职处理,(不支付下余工资)。

3、如无充分理由,员工不得请假。如需请假写请假条等待办理,得到主管批示后方可休假,否则按旷工处理,矿工一天扣三天工资(电话请假或捎话无效)。迟到10分钟内扣5元,1小时扣10元,超过一小时扣当天工资,星期五、六、日不得请假,每月25发放工资(非节假日),最迟不超过月底发其上月工资(国庆、五一、元旦、春节原则不放假)。

4、离职工离职时必须交清已发物品,未能交送物品者,需按规定赔偿(不发工资),甲方并不需要承担任何赔偿。

5、每天早上7:00—11:30上班,下午1:00—5:30上班。月工资1000——1300元不等,视劳动态度、业务考核而定。加班每小时3元,加班费随工资发放。(加班节假日每小时10元)

二、工作纪律:

1、上班期间不准串岗,办私事、接私人电话、偷懒、溜号、看书、报杂志和与工作无关的事,不抽烟、饮酒、吃零食、哼唱、吹口哨、品评他人。

2、必须着工装上岗、保持清洁,常剪指甲、理发,男工不得留长发、胡子及怪异发型。工作衣帽不整,发现后罚款5元。

3、不搬弄是非、隐瞒事实、诬陷他人、带情绪上班。

4、员工不得带走公司的任何物品,一经发现视为偷盗并十倍罚款。

5、不服从工作分配,连续旷工3天或月累计7天,打架斗殴着予以开除,且不发工资。损坏公物必须按价赔偿(包括打碎餐具)。

6、因培训期间(一个月带工资),如需签订合同,工作不得少于一年。

三、安全工作:

1、不带亲戚或无关人员在公司留宿、玩耍;

2、未经领导批准不得进入财务室、库房及领导办公室。

3、不乱接电气设备、用电做到人走电关,不在床上吸烟。

4、非正常工作时间公司员工在外发生的任何不安全事故,都与公司无关。

四、用工合同签订后,需交工作服押金50元(或从当月工资中扣除)。

五、本合同签字生效,未尽事宜,双方另行协商订立附件。

甲方代表签字: 乙方代表签字:

年 月 日

职工管理条例

甲方:西安市临潼区康美洁餐具消毒有限公司

乙方: 姓名: 性别: 出生年月: 文化程度: 户籍: 身份证号: 联系电话:

一、合同期限:

1、受雇人员工试用期3天,录用后工作次月补发其工资。

2、员工辞职需提前十五天以书面形式通知甲方,并得到经理批准签字,方能办理手续,未能批准离岗按自动辞职处理,(不支付下余工资)。

3、如无充分理由,员工不得请假。如需请假写请假条等待办理,得到主管批示后方可休假,否则按旷工处理,矿工一天扣三天工资(电话请假或捎话无效)。迟到10分钟内扣5元,1小时扣10元,超过一小时扣当天工资,星期五、六、日不得请假,每月25发放工资(非节假日),最迟不超过月底发其上月工资(国庆、五一、元旦、春节原则不放假)。

4、离职工离职时必须交清已发物品,未能交送物品者,需按规定赔偿(不发工资),甲方并不需要承担任何赔偿。

5、每天早上7:00—11:30上班,下午1:00—5:30上班。月工资1000——1300元不等,视劳动态度、业务考核而定。加班每小时3元,加班费随工资发放。(加班节假日每小时10元)

二、工作纪律:

1、上班期间不准串岗,办私事、接私人电话、偷懒、溜号、看书、报杂志和与工作无关的事,不抽烟、饮酒、吃零食、哼唱、吹口哨、品评他人。

2、必须着工装上岗、保持清洁,常剪指甲、理发,男工不得留长发、胡子及怪异发型。工作衣帽不整,发现后罚款5元。

3、不搬弄是非、隐瞒事实、诬陷他人、带情绪上班。

4、员工不得带走公司的任何物品,一经发现视为偷盗并十倍罚款。

5、不服从工作分配,连续旷工3天或月累计7天,打架斗殴着予以开除,且不发工资。损坏公物必须按价赔偿(包括打碎餐具)。

6、因培训期间(一个月带工资),如需签订合同,工作不得少于一年。

三、安全工作:

1、不带亲戚或无关人员在公司留宿、玩耍;

2、未经领导批准不得进入财务室、库房及领导办公室。

3、不乱接电气设备、用电做到人走电关,不在床上吸烟。

4、非正常工作时间公司员工在外发生的任何不安全事故,都与公司无关。

四、用工合同签订后,需交工作服押金50元(或从当月工资中扣除)。

五、本合同签字生效,未尽事宜,双方另行协商订立附件。

甲方代表签字: 乙方代表签字:

年 月 日


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