职业生涯人物访谈
姓 名：
学 号：
E-MAIL :
指导老师：
班 级： 系 别：
一、个人定位分析
根据测评，我的性格分析及职业倾向：
公关型——天下没有不可能的事
我的性格类型特点:
对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和将来。随时都能发现事物的深层 含义和价值，并能看到他人看不到的事物之间的内在联系。崇尚和谐善意、情感多样，热情、友好、体贴、情绪强烈，渴望他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾，很注意维护和谐的人际关系，愿意花费很多心思，结交各种各样的人。富有活力，待人宽厚，有同情心，有风度，喜欢让人高兴。只要可能，就会使自己适应他人的需要和期望。倾向于依据自己的情感作出判断，决策时通常会考虑他人的感受。有丰富的想象力，富有灵感，也善于创新和寻找新方法。你自信，警觉，善于理解他人，而不是直接判断。你还特别善于替别人发现机会，有能力并且愿意帮助他人采取行动抓住机会。喜欢能充分发挥新颖独特的想法的工作，需要自由的环境和别人的支持。人力资源开发/培训/招聘人员、销售、小企业经理、市场（拓展）人员、顾问、策划、行政善于预测后果，善于深谋远虑，并能创新地解决问题。
二、职业生涯人物访谈：
针对自己的性格特性以及职业倾向，我寻找了六位较为成功的职业生涯人物进行访谈，对访谈记录如下。
生涯人物一
访谈人物：王同学
人物简介：男，24岁，深圳中兴集团实习生
访谈方式：QQ在线访谈
访谈内容：
问题1：为什么找到深圳中兴来呢？
答：去年签工作的时候，觉得国企虽然稳定，但是过于安逸，怕自己在年轻的时候失去很多锻炼自己的机会，在以后个人发展的道路上没有竞争力。在深圳中兴做的是销售，这是一个十分锻炼人，或者说是磨炼人的工作，我想我会学到很多。
问题2：那您觉得这个岗位最需要的是什么的？
答：激情，耐心和超过常人的韧劲儿，当然不可辩解的是口才是很重要的。
问题3：既然找到这个岗位，那肯定是对自己的实力有信心了，成就这些信心的东西你是从何积累的？
答：怎么说呢？在学校我们过得相对时一种安稳或者说安逸的生活，不知道真正的竞争是什么，那时候我就觉得自己不能在和别人一样的安逸中退步，我做过很多锻炼自己的事情：外出打工做销售，参加很多的比赛如创业大赛、讲演比赛等等，我还注重锻炼自己的能力提升自己的影响力，在学院学生会做过部长，班里做过团支书。一些自己的时间我就不断地充电。这些经历给我很多很多的积累和信心。
问题4：找到这份工作和你的心理预期有什么出入吗？
答：原先想到过做销售很锻炼人，但是有的辛苦确实是参加了工作才深有体会。还要说明的是我是参加去年的公务员考试未被录取情况下考虑到这里来的，心理上还有一点惰性。
生涯人物二
访谈人物：索同学
人物简介：公安部第一研究所实习生
访谈方式：邮件访谈
访谈内容：
本人：你有没有明确的就业方向？
索明龙：实话说，是比较茫然的，我直到现在对自己的定位还是有点模糊，这点从我的实习经历上应该有比较充分的体现，我从事过销售类，文字编辑类，技术类的工作，经验都比较杂，似乎每一行我都能干得来，但又似乎每一行都不能干到很精。
本人：那是你对自己要求高的缘故啦，一般人很难做到你这么全方面发展的。那到目前为止你找过哪些工作单位？
索明龙：政府和事业型单位偏多一些，比如说政府机关、军队等，我比较热衷于走从政这条道路，所以这方面经历会花得多一些。当然，也有尝试找过一些大企业之类的，比如说中意人寿，电影制作公司等。中意人寿曾邀请我当他们公司的知识型代理人，但我自己犹豫了一下，还是放弃了。我觉得还有更合适的岗位在等着我。
本人：你是通过何种渠道找工作的？比如说参加招聘会、毛遂自荐、通过人际关系的影响等等。
