加油站经理岗位职责
1、 在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作。
2、 负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作；了解市场，建立健全客户档案；开拓经营，保障供应；确保质量，提高销量。
3、 加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
4、 落实安全生产责任制，落实HSE管理体系，落实各项安全措施。
5、 熟悉各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、监督各岗位员工的工作。
6、 组织员工开展“加油站达标创星”和“争先创优”活动，不断提高服务质量。
7、 负责站内员工思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。
8、 管理好站内设备、设施，组织人员经常维护保养，使之处于良好状态。
9、 坚持秉公办事，站务公开，做好站内员工的考核分配工作，充分调动每一们员工的积极性。
10、 开展润滑油经营，组织好润滑油的销售、推广工作；开展便利店经营，组织好非油品的进、销、存工作。
11、 组织制订消防灭火预案，治安防范预案，正确处理突发事。
12、 认真填写《加油站经理工作日志》，在零售公司授权范围内，处理站内日常事务。
加油站经理岗位职责
1、 负责组织和领导全班中工开展各项经营、管理和服务工作。
2、 组织好本班经营商品的进、销、调、存工作，保障供应，提高销量。
3、 督促、落实本班员工现场管理和规范服务
4、 认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育，检查、监督各项安全措施的落实。
5、 负责本班员工的思想政治教育工作，带领员工恪守《员工守则》，做好对顾客的服务工作。
6、 带领本班员工，认真做好交接班工作。
7、 及时处理突发事件
8、 重大问题及时向经理报告并协助经理处理。
安全员（设备管理员）岗位职责
1、 学习和贯彻企业安全管理制度，对员工和顾客进行安全教育。
2、 负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度对进站加油的车辆进行安全检查，发现问题及时纠正。
3、 做好当班站内设备、设施的安全善的定点、定时检查，保持良好状态；定期维护保养消防器材，保证其完好有效。
4、 做好当班安全检查记录和隐患整改记录，及时如实填制有关账、表、单、做好交接工作。
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云南石油分公司
加油员岗位职责
1、 做好当班加油工作；
2、 主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。
3、 熟悉加油站各项经营管理标准和规范，了解经营油品的主要性能和应用知识；掌握加油机（流量表）的性能特点和操作技能，并能准确、熟练地使用和判断、排除一般故障。
4、 负责本工作场所的安全隐患并及时上报，并会扑救初期火灾。
5、 做好使用设备和分管责任区的卫生工作，保持环境整洁。
6、 做好交接班工作，所收现金、票证等如数交清并与加油机累计字码相符，做到手续完备，登记准确、及时，双方签字确认。
记账员岗位职责
1、 熟悉公司规定的有关财务制度和财经纪律及加油站财务管理制度，规范操作，按章办事。
2、 现金、票证的结算工作做到日清月结，及时填报各种报表 、及时接交现金；正确反映商品流转情况，做到账账相符，账实相符。
3、 熟悉本岗位安全防范知识，妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章。
4、 协助站经理做好内部核算工作，努力降低成本。
5、 及时、如实填制有关账、表、单。
6、 熟悉站内消防器材性能，并会扑救初期火灾。
7、 搞好分管负责区的卫生工作，保持环境整洁。
记量员岗位职责
1、 严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量，计算和记录工作。
2、 收油前，查验油罐车中油品数量、牌号、质量，核对进油凭证。
3、 按计量操作规程进行测量、计算、做好数据记录，及时、如实填制相关账、表、单。
4、 协助维修人员和加油站经理清除油罐中积水。
5、 按规定拇日对油品进行计量，每月进行实物盘点，并对非正常盈亏要做出原因分析。
6、 协助零售中心适时校验加油机（流量表）计量精度，并做好记录。
7、 妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。
8、 熟悉站内消防器材性能，并会扑救初期火灾。
9、 搞好分管负责区的卫生工作，保持环境整洁。
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明火管理
