办公室加强作风建设思路
1、提高自身素质，突出“学得深”。办公室工作涉及面广，日常不注意加强学习和不断更新知识，就无法胜任工作。一是多积累。平时多向书本、向有经验的人、向基层群众等学习，通过深入学习党的各种理论政策、法规制度和业务知识，提高业务和工作水平。同时，要创新学习方法，提高学习的实效。二是多感悟。勤于思考、善于质疑，力求甚解、掌握真谛，是“消化”知识的有效途径。要做到知识更新，就要学会多感悟，只有多感悟，才能为领导决策提供独到的思想见解。三是多实践。不闭门造车，要坚定不移地走群众路线，多到“深水区”“补氧”，多到工委业务部门“充血”，通过在实践中锻炼，多出思想、多出思路、多出精品，不断提高自身素质。
2、发挥参谋作用，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解全市的发展态势、发展方向发展思路，以及本单位的实际情况和机关同志的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强服务，对外搞好协调，心往一处想，劲往一处使。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，在充
分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。
3、发挥协调作用，突出“跑得勤”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要勤请示、勤汇报、勤联络、勤沟通，全面了解各方面工作情况，为各项工作的顺利开展创造条件，又要发挥好职能作用，协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。
4、发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室全体人员要树立危机意识，高标准、严要求，绝不允许出现任何失误或差错。一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让不该出的文字错误在我手中产生，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让办公室的形象在我这里受到影响，成为业务精、能力强、态度好的“形象大使”，领导信任、群众赞誉、同事佩服的办公室干部。
5、发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室作为传达政令、协调全面的岗位，工作的政策性、技术性、程序性、综合性等都很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定要坚持逐级汇报、逐级把关的原则, 明确责任，规范管理。要通过建立一套科学规范的工作制度、
工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。
6、发挥督办功能，突出“抓得实”。办公室作为领导的参谋部、信息部，直接为领导决策提供第一手资料。资料的翔实程度及其实用价值等，都会在一定程度上影响到领导的决策。所以，办公室人员要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名，突出重点、难点、热点抓督查。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实、准确。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。
7、发挥表率作用，突出“讲操守”。办公室是窗口，代表工委的形象。要树牢公仆意识，低调做人，高效做事，心思用在事业上，精力用在工作中；要树牢节约意识，后勤管理精打细算，严格把关；要严守各项规章制度，从严要求自己，不公车私乘、不公款私请、不公物私用；要严于操守，做到政治上知恩、学习上知短、工作上知责、待遇上知足；要按照政治强、业务精、作风硬、绩效优的要求，在主动服务中吃透上情、摸清下情、掌握实情，做到与领导的正确决策保持思想上统一、政治上坚定、行动上一致；要培养情趣健康、生活正派的生活作风，重品行、辨是非、慎言行、择善友、交挚友，维护机关的威信和形象。
办公室加强作风建设思路
1、提高自身素质，突出“学得深”。办公室工作涉及面广，日常不注意加强学习和不断更新知识，就无法胜任工作。一是多积累。平时多向书本、向有经验的人、向基层群众等学习，通过深入学习党的各种理论政策、法规制度和业务知识，提高业务和工作水平。同时，要创新学习方法，提高学习的实效。二是多感悟。勤于思考、善于质疑，力求甚解、掌握真谛，是“消化”知识的有效途径。要做到知识更新，就要学会多感悟，只有多感悟，才能为领导决策提供独到的思想见解。三是多实践。不闭门造车，要坚定不移地走群众路线，多到“深水区”“补氧”，多到工委业务部门“充血”，通过在实践中锻炼，多出思想、多出思路、多出精品，不断提高自身素质。
2、发挥参谋作用，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解全市的发展态势、发展方向发展思路，以及本单位的实际情况和机关同志的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强服务，对外搞好协调，心往一处想，劲往一处使。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，在充
分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。
3、发挥协调作用，突出“跑得勤”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要勤请示、勤汇报、勤联络、勤沟通，全面了解各方面工作情况，为各项工作的顺利开展创造条件，又要发挥好职能作用，协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。
4、发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室全体人员要树立危机意识，高标准、严要求，绝不允许出现任何失误或差错。一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让不该出的文字错误在我手中产生，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让办公室的形象在我这里受到影响，成为业务精、能力强、态度好的“形象大使”，领导信任、群众赞誉、同事佩服的办公室干部。
5、发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室作为传达政令、协调全面的岗位，工作的政策性、技术性、程序性、综合性等都很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定要坚持逐级汇报、逐级把关的原则, 明确责任，规范管理。要通过建立一套科学规范的工作制度、
工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。
6、发挥督办功能，突出“抓得实”。办公室作为领导的参谋部、信息部，直接为领导决策提供第一手资料。资料的翔实程度及其实用价值等，都会在一定程度上影响到领导的决策。所以，办公室人员要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名，突出重点、难点、热点抓督查。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实、准确。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。
7、发挥表率作用，突出“讲操守”。办公室是窗口，代表工委的形象。要树牢公仆意识，低调做人，高效做事，心思用在事业上，精力用在工作中；要树牢节约意识，后勤管理精打细算，严格把关；要严守各项规章制度，从严要求自己，不公车私乘、不公款私请、不公物私用；要严于操守，做到政治上知恩、学习上知短、工作上知责、待遇上知足；要按照政治强、业务精、作风硬、绩效优的要求，在主动服务中吃透上情、摸清下情、掌握实情，做到与领导的正确决策保持思想上统一、政治上坚定、行动上一致；要培养情趣健康、生活正派的生活作风，重品行、辨是非、慎言行、择善友、交挚友，维护机关的威信和形象。