索明龙：就目前来说，我还没有参加过一场招聘会。我在北京的7年时间里结交了很多朋友，有很多是社会上有一定地位和权利的朋友，我一般是通过自己和父母的人际关系来寻找工作，我认为这比参加招聘会来说更加实际有用些。另外，我还通过网络寻找工作岗位。比如说，前些天我在中华英才网上投出了自己的简历，过几天便收到了中意人寿的面试通知。
本人：你认为自己在找工作过程中与其他竞争者相比，自己的最大优势是什么？
索明龙：我的口才吧，也就是表达能力。还有组织协调能力以及对突发事件的处理能力。在学生会的几年让我的管理能力得到了前所未有的提高，我觉得招聘方应该会比较看重我这方面的优势。另外，我的高学历加丰富的社会经历应该也是他们比较看重的。
本人：那你在之前找工作过程中有没有遇到过问题？
索明龙：有啊，问题肯定是有的，关键是看你在遇到问题的时候能不能迅速的化解问题。我觉得自己目前最大的问题还是专业限制吧。我所学的这个专业是个技术性特别强的专业，成天与机器打交道。如果继续走专业这条道路的话，我不觉得自己能走多远。我很清楚自己的性格优势，从某种意义上来说，我更适合与人打交道，而不是机器。于是，我到现在也一直很迷惑，究竟以后找哪方面的工作。如果背离自己所学了7年的专业道路而另求发展的话，心里或多或少会有点不平，而且有些用人单位也会对你存在质疑。
本人：谢谢你接受采访，希望你能尽快找到称心如意的工作！
索明龙：谢谢！很开心接受你的采访！
三、访谈总结
通过对上述榜样认为应的采访，我收获很多，看来要胜任一个岗位还真是不容易，发现从一个学生到一个职业人还有很长的距离，要求掌握的东西真多，所以我觉得我们大学生在大学期间得确定职业目标，并为这个职业目标做好准备，等毕业的时候才能顺利找到自己喜欢的工作。这次访谈让我感触颇深，促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更完善。
职业生涯人物访谈
姓 名：
学 号：
E-MAIL :
指导老师：
班 级： 系 别：
一、个人定位分析
根据测评，我的性格分析及职业倾向：
公关型——天下没有不可能的事
我的性格类型特点:
对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和将来。随时都能发现事物的深层 含义和价值，并能看到他人看不到的事物之间的内在联系。崇尚和谐善意、情感多样，热情、友好、体贴、情绪强烈，渴望他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾，很注意维护和谐的人际关系，愿意花费很多心思，结交各种各样的人。富有活力，待人宽厚，有同情心，有风度，喜欢让人高兴。只要可能，就会使自己适应他人的需要和期望。倾向于依据自己的情感作出判断，决策时通常会考虑他人的感受。有丰富的想象力，富有灵感，也善于创新和寻找新方法。你自信，警觉，善于理解他人，而不是直接判断。你还特别善于替别人发现机会，有能力并且愿意帮助他人采取行动抓住机会。喜欢能充分发挥新颖独特的想法的工作，需要自由的环境和别人的支持。人力资源开发/培训/招聘人员、销售、小企业经理、市场（拓展）人员、顾问、策划、行政善于预测后果，善于深谋远虑，并能创新地解决问题。
二、职业生涯人物访谈：
针对自己的性格特性以及职业倾向，我寻找了六位较为成功的职业生涯人物进行访谈，对访谈记录如下。
生涯人物一
访谈人物：王同学
人物简介：男，24岁，深圳中兴集团实习生
访谈方式：QQ在线访谈
访谈内容：
问题1：为什么找到深圳中兴来呢？
答：去年签工作的时候，觉得国企虽然稳定，但是过于安逸，怕自己在年轻的时候失去很多锻炼自己的机会，在以后个人发展的道路上没有竞争力。在深圳中兴做的是销售，这是一个十分锻炼人，或者说是磨炼人的工作，我想我会学到很多。