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8、
站内严禁烟火、禁止吸烟、临时动用明火必须报经上级批准、并采用可靠的安全措施。 站内炉火必须符合防火规范要求、营业室内不准明火取暖。 经批准建立的明火点要做到地点固定、专人负责、有管理制度、有安全措施、有灭火器材。 上岗人员不准随身携带火柴、打火机香烟。 三轮车、摩托车进站熄火、出站发动、汽车加油，先熄火后加油。 春节期间周围居民燃放烟花爆竹时，需采取安全措施，用石棉布将罐口封好，并做好监护工作。 站内树叶、杂草和油污要及时清除、油墩布、油棉纱要妥善保管，定期更换。 站内不准带入或存放易燃易爆品（氧气瓶、氢气瓶、酒精、发胶待）以及木料等。
消防器材管理制度
确保加油站民配置的灭火器材，一定要保持良好的戒备状态，做到使用时灵验有效。 1、
2、
3、
4、
5、
对灭火器村要做到“四定”管理，即“定人管理、定点存放、定期检查、定期维护”。 严格执行《消防法》，消防器村严禁挪用，违者根据情节轻重给予处罚。 干粉灭火器应存放于阴凉干燥通风处、以防腐防锈。 干粉灭火器应每天检查一次、发现问题及时报修。 各种灭火器定点存放后，不准随意招魂，检查保养时，应做轻拿轻放，以免损坏。
义务消防队规定
为确保加油站安全营业，全体员工均为义务消防员，并要做到。
1、
2、
3、 全体员工必须做到“四懂四会”，一旦发生火灾，能迅速到位，按加油站紧急处置方案开展扑救。 要经常学习消防知识、理论与技术、进行必要的基础训练。 要经常检查本岗位的安全、发现不安全隐患立即报告
灭火分工图
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加油机安全操作规程
1. 加油员在使用加油机前，应检查加油机运转是否正常及有无渗漏油品现象。并要保持加油机整洁。
2. 无技术监督部门发放合格证的加油机，或计量器无技术监督部门铅封，或铅封不完整的加油机，不得给用户加油。
3. 加油员在启动加油机之前，汽车必须熄火并打开油箱盖后方可启动加油机。
4. 加油机计数器回零后方可加油，加油中油枪不得交给顾客，由顾客自行加油。
5. 加油过程中应注意加油机的工作情况，发现异常，应停机检查清除故障后，方可继续加油。
6. 加油员加油时要精神集中严防油品洒冒。
7. 操作加油机时要注意油枪轻拿轻放，加油胶管不得拆扭，或强行拉长，不得用油枪支撑身体，防止损坏设备。
8. 加油作业中，如遇有暴雨，雷电时暂停营业。
全体职工安全职责
1. 认真贯彻执行石化集团“安全第一，预防为主，全员动手，综合整治”的安全生产方针，遵守劳动纪律，不违章作业。
2. 精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
3. 正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发事故，要果断做出正确处理，及时如实的向领导汇报。
4. 按规定认真进行巡回检查，发现情况及时处理和汇报。
5. 正确操作，精心维护设备，保护作业环境整洁，搞好文明生产。
6. 上岗必须按规定着装妥善保管正确使用各种灭火器材。
7. 积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。
8. 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以制止。
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加油站现场管理禁令
为进一步规范员工行为，提供加油站现场管理水平，根据《中国石化加油站管理规范》和油品销售事业部有关制度规定，制定本禁令。
本禁令适用于中国石化云南公司所属各加油站。
一、 严禁私自破坏加油机铅封，更换加油机主机芯片、调整加油机精度，连码加油克扣顾客。
二、 严禁私自购进油品；
三、 严禁偷盗油品；
四、 严禁违反价格管理规定销售油品便利店商品；
五、 严禁虚开、混开、倒卖发票；
六、 严禁挪用、占用营业款、擅自赊销；
七、 严禁利用加油卡套取现金、套取便利站内商品，套取积分奖品；
八、 严禁便利店私自进货，销售假冒伪劣商品和过期商品；
九、 严禁搭售便利店商品、收取顾客小费或回扣；
加油站出现违反上述禁令行为，解除当事人劳动合同或辞退、撤销站长职务；如站长参与违反禁令行为，解除站长劳动合同或辞退；涉嫌违法的，移送司法机关处理。
投诉举报电话：95105988中国石油化工股份有限公司
云南石油分公司
中国石化油品油销售企业检维
修与施工作业安全生产禁令
1、严禁未按规定办理施工作业手续、未对施工人员进行安全教育并考核合格就进行施工作业，违者对相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
2、严禁未按规定办理作业许可证和无监护人在现场进行用火、临时用电、进入受限空间、破土和高处作业，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
