坐班主任交流总结报告

2015年XX支行坐班主任异地交流监督总结报告

市分行:

根据《关于实施委派坐班主任异地监督的通知》和《关于严格落实坐班主任异地交流职责的通知》的精神,此次交流织金支行坐班主任委派地为XX支行,委派时间为2015年X月X日至2015年X月X日,现将此次交流工作进行了总结,报告如下:

一、交流期间开展的工作

交流期间,负责按时进行机构签到,并监督检查综合柜员的营业前准备工作。负责每天日常账务的授权事项并核对各项往来账务;在每天轧账前监督每位操作员正确核对账实;检查对账情况;登记坐班主任日志,对出勤情况及重要事项进行记载;负责每日现金卡把验收入库;负责工前打印、凭证整理,每日对上一日交易流水与原始凭证逐笔进行勾对,并对综合柜员凭证整理单、会计凭证等资料进行再监督;按照会计档案管理要求,对会计凭证、账表等进行保管;监督大小额支付业务状况,日终登记汇划挂账情况表;每天监督各综合柜员进行账实核对,对出入库房或双锁保险柜的物品进行复核;按旬查库。

清点库存现金,现金与分户账、系统钱箱相符,重要空白凭证与登记簿、系统钱箱、分户账核对一致,账实相符。通过对照系统钱箱、登记簿和岗位职责,IC卡、印章、印模、钥匙等重要物品齐全,并与有记录的最后持有人、持有人身份相符。

按要求发放和收回对账回单,要素齐全,按要求组织上门对账,对账单收回率达到标准。对账分析报告、《银企账

务核对清单》、《未正常对账登记簿》、《上门对账登记簿》均按要求登记。

在交流期间,现金收款X笔,合计X元,现金付款X笔,合计X元;授权X笔;审核发送X笔,金额合计X元

二、交流期间开展的检查工作

抽查4-6月份凭证,均按规定收取凭证工本费、结算手续费等相关费用。按要求严格审核票据、支付凭证,按要求核对印章及按规定办理结算业务。在系统运行时间内及时接收来张、处理挂账。无误划、重划、迟划资金的问题。

抽查6-8月份的监控录像,检查款箱交接情况,交接登记簿完整,均为双人进行款箱交接,并在交接登记簿上同时签字,委托押运款箱均送入营业室内。款箱上双锁,双人分管,日间调用现金前后,款箱上锁保管。通过抽查监控,综合柜员均执行“一日三碰库”,核点现金,由坐班主任开场监督审查并卡把验收。

查阅《开销户登记簿》(2015年上半年),与“人民币银行结算账户管理系统”信息查询进行核对,开户信息一致。查阅开户资料,检查开户申请书、许可证、印鉴卡等账户资料,单位银行结算账户款项支付符合规定,备案类账户及时备案。

检查支付结算业务,抽查日期为上半年,6次,均按人民币大小额支付系统业务处理手续和运行管理办法进行操作,在系统运行时间内及时接收来张、处理来账。

抽查2月、4月、8月监控,查看现金打捆情况。均由双人操作,一人初点一人复点,打捆后在封签上盖章,打捆、卡把过程均臵于监控探头之下,营业期间现金随时放入现金钱箱。

通过抽查4-7月监控,现金收付均先收款后记账,付款业务先记账后付款。

检查上半年对账单发放收回登记簿、未正常对账登记簿、上门对账登记簿、对账回单,均按要求发放和收回,收回对账单要素齐全。对于异地客户难于上门对账的,进行电话对账。

发现以下问题:

XXXXXXXXXXXX

以上问题,均已现场整改。

三、XX支行财会内控制度执行情况

该行岗位人员离岗、变更、顶岗交接手续严密,符合内部控制的基本规定。管理前台操作员与营业网点操作员岗位相分离,营业柜台的业务主管时刻在岗监督,未有越权、混岗操作现象。严格按照所明确的信贷资金支付监督办法,严密审查信贷资金支付的各项手续。一人一卡,未有多卡、混卡现象存在。严格遵循“一人一卡、谁使用、谁保管、谁负责”的原则,持卡人与IC卡具有唯一绑定关系,每个业务人员拥有一张与自身岗位身份相符的IC卡。管理前台IC卡实物管理员与IC卡系统分发人员相分离。