问题2：那您觉得这个岗位最需要的是什么的？
答：激情，耐心和超过常人的韧劲儿，当然不可辩解的是口才是很重要的。
问题3：既然找到这个岗位，那肯定是对自己的实力有信心了，成就这些信心的东西你是从何积累的？
答：怎么说呢？在学校我们过得相对时一种安稳或者说安逸的生活，不知道真正的竞争是什么，那时候我就觉得自己不能在和别人一样的安逸中退步，我做过很多锻炼自己的事情：外出打工做销售，参加很多的比赛如创业大赛、讲演比赛等等，我还注重锻炼自己的能力提升自己的影响力，在学院学生会做过部长，班里做过团支书。一些自己的时间我就不断地充电。这些经历给我很多很多的积累和信心。
问题4：找到这份工作和你的心理预期有什么出入吗？
答：原先想到过做销售很锻炼人，但是有的辛苦确实是参加了工作才深有体会。还要说明的是我是参加去年的公务员考试未被录取情况下考虑到这里来的，心理上还有一点惰性。
生涯人物二
访谈人物：索同学
人物简介：公安部第一研究所实习生
访谈方式：邮件访谈
访谈内容：
本人：你有没有明确的就业方向？
索明龙：实话说，是比较茫然的，我直到现在对自己的定位还是有点模糊，这点从我的实习经历上应该有比较充分的体现，我从事过销售类，文字编辑类，技术类的工作，经验都比较杂，似乎每一行我都能干得来，但又似乎每一行都不能干到很精。
本人：那是你对自己要求高的缘故啦，一般人很难做到你这么全方面发展的。那到目前为止你找过哪些工作单位？
索明龙：政府和事业型单位偏多一些，比如说政府机关、军队等，我比较热衷于走从政这条道路，所以这方面经历会花得多一些。当然，也有尝试找过一些大企业之类的，比如说中意人寿，电影制作公司等。中意人寿曾邀请我当他们公司的知识型代理人，但我自己犹豫了一下，还是放弃了。我觉得还有更合适的岗位在等着我。
本人：你是通过何种渠道找工作的？比如说参加招聘会、毛遂自荐、通过人际关系的影响等等。
索明龙：就目前来说，我还没有参加过一场招聘会。我在北京的7年时间里结交了很多朋友，有很多是社会上有一定地位和权利的朋友，我一般是通过自己和父母的人际关系来寻找工作，我认为这比参加招聘会来说更加实际有用些。另外，我还通过网络寻找工作岗位。比如说，前些天我在中华英才网上投出了自己的简历，过几天便收到了中意人寿的面试通知。
本人：你认为自己在找工作过程中与其他竞争者相比，自己的最大优势是什么？
索明龙：我的口才吧，也就是表达能力。还有组织协调能力以及对突发事件的处理能力。在学生会的几年让我的管理能力得到了前所未有的提高，我觉得招聘方应该会比较看重我这方面的优势。另外，我的高学历加丰富的社会经历应该也是他们比较看重的。
本人：那你在之前找工作过程中有没有遇到过问题？
索明龙：有啊，问题肯定是有的，关键是看你在遇到问题的时候能不能迅速的化解问题。我觉得自己目前最大的问题还是专业限制吧。我所学的这个专业是个技术性特别强的专业，成天与机器打交道。如果继续走专业这条道路的话，我不觉得自己能走多远。我很清楚自己的性格优势，从某种意义上来说，我更适合与人打交道，而不是机器。于是，我到现在也一直很迷惑，究竟以后找哪方面的工作。如果背离自己所学了7年的专业道路而另求发展的话，心里或多或少会有点不平，而且有些用人单位也会对你存在质疑。
本人：谢谢你接受采访，希望你能尽快找到称心如意的工作！
索明龙：谢谢！很开心接受你的采访！
三、访谈总结
通过对上述榜样认为应的采访，我收获很多，看来要胜任一个岗位还真是不容易，发现从一个学生到一个职业人还有很长的距离，要求掌握的东西真多，所以我觉得我们大学生在大学期间得确定职业目标，并为这个职业目标做好准备，等毕业的时候才能顺利找到自己喜欢的工作。这次访谈让我感触颇深，促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更完善。