3、严禁在火灾爆炸危险场所未对气体进行检测分析，进行用火和进罐作业，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
4、严禁使用不合格的绝缘工具和防护用具进行电气操作及检修作业；严禁未安装漏电保护器使用移动电动工具，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
5、严禁油罐清洗、检修后不经验收合格就直接投入使用，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
6、严禁在爆炸危险区域内使用非防爆通讯、照明器材和非防爆工具，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
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中国石化油品销售企业加油
（气）站安全生产禁令
1、严禁在加油（气）站内吸烟、在爆炸危险区域接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
2、严禁加油（气）站卸油（气）作业时不有效连接静电接地线和无人监护；严禁在卸油作业时利用收油罐进行加油作业，违者给予行政处分； 造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
3、严禁使用加油枪直接给塑料容器加注易燃油品；严禁给未熄火车辆加注油品，违者给予行政处分； 造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
4、严禁加油站员工使用客户加油卡代替员工卡加油；严禁挪用加油站货款、用预收款冲抵应收货款、以个人名义保留预收货款，违者予以开除并解除劳动合同或辞退。
5.严禁擅自更改、编造计量、质检数据、破坏加油机流量计准确度、私自更换加油机电脑主板，违者予以开除并解除劳动合同或辞退。
6、严禁员工私自拆除油罐车和运油船铅封（含电子铅封）；严禁汽车油罐车卸油后，不按规定对油罐车设置铅封（含电子铅封）即驶离加油站，违者给予行政处分； 造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
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云南石油分公司加油站安全生产禁令
1、 严禁在加油站禁烟区域内吸烟、生火、堆放易燃易爆物品。
2、 严禁用加油枪直接给塑料物品加注油品。
3、 严禁员工无证或未经专业培训人事计量操作作业。
4、 严禁计量员登油罐车进行计量、取样等作业时不严格操作规程。
5、 严禁违反操作规程、未开具相关作业票、审批人员不到现场进行确认和审批签字、未落实安全防护措施就进行破土、用火、用电、进入受限空间和高空作业。
6、 严禁在加油站内检修车辆， 严禁在爆炸危险区域内进行易产生火花的作业。
7、 严禁未有效连接静电接地线装置、备好消防器材就进行油品接卸作业、严禁计量员在卸油过程中擅离岗位。
8、 严禁私拉电线、么装大功率电器、使用产生明火的电器 ，严禁带负荷操作刀闸。
9、 严禁夜间值班时睡岗、脱岗、离岗，严禁在岗饮酒和酒后上岗，员工违反以上禁令的，予以行政处分或处罚；造成严重后果的，予以辞退并解除劳动合同。对所在单位直接主要负责人给予警告直到解聘职务处分；对违章指挥、违规指使员工违反禁令的管理人员，予以警告直至解聘职务处分；造成严重后果的，解除劳动合同。劳务派遣用工以上禁令的，直接退回派遣单位。
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中石化集团公司全生产禁令
1、 严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动同。
2、 严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
3、 严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
4、 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
5、 严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
6、 严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接
负责人予以开除并解除劳动合同。
7、 严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政
处分并离岗培训,造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
8、 严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政