重要物品分管分用,做到“印、押、证”的分管分用;遵守“双人管库、双人守库”等重控库房及现金管理规定;密钥、库房(保险柜)钥匙、预留印鉴卡、重要空白凭证等重要物品明确专管人员,入库(柜)保管,建立健全重要物品和重要单证管理登记簿,实物存放状态与综合业务系统内实物管理状态相一致。

XX县支行为二部一室构架,共设立11个岗位,具体为:

管理层,办公室、信贷客户部、会计结算部。管理层2人,岗位设臵为:行长1人,副行长1人;办公室人员编制2人,岗位设臵为:办公室管理岗1个,办公室综合业务岗1个;信贷客户部人员编制3人,岗位设臵为:信贷管理岗1个,信贷综合岗1个,客户服务岗1个;会计结算部人员编制4人,岗位设臵为:会计管理岗1个,坐班主任岗1个,临柜柜员岗1个,非临柜柜员岗1个。

XX支行风险意识观念较强,为落实风险防控主体责任,防范和化解各类风险,守住不发生系统性区域性风险底线,维护安全稳健运行,成立 “双线”风险防控责任制工作领导小组;以提高公众维护自身资金和信息安全的意识和能力为重点,正面向公众介绍银行业基础金融知识,引导公众科学合理使用银行产品和服务,特成立“金融知识进万家”活动领导小组;为加强资金头寸管理,保证支付,防范风险,提高资金效益,制定了《中国农业发展银行XX县支行资金头寸管理实施细则(暂行)》等相关细则。

四、XX支行经验推广

报告人:XXX

2015年X月X日

2015年XX支行坐班主任异地交流监督总结报告

市分行:

根据《关于实施委派坐班主任异地监督的通知》和《关于严格落实坐班主任异地交流职责的通知》的精神,此次交流织金支行坐班主任委派地为XX支行,委派时间为2015年X月X日至2015年X月X日,现将此次交流工作进行了总结,报告如下:

一、交流期间开展的工作

交流期间,负责按时进行机构签到,并监督检查综合柜员的营业前准备工作。负责每天日常账务的授权事项并核对各项往来账务;在每天轧账前监督每位操作员正确核对账实;检查对账情况;登记坐班主任日志,对出勤情况及重要事项进行记载;负责每日现金卡把验收入库;负责工前打印、凭证整理,每日对上一日交易流水与原始凭证逐笔进行勾对,并对综合柜员凭证整理单、会计凭证等资料进行再监督;按照会计档案管理要求,对会计凭证、账表等进行保管;监督大小额支付业务状况,日终登记汇划挂账情况表;每天监督各综合柜员进行账实核对,对出入库房或双锁保险柜的物品进行复核;按旬查库。

清点库存现金,现金与分户账、系统钱箱相符,重要空白凭证与登记簿、系统钱箱、分户账核对一致,账实相符。通过对照系统钱箱、登记簿和岗位职责,IC卡、印章、印模、钥匙等重要物品齐全,并与有记录的最后持有人、持有人身份相符。

按要求发放和收回对账回单,要素齐全,按要求组织上门对账,对账单收回率达到标准。对账分析报告、《银企账

务核对清单》、《未正常对账登记簿》、《上门对账登记簿》均按要求登记。

在交流期间,现金收款X笔,合计X元,现金付款X笔,合计X元;授权X笔;审核发送X笔,金额合计X元

二、交流期间开展的检查工作

抽查4-6月份凭证,均按规定收取凭证工本费、结算手续费等相关费用。按要求严格审核票据、支付凭证,按要求核对印章及按规定办理结算业务。在系统运行时间内及时接收来张、处理挂账。无误划、重划、迟划资金的问题。

