员工合同
甲方： （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
一、 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应
如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、 签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）
或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、
法规和相关规定；
四、 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，
与本合同一并履行。
五、 本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，
并不得擅自涂改。
六、 本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条 劳动合同期限
（一） 劳动合同期
本合同期限为 年。
自 年 月 日起至 年 月 日止。
（二） 试用期
试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。为
期 天。
第二条 工作内容
1、甲方安排乙方的工作岗位（工种）为 ，因工作需要，甲方可以变更乙方的工作岗位。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条 劳动报酬
1、具体标准工资为 元/月，
乙方试用期工资为 元/天。
2、甲方每月 日前支付乙方(上月）工资。
3、甜蜜转身的押金制度，乙方需交一个月的工资作为保证金，合同期满后一次性金额退回押金。
第四条 乙方的义务
1.坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。
2.根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。
3.不对公司隐瞒任何真实情况的义务。
4.乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。
5.乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。
第五条 合同的终止
(一) 甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则
应赔偿对方违约金3000元。
(二) 由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合同的，
视为本合同自动终止。
(三) 乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面
提出，经双方协商同意后解除。
(四) 有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给
予的一切福利和奖励待遇：
1. 乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。
2. 乙方的行为违反《员工守则》之员工解聘的条款。
(五) 下列情况，乙方可以解除合同：
1. 甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2. 乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。
第六条 附则
(一) 合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未
及时办理的，则视为自动续约。
(二) 未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。
(三) 双方在和约上有不可调和的争议时，可提请海珠区劳动仲裁部
门处理。
(四) 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
公司名称（签章）： 员工姓名：
负责人（签章）： 身份证号：
联系方式： 联系方式：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
员工合同
甲方： （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
一、 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应
如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、 签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）
或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、
法规和相关规定；
四、 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，
与本合同一并履行。
五、 本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，
并不得擅自涂改。
六、 本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条 劳动合同期限
（一） 劳动合同期
本合同期限为 年。
自 年 月 日起至 年 月 日止。
（二） 试用期
试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。为
期 天。
第二条 工作内容
1、甲方安排乙方的工作岗位（工种）为 ，因工作需要，甲方可以变更乙方的工作岗位。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条 劳动报酬
1、具体标准工资为 元/月，
乙方试用期工资为 元/天。
2、甲方每月 日前支付乙方(上月）工资。
3、甜蜜转身的押金制度，乙方需交一个月的工资作为保证金，合同期满后一次性金额退回押金。
第四条 乙方的义务
1.坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。
2.根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。
3.不对公司隐瞒任何真实情况的义务。
4.乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。
5.乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。
第五条 合同的终止
(一) 甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则
应赔偿对方违约金3000元。
(二) 由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合同的，
视为本合同自动终止。
(三) 乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面
提出，经双方协商同意后解除。
(四) 有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给
予的一切福利和奖励待遇：
1. 乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。
2. 乙方的行为违反《员工守则》之员工解聘的条款。
(五) 下列情况，乙方可以解除合同：
1. 甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2. 乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。
第六条 附则
(一) 合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未
及时办理的，则视为自动续约。
(二) 未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。
(三) 双方在和约上有不可调和的争议时，可提请海珠区劳动仲裁部
门处理。
(四) 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
公司名称（签章）： 员工姓名：
负责人（签章）： 身份证号：
联系方式： 联系方式：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日