４ 兰 台 纵横 ０
医疗保险是一个复杂的社会工程， 也是一 适应干部人事制度 改革 个复杂的档案资料的系统工程。近几年，医疗 改进干部人事档案管理 保险正在影响着我们每个家庭、每个人。改变 传铳 的医疗就 医方式和 医疗行为理念 ，缓解城 镇低敝 入 群体 ‘ ‘ 看病贵、看病难”问题，就必 近年来 ，随着干部人事制度改革的不断深入 ，公开选 须大力推进城镇居民医疗保险制度的实施，应 拔、实绩考核等新举措不断涌现 ，干部 的竞争择优和正常 保尽保，加强对城镇职工基本医疗保险档案的
王 治 燕 邢 珂
流动机制正在形成。适应这一发展 ，干部人事档案工作也 管理 ，使 其向制度化 、规 范化迈 进 。
ｌ 、开发利用医疗保险档案信息资源的必 必须形成与之配套的管理模式。 １ 、理顺档案管理体制。现行的干部人事档案，主要按 要性
管理权 限和隶属关系进行管理 ，在干部人事档案工作中发
挥 了重要作用。但 由于在新 的发展时期 ，人员流动 日 益加
医疗保险涉及面 广，政策性、专业性强， 多，业务管理繁杂。应运而生的医疗
速 ，人员的隶属关系不断变化等原 因，干部档案工作出现 案管理体制。
不仅是参保 主 和参保人员基本 信息 算机数据录入的唯—依据。而且，医疗保险档
了一些新情况、新问题 ，这就需要我们及时调整，理顺档 的真实记录，也是 交 付各种医疗保险待遇乖 计 ２ 、建立健全档案管理制度。干部档案管理部 门对现行 案在医疗保险制度 的改革发展和不断完善中更 的档案查借 阅制度、材料收集制度、鉴别归档制度、检查 是起寿举足轻重的作用。因此，开发利用医疗 核对制度、保管保密制度等要进一步进行完善 ，同时．针 保险档案有利于加强对单位缴费的监督，维护
对体制改革、人员流动等新情况、新问题 ，制定一些新的 参保者的基本权益；有利于规范医疗保险业务 制度，通过制度 的完善，不断提高档案管理水平。 管理，确保医疗保险工作平稳运转 ；有利于防 ３ 、完善档案管理内容。紧紧围绕工作大局，提高干部 止医疗费的流失，确保资金的有效使用。
档案的利用价值。在收集干部基本情况的基础上 ，一是建 立干部工作业绩档案．及时将干部 的工作情况、工作业绩
２ 、医疗保险档案信息资源开发利用的方法 开发利用医疗保险档案信息资源，首先，
和重大活动、重点工作 中的表现情况及任务完成情况收入 要按规定做好档案￣＃ ｘ作，直接用档案
为政 ｒ－ 档案，为选拔使用干部提供必要的依据。二是建立干部能 府主管部 门、医疗保险经力 构、参保单位和 Ｌ
力档案，重点收集个人文化程度、专业水平、继续教育情况 参保 人员、屯 点医院、药店等单 位 和个人 ， 提
以及参加各种资格考试、注册考试等能反映个人才能资料。
供所需档案信息。其次，要做好 医疗保险档案 强
档案管理的目的是提供利用服务。 信息的分析和预测 ， 挖掘档案中的有用档案信 １ 、发挥干部档案的历史作用。档案部 门要充分发挥档 息资源，编制二次档案文献 医保单位要利用档案搞好制度
改革乖 高对 提 渗保人员的服务质量；参 立 棵 和参保人员要 啦 、 丢 对照政策，认真核对，及时准确地为相关职能部 门提供有 利用档案保护 单 和个人的合法权益；定 占ｌ院和怠 最药 店要利用档案提高对参保人员的服务水平和服务质量，以及 价值 的信息，为正确解决问题提供第一手资料。
案的历史效能，坚持以档案为基准，以历史材料为依据，
开 笑 匿 保险 匿 守 务 浮 冯连 攉 选 坟 镀 信 皮 侠 尽 侠 居