处分并离岗培训,造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
9、 严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训,造成后
果的，予以开除并解除劳动合同。
10、 严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处
分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
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中石化集团公司全生产禁令
为维护企业利益、保护企业资产，维护全体员工的正当权益，根据集团公司，省公司的相关规定相关法律，结合云南石油实际，制定本禁令。本禁令适用于中国石化云南石油分公司、资产分公司全体在岗员工。
1、
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4、
5、 严禁未经信用批准赊销商品，包括轻油、润滑油和便利店商品； 严禁任何形式的IC卡套取现金； 严禁挪用、侵占销售货款、货物和公司其他资金； 严禁私用采购、销售便利店商品、搞体外循环； 严禁在工程招（投）标和物资采购过程中暗箱操作、明招暗定、串通投
标、收受好处、出卖公司利益；
6、
7、 严禁虚构经营活动、虚开、转借、转让、代开增值税发票和普通发票； 严禁在岗员工直接或间接参与成品油运输业务、特别是中层干部关键岗
位人员利用职权干预油品运输业务；严禁数质量管理规定与承运承运人趾通偷盗油品；
8、 严禁克扣、侵占、隐匿、截留员工工资、资金、伙食补助等侵害员工利
益行为；
9、 严禁组织和参与赌博活动；
10、 严禁违反当期经营规定，泄露商业秘密，倒卖油品，谋取私利； 违反以上十条禁令的，给予降职或免职处理；一般员工停发六个月或以上的考核资金；情节严重的，给予开除并解除劳动合同；造成损失的、应全额赔偿；违反国家相关法律规定的，移交司法机关处理，因违反十条禁令受到处罚的人员，五年内不得提拔使用，也不是异地交流提拔作用。省公司有具体规定的，全同具体规定一并处罚。本禁令自下发之日起施行，由省公司纪委和纪检监察处负责解释。
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加油站经理岗位职责
1、 在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作。
2、 负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作；了解市场，建立健全客户档案；开拓经营，保障供应；确保质量，提高销量。
3、 加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
4、 落实安全生产责任制，落实HSE管理体系，落实各项安全措施。
5、 熟悉各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、监督各岗位员工的工作。
6、 组织员工开展“加油站达标创星”和“争先创优”活动，不断提高服务质量。
7、 负责站内员工思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。
8、 管理好站内设备、设施，组织人员经常维护保养，使之处于良好状态。
9、 坚持秉公办事，站务公开，做好站内员工的考核分配工作，充分调动每一们员工的积极性。
10、 开展润滑油经营，组织好润滑油的销售、推广工作；开展便利店经营，组织好非油品的进、销、存工作。
11、 组织制订消防灭火预案，治安防范预案，正确处理突发事。
12、 认真填写《加油站经理工作日志》，在零售公司授权范围内，处理站内日常事务。
加油站经理岗位职责
1、 负责组织和领导全班中工开展各项经营、管理和服务工作。
2、 组织好本班经营商品的进、销、调、存工作，保障供应，提高销量。
3、 督促、落实本班员工现场管理和规范服务
4、 认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育，检查、监督各项安全措施的落实。
5、 负责本班员工的思想政治教育工作，带领员工恪守《员工守则》，做好对顾客的服务工作。
6、 带领本班员工，认真做好交接班工作。
7、 及时处理突发事件
8、 重大问题及时向经理报告并协助经理处理。
安全员（设备管理员）岗位职责
1、 学习和贯彻企业安全管理制度，对员工和顾客进行安全教育。
2、 负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度对进站加油的车辆进行安全检查，发现问题及时纠正。
3、 做好当班站内设备、设施的安全善的定点、定时检查，保持良好状态；定期维护保养消防器材，保证其完好有效。