抽查6-8月份的监控录像,检查款箱交接情况,交接登记簿完整,均为双人进行款箱交接,并在交接登记簿上同时签字,委托押运款箱均送入营业室内。款箱上双锁,双人分管,日间调用现金前后,款箱上锁保管。通过抽查监控,综合柜员均执行“一日三碰库”,核点现金,由坐班主任开场监督审查并卡把验收。

查阅《开销户登记簿》(2015年上半年),与“人民币银行结算账户管理系统”信息查询进行核对,开户信息一致。查阅开户资料,检查开户申请书、许可证、印鉴卡等账户资料,单位银行结算账户款项支付符合规定,备案类账户及时备案。

检查支付结算业务,抽查日期为上半年,6次,均按人民币大小额支付系统业务处理手续和运行管理办法进行操作,在系统运行时间内及时接收来张、处理来账。

抽查2月、4月、8月监控,查看现金打捆情况。均由双人操作,一人初点一人复点,打捆后在封签上盖章,打捆、卡把过程均臵于监控探头之下,营业期间现金随时放入现金钱箱。

通过抽查4-7月监控,现金收付均先收款后记账,付款业务先记账后付款。

检查上半年对账单发放收回登记簿、未正常对账登记簿、上门对账登记簿、对账回单,均按要求发放和收回,收回对账单要素齐全。对于异地客户难于上门对账的,进行电话对账。

发现以下问题:

XXXXXXXXXXXX

以上问题,均已现场整改。

三、XX支行财会内控制度执行情况

该行岗位人员离岗、变更、顶岗交接手续严密,符合内部控制的基本规定。管理前台操作员与营业网点操作员岗位相分离,营业柜台的业务主管时刻在岗监督,未有越权、混岗操作现象。严格按照所明确的信贷资金支付监督办法,严密审查信贷资金支付的各项手续。一人一卡,未有多卡、混卡现象存在。严格遵循“一人一卡、谁使用、谁保管、谁负责”的原则,持卡人与IC卡具有唯一绑定关系,每个业务人员拥有一张与自身岗位身份相符的IC卡。管理前台IC卡实物管理员与IC卡系统分发人员相分离。

重要物品分管分用,做到“印、押、证”的分管分用;遵守“双人管库、双人守库”等重控库房及现金管理规定;密钥、库房(保险柜)钥匙、预留印鉴卡、重要空白凭证等重要物品明确专管人员,入库(柜)保管,建立健全重要物品和重要单证管理登记簿,实物存放状态与综合业务系统内实物管理状态相一致。

XX县支行为二部一室构架,共设立11个岗位,具体为:

管理层,办公室、信贷客户部、会计结算部。管理层2人,岗位设臵为:行长1人,副行长1人;办公室人员编制2人,岗位设臵为:办公室管理岗1个,办公室综合业务岗1个;信贷客户部人员编制3人,岗位设臵为:信贷管理岗1个,信贷综合岗1个,客户服务岗1个;会计结算部人员编制4人,岗位设臵为:会计管理岗1个,坐班主任岗1个,临柜柜员岗1个,非临柜柜员岗1个。

XX支行风险意识观念较强,为落实风险防控主体责任,防范和化解各类风险,守住不发生系统性区域性风险底线,维护安全稳健运行,成立 “双线”风险防控责任制工作领导小组;以提高公众维护自身资金和信息安全的意识和能力为重点,正面向公众介绍银行业基础金融知识,引导公众科学合理使用银行产品和服务,特成立“金融知识进万家”活动领导小组;为加强资金头寸管理,保证支付,防范风险,提高资金效益,制定了《中国农业发展银行XX县支行资金头寸管理实施细则(暂行)》等相关细则。

四、XX支行经验推广

报告人:XXX

2015年X月X日


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