提供职业病防治方案等。 ２ 、发挥干部档案在选用干部上的基本作用。干部档案 为其他有关部 门 是全面考察了解和选拔使用干部的一个重要依据，档案管 ３ 、开发利用对医疗保险档案工作者的要求 首先，要具有政治素质，要 坚持邓小平理论和 “ 三个代 理部 门应及时维护更改干部信息，保证信息的真实可靠 ， 并主动提供所需要的依据，为领导全面掌握干部 队伍 的整 表”重要思想，树 立 起全 全意为人民服务的信念 其次，
具有一定的医疗 体状况提供第一手可靠的资料，当好领导的参谋。有条件 要有较高的业务素 质和知识水平 ，特别是更’ 的还应主动向有关部 门推荐优秀人才 ．把资料库变成人才 方面的知识水平，适应和满足医疗保险事业发展的需求。档 信息库，把沉寂的 “ 死”档案变成有价值的 “ 活”档案。 案工作者不但要加强对档案的实体管理 （ 即档案的收集、整 理、鉴定、保管等） ，还要雯 注重对档案信息资源的深度 咖 ３ 、发挥干部档案在管理工作上的作用。在 日常工作 录、专题索弓、信息简介 ｌ 中，干部档案 的服务功能还体现在能为干部个人提供历史 开发，向使用者提供所需的特别 目
凭证 ，为干部 出具历次任职凭证、工资变动凭证、社会关 等 再次，要有一定的服务能力和服务水平。档案工作者必 系凭证、党团关系凭证、业务职称凭
证、学历层次凭证 须不断学习和提高，积极 主动地了解利用者的需求，变被动
等，为晋升职称 、解决老干部待遇、机关机构改革等提供 服务为主动服务，经常征求利用者的意见，及时改进工作，
有价值的服务。 寻求开发利用档案的新途径，为医保的深层次改革 、完善提 （ 作者单位：靖字县妇幼保健站 ） （ 作者－ ｉ：梅河 口市干部档案管理中心 ） 供最优质的服务。 ￣ － ４
兰台Ｉ外刮． 訇 ｏ ３
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医疗保险是一个复杂的社会工程， 也是一 适应干部人事制度 改革 个复杂的档案资料的系统工程。近几年，医疗 改进干部人事档案管理 保险正在影响着我们每个家庭、每个人。改变 传铳 的医疗就 医方式和 医疗行为理念 ，缓解城 镇低敝 入 群体 ‘ ‘ 看病贵、看病难”问题，就必 近年来 ，随着干部人事制度改革的不断深入 ，公开选 须大力推进城镇居民医疗保险制度的实施，应 拔、实绩考核等新举措不断涌现 ，干部 的竞争择优和正常 保尽保，加强对城镇职工基本医疗保险档案的
王 治 燕 邢 珂
流动机制正在形成。适应这一发展 ，干部人事档案工作也 管理 ，使 其向制度化 、规 范化迈 进 。
ｌ 、开发利用医疗保险档案信息资源的必 必须形成与之配套的管理模式。 １ 、理顺档案管理体制。现行的干部人事档案，主要按 要性
管理权 限和隶属关系进行管理 ，在干部人事档案工作中发
挥 了重要作用。但 由于在新 的发展时期 ，人员流动 日 益加
医疗保险涉及面 广，政策性、专业性强， 多，业务管理繁杂。应运而生的医疗
速 ，人员的隶属关系不断变化等原 因，干部档案工作出现 案管理体制。
不仅是参保 主 和参保人员基本 信息 算机数据录入的唯—依据。而且，医疗保险档
了一些新情况、新问题 ，这就需要我们及时调整，理顺档 的真实记录，也是 交 付各种医疗保险待遇乖 计 ２ 、建立健全档案管理制度。干部档案管理部 门对现行 案在医疗保险制度 的改革发展和不断完善中更 的档案查借 阅制度、材料收集制度、鉴别归档制度、检查 是起寿举足轻重的作用。因此，开发利用医疗 核对制度、保管保密制度等要进一步进行完善 ，同时．针 保险档案有利于加强对单位缴费的监督，维护