4、 做好当班安全检查记录和隐患整改记录，及时如实填制有关账、表、单、做好交接工作。
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加油员岗位职责
1、 做好当班加油工作；
2、 主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。
3、 熟悉加油站各项经营管理标准和规范，了解经营油品的主要性能和应用知识；掌握加油机（流量表）的性能特点和操作技能，并能准确、熟练地使用和判断、排除一般故障。
4、 负责本工作场所的安全隐患并及时上报，并会扑救初期火灾。
5、 做好使用设备和分管责任区的卫生工作，保持环境整洁。
6、 做好交接班工作，所收现金、票证等如数交清并与加油机累计字码相符，做到手续完备，登记准确、及时，双方签字确认。
记账员岗位职责
1、 熟悉公司规定的有关财务制度和财经纪律及加油站财务管理制度，规范操作，按章办事。
2、 现金、票证的结算工作做到日清月结，及时填报各种报表 、及时接交现金；正确反映商品流转情况，做到账账相符，账实相符。
3、 熟悉本岗位安全防范知识，妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章。
4、 协助站经理做好内部核算工作，努力降低成本。
5、 及时、如实填制有关账、表、单。
6、 熟悉站内消防器材性能，并会扑救初期火灾。
7、 搞好分管负责区的卫生工作，保持环境整洁。
记量员岗位职责
1、 严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量，计算和记录工作。
2、 收油前，查验油罐车中油品数量、牌号、质量，核对进油凭证。
3、 按计量操作规程进行测量、计算、做好数据记录，及时、如实填制相关账、表、单。
4、 协助维修人员和加油站经理清除油罐中积水。
5、 按规定拇日对油品进行计量，每月进行实物盘点，并对非正常盈亏要做出原因分析。
6、 协助零售中心适时校验加油机（流量表）计量精度，并做好记录。
7、 妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。
8、 熟悉站内消防器材性能，并会扑救初期火灾。
9、 搞好分管负责区的卫生工作，保持环境整洁。
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明火管理
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站内严禁烟火、禁止吸烟、临时动用明火必须报经上级批准、并采用可靠的安全措施。 站内炉火必须符合防火规范要求、营业室内不准明火取暖。 经批准建立的明火点要做到地点固定、专人负责、有管理制度、有安全措施、有灭火器材。 上岗人员不准随身携带火柴、打火机香烟。 三轮车、摩托车进站熄火、出站发动、汽车加油，先熄火后加油。 春节期间周围居民燃放烟花爆竹时，需采取安全措施，用石棉布将罐口封好，并做好监护工作。 站内树叶、杂草和油污要及时清除、油墩布、油棉纱要妥善保管，定期更换。 站内不准带入或存放易燃易爆品（氧气瓶、氢气瓶、酒精、发胶待）以及木料等。
消防器材管理制度
确保加油站民配置的灭火器材，一定要保持良好的戒备状态，做到使用时灵验有效。 1、
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对灭火器村要做到“四定”管理，即“定人管理、定点存放、定期检查、定期维护”。 严格执行《消防法》，消防器村严禁挪用，违者根据情节轻重给予处罚。 干粉灭火器应存放于阴凉干燥通风处、以防腐防锈。 干粉灭火器应每天检查一次、发现问题及时报修。 各种灭火器定点存放后，不准随意招魂，检查保养时，应做轻拿轻放，以免损坏。
义务消防队规定
为确保加油站安全营业，全体员工均为义务消防员，并要做到。
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3、 全体员工必须做到“四懂四会”，一旦发生火灾，能迅速到位，按加油站紧急处置方案开展扑救。 要经常学习消防知识、理论与技术、进行必要的基础训练。 要经常检查本岗位的安全、发现不安全隐患立即报告
灭火分工图
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加油机安全操作规程
1. 加油员在使用加油机前，应检查加油机运转是否正常及有无渗漏油品现象。并要保持加油机整洁。
2. 无技术监督部门发放合格证的加油机，或计量器无技术监督部门铅封，或铅封不完整的加油机，不得给用户加油。
3. 加油员在启动加油机之前，汽车必须熄火并打开油箱盖后方可启动加油机。
4. 加油机计数器回零后方可加油，加油中油枪不得交给顾客，由顾客自行加油。
5. 加油过程中应注意加油机的工作情况，发现异常，应停机检查清除故障后，方可继续加油。
6. 加油员加油时要精神集中严防油品洒冒。
