公司考勤制度
夏秋季工作时段：上午8:00--12:00，下午2:30--6:30；冬春季工作时段：上午8:00--12:00，下午2:00--6:00
一、休息与奖励
1、每月可调休6天，当月未调休的天数可累计到下月
2、当月全勤者，奖励50元
3、经考核，当月工作表现突出者，奖励50元
4、工作日加班1小时以上者，当日奖励10元
5、周二、四晚自习值班，1次奖励50元
二、处罚（被扣员工工资构成中除去绩效工资外的其它工资总和/24=1天工资）
1、迟到、早退处罚方法
（1）1-5分钟内累计3次，扣除10元工资
（2）6-10分钟内，扣除10元工资
（3）11-30分钟内，扣除0.5天工资
（4）超过30分钟，扣除1天工资，拒不到岗者，按旷工1天处置
（5）每人每月有1次特殊情况（要提前告知常务或考勤）：迟到打卡按实际迟到时间降级处理
2、打卡制度（销售人员每天早8:30之前，晚6:00之后各打卡1次）
（1）按时到岗忘记打卡的，1次扣除5元工资
（2）迟到超过10分钟而故意不打卡的，扣除0.5天工资
（3）销售人员下班卡必须打，若无故不打卡的，按旷工0.5天处置
3、旷工处罚方法
（1）旷工0.5天，扣除1天工资
（2）旷工1天，扣除2天工资
（3）旷工2天及以上的，按自动离职处理
4、请假规定
（1）请假必须在假期前一天提出申请，须同时告知常务和行政，请假期间无工资
（2）请假最少以0.5天起算，禁止请小时假
（3）因确实有特殊情况，必须临时外出的，须常务和行政同时批准，不能事后请示
（4）上班中途无故脱岗30分钟内的，扣除工资20元，超过30分钟的，按旷工0.5天处置
5、未按时保质完成工作职责的，酌情扣罚当日工资
6、工作时间玩手机、听音乐、玩电脑（电脑游戏、QQ、影视、浏览购物网站等），干与岗位工作无关的事，发现1次，罚款20元；工作期间不可吵架，发现1次，每人罚款50元
8、上班期间严禁打架斗殴，发现一次，每人罚款100元
本制度自发布之日起实行
2013年9月9日
公司考勤制度
夏秋季工作时段：上午8:00--12:00，下午2:30--6:30；冬春季工作时段：上午8:00--12:00，下午2:00--6:00
一、休息与奖励
1、每月可调休6天，当月未调休的天数可累计到下月
2、当月全勤者，奖励50元
3、经考核，当月工作表现突出者，奖励50元
4、工作日加班1小时以上者，当日奖励10元
5、周二、四晚自习值班，1次奖励50元
二、处罚（被扣员工工资构成中除去绩效工资外的其它工资总和/24=1天工资）
1、迟到、早退处罚方法
（1）1-5分钟内累计3次，扣除10元工资
（2）6-10分钟内，扣除10元工资
（3）11-30分钟内，扣除0.5天工资
（4）超过30分钟，扣除1天工资，拒不到岗者，按旷工1天处置
（5）每人每月有1次特殊情况（要提前告知常务或考勤）：迟到打卡按实际迟到时间降级处理
2、打卡制度（销售人员每天早8:30之前，晚6:00之后各打卡1次）
（1）按时到岗忘记打卡的，1次扣除5元工资
（2）迟到超过10分钟而故意不打卡的，扣除0.5天工资
（3）销售人员下班卡必须打，若无故不打卡的，按旷工0.5天处置
3、旷工处罚方法
（1）旷工0.5天，扣除1天工资
（2）旷工1天，扣除2天工资
（3）旷工2天及以上的，按自动离职处理
4、请假规定
（1）请假必须在假期前一天提出申请，须同时告知常务和行政，请假期间无工资
（2）请假最少以0.5天起算，禁止请小时假
（3）因确实有特殊情况，必须临时外出的，须常务和行政同时批准，不能事后请示
（4）上班中途无故脱岗30分钟内的，扣除工资20元，超过30分钟的，按旷工0.5天处置
5、未按时保质完成工作职责的，酌情扣罚当日工资
6、工作时间玩手机、听音乐、玩电脑（电脑游戏、QQ、影视、浏览购物网站等），干与岗位工作无关的事，发现1次，罚款20元；工作期间不可吵架，发现1次，每人罚款50元
8、上班期间严禁打架斗殴，发现一次，每人罚款100元
本制度自发布之日起实行
2013年9月9日