对体制改革、人员流动等新情况、新问题 ，制定一些新的 参保者的基本权益；有利于规范医疗保险业务 制度，通过制度 的完善，不断提高档案管理水平。 管理，确保医疗保险工作平稳运转 ；有利于防 ３ 、完善档案管理内容。紧紧围绕工作大局，提高干部 止医疗费的流失，确保资金的有效使用。
档案的利用价值。在收集干部基本情况的基础上 ，一是建 立干部工作业绩档案．及时将干部 的工作情况、工作业绩
２ 、医疗保险档案信息资源开发利用的方法 开发利用医疗保险档案信息资源，首先，
和重大活动、重点工作 中的表现情况及任务完成情况收入 要按规定做好档案￣＃ ｘ作，直接用档案
为政 ｒ－ 档案，为选拔使用干部提供必要的依据。二是建立干部能 府主管部 门、医疗保险经力 构、参保单位和 Ｌ
力档案，重点收集个人文化程度、专业水平、继续教育情况 参保 人员、屯 点医院、药店等单 位 和个人 ， 提
以及参加各种资格考试、注册考试等能反映个人才能资料。
供所需档案信息。其次，要做好 医疗保险档案 强
档案管理的目的是提供利用服务。 信息的分析和预测 ， 挖掘档案中的有用档案信 １ 、发挥干部档案的历史作用。档案部 门要充分发挥档 息资源，编制二次档案文献 医保单位要利用档案搞好制度
改革乖 高对 提 渗保人员的服务质量；参 立 棵 和参保人员要 啦 、 丢 对照政策，认真核对，及时准确地为相关职能部 门提供有 利用档案保护 单 和个人的合法权益；定 占ｌ院和怠 最药 店要利用档案提高对参保人员的服务水平和服务质量，以及 价值 的信息，为正确解决问题提供第一手资料。
案的历史效能，坚持以档案为基准，以历史材料为依据，
开 笑 匿 保险 匿 守 务 浮 冯连 攉 选 坟 镀 信 皮 侠 尽 侠 居
提供职业病防治方案等。 ２ 、发挥干部档案在选用干部上的基本作用。干部档案 为其他有关部 门 是全面考察了解和选拔使用干部的一个重要依据，档案管 ３ 、开发利用对医疗保险档案工作者的要求 首先，要具有政治素质，要 坚持邓小平理论和 “ 三个代 理部 门应及时维护更改干部信息，保证信息的真实可靠 ， 并主动提供所需要的依据，为领导全面掌握干部 队伍 的整 表”重要思想，树 立 起全 全意为人民服务的信念 其次，
具有一定的医疗 体状况提供第一手可靠的资料，当好领导的参谋。有条件 要有较高的业务素 质和知识水平 ，特别是更’ 的还应主动向有关部 门推荐优秀人才 ．把资料库变成人才 方面的知识水平，适应和满足医疗保险事业发展的需求。档 信息库，把沉寂的 “ 死”档案变成有价值的 “ 活”档案。 案工作者不但要加强对档案的实体管理 （ 即档案的收集、整 理、鉴定、保管等） ，还要雯 注重对档案信息资源的深度 咖 ３ 、发挥干部档案在管理工作上的作用。在 日常工作 录、专题索弓、信息简介 ｌ 中，干部档案 的服务功能还体现在能为干部个人提供历史 开发，向使用者提供所需的特别 目
凭证 ，为干部 出具历次任职凭证、工资变动凭证、社会关 等 再次，要有一定的服务能力和服务水平。档案工作者必 系凭证、党团关系凭证、业务职称凭
证、学历层次凭证 须不断学习和提高，积极 主动地了解利用者的需求，变被动
等，为晋升职称 、解决老干部待遇、机关机构改革等提供 服务为主动服务，经常征求利用者的意见，及时改进工作，
有价值的服务。 寻求开发利用档案的新途径，为医保的深层次改革 、完善提 （ 作者单位：靖字县妇幼保健站 ） （ 作者－ ｉ：梅河 口市干部档案管理中心 ） 供最优质的服务。 ￣ － ４
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