7. 操作加油机时要注意油枪轻拿轻放，加油胶管不得拆扭，或强行拉长，不得用油枪支撑身体，防止损坏设备。
8. 加油作业中，如遇有暴雨，雷电时暂停营业。
全体职工安全职责
1. 认真贯彻执行石化集团“安全第一，预防为主，全员动手，综合整治”的安全生产方针，遵守劳动纪律，不违章作业。
2. 精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
3. 正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发事故，要果断做出正确处理，及时如实的向领导汇报。
4. 按规定认真进行巡回检查，发现情况及时处理和汇报。
5. 正确操作，精心维护设备，保护作业环境整洁，搞好文明生产。
6. 上岗必须按规定着装妥善保管正确使用各种灭火器材。
7. 积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。
8. 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以制止。
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加油站现场管理禁令
为进一步规范员工行为，提供加油站现场管理水平，根据《中国石化加油站管理规范》和油品销售事业部有关制度规定，制定本禁令。
本禁令适用于中国石化云南公司所属各加油站。
一、 严禁私自破坏加油机铅封，更换加油机主机芯片、调整加油机精度，连码加油克扣顾客。
二、 严禁私自购进油品；
三、 严禁偷盗油品；
四、 严禁违反价格管理规定销售油品便利店商品；
五、 严禁虚开、混开、倒卖发票；
六、 严禁挪用、占用营业款、擅自赊销；
七、 严禁利用加油卡套取现金、套取便利站内商品，套取积分奖品；
八、 严禁便利店私自进货，销售假冒伪劣商品和过期商品；
九、 严禁搭售便利店商品、收取顾客小费或回扣；
加油站出现违反上述禁令行为，解除当事人劳动合同或辞退、撤销站长职务；如站长参与违反禁令行为，解除站长劳动合同或辞退；涉嫌违法的，移送司法机关处理。
投诉举报电话：95105988中国石油化工股份有限公司
云南石油分公司
中国石化油品油销售企业检维
修与施工作业安全生产禁令
1、严禁未按规定办理施工作业手续、未对施工人员进行安全教育并考核合格就进行施工作业，违者对相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
2、严禁未按规定办理作业许可证和无监护人在现场进行用火、临时用电、进入受限空间、破土和高处作业，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
3、严禁在火灾爆炸危险场所未对气体进行检测分析，进行用火和进罐作业，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
4、严禁使用不合格的绝缘工具和防护用具进行电气操作及检修作业；严禁未安装漏电保护器使用移动电动工具，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
5、严禁油罐清洗、检修后不经验收合格就直接投入使用，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
6、严禁在爆炸危险区域内使用非防爆通讯、照明器材和非防爆工具，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
中国石油化工股份有限公司
云南石油分公司
中国石化油品销售企业加油
（气）站安全生产禁令
1、严禁在加油（气）站内吸烟、在爆炸危险区域接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
2、严禁加油（气）站卸油（气）作业时不有效连接静电接地线和无人监护；严禁在卸油作业时利用收油罐进行加油作业，违者给予行政处分； 造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
3、严禁使用加油枪直接给塑料容器加注易燃油品；严禁给未熄火车辆加注油品，违者给予行政处分； 造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
4、严禁加油站员工使用客户加油卡代替员工卡加油；严禁挪用加油站货款、用预收款冲抵应收货款、以个人名义保留预收货款，违者予以开除并解除劳动合同或辞退。
5.严禁擅自更改、编造计量、质检数据、破坏加油机流量计准确度、私自更换加油机电脑主板，违者予以开除并解除劳动合同或辞退。
6、严禁员工私自拆除油罐车和运油船铅封（含电子铅封）；严禁汽车油罐车卸油后，不按规定对油罐车设置铅封（含电子铅封）即驶离加油站，违者给予行政处分； 造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
