工作危害分析(JHA )评价记录
(记录受控号)风险点: 岗位: 作业活动: №:
注:1. 分析人为岗位人员,审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。
2. 当选用风险矩阵分析法(LS )法时可不填写频次。
3. 现有管控措施结合企业实际情况按五种措施分类填写,内容必须详细和具体。
4. 可能发生的事故类型应结合工贸行业特点依据GB6441填写,包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息,以及其它伤害等; 5. 评价级别是运用风险评价方法确定的风险等级。
6. 风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。
7. 管控层级是指根据企业机构设置情况确定的管控层级,一般分为公司(厂)级、部室(车间级)、班组和岗位级。
工作危害分析(JHA )评价记录
(记录受控号)风险点: 岗位: 作业活动: №:
注:1. 分析人为岗位人员,审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。
2. 当选用风险矩阵分析法(LS )法时可不填写频次。
3. 现有管控措施结合企业实际情况按五种措施分类填写,内容必须详细和具体。
4. 可能发生的事故类型应结合工贸行业特点依据GB6441填写,包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息,以及其它伤害等; 5. 评价级别是运用风险评价方法确定的风险等级。
6. 风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。
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