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云南石油分公司
云南石油分公司加油站安全生产禁令
1、 严禁在加油站禁烟区域内吸烟、生火、堆放易燃易爆物品。
2、 严禁用加油枪直接给塑料物品加注油品。
3、 严禁员工无证或未经专业培训人事计量操作作业。
4、 严禁计量员登油罐车进行计量、取样等作业时不严格操作规程。
5、 严禁违反操作规程、未开具相关作业票、审批人员不到现场进行确认和审批签字、未落实安全防护措施就进行破土、用火、用电、进入受限空间和高空作业。
6、 严禁在加油站内检修车辆， 严禁在爆炸危险区域内进行易产生火花的作业。
7、 严禁未有效连接静电接地线装置、备好消防器材就进行油品接卸作业、严禁计量员在卸油过程中擅离岗位。
8、 严禁私拉电线、么装大功率电器、使用产生明火的电器 ，严禁带负荷操作刀闸。
9、 严禁夜间值班时睡岗、脱岗、离岗，严禁在岗饮酒和酒后上岗，员工违反以上禁令的，予以行政处分或处罚；造成严重后果的，予以辞退并解除劳动合同。对所在单位直接主要负责人给予警告直到解聘职务处分；对违章指挥、违规指使员工违反禁令的管理人员，予以警告直至解聘职务处分；造成严重后果的，解除劳动合同。劳务派遣用工以上禁令的，直接退回派遣单位。
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云南石油分公司
中石化集团公司全生产禁令
1、 严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动同。
2、 严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
3、 严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
4、 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
5、 严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
6、 严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接
负责人予以开除并解除劳动合同。
7、 严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政
处分并离岗培训,造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
8、 严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政
处分并离岗培训,造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
9、 严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训,造成后
果的，予以开除并解除劳动合同。
10、 严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处
分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
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云南石油分公司
中石化集团公司全生产禁令
为维护企业利益、保护企业资产，维护全体员工的正当权益，根据集团公司，省公司的相关规定相关法律，结合云南石油实际，制定本禁令。本禁令适用于中国石化云南石油分公司、资产分公司全体在岗员工。
1、
2、
3、
4、
5、 严禁未经信用批准赊销商品，包括轻油、润滑油和便利店商品； 严禁任何形式的IC卡套取现金； 严禁挪用、侵占销售货款、货物和公司其他资金； 严禁私用采购、销售便利店商品、搞体外循环； 严禁在工程招（投）标和物资采购过程中暗箱操作、明招暗定、串通投
标、收受好处、出卖公司利益；
6、
7、 严禁虚构经营活动、虚开、转借、转让、代开增值税发票和普通发票； 严禁在岗员工直接或间接参与成品油运输业务、特别是中层干部关键岗
位人员利用职权干预油品运输业务；严禁数质量管理规定与承运承运人趾通偷盗油品；
8、 严禁克扣、侵占、隐匿、截留员工工资、资金、伙食补助等侵害员工利
益行为；
9、 严禁组织和参与赌博活动；
10、 严禁违反当期经营规定，泄露商业秘密，倒卖油品，谋取私利； 违反以上十条禁令的，给予降职或免职处理；一般员工停发六个月或以上的考核资金；情节严重的，给予开除并解除劳动合同；造成损失的、应全额赔偿；违反国家相关法律规定的，移交司法机关处理，因违反十条禁令受到处罚的人员，五年内不得提拔使用，也不是异地交流提拔作用。省公司有具体规定的，全同具体规定一并处罚。本禁令自下发之日起施行，由省公司纪委和纪检监察处负责解释。
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